银行廉洁从业剖析材料

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芒果布丁sweet
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应该勇敢

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警示教育自我剖析材料 警示教育自我剖析材料为端正风气,严肃纪律,规范行为,我把自己的实际结合这次开展 的警示教育活动,认真进行对照,剖析自己,仍然还有一定的差距,如 下: 一、在思想作风上: 1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论 学习不够重视, 学习自觉性、 积极性和主动性不足。

学习停留一般化, 没有带头学习, 营造良好的学习氛围。

学习专题不突出, 针对性不强, 一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入, 没有在把握邓小平理论、 “三个代表” 重要思想的科学内涵上下功夫。

理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论 和实践紧密地联系起来,缺乏运用马克思主义的立场、观点、方法来 分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂 性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神 实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。用辩证的观点分析问题的 能力有待提高。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义以及 腐败思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不 正, 对理论武装的重要性和紧迫性认识不足, 忽视了主观世界的改造, 缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟。二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年,尤其是今年面对新的综合征管软件 上线前的各种各样的新遇到的问题,以我现在的业务水平,很难胜任 达上级领导的要求,感觉工作压力很重。

2、对工作有畏难情绪。随着金税工程和信息化建设的不断深入, 国税系统对工作提出的要求,如信息采集、核对、审核等等巨大压力 自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情 绪。

3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工 作方法和思路。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时 缺乏与人沟通,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力 有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工 作的艺术性不够,作时的切入点有时把握不准。

三、在纪律上 对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,有时对本部职 工中出现的问题没有大胆地进行批评。在廉洁自律方面略有不足。防 微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。

四、今后的努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本 原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问 题, 树立远大的理想, 正确的世界观和人生观, 正确处理国家、 集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的路线、方针政策,正 确对待目前面临的复杂情况,激发爱岗敬业的热情,积极投身税收工 作,在平凡的岗位上做出不平凡贡献。二是认真学习税收法律法规, 不断提高自己的法纪观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己 的管理水平,能针对不同的问题,提出一些有可操作性的管理办法和 实施方案。自己带头科室人员积极进取,圆满完成各项任务。

2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。遵纪守法,自己 必须先要做到, 时时处处以法律法规的束自己, 牢记自己肩上的责任; 严格按照制度和程序办事,凡违章违规行为不管是否造成不良影响, 一旦发现都要按规定严肃处理。做好本科室人员的思想教育工作,把 各项制度落到实处, 引导科室人员爱岗敬业,同时抓好法纪观念教 育,形成遵纪守法的良好氛围。严格自律,少说空话,多干实事,尽 职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,为国家、为人民做 出应有的贡献。

警示教育个人剖析材料星火中小 何芳红国庆收假以来,我学区组织开展了以“标本兼治、警钟长鸣、增添科学 有效的防范措施,强化教师职业道德修养,加强教师思想作风、工作作风、 生活作风建设,促进学校安全稳定”为主题的警示教育活动,通过对学区和 中小有关“警示教育”会议精神的学习及对本次活动的积极响应和参与,我 受益匪浅,真正顿悟到自己还有许多工作做得不到位,不恰当,需要改进的 地方还很多。下面,我就从政治素养、遵纪守法、师表形象、执教行为、业 务能力、工作成效六个方面对自己进行一个深刻的反思和剖析,以取长补短, 鞭策自己在以后的教学生活中注重细节,全面关注,以求进步。

一、 政治素养。

在政治素养方面,我不思进取,不顺应时代发展潮流,不注重提升自身 素质,平时不学习党的方针政策,没有坚定的理想信念。

整改措施;坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关” ;注重学 习,加强理论修养。不断学习科学理论,不断学习党的方针政策,扩大视野, 站在教育改革的前沿,不断被更新知识体系,建立合理的知识结构;树立与 时代相通的教育理念。在教育教学活动中,注重学生的主体地位和作用,践 行素质教育。总之,要让自己的政治思想始终具有时代性、针对性、时效性。

二、遵纪守法。

在平时的工作中,我严格遵守县局、学区、学校的各项纪律及制度,兢 兢业业工作,诚诚恳恳做人,一心想着学生的学习、生活及做人,并无违法 乱纪行为。不过,在今后的教学活动中,我将继续学习关于教育方面和社会 生活方面的各种法律,严格按照法律的要求去做,不断提高守法水平。通过 相关法律知识的学习,使自己并教育学生成为一个知法、懂法、护法、用法 的人。

三、师表形象。

在师表形象这方面,我存在以下问题是: 1、平时对工作的热情不够,怨天尤人,斤斤计较,不曾为领导,同事留 下一个教师应该有的内涵与气度。

2、在学生面前没有树立起教师的良好形象,常常不能及时调控自己的情 绪,容易冲动,不能践行在学生面前许下的诺言,没有为他们起到楷模的作 用,甚至让他们从我的行为中学到了一些性格的弊端。

3、走出校门,进入社会后,没有竭力维护教师和学生的形象和利益,不注重自己的举止行为和说话方式,未能在人民心中树立一个光辉的教师形象。

在以后的工作中,我一定会胸怀祖国、热爱人民,学为人师、行为世范, 默默耕耘、无私奉献、爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创 新、奋发进取,淡泊名利、志存高远,努力为自己树立一个光辉的形象。

四、执教行为。

在平时的教学生活中,不注重对学生的关心爱护,尤其是学困生,不够 尊重学生,简单的方法和过分的用词挫败了学生的积极心,伤害了他们的自 尊心,采取的方法简单低效,缺乏耐心,缺乏爱心,缺乏责任心;不注重与 学生家长的沟通方式,对他们缺少理解,缺少耐心。

在以后的教学工作中,我一定要关心爱护学生,面向全体学生,尊重学 生人格,不讽刺挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,促进学生全面、 主动、健康地发展。正确对待家长,认真听取家长的意见和建议,不训斥、 指责家长。努力是自己的执教行为合法合规。

五、业务能力。

不重对先进教育教学理念的学习和钻研,教法陈旧,方法单一,没有进 步,停滞不前;小成即满。习惯于自己跟自己比,特别是老把现在跟以前比, 觉得一切都很好,安于现状,进取力度不大,甚至有时还为以前取得的那丁 点的成绩沾沾自喜;闭关自守,与同事的交流少,习得的先进理念,有效方 法少;课堂驾驭能力差,没有把与学生的交流,对知识的讲解当成一种享受, 而是一种永远都存在种种困难的任务;教师应该具备的基本功差,钢笔字、 毛笔字、粉笔字、简笔画等基本功能力差,积累少,练习少。

在以后的教学过程中,要努力做到以下几点以提高自己的业务能力: (1)总结成功的经验。每堂课总有成功之处,教师要做教学的有心人, 坚持把这种成功之处记录下来并长期积累,教学经验自然日益丰富,有助于 教师形成自己的教学风格。

(2)查找失败的原因。无论课堂的设计如何完善,教学实践多么成功, 也不可能十全十美,难免有疏漏之处,甚至出现知识性错误等。课后要静下 心来,认真反思,仔细分析,查找根源,寻求对策,以免重犯,使教学日臻 完善。

(3)记录学生情况。教师要善于观察和捕捉学生的反馈信息,把学生在 学习中遇到的困难和普遍存在的问题记录下来,以利有针对性改进教学。同 时,学生在课堂上发表的独到见解,常可拓宽教师的教学思路,及时记录在 案,师生相互学习,可以实现教学相长。

(4) 在理论学习中自我反思 。

要深入地学习和研究先进的教育教学理论, 并自觉地运用理论反思自己的教学实践、指导自己的教学活动,在学习中深刻反思、认真消化、并付诸于实践。先进的理论往往能让我们感觉到“山穷水 尽疑无路”、“柳暗花明又一村”,使我们的教学进入新的境界。没有深厚的理 论素养和丰富的知识储存,是不能登堂入室、达到高屋建瓴的教学境界的。

六、工作成效。

在这个工作岗位上两年,受各种伊苏影响,我还未曾取得骄人的成绩, 在以后的工作中,我一定会从实际出发,从细节着手,认认真真做好本职工 作,力争在有限时间内能够进行高效工作,是自己的工作成绩得以进步。

总之,通过这次警示教育,我会努力提高警惕,牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观、权力观、利益观,真正做到自重、自省、自警、自励。以“学 为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以 提高自己思想政治素质和职业道德水平为重点,解决工作中出现的突出问题, 为不断提高自身的工作成绩,为学校、学区、全县教育贡献自己微薄的力量。

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夏哲藤1

1.银行员工廉洁自律情况自查报告

一、计算机涉密信息管理情况。

今年以来,我行加强组织领导,强化宣传教育,落实工作责任,加强日常监督检查,将涉密计算机管理抓在手上。对于计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等)的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件,形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离,并按照有关规定落实了安全措施,到目前为止,未发生一起计算机失密、泄密事故。

二、计算机和网络安全情况。

一是网络安全方面。我行配备了防病毒软件、网络隔离卡,采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施,明确了网络安全责任,强化了网络安全工作。

二是日常管理方面切实抓好内网、外网和应用软件“五层管理”,确保“涉密计算机不上网,上网计算机不涉密”,严格按照要求处理光盘、硬盘、优盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查:一是硬件安全,包括防雷、防火、防盗和电源连接等;二是网络安全,包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP管理、互联网行为管理等;三是应用安全,包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。

三、硬件设备使用合理,软件设置规范,设备运行状况良好。

我行每台终端机都安装了防病毒软件,系统相关设备的应用一直采取规范化管理,硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定,单位硬件的运行环境符合要求,打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品;防雷地线正常,对于有问题的防雷插座已进行更换,防雷设备运行基本稳定,没有出现雷击事故;UPS基本运转正常。网站系统安全有效,无任何安全隐患。

四、通讯设备运转正常。

我行网络系统的组成结构及其配置合理,并符合有关的安全规定;网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口是也过安全检验、鉴定合格后才投入使用的,自安装以来运转基本正常。

五、严格管理、规范设备维护。

我行对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高员工计算机技能。同时在行内开展网络安全知识宣传,使全体人员意识到了,计算机安全保护是“三防一保”工作的有机组成部分。而且在新形势下,计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容。在设备维护方面,专门设置了网络设备故障登记簿、计算机维护及维修表对于设备故障和维护情况属实登记,并及时处理。对外来维护人员,要求有相关人员陪同,并对其身份和处理情况进行登记,规范设备的维护和管理。

六、安全教育。

为保证我行网络安全有效地运行,减少病毒侵入,我行就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训。期间,大家对实际工作中遇到的计算机方面的有关问题进行了详细的咨询,并得到了满意的答复。

七、自查存在的问题及整改意见。

我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节,今后我们还要在以下几个方面进行改进。

(一)对于线路不整齐、暴露的,立即对线路进行限期整改,并做好防鼠、防火安全工作。

(二)加强设备维护,及时更换和维护好故障设备。

(三)自查中发现个别人员计算机安全意识不强。在以后的工作中,我们将继续加强计算机安全意识教育和防范技能训练,让员工充分认识到计算机案件的严重性。人防与技防结合,确实做好单位的网络安全工作。

2.银行员工廉洁自律情况自查报告

一、基本情况

截止目前,村镇银行安装自助设备共计3台,其中,穿墙式在行ATM自助取款机3台,安装位置分别在总行营业部、青云支行、齐埠支行。无离行ATM。

二、自查工作情况

(一)《ATM日常巡查登记簿》填写规范,做到一日三查,《村镇银行自助设备现金差错登记簿》正确填写,《村镇银行自助设备日常运行、维护登记簿》填写出现个别柜员漏盖私章,已及时现场整改。

(二)村镇银行自助设备均安装了24小时视频监控装置,对交易时的客户正面图像、进/出钞期间的图像、现金装填过程录像,回放图像清晰,无客户密码及保险柜密码操作图像,图像信息包括日期时间。

(三)设备管理人员变更按规定更换密码并记录,定期更换密码,备份密码按要求保管。

(四)钥匙使用完毕后,按要求入库保管;备用钥匙要求封存、保管;交接按要求进行记录。

(五)现金申领经会计主管确认后按现金领取流程操作、设备打印的加钞凭证及运行前测试凭证均由专人保管。

(六)加钞过程按要求做到全程监控,双人加钞,录像记录清晰,外置监控数据至少保存1个月,内置监控数据保存时间至少3个月。

(七)外来人员进出按要求进行了登记簿、运行日志备注栏注明维修情况;维修设备时,有我行员工全程陪同。

(八)按会计要求妥善保管流水日志纸。

(九)机具清洁、周边无可疑装置和张贴物。按要求安装客户操作提示、安全用卡提示,做到规范整洁。

(十)加钞时做到停机加钞、双人操作,密码钥匙分管;现金清分做到在封闭环境中进行;按要求将废钞箱、回收箱、存款箱、取款箱内现金进行分别清点,加钞完毕后做取款测试。

三、自查中存在的问题及整改情况

(一)在检查各项登记簿中出现个别柜员漏盖私章,已及时现场整改。

(二)在检查中发现总行营业部在行穿墙式取款机内出现轻微渗水,已立即查明原因进行了整改。

(三)在检查中发现总行营业部在行穿墙式取款机因运行时间较长存在防爆灯损坏,已通知办公室购买安装。

以上是村镇银行自助设备专项安全自查工作情况。今后,村镇银行还将加大力度开展自助设备专项安全自查工作,建立起切实有效的自助设备管理机制,确保自助设备安全、稳定地运行。

3.银行员工廉洁自律情况自查报告

一、自查对象和范围

我社区支行自助设备为在行穿墙式设备。

二、自查内容

(一)基础管理情况:

1、我社区支行坚持每天早晚2次检查自助设备运行情况,保证自助设备全天24小时正常运行。

2、已做到机具每天清洁卫生、定期保养维护自助设备,按要求安装客户操作提示、安全用卡提示,做到规范整洁。

3、加钞时做到停机加钞、双人操作,密码钥匙分管;现金清分做到在封闭环境中进行;按要求将废钞箱、存款箱、取款箱内现金进行分别清点加钞完毕后做取款测试。

4、加钞过程按要求做到全程监控,双人加钞,录像记录清晰,已做到每月3次查看监控录像。

5、自助设备管理人员按规定更换密码并记录,按月更换密码,备份密码及钥匙按要求分别保管。钥匙使用完毕后,按要求入库(柜)保管;备用钥匙按要求封存保管;交接按要求进行记录。

6、更换自助设备管理员、加钞员严格按照总部要求进行备案,按要求进行记录。

7、我社区支行严格执行总部统一制定的自助设备业务管理制度和操作规程,保证自助设备正常运行。

8、严格执行总部统一制定的自助设备安全防范制度和操作规程。

9、客户操作区有隔断挡板及一米线,使广大储户能够安全用卡、放心用卡。

10、管理员、加钞员已完全熟练掌握了加钞、操作机具、修改密码、调阅监控等操作技能。

11、每天4次巡视,以确保周边无可疑装置和粘贴物及虚假广告。

(二)安全防范设施建设情况:

1、已安装视频监控装置,可以清晰的看到客户正面图像及进、出钞口现金装填过程的实时录像;回放录像客户面部特征及进、出钞口现金装填过程图像清晰。

2、已安装防窥罩,所有摄像机都不能看到客户密码操作。

3、图像数据记录采用数字录像设备。

4、视频图像叠加时间和日期信息,数据储存时间大于30天。

5、已有总部统一安装的安全提示和24小时服务电话。

6、视频监控系统时间与自助设备时间保持同步。

7、有独立的用户操作区域,已设置一米线、防窥罩、防窥挡板。

8、自助设备采用实体砖。

今后,我社区支行将进一步组织员工学习《银行自助设备、自助银行安全防范规定》。严格执行总部统一制定的自助设备安全防范制度和操作规程。提高员工思想认识,增强防范风险防控能力,严格按照总部要求及相关制度规范操作,确保我社区支行自助设备业务安全运行,稳健发展。

4.银行员工廉洁自律情况自查报告

一、道德思想方面

本人能够自觉地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神,加强政治理论学习,牢固思想防线。自入社以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程、廉政文化培训了解了廉政风险防控的必要性;经案例防范实务学习,以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。

二、岗位职责方面

能够服从领导工作安排,认真执行各项规章制度和操作规程,对待工作有责任心和全局意识,同时在工作中也注重培养自己的综合素质和工作能力。认真履行自己的岗位职责、努力工作,自觉杜绝自由散漫。对自己的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成;同时能够自觉努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务。

三、业务流程方面

在工作中能认真履行岗位职责,管理好电脑,保管好柜员卡及密码,坚持当时记帐、按日轧帐、总分核对。办理存取款、转帐业务时,能按规定进行查询操作;对领取大额现金时,要求出示证件,并及时登记,大额的按权限审批;在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定,认真执行;实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度,坚守岗位,不脱岗;实行印、证分管,管理好重要空白凭证,及时清点,认真核销;临时离岗时,印、证入箱,营业终了,认真核对帐务,重要空白凭证入库保管。

四、制度机制方面

能够按照国家金融法令,有关法规制度和现金管理条例,具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作,正确办理残破币的兑换,严格库存限额,即使调拨和上解现金;能够自觉加强柜面监督,严格审查凭证要素,做好反假工作;正确使用有关登记薄,做到帐、簿、款相符;严格按规定处理长短款,发现差错及时汇报;严格按照广东省农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定,妥善保管好柜员卡和密码,做到保管严密,操作合规。

五、廉政风险防控措施

加强银行员工的廉政风险防控意识,定期参加培训。加强制度基础建设,完善会计内控制度。基层行应根据总行的规章制度,在深入调查的基础上,结合各自实际情况对现有业务制度进行清理,在全面综合考虑各项业务特点的基础上,建立统一的、标准的柜员岗位责任制和业务操作流程。对每项业务的每一个步骤和环节都进行标准化设计,并通过授权和制约机制在操作上落实。例如,加强不同岗位、不同部门、不同机构间的人员交换与交流。对同一个客户的业务服务,不可以长期由固定人员经办。

5.银行员工廉洁自律情况自查报告

一、个人网银业务

自20XX年开办网银至20XX年4月,我支行共办理个人网银帐户签约启用XX户,个人网银帐户加挂解挂XX户,个人网银密码重置XX户,个人网银销户XX户。个人客户签约网银资料齐全,申请表内容填写完整、正确,且全部为本人办理、本人签名;个人网银账户的加挂解挂、证书的相关操作、网银的销户等业务均按照相关规定规范操作;个人网银的日常维护业务均由客户本人提提交申请,且早请表内容填写正确,完整。

二、企业网银业务

企业网银的检查内容主要包括:网银的资料是否齐全,填写内容是否正确完整,签章是否完整、准确,是否经信贷部门审批签字,网银后台管理系统中相关的设置是否正确、完整,是否与企业客户申请表中申请的内容相符,网银后台管理工作系统中所有的设置操作完毕后是否打印网银交易流水,是否按相关的规定保管,网银授权操作是否执行双人操作等。

自20XX年开办网银至20xx年4月,我支行共办理企业网银签约XX户,企业网银账户登陆密码重置XX户。其中资料存在问题的共XX户。主要问题有以下几种:

1、签章不全,共XX户,已整改XX户,仍有XX户尚待整改。

2、无法人签字共XX户,全部为未接到总行通知前签约的客户。此部分客户,经支行协调,全部由客户经理负责联系客户补签字,目前已整改的XX户,仍有XX户尚待整改,客户经理仍在联系中。

3、资料填写不完整,共XX户,主要是无客户登陆名,无登陆名的共XX户已正在由经办人员联系客户补填。

三、日常维护和资料保管

检查内容主要包括网银后台管理端的操作是否正确,操作结束后是否打印交易流水并入当日传票管理,落地业务是否及时处理,处理流程是否符合规定,企业客户的回意单是否及时打印,企业网银证书领用及网银密码重置是否设立相应登记薄,网银资料是否专人保管,期装订等。

自开办网银以来我支行分别设置了网银操作员和复核员,并指定专人负责网银日常业务及落地业务的处理,并于20xx年,接到总行通知后,设立了网银证书领用及密码重置登记薄。网银资料由专人保管并定期装订。

经过本次自查,我支行网银经办人员的风险意识得到了有效提高,网银业务得到进一步规范,为我支行网银业务健康、快速、规范的展提供了保证。

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bonbean棒冰

廉洁从业表态发言稿 尊敬的各位领导: 为了进一步提高思想、转变作风,更好地履行岗位职责、服务群众,并接受组织和广大职工群众的监督,我郑重地向集团公司党委和上级组织作如下表态: 一、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度,认真践行员工行为规范和廉洁从业各项规定,保证做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。 二、不违反公司决策原则和程序,不滥用职权。正确行使经营管理权,不在公司经营管理中发生任何违规违纪违法行为。 三、忠实履行岗位职责,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害公司利益。 四、严格遵守公司人事管理相关规定,关心职工生活,维护职工利益,任人为贤,不利用职务上的便利为本人谋取不正当利益。 五、坚持实事求是,不在经营活动中弄虚作假。不假公济私、化公为私,不侵害国家、企业和员工的合法权益。 以上表态,请上级组织和广大干部、员工监督! 表态人:xxxxx2021年3月25日银行表态发言稿范文 ?重点,在资产业务上力求有所突破;五是在三农业务上,加快农户贷款和小企业贷款营销力度,结合辖内重点区域客户体,择优发放,同时加大农业产业化龙头企业的介入力度,对我市10家龙头企业加大营销力度;六是全面推进个人资产业务的开展,围绕个人住房、个人生产经营、个人自用车贷款作为重点产品,把有稳定收入、信用良好的个人高端客户作为个贷重点,进行深度营销。 二、紧盯市场,全面出击,坚决打胜负债业务\"主战场\"遭遇战。 今年以来,我行存款业务的提速发展充分证明\"总量决定实力,份额决定地位,增存决定增收,增存决定优势\",股改后,我行要继续巩固存款优势地位,并把它作为生存点,视为发展的需要、效益的需要、形象的需要、员工收入的需要,必须牢固树立早抓早主动,早抓早见效观念,把它作为\"开门红\"主战场,打一场漂亮的存款市场攻坚战。具体做到: 1、把握市场信息,明确主攻方向。瞄准辖内其它行180亿存款的存量作为我行介入目标,作为增加潜力,加大营销力度,确保一季度净增亿以上。各网点、各部门、各位员工要做到现有多少客户,都是什么层次,哪些客户需要开发作为主攻对象,采取何种措施等,做到心中有数,目标明确,分工协作,分层营销。 2、做好营销宣传,为营造\"开门红\"大造声势。抓住双节有利时 ——文章来源网,仅供分享学习参考机,结合\"大行德广、伴你成长金钥匙春天行动\"上下联动,内外互动,迅速掀起旺季宣传活动***。一是借\"双节\"喜庆气氛,采用宣传折页、贺年卡、电话等方式,开展声势庞大宣传活动;二是各网点可借助庙会、元宵节、送戏下乡等形式进行宣传;三是针对高档社区、重点机构、高端客户邀请专家讲座、理财沙龙等客户联谊活动;四是做好双节客户回访工作,双节期间,支行班子成员将带队拜访500万元以上客户及重点资产业务客户,各主任也要亲自带队,深入重点客户,上门慰问、征求意见,以此来提高客户对我行的忠诚度。 3、发挥表率,率先营销。在营销中,要发挥班子、主任、员工三位一体、网点平台的联动优势,一是做好存量维护工作,做到\"守土有责\",各网点主任是存款第一主责任人,对存款负总责,亲自安排,目标分解,组织推动,更要带头攻关,并亲自营销,把原有客户梳理排队,做到心中有数。班子成员和中层干部都要分别联系2-3个大户(500万元),经理、主任(400万元),一般员工200万元;二是上下攻关拓展新户,要建立上下联席制度,形成合力,一致对外,对重点客户、重点项目直接营销;三是把机关打造成一个单点支行或流动的窗口银行。今年我们倡导机关每个同志都是客户经理,一季度营销存款200万元,保险3900元,卡3张。为什么要这么做呢?这是效益工资的需要,这是机制改革的需要,将一周一公示,一月一兑现。四是各网点对存款要挖潜,树立高产意识,把自己放在同业竞争的前沿阵地,做拓展市场的急先锋,紧盯全辖争排次、强化人均贡献,存量小的网点,要奋起直追,早日升格。 三、努力提高中间业务水平,打造新的利润板块。 一是做足做活金穗卡、网上银行业务等优势产品的营销工作,要依托辖内政策力量,主动与客户沟通,发挥大堂经理优势,实施点对点营销,依托社区,实施地毯式营销,加速有效卡发行,要加强对ATM的维护、管理,创造良好的用卡环境。同时,有重点地开展贷记卡业务工作,扩大卡市场占有率,增加收益水平,要推进惠农卡发卡量,围绕竞争的客户,专业市场的个体作为网银业务重点营销目标,通过\"一对一\"营销举措,推进网银业务发展。 二是在***保险上下功夫。要克服***保险上的被动营销,继续做好高价值、高收益寿险品种的营销力度,通过示范网点带动效应,以点带面,激发全面营销保险的积极性,要大力拓展财险客户(支行机关重点是车辆险),深挖大客户保险资源,全力拓展中小客户保险业务的综合营销,以信贷带动保险,以保险转移信贷风险,提高保险收入。 三是加大基金营销力度,克服厌战情绪,主动营销。 四是做大做强外汇业务,筛选大户,逐一制定方案,集中优势兵力重点营销,加强深度合作,促进外汇业务发展。 五是重点落实中间业务方面的跟单计价制度,充分调动积极性,取信于民,兑现到位。 四、从严要求,强化推进,为\"开门红\"工作提供强有力的制度保障 (一)强化基础管理,加强内控建设,营造安全营运环境。 一是持之以恒抓好合规文化建设,要落实制度规定,制定定期学 ——文章来源网,仅供分享学习参考习制度、案件通报制度,强化制度意识,坚持防范管理,增强自我保护意识,不断提高各项制度的自觉性。 二是要不折不扣抓好制度落实,要按照\"靠制度加强基础管理\"的要求,落实《员工违规操作积分管理办法》,落实《会计内控管理实施方案》,加强操作流程管理,增强操作风险控制。 三是加强对员工的行为排查,要制度化、经常性开展员工行为排查,加强思想教育,坚持八小时外行为管理,防范道德风险。 四是进一步加大检查频率和力度。 谢谢大家! 银行表态发言稿范文三 大家都谈了很多,也谈的很好,在此我也简单谈一下我的一些感悟和想法。看的出分行对于网点改革的决心是坚定了,力度也在明显加强,虽然整体表现较为乐观,各项业绩都有一定上升,但客观来说进步仍不够明显,结合我支行的情况,我简单分析一下,希望对于今后的路该往哪里走,怎么走寻得一些启发。 一、对于基础业务,部分员工的业务能力、业务水平有待提升,特别是对合规操作上,加强员工间的沟通以及同上一级的及时沟通很关键,切不可在未弄清情况时就拒绝受理业务,给我行造成效率低下,流程繁琐的负面形象,阻碍相关业务的发展。当然,确属违规的当不可受理,但需同客户做好解释工作。在各沟通环节,作为网点主任,增强自身业务能力,协调好相关工作,即能控制风险,又能提高大家今后的工作效率、效能,所以说,基础工作不可松懈。 二、鼓舞员工士气是提升战斗力的关键,网点装修得的再漂亮再 ——文章来源网,仅供分享学习参考奢华,那也只是个门面,尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃,但促进我行发展的关键还是在人,作为网点主任,每天应该思考的是如何激励大家在进度内积极主动地完成任务,甚至赶超进度,当然,对于每个网点,各项工作各有优劣,做到面面俱到着实强人所难,但在自身较强的方面做得更好更强未尝不可,在薄弱的地方再寻找突破,以求均衡发展。我们的部分同志或许因为长期处在同一个岗位,日子久了,积极性慢慢也就随之淡了,但我行的发展不允许我们中的任何人在关键时刻掉链子,主任牵头自然不由分说,但一个人的力量始终是有限的,不抛弃不放弃的精神在这个时候运用好了那就是制胜的法宝。从员工的反应来看,我想有几点是值得大家深思的,那就是要坚持做到赏罚分明、公平公正,效率优先。 近几年,我行陆续招进了许多大学生,给我行及时补充了血液,充实了人才队伍,使得网点用人压力得到了一定的缓解,而此时,如何发挥人员的规模优势又是一个值得思考的问题,我时常担心,今时今日,银行业日新月异的发展形势和社会日益增长的金融服务需求,我们是否能够适应并一直跑在前头。如果能令全体员工各司其职、各取所长,相互依存、分工协作,多培养人造就人,那我们的业务发展才真正有了依托。所以,我认为,无论是行长,副行长,还是前台柜员,大家做好本职工作的同时,都该积极新业务,接受新观念,要想今后的路走的更远,就该付出更多的努力。 最后,我衷心地祝愿我行的明天会越来越好,我相信一定会的。谢谢! 银行表态发言稿范文四 尊敬的市分公司领导,全辖优秀的银保伙伴们: 大家下午好! 我是来自营业部的理财经理xxx,我从事银保工作已近两年,首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任,同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与帮助。 在这辞旧迎新的日子里,在公司开门红的时候,我代表公司所有理财经理,作以下表态发言。 银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中,我们首先应该坚持诚信经营的原则,秉承服务为住,专业制胜的理念,以服务带动业务,在为客户提供优质服务的同时,适时的进行客户的二次开发,尤其是高效期交产品的开发。 作为银保战线的一只新生力量,我们要无愧这个称号,不仅学习本条线的银保险种,还要学习其他渠道的产品组合,更要了解同业公司的产品结构。我坚信,我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼,让我们与客户经理在xxxx年携手共进,为公司业务添砖加瓦,为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。 谢谢大家! (1)、领导个人廉洁谈话表态发言范文(三篇) (2)、党员个人廉洁谈话表态简短发言范文(三篇) (3)、党员干部廉洁党课培训的心得体会范文(三篇) (4)、社区党支部书记讲廉洁党课演讲稿范文(三篇) (5)、公安廉洁党课培训的心得体会范文(三篇) (6)、教师个人廉洁自律情况自我评价范文(三篇) (7)、领导干部个人廉洁自律情况汇报范文(两篇) (8)、医院个人廉洁自律情况汇报范文(三篇) (9)、领导干部廉洁自律方面自我评价范文(四篇) (10)、党员干部廉洁自律心得体会范文(四篇) ;

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