冬冻咚洞
中级经济师证是能申领补贴的,经济师证书属于水平评价类,为专业技术资格证书,按补贴标准中级经济师可以申领1500元的补贴,但各地政策不一致,领取的具体钱数是不同的。
1、企业在职员工。
2、自2017年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。
3、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的(参保时间计算到申请当月的月底)。失业保险关系从省外转入我省的企业职工,其在省外的参保时间可合并计算。
准入类补贴标准:
证书不分级别的为2000元;证书分两个级别的,按级别高低分别为2000元、1500元。
水平评价类补贴标准:
职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。
职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;
职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;
职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。
一般来说,中级经济师的补贴标准为1500元,具体以当地官方规定为准。
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中级经济师技能补贴申请条件
1.申请人是企业在职职工;
2.申请人累计缴纳失业保险费12个月及以上(部分地区是36个月以上);
3.申请人具有相应专业技术职业技能等级证书且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询到。
4.自2019年1月1日起取得的专业技术等级证书(以证书上标注的日期为准),可在12个月内申领补贴。
中级经济师申请流程?
1.申请。职工应于经济师证书核发之日起12个月内,由本人或委托所属企业道单位失业保险经办机构,申请领取职业技能提升补贴。
2.审核。失业保险经办机构受理职工个人或企业集团申请后,应于10个工作日内完成职工经济师证书联网查询、失业保险个人参保比对和参保年限确认等审核工作。
3.拨付。失业保险经办机构按照规定程序对申请进行审核并公示5个工作日后,向财政部门申请资金,并于财政资金到账5个工作日内直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户。
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中级经济师可以领取补贴,四川、陕西、山东海南等地区已公布了地方技能补贴政策,但是每年政策是变化的,可以去当地人力资源和社会保障厅或其他相关部门询问是否有这项政策。
中级经济师补贴可以在人力资源和社会保障局网站申请,通过首页职工技能补贴申请功能实现网上申请;按提示完成申请信息录入、资料上传;或者携带相关资料至市、县政务服务中心人社服务区通过柜面申请。
中级经济师补贴申请条件
1、企业在职员工。
2、自2017年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。
3、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的(参保时间计算到申请当月的月底)。失业保险关系从省外转入我省的企业职工,其在省外的参保时间可合并计算。
取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,同时符合以下条件,可申领技能提升补贴:
1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的(参保时间计算到申请当月的月底)。失业保险关系从省外转入我省的企业职工,其在省外的参保时间可合并计算。
2、自2017年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。
1、评职称
因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。
2、加薪
通过经济师职称的初级/中级/高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,中级经济师在职场上是很受欢迎的。
3、升职
有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。
申领职业技能提升补贴需要3个环节10多天。1、审核过程:市社保中心要对申领人的身份、单位性质、缴费情况、证书真伪、证书等级、发放金额等进行逐一审核。这需要5个工
中级经济师可以领补贴。经济师按照国家规定可以享受一定待遇,由用人单位按月发放,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。部分省市在达到退休年龄后,会按照退休时的工资标准
中级经济师是可以获得国家的补贴的。国家相关的规定中级经济师享受一定的待遇,由用人单位每月发给,由书报费、交通费、岗位津贴等构成。最近几年来,全国许多个省市都出台
中级经济师是可以获得国家的补贴的。国家相关的规定中级经济师享受一定的待遇,由用人单位每月发给,由书报费、交通费、岗位津贴等构成。最近几年来,全国许多个省市都出台
中级经济师是可以获得国家的补贴的。国家相关的规定中级经济师享受一定的待遇,由用人单位每月发给,由书报费、交通费、岗位津贴等构成。最近几年来,全国许多个省市都出台
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