上海基金从业人员平均工资

1.外面的薪资水平之前的工作主要是一级市场的研究员，一级里面招分析师的岗位感觉不是很多啊。你如果之前没有跳槽过，刚毕业是1万左右，两年的话涨了个小几千（如果领导厚道的话），加点奖金，估计这会儿收入是30左右（不考虑你拿了很多奖金啥的）。跳槽的话，底薪会在2-3万，如果是投行会更低点，PE会高点，战投还会稍微高点。去年一个3年的师弟跳上市公司投资部，底薪给了3万多点，算是找的挺好的了，之前做投行的，加乱七八糟的及奖金这些，能到到50-70（税前）。也有跳国企投资的，限薪，1万左右底薪，这个就纯靠奖金了，未知性很大。包括一些岗位，之前比如做研究跳投资，可能只能出基础的投资经理开始做起，薪资一万出头，一年毛奖金都拿不到，这样下来，一年低的话只有20出头（也是税前，哈哈，尴尬不）。所以，外面的世界比较复杂，找的好，翻一倍，找的不好，跟之前差不多（后者的比例挺大的），挣钱不容易的，坐等其他回复告诉你如何年薪百万，知乎常态。2.进PEVC机构比较好，还是进战投比较好我真的是不了解你之前的第一份工作，所以很难判断你能去哪。如果之前的公司跟岗位都很好，估计会有一些选择，如果之前的岗位不够好，你可能就没啥选择。社招，挺挑人的，要么有资源，要么非常的专业，两者需要具备之一。如果你做的是一级的研究，这个需求不会太大的，一级更看项目经历，成功的失败的都行，纯研究支持的，是工作内容之一，但不是核心内容，很难说我之前做了几年研究，之前做到牵头看项目，尽调这些都是基础，理论上做了三年项目，都能独当一面的。要么是资源，这个，我不知道你有多少，如果没有，也是属于非常正常的。如果你专业技能跟资源，没啥亮点的话，你悠着点吧。多投递一下，多找人帮忙递个简历，勾兑勾兑校友，勾搭勾搭师兄师姐，这个帮助比较大。至于PEVC战投上市公司投资部企业投融资岗对比，每个领域里面比较top都很厉害，都是投融资方向，从工作内容上看，差异不大，关键还是看规模、体量，能搞出来项目，都是有前途的，一个项目都搞不出来，进啥细分领域都是拿底薪为主。

金融行业的工资绝对值来说应该是很高的，但是平均下来的话就不是那么高了，我拿银行举例子，因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长，他的工资等级能差出来很多级，具体分的话可能有几十级。

而且银行的工资跟绩效也是挂钩的，如果银行效益不错的话，银行员工的工资水平也会随着水涨船高。而如果银行效益不好的话，那么大家的日子也都不好过。

还有比如像券商的营销岗基金的营销岗，这些营销岗都是拿底薪加提成的，如果任务完成不了，那底薪也是不高的。而银行当中的一些职能。岗，工资水平还是可以的，比如说像合规、风控、内审等这些岗位因为需要学历和能力都很强的人，所以给的工资水平也是不低的。就这么说吧，银行整体的工资水平平均下来还是可以的，但是如果说做的只是窗口岗位，工资就一般了。

我当然羡慕了。这个薪资水平可以让我生活的很好，所以我也希望自己能够赚这么多钱。

根据中国人民银行发布的《2020年度中国金融服务业发展报告》，金融行业的从业人员薪酬收入居高不下。其中，大型商业银行管理人员平均薪酬约为30万元，专业技术人员平均薪酬约为20万元；基金、证券、期货、保险等行业从业人员平均薪酬均在15万元以上。同时，互联网行业中，大型互联网公司薪酬待遇也较为优厚，据智联招聘发布的《2020年中国互联网行业薪酬白皮书》显示，2020年互联网行业高管平均年薪为万元，总体薪酬增长率达到了。至于咨询和销售行业，具体的薪资情况因公司规模、行业领域、职位等多种因素而异，但一些知名咨询公司和销售公司的高层管理人员和优秀业务人员的薪资也较高。根据国家统计局数据，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为81605元，相当于月薪6800元。因此，月薪1万元以上的人员在全国范围内属于高收入群体。而在具体行业中，互联网、金融、咨询、销售等行业相对更容易拥有高薪职位。但需要注意的是，高收入并不仅仅取决于行业，更取决于个人能力和所处职位。

我非常羡慕。这样的水平也是相当的厉害了，很多人一辈子都没有办法获得这样的薪资。

金融行业薪资的内部差距是非常大的。

先看看基层的薪酬情况。

首先，好岗位都是留给VIP的同学！就是那种一上来就高薪高大上的那种。咱们普通人只能是捡一些边角料好吗？

所以奉劝那些学工科理科想跨行业转金融的同学们，现在的金融行业已经不是你们想象中的金融行业了，好好做好自己的专业！！金融去产能，券商合并、机构出清、各种新规堵漏洞、各种“新业务”被封杀，赚快钱的日子一去不复返，这一行的日子早就不好过了。

当然，如果你带资进组是超级vip，或者运气和实力都特别好能去超顶级机构并且进入特别厉害的组然后碰上舍得发钱的好领导和能给大家分钱的公司机制（看看这个条件有多少！），你还是有机会赚钱的。

真实的底层金融民工，就是拿着底层薪水，碌碌而为而已。

特别的羡慕，如果自己在生活中可以挣到这样的薪资，我一定会特别的高兴，也会让自己实现财富自由，也会做一些理财项目。

上海金融业平均年薪超过33万，要说一点都不羡慕肯定是不可能的。但是这个平均创业年薪不代表所有。应该说一个高薪收入者本身的收入就可以平均出来好多低收入者的收入，把这些收入平均上去，虽然这个足以证明金融行业确实很赚钱，那并不能证明每一个从事金融行业的人都赚钱。

从事金融行业要说年入百万，能不能完全能这个行业里面顶尖的那10%，难道说20%的人连入百万是完全能做到的，但是普通的一个刚刚进入这些行业的人拿到的薪水就是15万到25万。也就是说这些金融行业典型的代表国内的这个投行新人进，最低时的要求，研究生还得是211 985的研究生第1年的薪水就在17万左右。当然不同的投行本身的待遇是不一样的。

之前不是那么容易拿到的，国内的投行工作时间都很长的，996公的制度你觉得是从哪来的？是从那些互联网大厂来的吗？金融行业工作时间长，体现在他们的这种工作强度顶层的那些人。就比如说基金经理投行的这些经理副经理，他们当然不需要有那么长的工作时间来啊，但是很多中层以及下层的这些普通人员他们赚的确实不少，针对于其他行业来说平均都在20万左右，这也算是高薪了。但他们每天工作时长都在14个小时，甚至说更长一个月，工作时长比其他行业要多一倍。

国内的投行给的薪水相对还是比较低的，像国外的投行给出的这个人民币的价格基本都能到27万左右，就是说平均高出%60~80%是没问题的，国外的投行工作时间也很紧张，但是不至于像国内这样工作14个小时15个小时这样的程度，那钱不是那么好赚的。而且对于从业者的门槛要求是很高的，没有个研究生的学历，想做这些行业基本进不去的。

金融行业的工资有如外界传说的很高，其实也很不尽然。事实上依据工资标准和职位高低，工资收入差距较大。

就拿银行部门来说，分为高级管理层、中级职位、一般岗位人员，级别越高工资标准越高。工资基本上分为两项：基础工资和绩效工资，基础工资是固定的，绩效工资是动态的，主要收入来源还得看绩效工资收入。一般来说高层管理者月工资2万+，中层1万+，一般人元7、8千元。

绩效工资与业绩指标紧密相连的。中层、一般人员每年背负较高任务指标，完成不好的，绩效工资也相应缩水，所以说压力是很大的。要想提高收入，业务指标就得月月攀高、年年递增。高收入得来也不易。

银行作为金融企业，和其他企业一样，没有好的业绩，就拿不到较高收入。

上海金融业平均年薪超33万元，我当然羡慕这个薪资水平，要知道在小县城上班的我，需要奋斗很多年才会拥有这份收入，这是自己无法想象的工资。

对于我来说，作为一个极其普通的女人，这份收入可以解决好多的问题，一家人的吃喝拉撒一年都用不到这么多。我所在的县城，人均收入都很低，过着慢节奏的生活，33万元对于很多家庭来说都是一笔巨款。

现在的我正处于上有老下有下的阶段，面对房贷的压力让自己无法喘息，如果自己能够获得他们一年的收入都会让自己可以很好地摆脱房贷的压力，让自己可以毫无压力的生活。现在的年轻人，需要承受的太多了，看到上海金融业的平均工资让自己十分的羡慕，大城市的机遇确实很大，收入也是比较的有诱惑力，让自己看看荷包里的收入，瞬间觉得抬不起头，感觉自己是在给社会拖后腿。

我羡慕这份薪资，更多的是希望自己的家人可以生活得更好，不需要过着数手指头的生活，可以肆无忌惮的买自己喜欢的东西。要知道年薪33万元只需要奋斗几年就可以成为百万行列，这样的收入都会让人眼红，让人感叹有钱人的生活。

对于我来说，33万元如果是花费在家庭中，可以改变很多的东西，同时也可以减轻自己的压力，我十分的羡慕这个薪资水平。但是，我知道他们高收入的同时会承受巨大的压力，同时开销也十分的巨大，与他们的环境成正比的关系，所以什么样的圈子会导致什么样的生活。