证券公司廉洁从业心得体会

【 #心得体会# 导语】财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。以下是 。 　　财务人员廉洁自律心得体会【1】 　　此次“廉洁从岗，从我做起”征文活动，恰似春风化雨，为我们再次洗了一把“脸”——是对我们精神世界的洗礼、思想灵魂的净化。“八个为荣、八个为耻”概括的非常精炼，我个人理解，社会主义荣辱观从公民层面上讲，是一种人格品质;从社会层面上讲，它体现了一种全社会应树立的社会风气;从国家层面上讲， 　　它是整个国家构建和谐社会所必须倡导的价值观体系。理论是基础，是行动的指南，只有不断丰富理论知识，才能增强综合实力。在今后的工作中，我将按照终身学习的要求，切实加强理论知识学习。 　　廉洁是一种境界，自律是一种力量。要从我做起，从我严起。作为一名财务出纳严格执行国家关于现金管理和银行结算制度的规定，依据会计审核签章后的收、付款凭证收付结算业务，已办理的收付款凭证应逐笔复核，当日结出现金余额，与库存现金核对要相符。月末及时编制“银行存款余额调节表”，核对要相符。未达帐款必须及时查询清理。妥善保管库存现金和空白支票、空白发票、有关印章;及时准确地开出各类发票或收据，且及时地将记帐联交给会计复核、入账。每月及时办理增值税的税收纳税申报，计算及其填报相应的报表。不私设“小金库”和公款私存，不账外设账以及隐瞒、截留、坐支、转移单位收入;从不利用职务上的便利侵吞、窃取、取或者以其他手段非法占有公共财物;不违反国有资产管理规定，造成国有资产流失;不利用职务上的便利获取一切非法利益。 　　坚持教育与管理、自律与他律相结合，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期的考验。只有保持高度的工作责任心，才能在工作中不断开拓创新。创新不是凭空而论的，而是建立在强烈的责任心上的。没有高度的责任心，创新只能是无本之木。无论身处何种工作岗位，都必须对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心，时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题和处理问题，总结新的工作经验教训，增强工作创新能力;勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏。 　　通过此次“廉洁从岗，从我做起”征文活动，让我清醒地认识到，当今世界是一个巨变的世界，“日新月异”是这个时代的主题。在这样一个不断更新的环境和形势下，我们必然遇到许多新情况、新问题和新矛盾，这要求我们必须树立信心，鼓足干劲，勇于迎接新的挑战，才能立于不败之地，才能在困难中前进。为此，在今后的工作中，我将一如既往地发扬过去的好作风，坚持不畏艰难困苦，爱岗敬业，廉洁奉公，为我厂的生产经营和企业管理提供优质服务。 　　财务人员廉洁自律心得体会【2】 　　我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义，作为财务人员，也要紧跟时代步伐，响应党中央的号召，时刻不忘清风亮节、廉洁自律，我作为财务工作者，从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。 　　一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力，思想是行动的先导，优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。 　　二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南，财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中，是社会主义经济利益对财务工作的要求，是指导财务人员具体实践的引路明灯。 　　三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是：“廉”为“政”服务，“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务，是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。 　　总之，《廉政准则》是衡量我们党员干部工作的一项重要的标准也是行动的准则，只有严格遵守《廉政准则》才能履行好一名党员干部的职责，才能做到清正廉洁，永葆党的先进性。 　　财务人员廉洁自律心得体会【3】 　　本人自参加工作以来，先后从事车间操作工人、行政管理等工作，2006年6月4日调任荣安建材莒县分公司经理。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。 　　一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。 　　市场经济的条件下，从事管理工作，特别是掌握一定权利的人，无论权利大小，都会受到形形色色的诱-惑，在诱-惑面前是否坚持原则，往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁，才能走得正、站的直，腰杆硬，工作才能有底气，只有这样才能取得成绩，也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余，我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神，保持警钟长鸣、自检自醒，更坚定了自己对廉洁自律的认识。 　　二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。在一些经济业务中，坚持以企业利益为重，公平、公正、公开办理，对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关，并按照财务审批制度予以落实，认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理，充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后，负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少，这种情况下，我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究，避免出现失误，在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素，做到心中有数，及时提出自己的意见和建议，并严格把关，严格维护企业利益，没有出现质次价高、损公肥私等问题。 　　三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。 　　平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间，对集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，补台不拆台，作到尊重正职，服从正职，支持正职，争当助力，不当阻力。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，使企业干部队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。 　　四、工作中存在的问题和薄弱环节 　　由于长期从事办公室和行政管理工作，养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度孝瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。 　　我经常问自己：你的权利是谁给的?你应当怎样使用你的权利?你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自醒。我认为，首先要维护企业利益、坚持廉洁自律，二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精;在今后的工作中，我将以此为工作指南，不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足，为集团发展做出更大贡献。

廉洁从业风险防控管理是管理学在党风廉政建设中的具体运用!那么，要如何去加强这一观念呢?下面我整理了廉洁从业学习 心得体会 以供大家阅读。 　　廉洁从业学习心得体会(一) 　　一、学习让我加深了对“纪律”的认识 　　“纪律处分条例”具体条款，就像一面镜子，清楚明了的规定了哪些事能做，哪些事不能做，对党规、党纪有了清晰的认识，让自己保持清醒，说到具体行动上来，就是不能做的一定不做，要管住自己的手和嘴，不该拿的不要拿，不该吃的不要吃，拿了富不起来，吃了胖不起来，但一旦白吃白拿出了问题，那就意味着身败名裂，这个代价太过于沉重。 　　二、端正态度，对自己的“一亩三分地”负责 　　通过向案例学习，吸取教训，自我警示，更能珍惜当下，更能珍惜现有工作。在岗一天，用珍惜之心、心存感激之心，积极主动、全力以赴做好自己“一亩三分地”内的所有工作。身为基层管理人员，在大的经济环境不好、就业环境不好的背景下，更要懂得珍惜，珍惜自己的岗位，珍惜这个每月还能正常发工资给你的企业，无论面对什么困难、问题，只能是满腔热情、积极主动投入工作中，雷厉风行、周到细致的执行公司、矿山决策部署、职能部门工作安排，常思自己之过，常找自己之短，常补自己之缺，多问自己是否尽心尽力了?而不是说三道四，牢骚满腹，消极无为，更不能心生邪念把自己手头的一点点资源当资本，动歪脑筋，走歪路，触碰底线。 　　三、带头垂范，行动体现，落实“一岗双责” 　　作为一名车间负责人，如果自己做不到，如何去要求别人?如果自己都不正，如何要求别人正?有什么底气去管别人、去监督别人?在履行好本职工作职责的同时，还必须做好廉洁从业工作，做就要拿出行动来，从自己带头学习、熟悉并照廉洁从业各项规定、各项 规章制度 去做，用行动去影响车间员工，形成正确导向，做到心存敬畏;同时按“一岗双责”要求，紧绷廉洁风险这根弦，按车间梳理出来的检查表，坚持例行检查与随机抽查不间断，对风险岗位做好日常监督检查，发现问题及时处理，落实抓早抓小，防患于未然，既是履行廉洁从业职责，也是对身处风险岗位员工最大的爱护。用这些具体行动来落实守纪律、守规矩、守底线，落实“一岗双责”。 　　四、对修身的感悟。 　　通过学习充分认识到，树立正确的人生观这个总开关对个人而言是何等重要，人活着是要讲精神的，追求什么，摒弃什么，自己要会权衡，要会取舍;结合案例警示，提醒自己人的欲望是没有止境的，在生活方面、物质条件方面要懂得知足，不要把报酬、金钱看得太重。人活着一味追求金钱、一味追求物质享受，活得其实也是很低层次的，更会因为方向偏了自毁前程。但另一方面，面对工作要以精益求精、做到极致的精神永不知足，对自己的目前的学识、技能要看不上眼永不知足，总开关就把控好了，时间、精力、心思花在什么地方自然明确，在追求自身精神财富的过程中自然就能做到淡薄名利，心胸豁达，不会走偏方向。 　　廉洁从业学习心得体会(二) 　　一、树立正确的“人生观、世界观、价值观” 　　在有些人眼中，招标、过程管控、款项支付等这些业务可能是“香饽饽”，这是不正确的“人生观、世界观、价值观”的错误导向所致。“人生观、世界观、价值观”犹如指南针引领航船的方向，人生观若出了问题，人生的方向就会出现偏差，前进的道路就会出现错误，对个人而言就会南辕北辙，就会起私欲，想法设法满足自己的私利，这样就会导致企业蒙受损失。因此，我认为作为一名基层一线的党员干部，我们首先应该树立正确的“人生观、世界观、价值观”，把企业的发展、责任做为工作的重心，端正好从业道德思想，道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，在工作上向上对得起企业向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。 　　二、不断学习业务知识，提升自身业务水平，廉洁从业 　　企业在管理过程中，为提高工作效率及廉洁从业，制定了相应的规章制度及业务流程。但时常由于自己的对规章制度不掌握，对业务流程不熟练，随心所欲干工作，稀里糊涂的就违反了国家的法律法规、企业的规章制度，违反了廉洁从业规定。因此我们工作过程就需要不断学习相关的国家法律法规、企业的规章制度、业务流程，提升自己的业务知识水平，懂得怎样开展好工作，为廉洁从业奠定基础。 　　三、敢于担当、敢于务实 　　在工作过程中有些同志经常以廉洁从业为借口，停滞开展相关工作，我认为这是“慵、懒、散”。作为企业的一名基层一线党员干部，要在廉洁从业准则的要求范围内，在企业的规章制度管理下，要敢于担当，敢于务实。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是从业的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，取得组织的信任，得到群众的赞誉。要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的企业才能更好地发展! 　　廉洁从业学习心得体会(三) 　　当前社会发展速度越来越快，我国正处于全面深化改革关键时期，在快速发展的今天中，社会风气偏浮躁，糖衣炮弹般的利益诱惑也越来越多。作为党员干部和国企基层领导，应如何增强抵御种类纷繁的诱惑的能力，是基层廉洁从业的基本要求。 　　10月20日，公司纪检监察部莅临华中经理部开展“廉洁从业交底”活动，经理部全员参与了交底会议。通过“廉洁从业交底会”活动，我充分认识到在廉洁从业过程中“廉洁学习”与“廉洁实践”的关系，同时也看到了开展党风廉政教育是构筑廉洁从业的“护身符”。作为基层党组织领导，在廉洁教育、实践中，必须从廉洁文化建设的各个方面统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼、顾此失彼”，也不能重学习、轻实践，必须抓实抓细“两学一做”重在“学中做，做中学”。在今后华中经理部的廉洁活动中应认真履行以下几点内容： 　　首先，加强学习、提高思想境界和自身素养。一方面是要加强政治理论和法律法规、廉洁知识的学习，我认为，一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记自己的职责。基层虽然平常工作繁忙、琐碎，但不能总是强调日常工作繁忙，或者认为上班时间日常事务多，没时间也静不下心来学习，如果经常不学习就会慢慢放松警惕，从而可能成为走向犯罪道路的第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才能在思想上筑好防腐的第一道防线。另一方面是加强业务方面的学习，学习要联系自己的工作实际，把学习同解决实际问题紧密结合起来，加速知识更新。 　　第二，端正职业道德思想，增强道德观念。要倍加珍惜，在对待名利上，要有满足感，在事业的发展上要有危机感，在工作的本领上要有恐慌感。要把好权力观，如果认为自己手中的权力是上级恩赐的，是自己“千辛万苦”挣来的，把权力当作谋取私利的工具，放纵私欲，迷失方向，就必然受到严厉制裁。要端正好从业道德思想，严守职业道德底线，尽心尽力为企业的发展干好本职工作。 　　第三，正确对待党组织和职工群众的监督。作为领导干部，无论能力多强、功劳多大、职位多高，都必须摆正自己的位置，自觉接受组织和群众的监督。要把监督作为一种信任，一种帮助，一种爱护，一种净化。把党组织和群众的监督作为一种警戒，要勇于接受群众的监督，并时刻对照党组织和群众监督这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺点和不足，及时加以纠正和改进。在很多时候，人是很难察觉自身缺点和不足的，因此，还应有点主动“引火烧身”的精神，多向党组织交心，多与同志谈心，听取批评意见，以便更好地认识自我，求得进步。 　　第四，培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，华中经理部内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养华中经理部员工的敬业精神提供制度和监督的保证。 　　第五，通过观看警示教育片和参观警示教育基地，开展员工廉洁从业和党风廉政教育，开展“讲规矩、有纪律”，“讲道德、有品行”，“讲奉献、有作为”等一系列的活动。使华中经理部整体形成廉洁氛围、廉洁意识。共产党员在工作、生活中一定要树立认识自己、提高自己、完善自己，不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，堂堂正正做人、老老实实做事，既要干事、又要干净，既要干成事，又要干实事的党性修养。 　　最后，规范廉洁从业行为。廉洁作为一种行为标准和准则，是廉洁意识的外在表现。为规范党员干部廉洁从业行为，党和国家相继颁布实施了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规。集团公司先后制定《领导干部廉洁自律规定》、反腐倡廉“十条禁令”等制度规定。我矿围绕党员干部廉洁自律，健全完善了收入申报、礼品登记、重大事项报告、党员干部失职失误勤业诫勉谈话等管理制度，并在实际工作中得到有效贯彻落实。但是，随着企业改革发展的不断深入，党员干部受各种思想观念影响的渠道增多、程度明显加深。如果党员干部的意志不坚定、思想防线不牢靠，就容易受到腐朽落后思想的侵蚀和腐败病毒的感染，甚至走上违纪违法的道路，严重影响矿井和谐发展的良好局面。为此，党员干部一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到廉洁诚信做人、按章规范办事，以认识的高境界、作风的新转变、工作的新成效，为矿井各项事业的发展营造“廉洁高效、共谋发展”的良好环境。 　　廉洁从业是一项庞大工程，既涉及管理学知识，又涉及社会学知识，还涉及心理学知识，古往今来，无论是理论体系的研讨，还是工作的实务，都十分丰富。公司总部的廉洁从业交底起到了引路、指向的作用。但更多需要的是以此为契机，抓住学习重点，领会精神实质，把握好各种规定、准则的相互关系及知识的内在联系，注重理解、灵活运用、善于总结，努力实现学以致用。 看了关于廉洁从业学习心得体会的人还看： 1.廉洁从业心得体会3篇 廉洁自律心得体会6篇 3.个人廉洁自律心得体会3篇 4.行管理者廉洁从业心得体会3篇 5.廉洁从业学习心得3篇 6.员工廉洁自律心得体会3篇 7.关于廉洁自律学习心得体会