能源基金从业考试

PMP的全称是项目管理专业人士资格认证。随着PMP的热度越来越高，它在国内的认可度也越来越高。1、PMP是一个能力的证明，也是一种身份的象征。2、PMP认证的实用价值较高，可应用于很多行业，能够帮助求职者得到更多的机会。3、考取PMP证书也可以作为提升自己的一个很好的方法。4、PMP认证者可以参与项目管理讲座活动，学习先进的项目管理知识和理念。

pmp全称是Project Management Professional。　　PMP是项目管理界含金量最高的证书，在全球185个国家和地区得到了高度认可。PMP已经被认为是项目管理专业身份的象征，项目经理人取得的重要资质，获得PMP证书标志个人的项目操作水平已得到PMI确认，具备国际专业项目操作水平，有资格从事项目的操作．必将给您的职场发展带来更多的机遇和发展空间。 如今在国际上，认可PMP度很高，而随着企业对员工要求的提高，一些规模较大的企业以及国企来说，要求员工拥有PMP认证资格是非常正常的。 首先，获得了PMP认证资格，代表了成为了项目管理专业人士，在很多企业内都会得到重视，领导会更为看重，而且机会也会更多，薪资方面就不用提了。 第二、PMP在很多外企和国中大型企业非常受重视，中石油、中海油、华为等等都会给内部员工做培训。 在中国，派员工参加PMP认证的知名组织包括IBM中国、微软中国、摩托罗拉中国、朗讯科技、惠普中国、诺基亚、UT斯达康、北电、西门子、ABB中国、宝洁中国、上海贝尔阿尔卡特、中国建设银行、中国工商银行、中国电信、中国联通、中国网通、中国移动、中石油、中石化、中海油、宝钢、华为、中兴、联想、神州数码、东软、中国联合工程公司、中国长江三峡总公司、江苏交通研究院等。这些机构对项目管理认证极为重视。很多公司要求高级项目经理必须通过PMP认证。在500强企业及知名机构在招聘项目经理的要求中，都将PMP认证列为优先录用条件之一。 第三、PMP的证书含金量不错，对升职加薪跳槽有帮助，但是你更应该关注的是通过学习PMP建立项目管理框架，做项目有方向感，不至于力不从心，能力提升才是王道！ 第四、收入的提升，通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了％。

本文“这些证书是目前含金量较高的，快看看你领的证书排在哪?”由心理咨询师栏目精心整理推荐，希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

特许金融分析师(CharteredFinancialAnalyst，简称CFA)

据报道，CFA国际被称为“第二护照”，CFA协会亚太区董事总经理(Squires)在接受专访时指出，这个金招牌象征着财富和高薪，像花旗银行、摩根士丹利、普华永道等金融机构都雇用了很多取得CFA资质的人，并鼓励员工去考。作为紧缺人才，全球拥有CFA认证的约10万人，中国内地地区仅约2000人，因此CFA有着令人羡慕的高收入。

就业前景：CFA特许金融分析师职业方向包括投行经理，基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等，同样薪酬也很可观。美国CFA的年薪40万美元以上，在香港年薪30万美元左右，国内25万美元(约合人民币160万)上。

一级建筑师(primaryarchitect)

注册建筑师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。一级注册建筑师的注册工作由全国注册建筑师管理委员会负责。根据91证书网最新的数据统计显示，目前一级建筑师挂靠价格：17万-18万/3年，即一级建筑师挂靠一年5-6万左右。

就业前景：可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。

一级建造师(primaryconstructionengineer)

数据统计显示：我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有几十万左右，远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加，通过率却逐年降低。由于人才的稀缺，一级建造师证凭证挂靠躺着都能挣钱。

据报道：挂靠价格目前挂靠费用最多的是市政工程，万每年。建筑工程最便宜万左右。其他的都在万之间。

就业前景：由于国内的涉及基础设施建设保障民生的建设将会得到持续投资，建造师的就业前景一片光明。涉及到的行业有：铁路、机场航空、公路、电力、船舶制造、核电以及环保工程等。

法律职业资格证书

司法考试通过后，取得法律职业资格证书。据法制日报报道，今年国家司法考试的报考人数达万余人，实际参考人数为万余人，弃考率25，4%。人类没有任何考试的庞杂可以超越司考。

15门学科，358万字的教材，290多个法律法规司法解释，220万字150万字的真题，700多万字的基础阅读材料这个量早已超越了人类的记忆极限。看到这儿是不是有点难受，想哭的感觉。所以说不得不佩服每一个敢于报考且坚持考完司考的同学，你们绝对是生活的勇者，必须点个赞。

就业前景：一是传统的法律职业。检察院、法院、律师事务所、公证处，这四个岗位要求必须有法律职业资格证，通过司法考试对于参加这些单位的公务员考试也很有帮助。二是非传统法律职业，但必须有法律知识，如纪委、监察部门、人大、司法局、企业中的法律顾问，这些行业并不严格要求有资格证，但同等条件下有资格证会更有优势。

注册会计师(CertifiedPublicAccountant，简称CPA)

据中国注册会计师网站消息，截至2015年6月30日，具有中国注册会计师执业证书的人数达到100601人。在党和国家深化市场经济改革的背景下，这对于我国社会主义市场经济发展而言还是不足的。注册会计师行业以服务市场经济为己任，既充分发挥“市场经济卫士”作用，又全面发挥专业服务作用。20多年来，注册会计师提供专业服务遍及工商企业、行政事业单位，目前，企业、行政事业单位和全社会已经形成了依赖、倚重注册会计师专业服务的局面。一般考到证后随随便便年薪10几万。

就业前景：一方面，考试通过后进入会计师事务所，有两年独立审计工作经验后可申报转为执业注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行鉴证。

中国精算师(ChinaAssociationofActuaries,简称CAA)

精算师就是运用概率数学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测，用精算方法和技术解决经济问题的专业人士。

据应届生毕业网2016年7月27报道：在北京公布的十大高薪职位中，高级保险精算师位居榜首，被称为“金领中的金领”。是一个公认为“钻石领”、国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业。在中国，目前只有400多名精算从业人员，报考精算师考试的人也逐年增加，但被世界保险界认可的正精算师还不足50人。据统计，中国加入WTO后，大批外资保险公司进入中国，精算师的市场需求量达到了5000人。不止是中国对精算人才的需求在不断增加，到2013年，全球的精算人才市场正处于一个供不应求的状态。

就业前景：保险行业，投资、金融监管、社会保障、人口分析、经济预测、福利彩票等领域，都有精算师的用武之地。

心理咨询师(psychologicalconsultant)

心理咨询师是指通过运用专业的心理咨询的知识与方法，对求助者不带个人偏见的沟通，发现求助者内心冲突的深层原因，然后用专业的方法帮助解决冲突。心理咨询师收入属于中上阶层，目前，在美国，心理咨询师每个小时的收入可以达到150美元左右。在国内，心理咨询收费从每小时100元至1000元不等，平均收费200元/小时。在郑州，平均收费100—200元/小时，而在北京的一些商务区内，咨询收费往往会达每小时100美元。

就业前景：心理咨询师是拥有广阔前景的职业，特别在教育、医疗、社区、机关、企业、司法、团系统等领域将有更大需求。按有关规定，监狱劳教部门、大专院校各个系、各中小学、企事业单位的人事部等各个场所，都应配备2至3名的心理咨询师。目前，中国已在公安系统、体育界和部队里配备了心理咨询师。

注册电气工程师(registeredelectricalengineer)

注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程及相关业务的专业技术人员，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。一般工作有点经验后月薪都是上大几千上万的。还有工作以外的收入就是挂靠费，注册电气工程师挂靠费用是不一样的，因为电气工程师分为两个专业，据证书挂靠网统计，注册供配电工程师挂靠价格15-18万/3年左右，注册发输电工程师挂靠价格20-30万/3年左右，

就业前景：电气工程学员多就业于国家电网、区域电网公司、南方电网公司、五大发电集团公司(华能、国电、大唐、华电、中电投)、电力设计院、大城市供电公司、发电能源公司、百万千瓦前场等，不难看出大多都是国有企业。电气工程硕士就业的单位多为国家电网总部，省市电力设计院，从事电网布线的整体规划等。

如果你觉得自己时间充足，也比较感兴趣，可以选择考一两个。你好觉得那些证书价值含量比较高，可以在评论中和我们一起分享。

werplan这款游戏可以开挂的，确实是有挂的，核心提示操作使用教程：实际上wepoker房间里面确定可以开挂，但是开挂要下载第三方辅助软件，德扑之星的开挂软件，名称叫wepoker开挂软件。方法如下：直接在网上搜索wepoker开挂软件，跟对方讲好价格，进行交易，购买第三方开发软件。1.通过添加客服微信安装这个软件.打开.2.在“设置DD辅助功能DD微信麻将辅助工具"里.点击“开启".3.打开工具.在“设置DD新消息提醒"里.前两个选项“设置"和“连接软件"均勾选“开启".(好多人就是这一步忘记做了)4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉.“消息免打扰"选项.勾选“关闭".(也就是要把“群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口.)1、软件助手是一款功能更加强大的做弊软件！2、自动连接，用户只要开启软件，就会全程后台自动连接程序，无需用户时时盯着软件。3、安全保障，使用这款软件的用户可以非常安心，绝对没有被封的危险存在。4、快速稳定，使用这款软件的用户肯定是土豪。安卓定制版和苹果定制版，包一年不闪退！软件介绍：防封号效果，但本店保证不被封号。2。此款软件使用过程中，放在后台，既有效果。3。软件使用中，软件_现退_后台，重新点击启动运行。4遇到以下情况：游/戏漏闹洞修补、服务器维护故障、政/府查封/监/管等原因，导致后期软件无法使用的。2022最后一个月。作者I周佳丽报道I投资界PEdaily“你有认识的创业公司需要融资吗？”转眼2022年来到最后一个月，一位许久未见的北京VC朋友发来微信焦急询问，“这一年也没几天了，得抓紧把KPI赶一赶。”往年进入12月，创投圈整体投融资节奏会明显放缓，多数投资机构内部不再看新项目。这个时候，VC/PE投资人一般都在忙着张罗着年会，之后便启动休假模式。但今年情况不同了——“去年这会我们已经准备去团建了，要么长白山滑滑雪，要么去三亚冲冲浪，但今年变了。”任职于长三角一家VC机构看新能源赛道的侯_透露，“我身边的大部分投资人同行都还在拼命找项目，推项目上投决会。”回顾过去十一个月，身边的投资人朋友们都表示心情复杂，大家的投资进度都不理想，这也许是很多VC/PE从业者所经历的最艰难一年。即便如此，他们并没有因为市场的冷清而闲下来，整个第四季度依然非常忙碌，要冲刺年度工作任务，时间都快不够用了。刚好这几天，各地防疫政策得到优化调整。今天周一，身边不少投资人朋友又开始了出差。VC开始今年最后一趟出差“来到年底，有些项目估值有所松动，进展也比较顺利，需要加紧推进落地。”2022接近尾声，眼见各地区防疫政策开始调整，专注新能源赛道的吴松正在为自己制定一份密集的出差行程——先绕着江苏、安徽地区拜访几家感兴趣的企业，如果防疫条件允许再去福建一家上游工厂看看，“这可能是今年的最后一趟出差了吧。”回顾2022年，吴松对VC/PE这个行业做了一个观察总结——对外都说躺平，对内暗自较劲儿。今年从春天开始，情况就远远超出了投资人的意料。面对包括美联储加息和俄乌冲突在内的主要宏观经济和地缘政治事件，叠加反复发生的疫情等诸多影响，国内VC/PE迎来了近几年最为严峻的时刻。种种波动之中，企业家和投资人情绪低迷，二级市场经历大幅度回调并很快传导至一级市场。面对不确定性，大家不约而同放慢了脚步。很多创业公司融资受阻，投资机构在退出窗口收窄间出手愈发谨慎，募资时间线也无奈被拉长。“今年最大的感受就是没办法动，一级市场的融资节奏相对来说偏慢。”站在创业者和投资机构中间，苏州一家知名FA机构创始合伙人刘阳切身感受到了今年创投行业的特殊，“很多投资机构不像往年状态，至少在去年绝大多数投资人都还是有做业务的激情的，但今年很多机构都不投了，投资热情肉眼可见地下滑。”那么，这一年VC/PE投资人都在忙些什么？访问一圈身边的投资人，他们大多反馈——虽然不投，但依然没有停止过看项目，绝对说不上躺平和闲着。在赛道选择上，随着TMT时代的远去，消费和医疗热度锐减，VC/PE开始“脱虚向实”——涌进硬科技为主题的洪流之中，大家几乎一窝蜂地集中到了某一两个赛道上，如30几家VC/PE疯抢一个新能源项目的一幕犹在眼前。“但市面上真正值得这样抢注的项目并不充足。”刘阳坦言，“大家弹都少了，对项目的审美也提高了，很多机构发现降低要求也投不出去。”一方面，在新能源热门的细分领域泡沫浮现，“又贵又跪”的项目比比皆是，天使轮动辄一个亿的融资频频发生，面对那些水涨船高的估值，即便再头部的创业公司，机构也难免谨慎——真的撑得起这样的估值吗？另一方面，在国资和产业资本簇拥的今天，财务型VC/PE机构并不占优势，想拿项目都得往后排一排。好项目轮不到，小项目看不上。侯_也感同身受：“项目有是有，但能挣钱的好项目少之又少。说实话，今年拢共能聊的项目也就二十来个，超9成以上的项目在BP阶段就被pass掉了。”另一位FA朋友总结了一个关键词——既要又要，项目既要运营效率、不亏钱、正向现金流，又要高增长。这样基本就很少有项目能满足。看项目之余，“行业研究和赋能投后”也是圈内提到最多的关键词。“医疗VC都站在行业的鄙视链底端了，今年不管是看项目还是投都是战战兢兢。”医疗投资人严凯自我调侃道，“现在除了看项目，基本上天天在搞行业研究多积累，找机会出手。刚刚还刷到华南一家老牌PE机构朋友的动态，他现在每天下班之后还要再做5个小时的行研，挺卷的。”鲜少出手的日子里，投后几乎已经成为每一家投资机构绕不开的话题，“基本是被投哪里需要我们，我们就去哪里，大到后续轮次融资对接，小到融资通稿怎么发，都能做到有呼必应。”严凯说。LP没赚到钱，开始吐槽管理费市场变了，VC/PE今年募资尤其艰难。“我们做过一项统计，基本上市面上的一线机构，过半数都有专项基金。”刘阳聊起今年投资机构的普遍状态，他回想起来——一家锂电池项目融资交割完毕后，某知名VC机构就毫不掩饰地跟他们团队说“暂时不用给我们推项目了，我们新基金还没到位”，也有一些头部的机构一而再再而三地拖延打款时间，“究其原因，还是机构新的基金募资不顺。”出手少，募资时讲不出新的故事，吸引不了LP进来注资，很多投资机构新基金的募集进程只能无奈推后。“我们下一期基金就延期搭了，本来计划年底的，但现在老大决定等到明年二季度再说。”一位负责募资的IR朋友透露。更主要的矛盾还是在于存续基金的退出问题。长久以来，IPO一直都是中国VC/PE依赖的主要退出方式，但伴随着价值的回归，二级市场破发潮袭来，IPO造富的时代渐渐远去，而2022年IPO更是保持着低位运行。根据清科创业（）旗下清科研究中心统计，2022年前三季度中企境内外点。企业IPO发不出去，VC/PE退不出来，身后的LP也焦急起来。“某天接到LP的电话，问我要季度基金运营报告，还提出了要尽快退出的需求。”在华东一家基金负责募资的赵梦心情复杂——今年，机构原本有一家投了快5年的碳中和企业准备科创板IPO的，但不久前因种种因素终止了，“挺难向LP交代的，但现在还在尽力沟通中。”如今，VC/PE募资江湖“一九效应”加剧，10%的机构募走了市面上绝大多数的钱。“年初基本投完上期基金之后，我们也开始对外募集下一期基金，但进展大幅落后于预期，整个过程都充满了妥协、反复、困惑和无奈。”前述IR朋友直言。募资不顺，这期基金快到期，下期基金还没募到，管理费的延续性成了一个问题，机构上下都忧心忡忡。她还提及一个越来越频繁发生的现象——当GP为LP赚钱这件事成为概率性问题，LP开始把压缩管理费一事搬到台面上，“现在一些LP都按项目到资，管理费也快按天数计算了。”我们也观察到，越来越多LP选择按实缴、实投规模付管理费，使得VC/PE靠管理费养团队的模式受到了很大的挑战。从LP的角度来看，GP眼光不应只局限于管理费，归根结底还是要为LP赚到钱。“现在95%的GP都不赚钱，即便一支VC基金亏掉了这期LP所有的钱，但他们每年依然可以坐享基金规模百分之二到三的管理费，堪称旱涝保收。而且基金从业人员浪费的情况尤为严重，LP的钱也不是大风刮来的。”一位母基金合伙人吐槽说。澳银资本董事长、创始合伙人熊钢曾以LP身份出资了部分机构，他曾向投资界坦言一些令LP不太舒服的现象。以Carry的分配为例，他认为当下许多GP和LP的交易杠杆并不公平——资金几乎全部来自LP，GP拿1%-2%的管理费，最后还拿20%的Carry。“风险全部由LP承担，这是不合乎的。LP和GP利益完全捆绑，才是最底层的投资”。如我们所见，现在大多数LP不再甘心出钱做个“甩手掌柜”，他们开始冲到前面做起了直投。最后一个月，冲刺KPI明年会好吗？募资难，进一步加剧了创投机构的分化，LP正在抛弃没有业绩的GP。正如东方富海董事长、创始合伙人陈玮所说的那样——今年只有10%的机构募到了资金，募到了10个亿以上的更是只有一成。他直言，这一轮募资困境导致大多数GP将面临生存问题，“小GP、没有经过行业周期洗礼的新GP，拿到钱的可能性越来越小。”这场始于募资难的淘汰赛依然正在上演，一批中小基金渐渐消失。中国证券投资基金业协会于11月中发布的最新报告显示，中基协今年以来已经注销了超2000家基金，其中11月注销超300家达到小峰值，过半数为股权、创业投资基金管理人。头部机构拿到越来越多的钱，也投到了越来越多的项目。根据投资界监测数据，截至今年11月30日，国内一级市场发生融资事件7610起，一共投了6888家公司，同比下降、下降。已披露融资金额的事件3209起，总规模超亿元，下降。其中，以深创投、红杉中国、高瓴创投等为首的创投机构出手率位列前排，如深创投本年度已实现投资143例，红杉中国已经投出123笔投资，高瓴投资也完成超100个项目的投资。眼前，中国股权投资市场走到了一个崭新的时代交界口，一批VC/PE从业者正在经历转型阵痛，有人困惑，有人离去，也有人坚守。11月，五源合伙人刘凯为这个剧变年代的VC从业者了一封信，他写道——“VC自行业诞生之始就是周期变化的产物，投资于科技与创新、颠覆现状并提高生产力，从而影响并驱动周期转换。市场会有高光和低谷时期，有人们怀疑和动摇的时刻。如果投资于创新是VC的使命，那么在每次周期转换中主动迭代进化，也必然成为VC的生存第一法则，也只有少部分儿有能力适应这个艰难的游戏。”这一年，VC/PE行业经历了前所未有的挑战，每一次的危机都是压力测试，但这种压力测试也同时是一个好企业、好GP以及优秀的投资人做大做强的机会，“这个行业不会消失，只会更加专业。”当然，这一年我们也目睹了圈内人的来来往往，但即便是在这样一个VC垫底儿的年份，仍然有一群充满活力的投资人停留在此，他们依然怀揣着投出“伟大的创业公司”的热情。如他们所言，外部的不确定性从来都不是VC躺平的借口。兜兜转转，这一年即将过去。VC是一个周期性很强的行业，相信熬过低谷一定能看到曙光。站在2022年的岁末，所有坐在钟摆上的人都在等待着明年春天的到来。文中侯_、吴松、严凯、赵梦为化名

项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会（Project Management Institute(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。目前，美国项目管理协会建立的认证考试有：PMP（项目管理师）和CAPM（项目管理助理师）已在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。PMP（Project Management Professional）指项目管理专业人士（人事）资格认证。美国项目管理协会（PMI）举办的项目管理专业人员（PMP）认证考试在全球190多个国家和地区推广，是目前项目管理领域含金量最高的认证。获取PMP证书，不仅提升项目经理的项目管理水平，也直接体现项目经理的个人竞争力，是项目管理专业人士身份的象征。国内自1999年开始推行PMP认证，由国际监考机构普尔文进行监考及考试组织！PMP作为项目管理资格认证考试，已在国际上树立了其权威性：1． PMP为美国培养了一大批项目管理专业人才，项目管理职业已成为美国的“黄金职业”。在中国许多媒体已把PMP称为继MBA，MPA之后的三大金字招牌之一；2． PMP认证已成为了一个国际性的认证标准，用英语、德语、法语、日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语和中文等九种语言进行认证考试；3． 到目前为止，全球有50多万名PMP，中国大陆地区获得“PMP”头衔的已有7万多人，并逐年增长；4． 各国纷纷效仿美国的项目管理认证制度，推动了世界项目管理的发展；要想获得PMP专业认证，考生须达到美国项目管理协会（PMI）规定,对项目管理专业知识的掌握程度及其相应的工作经验和要求；另一方面，获得PMP证书的专业人员应继续从事项目工作，以不断适应项目管理发展的要求！

PMP是项目管理“通用语言”，目前是有200过个国家认可，可以说是公认的项目管理专业人士。项目管理在中国1999年，中国国际人才交流基金会将项目管理协会制定的《项目管理知识体系指南》和“项目管理师职业资格认证”引入中国，中国国际人才交流基金会成为PMI在中国大陆唯一一家项目管理认证考试机构。《项目管理知识体系指南》(PMBOK® Guide)和“项目管理专业人士职业资格认证”(PMP)®的引进和推广不仅推动了我国在项目管理的实践上与国际接轨，带动了项目管理培训和教育的蓬勃发展，而且大大提高了项目管理人员的整体从业水平和能力，为我国培养了一大批国际化项目管理专业人才，推动了项目管理理念、知识、方法、工具在各行各业的应用。近年来，项目管理受到中国各大部委的关注，国家外专局、建设部、商务部、国资委以及发改委等部委的培训中心，均开展项目管理培训工作。迄今为止，在中国已有五十余万人参加了PMP®认证考试。预计今后五年，这一数字将会有比较大的增长。更多的项目管理人士将为中国信息技术、电信、能源、电力、工程建筑、金融服务、政府、航天等行业和各类组织的发展贡献更大的力量。项目管理对于组织的价值1.帮助企业更好的达成规划1)按时间完成项目计划2)按费用完成项目计划3)按目标完成项目计划2.证明企业的专业背景和资质3.提供更高的国际业务机会“80%的高效率的项目源于经过认证的项目经理”“50%失败的项目是由于没有或者很弱的项目管理”糟糕的基线范围变化糟糕的资源计划“大型项目组织向组织级项目发展”项目管理资格认证对个体的作用1.是针对个人的知识,技巧,能力证明2.反映个人专业的成就3.提高技能和知识4.获得更高职业发展的准备5.引导就业机会和晋升6.树立信心7.赢得领导层的重视8.彰显专业领域的知识和技能↓↓↓【下面举例仅供参考：关于PMP可以帮助到你的一些事情】↓↓1）部分企业在招聘时会要求【持有PMP证书】这是优先条件。如果你杂这种请款在你没有项目管理经验的情况下，那这就是你的一个优势。没有经验有没有证书，我是领导我可能都看不到你，哦~不，你也得先让hr能看到你才行。这就是接下来要说的第二点。2）HR在招聘筛选简历的时候都是会选择筛选条件的，学历、证书、经验等等，第一时间就被筛选掉了，同样你的机会是不是少了很多，特别是你理想的大厂。现在竞争压力那么大，你的简历HR都看不到还怎么竞争！3）给自己后续的发展拓展人脉，考PMP的大都是报班的，不仅有老师指导，通过率还是很不错的，而且工作的难题也可以求助一下老师。另外有一起考的考生都是各地的精英，这也正好是你结识同行业或者有相同目标的大佬。4）在做项目招标时，有的项目要求是持有PMP证书的公司/项目经理才能接的，那对于这种硬性要求，没有达到条件，就接不了这个项目，所以会有很多企业要求员工去考PMP证书。以上只是给大家做一些简单的举例，下面才是对于大伙的一些职场上一步一步的帮助。