安徽银行从业人员严禁

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虾球麻麻
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因为银行的员工管理钱,如果经营副业,极有可能对银行中其他人的钱进行违法操作,为减少这种现象,银行的员工均不可做副业

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Iceberg2013

第一,银行的从业人员有严格的从业行为规范 二是禁止银行员工从事与本机构有利害关系的第二职业或违反规定单独或合伙承包办企业

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cotillardw

这是因为银行的员工需要有很强的责任心,如果做副业的话,可能会导致影响主业,这样会出现重大的失误,可能会造成经济损失。

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夏香林萌

作为一名公职人员

黄忠波本是领导和同事口中

勤恳踏实的“老黄牛”

却因“挣外快”被查处

这是什么情况?

“老黄牛”忙什么去了?

不久前,江西省抚州市政府办机关后勤服务中心副主任黄忠波因在外兼职取酬问题被查处。

黄忠波早年为抚州市政府办专职驾驶员、车队队长,他凭借熟练的车辆驾驶和维护技术、诚恳踏实的做事态度,赢得领导和同事们好评,被大家称为“老黄牛”。2016年车改后,黄忠波任机关后勤服务中心副主任,协助主任进行车辆管理、驾驶员安全教育。

黄忠波每天上下班都能够参加考勤,按时打卡。但同事们发现,自从车改以后,他上班期间在办公室的时间少了,不知去向。

抚州市纪委监委驻市政府办纪检监察组通过前期摸排走访调查后发现,本应感恩组织培养、继续踏实工作的黄忠波,竟钻了工作清闲的空子,在某房地产企业兼职担任副总经理,负责公司车辆的运行、维修保养等工作。

在掌握了有关证据后,核查人员将黄忠波找来进行谈话:“你在工作时间内,是否存在在外兼职取酬情况?”

黄忠波知道事情已经瞒不住了,便承认,自己做兼职已经近3年了,他每天早上到单位打卡后,如果公司那边有事情,他便过去处理,“公司每个月给我3600元的报酬,因为我跑来跑去都是开自己的车,这个钱应该算是给我的交通补助。”。

“那你说的这个补助,公司是怎么发给你的?”核查人员追问。

“刚进公司时,是按月汇到我的银行账户,再后来我怕出事,就向公司提议,把钱都汇到了我爱人的银行账户中。”黄忠波回应道。

“就这些吗?希望你不要避重就轻,要珍惜组织给的机会,如实说明情况。”

“这个……时间隔得久了,我记不清到底得了多少报酬,让我好好想想。”黄忠波额头上渗出了细汗,手不停地搓来搓去。

经过半小时的思想斗争,黄忠波长叹一口气,说道:“作为一名老党员,我不该对组织有所隐瞒。实际情况是这样的,起初公司事情比较多,每月给我8900元;后来为了避税,加之我意识到汇入我银行账户可能会出问题,我就报请公司将每月7200元的报酬分别打到我爱人和我儿子的银行账户中。”

“这几年你总共取得了多少收入?”

“可能有20多万吧。”这个数字令核查人员颇为惊讶。

至此,黄忠波违反廉洁纪律,违规兼职取酬的问题水落石出。纪检监察组收缴其全部违纪所得29万余元至财政账户;抚州市直属机关纪工委给予黄忠波党内严重警告处分。同时,纪检监察组对市政府办相关责任人进行严肃问责。

公务员究竟能不能挣外快?

近年来,公职人员兼职取酬的现象并不鲜见,一些人一边领着国家发放的工资,一边拿着企业优厚的酬劳,在本职与兼职中穿梭,妄图“权”“利”双收。对于这个问题,应该挥出重拳,认真清理领导干部违规兼职取酬问题,让“权”与“利”彻底分家。

当官发财当两道,“权”“利”双收梦难成

对于公职人员违规兼职取酬,无论是国家法律还是党内纪律,都作出了严格规定,传递出明确信号:当官发财,应当两道。

然而,有的党员干部并不这样认为,一些人觉得未办理退休手续但不担任现职就可以待在兼职增收的“灰色圈”中,安然获取两份收入。

除在企事业单位或中介机构兼职牟取收入外,还有少数党员干部和公职人员“挂证取酬”,将职称、职业资格证书挂靠至企业或社会中介机构,违规牟利。

下面两则,就是典型的反例!

2016年10月,吉林省四平市某单位公职人员王某在职退出领导岗位,按照要求王某待遇不变,应该在职在岗。但王某一直未正常上班,而是在某眼科医院兼职担任执行院长,额外领取该医院薪酬。在此期间王某没有向主管领导和主管部门请假,且身为公职人员,又违规在外兼职,最终因违纪被四平市纪委立案审查。

2018年4月,安徽省淮北市纪委通报了4起党员干部违规取酬问题,其中,相山区东街道办事处副主任魏红干被群众举报将建造师资格证书违规在外挂靠取酬问题,组织向其了解情况,魏红干提交了与企业解除挂靠协议的相关证明材料。后市委巡察期间发现魏红干仍然将证书挂靠在某公司名下。魏红干受到党内警告处分,挂靠取得的1400元报酬予以收缴,上交财政。

纪律有“红线”,“两栖”必被查

新修订的《中国共产党纪律处分条例》第九十四条、九十七条对违反有关规定兼职取酬的问题均作出明确规定。

公职人员挣外快,情节严重者可能被直接开除公职!前段时间,普法君曾和大家科普过有关知识,点击下图回顾一下吧!

“受禄之家,食禄而已,不与民争业。”公职人员机关、企业两头占好处,将严重干扰市场秩序,损害群众利益。

“为官发财应两道,这应该成为一个共识。想要两头占,必然两头空,违规兼职的领导干部要尽早警醒。违规者,应主动向组织交代,退还所获。观望者,则应心存忌惮,引以为戒。”北京科技大学廉政研究中心主任宋伟表示。

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舞言李萍

因为银行员工知道很多行业内幕,而且担心银行员工利用职务的便利来获取利益。

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青帝织锦

第一章 总则   第一条 为维护银行业市场秩序,根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规以及《安徽省银行业自律公约》,制定《安徽省银行业自律公约实施细则》(以下简称细则)。   第二条 行业自律的宗旨是:保证我省银行业依法合规经营,维护银行业合规有序、公平竞争的市场环境,共同抵制行业内不正当竞争行为,防范金融风险,促进银行业健康运行和发展。   第三条 行业自律的基本原则是:依法合规、诚实守信、公平公正、团结协作、自我约束、自我管理,促进发展。   第四条 本细则适用于安徽省银行业协会(以下简称协会)全体会员单位。   第二章 组织机构   第五条 协会会员大会是行业自律管理的权力机构,负责行业自律工作重大事项的审议,各会员单位通过会员大会参与行业自律管理。   第六条 协会理事会是行业自律管理的执行机构,对会员单位遵守行业自律制度情况进行监督,对违反行业自律制度的会员单位进行自律性处分,其中,取消会员资格处分报会员大会决定。   第七条 协会自律委员会是行业自律管理的组织实施者,负责行业自律管理办法的制定、修改及解释,负责检查、评估会员单位执行自律办法及各项同业管理办法的情况。   第八条 协会自律委员会下设办公室。该办公室设在协会秘书处自律部,具体负责行业自律的日常工作。   第三章 行业自律基本规定   第九条 建立健全以资本金管理为核心的约束机制。加强银行资金安全维护,依法提取贷款损失准备金,建立长效的资本补充机制,不断提高银行业整体竞争力。   第十条 完善公司治理和内部控制机制,强化内控文化及合规文化建设,提升风险管理能力,针对信用风险、市场风险、操作风险等制定积极可行的防范措施。   第十一条 严格执行有关账户和现金管理的各项规定,不得为不符合条件的企事业客户开立银行账户,严格账户管理,严禁违反规定支取现金。   第十二条 办理各项存款业务时,严格执行国家利率政策,不得违规或变相提高利率吸收存款。   第十三条 办理各项授信业务时,严格遵守各项规定,有序、合规竞争,自觉维护市场秩序。   (一)按照《贷款通则》、《商业银行授权、授信管理暂行办法》、《商业银行实施统一授信制度指引》、《商业银行内部控制指引》等规定开展业务。   (二)认真执行《银行信贷登记咨询管理办法(试行)》,如实将办理信贷业务过程中产生的贷款发放、收回等各种信息数据登记报送到银行信贷登记咨询系统和企业征信基本数据库中;除国家政策规定范围外,不得向无贷款卡或无效贷款卡的客户发放贷款和其他信用支持。   (三)严格执行法定的贷款(含贴现)利率,不得超过规定的利率浮动范围发放贷款;严格执行贷款审批程序,认真履行尽职调查义务,不得向关系客户发放信用贷款,发放担保贷款的条件要一视同仁,不得采取降低贷款条件等不正当手段发放贷款。   (四)不得以发放贷款为条件,要求客户转移基本账户;不得强迫客户将贷款转作存款;不得从客户贷款本金中收取利息保证金。   (五)不得采取随意或有意缩短贷款期限、扩大加罚息范围等形式,变相提高利率;不得向客户收取利息以外不合规定的咨询费、信息费、管理费、手续费等其它任何形式的费用。   (六)加强票据业务管理,规范票据业务操作,严禁承兑和贴现不具有或不能确定真实贸易背景的商业汇票,严禁发放贷款作为票据业务保证金。   第十四条 办理支付结算业务时,会员单位应做到:   (一)严格按照支付结算办法及会计核算手续处理各项支付结算业务,按照正常的支付渠道办理资金清算。   (二)备有各类支付结算方式的一般使用说明,供客户索取。   (三)对涉及其他会员单位的票据及时办理解付业务,不得违规、无理、故意压单压票等。   (四)提供自助转账服务(包括网上银行、电话银行、手机银行以及其他银行自助设备等)时,还应提供自助服务的操作方法、注意事项、风险提示、安全保密措施及附加收费标准等资料。   (五)银行的各类电子化支付结算业务,应采取必需的安全措施、电子交易记录备份,以及建立必要的第三方认证机制等,以确保客户资金安全和方便客户查询。   第十五条 办理国际业务时,会员单位应按照中国人民银行和国家外汇管理局发布的国家外汇管理政策,在履行规定的审批手续后,可以为客户提供外汇贷款和国际结算等外汇业务服务,并提供国际主要通用货币的外汇买卖、结售汇和兑换业务服务,以及携带证业务服务等。   第十六条 严格执行中国人民银行、中国银行业监督管理委员会有关银行卡的管理规定。在与特约商户签订受理合约时,不得有排斥他行的条款。在已经开展银行卡联网的地区安装POS机、读卡器及ATM机等机具,不得具有排他性。   第十七条 开展中间业务应加强同业之间的沟通,杜绝恶性竞争、垄断市场等行为。   (一)严格执行业务收费标准,不得擅自提高和降低政策规定的收费标准,收费标准要对外进行公示。   (二)针对不同客户实行的差异化定价策略,其浮动范围应符合国家有关规定。   (三)不得以不正当手段压制其他会员单位的公平竞争。   (四)不得以损害商业银行自身利益或同业利益获得客户。   第十八条 在开展电子银行业务(网上银行、ATM)时,应制定措施保证业务的安全性;应明示客户可能存在的风险以及降低风险的正确措施;应保证有便捷通畅的渠道让客户及时向银行通报产生的问题。   第十九条 遵守商业道德,遵循公平竞争原则,维护正常的市场秩序,不得有下列行为:   (一)不得以任何形式贬低、诋毁其他会员单位。   (二)不得窃取其他会员单位的商业机密。   (三)未经同意,不得披露、使用其他会员单位的商业机密。   (四)不得利用政府行政资源干预或影响市场竞争。   (五)不得以不正当手段,谋求在同业或区域中的垄断地位或竞争优势。   (六)不得以诋毁其他会员单位的商业声誉、泄露其商业秘密等不正当手段争揽业务。   (七)不得不计成本、违规简化业务办理程序争揽客户。   (八)不得向其他会员单位的高端客户提供与该客户在本行客户级别不相符的优惠或折让。   第二十条 在进行广告宣传与信息披露时,应确保信息的真实性、及时性和完整性。   (一)及时、准确、充分地披露年度报告等信息,真实反映利润及资产质量状况。   (二)在推出新业务、新产品时,应在产品推广的同时强化信息披露,及时向客户和投资者提示相关风险。   (三)不得对金融产品进行弄虚作假、故意夸大、引人误解或歧义的宣传。   (四)不得采用捏造、散布虚假信息,或在业务、产品广告及各类宣传中发布不真实内容等不正当竞争手段,排挤、贬低和诋毁其他会员单位的产品和服务。   (五)不得以宣传业务的名义,滥用市场优势地位或其他特殊资源,片面夸耀自身的优势,贬损其他会员单位的信誉,损害同业的形象和利益。   第二十一条 不得超出中国人民银行、中国银行业监督管理委员会和国家外汇管理局批准的业务经营范围从事经营活动,依规定应报批、报备后方可实施的业务,应及时向监管部门报批、报备。向客户提供产品及银行服务时,应当严格遵守各项监管规定,不得采取违法、违规行为,不得损害客户或第三方利益。   第二十二条 对客户提供的各项资料负有保密责任,国家法律、行政法规另有规定的除外。   第二十三条 制定科学的投诉处理机制,公正、公平、及时、有效地处理客户的投诉。设立接受客户投诉的客户服务电话,在的时间内对客户投诉做出答复。   第二十四条 严格遵守劳动法,支持和促进人员的有序正常流动,不得录用尚未与原单位依法解除劳动合同的人员和其他依法不得录用的人员。   第二十五条 加强自我约束,实现自我管理,共同维护银行业在社会的良好形象。   (一)加强对从业人员的教育和培训,提高从业人员的整体素质和业务水平;   (二)加强从业人员职业道德行为规范教育,强化廉洁自律,倡导无私奉献和克己奉公;   (三)督促分支机构及全体员工将诚信意识贯穿于各项业务的各个环节,共同营造良好的行业氛围。   第二十六条 建立重大案件责任追究制度,深入开展案件综合治理,确立防范案件风险的长效机制。   第四章 检查、监督、评估与处理   第二十七条 对《安徽省银行业自律公约》执行情况开展会员单位自查和协会抽查。   (一)会员单位自觉开展自查工作,每年组织一次自查并提交自查报告。会员单位应指定自律联络部门作为自查的组织管理部门。会员单位的自查报告应报送协会;   (二)协会每年安排相关抽查,由协会自律委员会组织,并在事后向会员单位及时通报抽查情况。   第二十八条 协会自律委员会对外公布投诉举报电话,接受会员单位和社会公众的监督与投诉,并收集、汇总社会公众传媒对会员单位的报道。   第二十九条 协会对涉嫌违法违规的银行业金融机构、从业人员的投诉和发现的业内违法违规的行为,及时告知中国银行业监督管理委员会安徽监管局,并做好中国银行业监督管理委员会安徽监管局批转投诉件的调查处理工作。   第三十条 本着公开、客观、促进的原则在协会网站公布各会员单位的自律情况。对严格执行自律规定的单位进行褒奖,同时公布各会员单位相关的违纪及其处理情况。   第三十一条 各会员单位应互相监督,发现问题应及时向协会举报。协会要认真受理、查证,做出相应处理。   第三十二条 对于违反自律公约、管理制度等致使行业利益受损的会员单位,协会可按有关规定采取警示、内部通报、公开曝光、暂停行使会员权利、取消会员资格等自律处分措施。   第五章附则   第三十三条 政策性银行参照本细则执行。   第三十四条 本细则由协会自律委员会负责解释。   第三十五条 本细则经协会理事会会议审议通过后实施。

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wangbaoxin888

理论上是可以的。实习合同没有什么效力,可以随时走,但建议离职前一周提前向公司说明你要走了,方便安排任务交接等事宜。实习期可以随时走,但是建议要理智,因为中国银行安徽分行实习机会还是很宝贵的,会给自己的个人简历增加色彩。

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