自考生简历填写江西省教育考试院

自考本科拿到学士学位证书的话学历一栏完全可以写本科。毕业院校也就可以写本科学校。 自考学历被公司认可吗？ 自考学历在单位中是被承认的。根据规定，自考专科、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。同时自考学历可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。 自学考试流程是什么 1、新生报名 参加高等教育自学考试的新生须先办理报名手续，新生报名网上报名和现场报名两种。报名可以在各个地区的教育考试官网上进行报名，或者也可以找一些自考大专的报名机构进行报名，通过缴费后就可以完成报名流程。 2、备考 由于自学考试的科目较多，专业学科又有一定的难度，考生应当尽早做好备考的准备，而且经济允许的条件下选择社会助学班对学习有很大帮助。 3、考试 自学考试是没有入学考试的，每年的4月和8月都是自考的考试时间，部分地区会一年有四次的考试时间，每次考试成绩合格后就可以继续等待下一次的考试，直到考完所有的考试科目。 4、申请毕业 通过全部的考试后就可以申请毕业了，专科是没有学士学位的。但若想更进一步，可以报考专升本，本科毕业申请学士学位还需要考学位英语来获得学位。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

自考《毕业生登记表》填写指南1、 《毕业生登记表》须用水笔或钢笔填写，一式二份，字迹清楚，不得复印、不得涂改。2、“工作单位”一栏，无工作的自考毕业生请不要填写。“家庭地址”一栏，外地自考毕业生须加上省、市或城镇的名称。3、 “本人简历”一栏，应从初中开始填写。本人简历起至年月不能漏填也不能重复。参加全日制自考助学读书的毕业生，自考读书简历应填写你在读学校（即××学校自考大专班读书）；在职自考毕业生业余参加自学考试的时间，不要重复填入你的简历。4、 “奖励、处分”一栏，如没有的填写 “无”字。5、 “自我鉴定”一栏，请参考自考毕业生“自我鉴定”参考提纲，请先写好草稿然后填写，最后签上自已名字。6、 “毕业生思想品德”一栏，凡有工作的自考毕业生由本单位人事部门填写盖章；无工作的自考毕业生由街道办事处或乡镇人民政府填写、盖章：在读全日制自考毕业生由就读学校填写、盖章。7、 “考试成绩”一栏，考生根据考试计划课程顺序及合格证上考试时间和成绩正确无误地填写。8、 将填写好的《毕业生登记表》，按通知规定时间交自学考试办公室。 9、 登记表上照片由自考办提供。

自考生简历怎么写

我看过不少求职的学生简历，写得好的并不多。大致来说，主要存在以下几个问题：

一、千篇一律。不少求职简历没有写出自己的专业特点，更没有反映出个人特长，里面大都是空话、套话，如：形容自己“文笔极佳、才思敏捷”，“博学多才、出类拔萃”之类。而自己的专业特长是什么，专业能力怎样，却没有实质性的表述和说明，这种简历是很难吸引用人单位的。

二、过于抽象，没有重点。一些简历对个人经历和介绍，概括抽象地略写几笔，能反映自己能力的专业课程成绩、发表的文章、有效证书连复印件都没有;有的简历过于繁琐，连学校的校史都写上了，后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件，甚至学生会的'棋类比赛证书都有。

三、夸大其词，华而不实。有些人在简历中有意夸大自己的“业绩”，例如简历上说自己参加过某种专业培训，面试时一问，原来只是听过半天的讲座;有人说是某著名学者的学生，其实只是选修过该学者的某门课程;说是参加过某国家重点课题，实际只是协助过课题会议的会务工作等。这往往会使用人单位对应聘者的印象大打折扣。

四、缺少真诚。一个人的求职简历，好比是自己的照片，应该是独特的、活生生的，有自己的想法、期望和要求。而不少学生的求职简历，更像是产品推销的价格表，完全是格式化的，好比对谁都是同一副面孔，没有自己个性的内容。就连学校导师所写的推荐书，都是机打的(后面只签了老师的名字)，让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。再有，简历中对求职单位了解甚少，几乎没有提及，也没说明自己为什么要来求职。

五、盲目投放。一些学生把求职比喻为撞大运。不去了解用人单位的聘任条件，也不事先了解用人单位招聘情况，随大流地盲目投送，结果自然就会造成许多求职简历被“扔进废纸篓”。

俗话说：“知己知彼，百战不殆。”简历是投给HR部门的，那么人事经理又是如何选简历的呢?

1.人事经理这样筛选简历。

有些外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件，如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。

2.一份标准的求职简历需要有三部分内容。

第一部分内容：求职者个人信息。主要包括姓名、性别、出生年月、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。

第二部分内容：教育、培训背景和工作经历。不必小学、初中等教育背景面面俱到，应填写能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育、继续教育和专业培训。工作经历包括雇佣型的工作，也包括实习，公益性的社团、社区类的工作。

第三部分内容：技术和技能。电脑技能、语言技能、性格特点、沟通能力、人际交往能力、团队精神、兴趣爱好等。一定要填写完整，切勿空着不写。

3.简历和求职信并行。

好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。

最后，提醒求职者，简历不要写薪酬要求，不要附照片和学历复印件，给外企的简历要同时附上英文版。