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肖肖肖肖肖雪*
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李嘉图路

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自考人力资源大专科目有哪些? 中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(2)、日语(2)、俄语(2)、人力资源开发与管理、政府、政策与经济学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质评价理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策法规、人力资源管理高级实验、各科毕业论文答辩,申请毕业。 必修:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计、现代人事评价、人事管理、原理与方法岗位研究、毕业论文的应用 自考人力资源难度大吗 自学考试都是比较难的。因为自学考试不像成考那样只有一次入学考试,自考是没有入学考试的,需要考生一门一门考,直到全部科目通过之后就可以领取毕业证。 自考大专的考试一般来说会有12门左右,每次考试最多也只能报考两门,因此自考的时间跨度是比较大的,难度相对来说也是很大的。 自考人力资源有什么用处 自考人力资源专科文凭的学历待遇和普通的大专学历待遇等同,可用来考公务员、求职就业、晋升加薪和评职称等。在求职方面,因为自考人力资源专业的培养目的是让考生具备基本的管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,所以考生毕业后,可应聘企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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信息全无

人力资源管理(专科)自考科目包括: 思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理和宪法学。 一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不能低于70学分。 自考的优势 1、是国家认可学历,均可在学信网可查。 2、宽进严出的学历提升形式,没有入学考试。不分年龄、性别、学籍、籍贯、种族限制均可报名。 3、开学考试均为985/211重点院校。 4、分考期安排考试,考试成绩60分合格均可毕业,最快专业均可1年完成,考试安排(4、10)。 5、考试成绩终身有效制,不受时间限制。 6、含金量、认可度高,考公务员、职称、资格认证、研究生、出国留学、司法考试、办理当地居住证均可用。 7、学费低,无需投入太多资金。 8、学习时间自行安排,无需固定时间必须去学校上面授课。 9、考试科目成绩合格,论文答辩为良以上即可申请毕业证。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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胖哥high吃

一直以来,成人自考学历受到来自社会各界的质疑,众说纷纭。很多人对成人自考不了解,或者是深受高考统招的影响,对成人自考也存在了一定的误解。自考专科人力资源有哪些考试科目?管理心理学、毛概论、大学语文、国民经济统计概论、思想道德修养与法律基础、国民经济统计概论、人力资源管理(一)、企业管理概论、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)、社会保障概论、计算机应用基础、劳动就业概论、工资管理、劳动经济学。自考复习注意事项有哪些?1、基本原则就是以自考本科考试大纲为本。严格按大纲复习,提高自身的基础知识和自学能力。2、对于某些机构的押题、猜题不要轻信,避免上当浪费金钱又耽误时间。3、自考重在平常积累,集中复习是冲刺阶段的必要手段。两者相辅相成,缺一不可。4、历年真题很重要,临考前也可以找来历年的自考本科考试题看一看,掌握一下各科命题原则,随时关注自考方面的信息,了解题型变动情况。5、注意劳逸结合,适当调整临考的紧张心理,早睡早起,保持正常的作息时间。6、考试当天别忘了携带必要证件(准考证,身份证,考试副证三者缺一不可)及文具,并准时到达考场。自考的复习方法是什么?1、首先应通读教材,对整个理论的概貌有所了解。2、网上下载历年试卷和考试大纲,把答案在教材书上找出来。因为自考试题是从题库中出来的,往往会反复考到,只要把这些题目都背下来,一般及格没有问题。3、根据大纲复习,要求识记和掌握的重点背下来,就可以有好的成绩。4、考试时,要把名词解释当简答题回答,凡是能记住的内容只要卷面允许,都写上去。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料:

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