美国私募基金从业履历

姓名：林阳，男，湖南长沙人，生于1976年，93年秋天因个人原因 在大学参军入伍。军旅生涯锻炼了坚韧的毅力和强大的纪律执行力，做事有始有终。 96年在演习中负伤选择退伍转业。2000年开始边上班边接触股市，由于经验和知识不足，前3年净亏20万块左右，内心深感愧疚，对不起家人，决定外出结交名师学习。04到05年开始反思总结自己的交易投资之路，并且开始构建自己的交易体系游资抓龙头股战法和乾坤时空共振系统，2005年下半年有幸赶上了一波牛市，逐步开始走上盈利之路。06年到07年抓住了这波大牛市的龙头股深发展现在叫平安银行，获利倍，随后开始接触到游资私募圈子的朋友，并且有幸跟随私募一哥孙国栋父子学习完善游资抓龙头股战法。15年加入美国大型私募盛泰盈环球资本中国区分部，掌管20亿资金的私募基金操盘，在2018年中美贸易战的下跌熊市中，获得私募经理投资收益年度比赛的第2名。股龄20年，信仰佛教，研习禅宗金刚经，赐人玫瑰，手有余香。喜欢看军事新闻，喜欢跑步运动健身，爱看足球乒乓球比赛。

私募基金都做什么

私募基金都做什么，私募基金顾名思义是运用私募的方式进行系列的募集，很多的人都不了解私募基金都有什么样的机构以及运行，而且是不进行公开的。以下分享私募基金都做什么？

所谓私募基金，是指通过非公开方式，面向少数机构投资者募集资金而设立的基金。由于私募基金的销售和赎回都是通过基金管理人与投资者私下协商来进行的，因此它又被称为向特定对象募集的基金。

首先，私募基金通过非公开方式募集资金。在美国，共同基金和退休金基金等公募基金，一般通过公开媒体做广告来招徕客户，而按有关规定，私募基金则不得利用任何传播媒体做广告宣传，其参加者主要通过获得的所谓“投资可靠消息”，或者直接认识基金管理者的形式加入。

其次，在募集对象上，私募基金的对象只是少数特定的投资者，圈子虽小门槛却不低。如在美国，**基金对参与者有非常严格的规定：若以个人名义参加，最近两年个人年收入至少在20万美元以上;若以家庭名义参加

家庭近两年的收入至少在30万美元以上;若以机构名义参加，其净资产至少在100万美元以上，而且对参与人数也有相应的限制。因此，私募基金具有针对性较强的投资目标，它更像为中产阶级投资者量身定做的投资服务产品。

在中国金融市场中常说的“私募基金”，往往是指相对于受中国政府主管部门监管的，向不特定投资人公开发行受益凭证的证券投资基金而言，是一种非公开宣传的，私下向特定投资人募集资金进行的一种集合投资。

私募基金公司是做什么的?

在中国金融市场中常说的“私募基金”，往往是指相对于受中国政府主管部门监管的，向不特定投资人公开发行受益凭证的证券投资基金而言，是一种非公开宣传的，私下向特定投资人募集资金进行的一种集合投资。其方式基本有两种：

1、基于签订委托投资合同的契约型集合投资基金。

2、基于共同出资入股成立股份公司的公司型集合投资基金。

成立私募基金公司需要哪些条件?

1、投资基金管理有限公司：注册资本(出资数额)不低于3000万元，全部为货币形式出资，设立时实收资本(实际缴付的出资额)不低于3000万元;(注：各地区注册资本要求有差异望咨询)

2、单个投资者的投资数额不低于100万元(有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条款内)。

有符合《中华人民共和国证券投资基金法》和《中华人民共和国公司法》规定的章程;

3、取得基金从业资格的人员达到法定人数;

4、有符合要求的营业场所、安全防范设施和与基金管理业务有关的其他设施;

5、有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度。

私募基金登记备案流程如何?

1、私募投资基金(以下简称私募基金)，系指以非公开方式向合格投资者募集资金设立的投资基金，包括资产由基金管理人或者普通合伙人管理的以投资活动为目的设立的公司或者合伙企业。

2、登记方式：通过电子系统网上提交信息，网上审核。

3、登记流程：

4、登记信息内容：填报基金管理人基本信息、高级管理人员及其他从业人员基本信息、股东或合伙人基本信息、管理基金基本信息。

5、登记时限：材料完备的，基金业协会应当自收齐登记材料之日起20个工作日内，以通过网站公示私募基金管理人基本情况的方式，为私募基金管理人办结登记手续。

6、公示内容：私募基金管理人的名称、成立时间、登记时间、住所、联系方式、主要负责人等基本信息以及基本诚信信息。

7、注销登记：经登记后的私募基金管理人依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产的，基金业协会应当及时注销基金管理人登记。--深圳吾-思已被注销登记。

8、私募基金备案时点：私募基金管理人应当在私募基金募集完毕后20个工作日内，通过私募基金登记备案系统进行备案，并根据私募基金的主要投资方向注明基金类别，如实填报基金名称、资本规模、投资者、基金合同(基金公司章程或者合伙协议，以下统称基金合同)等基本信息。

公司型基金自聘管理团队管理基金资产的，该公司型基金在作为基金履行备案手续同时，还需作为基金管理人履行登记手续。

9、私募基金备案时限：私募基金备案材料完备且符合要求的，基金业协会应当自收齐备案材料之日起20个工作日内，以通过网站公示私募基金基本情况的方式，为私募基金办结备案手续。网站公示的私募基金基本情况包括私募基金的名称、成立时间、备案时间、主要投资领域、基金管理人及基金托管人等基本信息。

10、从事私募基金业务的专业人员应当具备私募基金从业资格，具备以下条件之一：通过基金业协会组织的考试、最近三年从事投资管理相关业务、其他情形。

11、信息报送：每月结束后5个工作日内更新私募证券投资基金信息，包括规模、单位净值、投资者数量等。

每季度结束后10个工作日内更新私募股权投资基金信息，包括认缴规模、投资者数量、主要投资方向等。

每年度结束后20个工作日内更新私募基金管理人、股东或合伙人、高级管理人员及其他从业人员、所管理的私募基金等基本信息。

每年度4月底前，通过系统填报经审计的财务报告。

12、重大事项报告，发生后10个工作日内报告。

(1)私募基金管理人名称、高管发生变更;

(2)私募基金管理人的控股股东、实际控制人或者执行事务的合伙人发生变更;

(3)私募基金管理人分立或者合并;

(4)私募基金管理人或高级管理人员存在重大违法违规行为;

(5)依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产;

(6)可能损害投资者利益的其他重大事项。

13、私募基金运行期间发生重大事件，管理人应当在5个工作日内报告：

(1)基金合同发生重大变化;

(2)投资者数量超过法律法规规定;

(3)基金发生清盘或清算;

(4)私募基金管理人、基金托管人发生变更;

(5)对基金持续运行、投资者利益、资产净值产生重大影响的其他事件。

14、问题解答：

(1)境内注册的私募机构需要登记，境外注册的暂不纳入登记;

(2)自然人不可以登记为私募基金管理人;

(3)没有管理过私募基金的机构也可以登记为私募基金管理人;

(4)私募基金一样适用“静默期”要求，即从公募基金公司离职的基金经理3个月内不得在私募基金从事投资、研究、交易等相关业务。

“私募”的全称是私募基金。它是指只能在私下里向投资者募集资金，并进行各种投资的基金。与私募基金相对的是“公募基金”，即以公开的方式向投资者募集资金进行投资的基金，比如打广告、银行代销等。

私募基金的特点

因为私募基金只能私下募集资金，所以它最显眼的特征就是不能在公开场合买卖。比如在网上发行股票、公开招募投资人等，这些都不行。

继而，也就形成了私募基金的第二个特点：流通性很差，几近于无。不像公募基金，亏惨了还可以找接盘侠，私募基金就只能认赔离场或咬牙硬抗。

它的第三个特点是：凡是玩私募基金的投资者，都是“狗大户”，因为它的投资者比较少。一只私募基金可能就几个投资者，钱少了玩不起来。中国私募基金的门槛是100万。

同样是因为投资者少，私募基金的投资目标会更有针对性，也更能满足客户特殊的投资要求。这是它的第四个特点。

私募基金的第五个特点是没有公募基金的规矩多。因此，它的投资隐蔽性更高，被市场追踪的可能性更小，可能会获得更高的投资收益。

比如巴菲特的伯克希尔·哈撒韦——全球股价最高的公司。假如巴菲特不把它弄上市，就可以偷偷地躲起来赚钱，不让其它投资者跟着喝汤。

相比于公募基金，政府对私募基金的监管力度比较宽松，只要纳税、合法就行。所以，私募基金的投资方式更加灵活。基本上，管理人想怎么玩都行，只要能挣钱。

比如公募基金的单只股票投资额不能超过总投资额的10%，而私募基金甚至可以单吊一只股票。再比如公募基金必须定期发布报告，私募基金可发可不发。

私募基金的优势

私募基金最大的'优势是基金管理人与投资人站在同一条战线上。不像公募基金，管理人做得好与不好，该拿多少就拿多少，顶多奖金不一样。

一是因为每一只私募基金的管理人都是基金出资人中的一员。

并且，因为国内的信用制度不全，基金管理人的出资比例很高，在10%到30%之间。不像国外，在3%到5%就行。

二是因为收益规则不一样。公募基金是靠收管理费过日子，与基金收益无关，而私募基金是靠业绩发财。

这有点像上班族的“KPI”考核，没业绩就没钱。一般来说，私募基金的业绩报酬是利润的20%。赚了1个亿，拿走2000万。

三是因为基金一旦发生亏损，都是先拿管理人的钱支付，其它投资者支付剩下的。因此，发生亏损时，损失最大的是基金管理人。

比如一只5个亿的私募基金，管理人投了5000万。清盘时，基金亏损了20%，也就是1个亿。按理说，管理人的5000万亏了20%，那还剩下4000万。

可事实上，管理人一毛钱都拿不出来，因为它剩下的4000万要先用来支付1个亿的亏损额。至于剩下的6000万亏损，其它投资者共担。

结语

尽管私募基金的优势比较大，但风险更大。不止有基金管理人投资策略失误的风险，还有来自暗箱操作、抬轿子、坐庄等盘外招的风险。

就拿抬轿子来说，张三把一只股票的股价搞上去，然后让李四拿客户的钱去高位接盘，之后再给李四分润。这在私募圈里是很常规的操作。

投资有风险，入市需谨慎，买私募更得慎之又慎。

我国资本市场中私募基金的规模巨大，发展迅猛，在各种投资领域中发挥着应有作用，但一直以来并没有得到相应的政策“待遇”。对它的认识，应当重新梳理。

第一、私募基金操作风险大的误区。私募基金操作的高度灵活性和持仓品种的多样化，往往能抢得市场先机，赢得主动，使创造高额收益成为可能。

第二、私募基金的风控能力弱、盈利低的误区。因私募基金的信息透明度不高，其资金运作和收益状况，不能被社会所认知，从而造成私募基金运作风险大于收益的认识误区。实际上，私募基金灵活的操作风格，极易调动市场的投资热情，更易产生赚钱效应。

第三、私募基金股东不稳定的误区。私募基金成立时，都会选择稳定可靠、信誉好的合伙人。但因没有管理层的监管，也就迫使了私募基金在成立和运作中的谨慎行为。这种自律性和内压式的自我管理模式，也有利于回避风险，减少外界监管的成本。

第四、法律环境限制的误区。由于私募基金从成立、管理、到运作，都在地下进行。易让人忽略其有利的一面。但从海外成熟证券市场私募基金的发展来看，私募基金的发展规模远大于公募基金，足以说明私募基金发展的前景和潜力。

第五、管理滞后的误区。由于私募基金的管理方式和运作组织结构表现得相对较简单，经营机制也会更加灵活，日常管理和投资决策的自由度也相对较高。从这个方面来讲，私募基金相对于公募基金管理基金的做法更值得肯定。

基金经理是金融业领域的一种职业类别，主要工作是管理基金组合。每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。林阳私募基金经理：林阳，男，湖南长沙人，生于1976年，93年秋天因个人原因 在大学参军入伍，96年在演习中负伤选择退伍转业。温馨提示：以上内容仅供参考，投资有风险，入市需谨慎。应答时间：2021-09-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

私募公司有的岗位如下：1、募资岗。主要岗位职责如下：（1）挖掘客户资源：梳理、拓展和拜访市场LP，定期组织投资人活动，维持良好的互动关系和有效的沟通渠道；（2）准备宣传材料：撰写基金募集资料，统筹和协调基金路演；（3）满足尽调需求：全面支持投资机构对基金的尽调，独立准备基金尽调文件并协调各部门资源；（4）全运营流程沟通：负责基金运营过程中与投资者的所有基础沟通工作，包括但不限于缴款、分配、信息披露、合规事项、决议事项等。2、投资岗。主要岗位职责如下：（1）行业研究：选择XX行业等某一领域深入研究，撰写相关行业研究报告；（2）项目开发：在行业研究的基础进行项目开发与筛选；（3）投资尽调：完成尽职调查、投资价值分析、投资可行性论证；（4）投资执行：设计合理的投资方式、投资架构、投资策略，完成商务谈判、协议签署等工作。3、风控岗。主要岗位职责如下：（1）风险审查：负责受理公司股权、基金投资业务和非投资类业务的风险审查工作，包括立项前的风险咨询及初步评估、对项目资料进行风控审查；对项目总体风险进行评估、出具风控报告、提出风险控制建议并负责监督决策机构决议的落实情况；（2）合同审核：负责公司的日常法律事务，包括但不限于公司内、外部合同文本的起草、审查、合规监督等；（3）修订制度：负责制订或更新公司内部风控合规重审制度并监督实施。4、投后岗。主要岗位职责如下：（1）制定方案：制定投后管理制度、办法及相关报告规范；制定已投项目的投后管理方案，并跟踪实施；（2）日常监控：负责监控已投项目日常经营情况、财务情况、风险情况；跟踪投资协议条款的执行、落实情况；日常与投资部、风控部等部门，以及外部中介机构协作，对已投项目进行走访调研。（3）定期评估：负责定期对已投项目的所在行业、财务情况、投后管理情况以及相关数据进行阶段性评估、分析，出具投后管理报告；（4）退出支持：支持投资部，协助已投项目的资本运作及资本市场对接，配合设定可操作的项目退出方案；负责对出现风险预警或发生风险事项项目的调查和处理，协助进行资产保全工作。【法律依据】：《私募投资基金监督管理暂行办法》第三条从事私募基金业务，应当遵循自愿、公平、诚实信用原则，维护投资者合法权益，不得损害国家利益和社会公共利益。第四条私募基金管理人和从事私募基金托管业务的机构（以下简称私募基金托管人）管理、运用私募基金财产，从事私募基金销售业务的机构（以下简称私募基金销售机构）及其他私募服务机构从事私募基金服务活动，应当恪尽职守，履行诚实信用、谨慎勤勉的义务。私募基金从业人员应当遵守法律、行政法规，恪守职业道德和行为规范。