银行从业者看些什么书好

1、综合类①《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。②《综合知识》此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。2、专项类①《职业能力测验》本书共包括九章内容，分别为：数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。适用人群：对行测知识零基础的考生。②《经济?金融?会计》本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。适用人群：非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。③《英语15天特训》目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大，虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。适用人群：英语基础相对比较薄弱的考生。3、模拟习题类《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识?历年真题汇编》、《职业能力测验?历年真题汇编》、《经济?金融?会计?历年真题》。银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。最好和相关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提高。

银行招聘考试大体分为两类：

一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。

综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等，看书主要看着几个方面的书就可以。

另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。

看的书有：

1、综合类①《银行招聘考试一本通》

本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。

该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。

银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。

适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。

②《综合知识》

此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。

内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。

适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。

2、专项类①《职业能力测验》

本书共包括九章内容，分别为：

数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。

行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。

适用人群：对行测知识零基础的考生。

②《经济金融会计》

本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。

适用人群：非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。

③《英语15天特训》

目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大。

虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。

适用人群：英语基础相对比较薄弱的考生。

3、模拟习题类《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识历年真题汇编》、《职业能力测验历年真题汇编》、《经济金融会计历年真题》。

银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。

最好和相关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提高。

银行招聘考试流程一般分为出公告--宣讲会--报名--资格审查(网申阶段)--笔试通知--笔试--面试--入职体检--录用签约--入行报到--开始工作。

银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段;第二阶段，即春季补招。

主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶特派遣制员工。

考试方式为笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块。

分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等。

采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。

银行从业人员必读书籍有哪些呢?下面是我精心为您整理的银行从业人员必读书籍，希望您喜欢!

银行从业人员必读书籍

1、《21世纪资本论》

作者：托马斯·皮凯蒂 出版社：中信出版社

获奖点评：财富分配已成为时下最广泛讨论和颇具争议的话题之一，但我们是否真正了解其漫长的演进过程呢?法国经济学家、巴黎经济学院教授托马斯·皮凯蒂对过去300年来欧美国家的财富收入做了详尽探讨，通过大量的历史数据分析，旨在证明近几十年来，不平等现象已经扩大，很快会变得更加严重。

2、《向银行学服务》

作者：董国顺 徐延军 出版社：企业管理出版社

获奖点评： 从社会大众和银行内部管理两种视角论述银行窗口服务的现状、面临的问题和未来的发展方向。把银行窗口单位知行合一的服务践行提炼整合，概括浓缩为银行业极致纯粹的文化内涵，确实颇具意义。从内容结构方面看，书中包括了银行服务发展历程回顾、银行服务现状及面临的挑战、银行服务硬件展示、服务工作人员职业素养及服务技能、服务质量管理以及银行服务面向未来的探讨等，内容设计立足银行服务的实践，又从营销和管理的理论高度进行深入浅出地探讨。

3、《金融危机与改革》

作者：张育军 出版社：中信出版社

获奖点评：2007年这场波及全球的次贷危机是如何发生的?面对危机美国政府是如何应对的?中国可以从中吸取哪些经验教训?围绕这些问题，本书相关章节从不同角度分别作了阐述。从监管视角出发，作者重点考察与分析了美国政府在金融危机中的应对处置工作，总结了其经验教训与利弊得失。对推进中国金融体系改革、大力发展中国资本市场提出了政策建议，并对中国完善金融危机预警与应对机制提出了建设性意见。

4、《监管之路》

作者：王华庆 出版社：上海远东出版社

获奖点评：自金融危机爆发以来，学者们就没有停止过对金融危机爆发的原因和监管等问题的研究。本书的作者作为监管机构的领导，其视野和掌握的信息非一般的作者所能达到。作者一直潜心研究金融创新和金融监管，并将其对金融监管问题的思考进行总结，在继第一本书推出三年之后，推出了本书，相信这些都对金融从业者具有极大的启发作用。

5、《CBSS1000辅导材料》

作者：董国顺 徐延军 出版社：企业管理出版社

获奖点评： 服务该如何改进和深入?网点服务流程该如何升级转型?如何把评价标准落实到银行营业网点的服务流程?该书从问题出发，通过实践总结，浓缩凝练，高度概括了具体操作落实工作中需要进行的工作，生动形象地描述了在实践中落实的现状和面临的问题，挖掘了标准修订者潜在导向及逻辑，深度解读这些变化为银行服务带来的挑战和机遇。

6、《银行改革攻坚》

作者：杨凯生 出版社：中信出版社

获奖点评：中国华融原总裁、中国工商银行原行长杨凯生在银行系统30年的时间里，见证并参与了中国金融体系不断改革、不断发生深刻变化的30年。这是我国金融业尤其是我国银行业的起伏、变革和进步的特殊历史阶段。本书是作者在卸任之后总结的在过去18年间对我国银行业改革发展的观点和看法的一些文章的汇总，本书准确地反映了我国金融改革尤其是银行业改革的历程。

7、《互联网金融手册》

作者：谢平 邹传伟 刘海二 出版社：中国人民大学出版社

获奖点评：本书作者在2012年首次公开提出了“互联网金融”概念。在短短两年中，互联网金融已经成为中国金融界和IT界最热门的词汇之一，相关创业活动耶非常活跃。本书是作者两年来深入研究、思考的结晶，畅想了金融与IT结合的未来图景，将理论与实践高度融合，与读者分享了许多深具洞察力的观点。本书旨在沟通互联网金融的研究者、实践者和监管者，促进互联网金融健康发展。

8、《金融的本质》

作者：本·伯南克 出版社：中信出版社

获奖点评：关于一个风云人物的金融思考，关于一次席卷全球危机的事后反思。伯南克2012年在乔治·华盛顿大学作了四次讲座，讲座内容整理成《金融的本质：伯南克四讲美联储》一书。这本书可以视为伯南克对外界有关他本人、美联储职能作用及存在必要性、金融危机爆发原因、救市政策效用及后遗症等诸多质疑的系统回应，有助于人们加深对金融危机和政府金融监管的认识。

福久为您解答：综合+行测+认知能力测试/性格测试，综合包含经济、金融、会计、时政、英语和银行常识等，行测包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等5个部分。建议您选择这两部分内容的书籍。

《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分，第一部分：职业能力测验，第二部分：综合知识素养测试，第三部分：英语，第四部分：性格测试。

该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。

《综合知识》此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。

《职业能力测验》本书共包括九章内容，分别为：数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。

要分什么银行，不同银行考试内容略有不同，你可以直接手机安装个笔试通，找到你需要的银行，看考试内容即可