佛山高级经济师补贴政策

1.具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才;2、符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才。3、政府重点招商引资项目及我市纳税大户、大企业、大集团所紧缺急需的各类人才;4、符合我市经济社会发展需要，具有特殊才能的人才;5、经市(区)人才服务机构核准，具有中专或大专学历，企事业单位经考核合格，且专业技能、工作经历与用人单位发展方向一致，年龄在35周岁以下的各类人才。佛山人才引进入户补贴：1、新引进国家级领军人才，最高给予400万安家费;新引进省级领军人才，最高给予300万安家补贴;新引进地方级领军人才，最高给予200万安家补贴。2、博士后有机会可以拿30万安家补贴、30万科研经费补贴。3、中级人才补贴：企事业单位新引进的中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的，每人每年给予9000元的租房补贴;具有本科学历的人才，每人每年给予6000元的租房补贴。拓展资料：忠诚于党的教育事业,坚决贯彻执行党的教育方针政策,有强烈的政治责任感和历史使命感。遵守宪法和法律,师德高尚,为人师表,具有较强的团结合作、开拓创新、爱岗敬业精神,具有一定的政策研究水平；

一、企业引才补贴：对全职新引进科技创新团队、高层次人才、紧缺急需人才到高明区重点产业领域工作的企业，一次性给予每家企业每年最高50万元企业引才补贴。具体扶持标准如下：1、引进国家级、省级、市级科技创新团队，分别给予每个10万元、8万元、5万元企业引才补贴。2、引进领军人才给予每名5万元企业引才补贴；引进博士后、博士、高级职称专业技术人才给予每名2万元企业引才补贴，其中引进博士后不包含进站博士后，引进博士不包含广东省博士工作站引进的首名博士；每年引进中级职称、高级技师或硕士人才2名以上给予每名3000元企业引才补贴；每年引进全日制普通高校本科学历人才10名以上给予每名1000元企业引才补贴。二、柔性引才补助：对柔性引进地方级领军人才及以上、单个引才项目每年给付劳动报酬3万元以上的企事业单位，每年给予每个引才项目2万元引才补助，同一引才项目补助期限最长不超过3年。每年每个单位柔性引才补助最高不超过20万元。柔性引才项目须符合以下要求：1、协议内容：有明确的柔性引进人才对象、服务期限、工作任务或成果、薪酬待遇以及柔性引才的成果使用、归属和转让等内容；2、服务次数：国家级领军人才到高明区服务每年不少于5次，省级领军人才不少于10次，地方级领军人才不少于15次。其中，以项目为依托且有明确工作任务或目标的，到高明区服务次数的要求可适当放宽；3、服务要求：完成协议目标或按协议履行相关责任，并经区人力资源社会保障局审核认定。三、人才引荐补贴：对成功引荐人才团队、领军人才、博士、博士后或高级职称专业技术人才到高明区重点产业领域企业工作的人才服务机构、个人给予一次性人才引荐补贴。_成功引荐国家级领军人才或省级创新创业团队，每个给予人才引荐补贴5万元；_成功引荐省级领军人才或市级创新创业团队，每个给予人才引荐补贴3万元；_成功引荐地方级领军人才，每个给予人才引荐补贴2万元；_成功引荐博士、博士后或高级职称专业技术人才，每个给予人才引荐补贴1万元。举荐人应当在人才引进到高明区满6个月之日起1年内提出人才引荐补贴申请，未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。人才本人、人才的配偶及其直系亲属、公职人员不得作为其举荐人。四、人才输送补贴：对与高明区建立人才合作关系的高校、职业院校为高明区输送人才的，给予每所院校每年最高50万元的人才输送补贴。_区内院校每年输送本校大专及以上学历人才到高明区就业达200人以上且满6个月以上的，一次性分别按大专500元/人、本科1000元/人给予人才输送补贴。_区外高校每年输送本校大专及以上学历人才到高明区就业且满6个月以上的，一次性分别按大专500元/人、本科1000元/人、硕士3000元/人、博士5000元/人给予人才输送补贴。_区外职业技术院校每年输送本校初级工及以上职业资格人才到高明区就业且满6个月以上的，一次性输送符合以下条件之一的：5名以上高级技师、10名以上技师、20名以上高级工、30名以上中级工、50名以上初级工。或者一次性输送到高明区重点产业领域企业符合以下条件之一的：2名以上高级技师、5名以上技师、10名以上高级工、15名以上中级工、20名以上初级工。扶持标准：一次性分别按每人5000元、3000元、2000元、1000元、500元给予人才输送补贴。