证券从业者年平均收入

券商公司的综合薪资确实非常高，如果一个人能够到券商公司上班的话，基本上意味着这个人的收入已经超过了市面上99%以上的人。

因为每个行业的实际发展情况各不相同，不同行业的赚钱能力也不一样，所以不同行业的员工的收入也存在较大的差异。对于那些从事互联网工作和金融工作的人来说，即便一个人只不过是这些行业的基层员工，很多人也可以拿到3万元以上的月薪。对于像中金公司这样的头部投行的员工来讲，一个中金公司的基层工作人员的月薪就可以达到8万元以上。

券商公司的薪资非常高。

你可以尝试这样理解：电商公司本身是金融领域的黄金赛道，而中金公司又是券商公司中的头部投行，所以中金公司的员工才能够拿到平均月薪8万的程度。即便选择到其他的券商公司上班，市面上的多数券商公司的员工的技术月薪也可以达到4万元以上，综合年薪达到50万元以上。

很多人都非常羡慕券商公司的工作人员。

从某种程度上来说，如果一个人能够到券商公司上班的话，这基本上意味着这个人已经不需要为自己的物质生活发愁了。对那些券商公司来说，这些公司所选择的员工一般是各大名校的毕业生，头部券商公司对员工的要求可能会更高，清华和北大的毕业生可能都没有办法进入这些头部券商公司了。正是因为这些券商公司的用人门槛提高，所以他们也能够开出常人难以理解的丰厚待遇。

总的来说，券商公司的综合薪资可以排得上所有行业中的第1名，头部企业的薪酬待遇水平更是能够让大家瞠目结舌，很多人都非常羡慕在这些公司上班的人。

“月薪8万不及平均数”引热议，券商公司的工资是很高的，按照目前市面上的水平来看，最低的券商的从业人员平均年薪也都达到了50万元每年的水平。

一、“月薪8万不及平均数”引热议

目前某位券商从业者的妻子晒出了丈夫的工资单，一个月的工资竟然超过了8万多元，这是一个相当夸张的数据，面对更多人质疑，该公司并不允许员工随意晒出工资，该女子直接就回应，道并不是晒工资而已，也不是炫富，毕竟券商的收入水平是很高的，其丈夫的8万元收入甚至不及平均数。按照其丈夫所在的券商机构的平均工资，人均薪资达到了98万元每年，这也就意味着所有的员工人均每个月应该是要超过8万元的，其丈夫的薪资达不到平均水平也是情理之中。

二、券商公司的薪资很高

不仅是这位交易员的工资不及平均数而已，券商公司的薪资一直都是很高的，目前16家上市券商的人均薪酬都已经超过了50万元，而像一些比较出色的头部公司，甚至达到了差不多100万元每年的水平。按照这种数据来看，其实8万元每一个月在行业里面也就是平平无奇，但是这些券商的从业人员真的为社会创造了那么多财富吗？他们真的为券商机构创造了那么多财富吗？我看未必。

三、面对券商从业者的高薪：我们要放平心态

面对这种券商从业者的高薪待遇，我们当然是要放平心态的，但放平心态并不是从抹平薪酬的差异开始，而是从我们进不去相关的行业开始，毕竟按照券商从业者的说法，券商行业的进入门槛是比较高的。在这种晒出高薪薪酬的闹剧当中，我们只是观众而已，真正扮演演员角色的还是券商及其员工，所以我们更加要客观地看待这种事情，并且努力提升自己的薪资水平。

券商公司非常高薪资，基本上可以达到人均百万的地方。

从数据上来看，近年来报考证券从业的人越来越多，大家努力考证无非都是一个目的，就是能找到一份好工作以及拿到更高的薪资，下面就这个话题，深空网就跟大家讲解下关于证券从业薪资水平及就业情况。资产管理取得证券从业资格证书后，大家可以考虑到证券投资企业从事相关的资产管理工作，主要是负责目标客户的资金投资理财业务，涉及的岗位包括有研究人员、投资经理、投资顾问等，固定的薪资一般在10w~30w左右，另外还会附带相关的年终奖、业绩提成等，可见就业前景非常可观。研究员除了证券投资类企业外，大家也可以往研究所的方向进行发展，主要日常的工作内容就是提供投资建议及相关研究报告，对于文笔比较好的人士，可以考虑从事这方面的工作，在研究所工作收入同样会比较稳定，不过没有相应的业绩提成，像研究员职位其年薪一般在10w~20w左右水平。承销类工作主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等，保荐人收入最高，行业平均30w以上，年底收入看项目提成，06年年底提成几十万的比较正常;其他人要看老板脸色，不过没做到保荐人的一年挣个十几万也很正常;做投行就是太辛苦，老在外面跑。经纪业务在一些大型的证券企业，一般都会设下营业部、服务部等，营业部主要是靠客户交易佣金吃饭，交易量越大佣金越多，营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般4000月薪就算高了。对于刚取得证书及初入行的人士可以考虑一下。

多的可以达到几十万，这个就是很大的一个收入，让人觉得脸红呀。

可能是达到几十万的也有，工资也是特别饿多的，福利享受不完的一个地方。