证券从业者的自述

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无锡一号
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糖醋jiang

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分享一下我在证券公司的工作经历,那时候刚刚毕业去了一家证券公司,3到6个月转正,实习期工资在2000到3000左右,主要是做银行驻点,就是去寻找一些潜在客户,咨询是否愿意投资证券,带回公司开户,教导购买股票或者基金投资,虽然大部分被人拒绝,但是一个星期总能成几个,主要那时候让朋友亲戚帮忙开户完成业绩,当然也是提成的,发展的空间比较大,如果能遇到几个土豪老板,提成都会比工资高,但是基础工资低,很多人不愿意看,那时候手上客户慢慢多了,之后不做什么事情提成也轻松破10000左右,当然我运气好,那时候正好碰到牛市,很多人都找你来开户,你给个低佣金他们也非常乐意,但是客户记在你名下时间是有限的,我们公司是5年以后,你的这个客户就归公司了,你就没有他的提成了,怎么说呢,就是努力多拉用户,也很辛苦,可能跟大家想象的每天在做电脑前看K线图有区别,但是这就是事实,如果你不善于沟通,人际关系不行,那你的收入会非常低,建议你先看好你适合什么岗位

在证券公司上班主要看是做什么,如果是一般的证券经纪人,只要有证券从业资格证即可。如果想要做成基金经理,得不少于7年的证券市场工作经验,且具备证券分析师资格证,拥有这些条件就可以参加考试了,考试合格后就可以成为基金经理,也算得上操盘手了。

如果仅是证券经纪人,其实很做信用卡限售没什么区别,都是为公司拉客户。当然,也有这个行业也有不错的人会成为金牌经纪人。这些经纪人一般会有大户支撑,如果能拿下一个游资价格的账户,其收入也非常可观。

一个游资养活一个营业部并不是新鲜事,比如章建平海通建国西路,每年成交上百亿,若按照万一的手续费来算,一年也可以为该营业带来一年一亿的收入,而相关的经纪人一年百万也是没问题的。

每个行业都有20%优秀的人,而做自己有兴趣的事加上一定的运气加成,成功也不在话下。

我刚毕业的时候也去过证券公司做经纪人,做了三个月后没有再做了。因为我对业务型的工作并不敢兴趣,我更想做个操盘手。后来去了一家私募工作,再后来是自己职业炒股。

每一个工作都是一个历程,也不是说以前的工作不好,恰恰是以前的工作成就了现在的自己。

年轻人遇到什么职业有问题不要问,只有自己经历了才知道。就想炒股一样,不要怂就是干,只有做了才知道!

我讲一下普通客户经理的一天:早上一般8:30左右上班,因为9:30会开市,所以得提前一小时上班。开晨会,由证券分析师、投资顾问们讲一下当天早上和昨天下午收盘后,国际国内发生的大事件,美齐曰“大事件解读”,然后再由团队经理或者总监布置任务,主要包括展业渠道(这个范围很广了,不能细说),基金理财销售,开户优惠奖励等等。当然,最重要的还是给业务员激励,打鸡血,画大饼!然后就开始做各自的事情了。一直到下午5-6点,基本到了下班时间,有些券商可能还会有一个业务总结大会,主要是各团队经理负责开一下,有时候行情不好,就会取消了,没心情,还不如早点下班回家,洗洗睡吧!这是一个大到总经理级别,小到业务员,除了技术等一些支持岗位外,都需要拉客户的公司。最大的特点是靠“天”吃饭,轻易不开张,开张吃三年!

证券公司工作有两种:一种的前台,一种是后台。前台包括:投资顾问,客户经理,经纪人。后台包括:合规,风控,柜台,电脑机房。一般后台都是稳妥的工资,没有什么变化,但是你要有门路,不是什么人都能进的。前台就是做业务:投顾每天有话务量的,打多少电话,卖多少产品,开多少户,引进多少资产,都是KPI考核的。客户经理也差不多,单身多个去银行驻点。经纪人基本上和客户经理一样的工作量,但是没有五险一金。证券公司除了电脑机房人员和合规对营销部是很看重,其他人包括营业部经理都要去做业务,去拉资产,都要去跑同行,陪客户。

在证券公司能做五年的可以说是一小成,十年为一大成。这些都是靠积累的,都是经营的结果。所有的一切都是要辛苦的结果。行情来了躺着赚钱,没有行情跪着赚钱。这都是常态。

在证券公司最要命的是很多客户要股票,要消息,要名牌。如果你留痕推荐了股票,你的证券生涯基本没了,因为这样是违规的。赚了客户不会谢你,因为他认为是应该的。如果亏损了客户会闹事。如果你去证券公司上班记住沉默是金,即使客户抛弃了你,你也要沉默不能做违规的事情。

中国证券公司不是华尔街,也不是电影。是现实中的缩影。

整体来说还是不错的,但也得看具体的岗位,内部有分化。主要分为这么几种:

1.券商营业部,经纪业务,这块包含了券商大部分的人员。

2.券商投行部,投资银行业务,每家券商基本都有,大小不一,负责帮公司发股发债等等。

3.券商研究所,研究业务,负责对上市公司出具研究报告、行业报告等,许多观点也被认为是券商的招牌,有一定的对外品牌形象的作用。

4.券商资管和自营,也就是帮客户管钱和管自己的钱,非常注重业绩,也很吃行情。

其他可能还会有一些融通等业务,总的来说,每个部门都可能会出很优秀的人才,包括券商营业部的白金投顾等。不过如果从平均工资来看的话,后几个部门的待遇肯定是要更高的,当然工作强度也更大。

外人看着很好,个中滋味只有自己知道。

今年的这个国庆假期前,一个认识多年的朋友从证券公司辞职了,他辞职前已经做到了证券公司河南分公司互联网事业部的经理,正常年份的薪水待遇都一两万了,这还说牛市股市最赚钱的时候。

辞职后,拉我出来喝了一场酒,聊了很多,他说羡慕我做交易的自由、赚钱,我只有尴尬的笑笑,我告诉他我要是能有你这样的收入,谁还愿意做交易!

他一副很无耐的表情,说道:真像你说这样就好了,你是不知道每天过的什么生活,多辛苦。

我内心想说: 成年人的世界哪有容易二字,又有谁的人生过得轻松 ?

碰了一杯酒,他点上烟,谈起了他的工作——

首先每天的考勤,对于一个有梦想、有追求的人来说,用他自己的话说这无疑是在浪费生命,每天做着毫无意义的事情。

8:30准时上班,不能迟到、下班早了或者有事要向领导请假,这是日常工作时间,碰上周末客户交流会、报告会的,一大早都要去营业部布置会场,然后打电话给客户,问其到场时间,好安排人迎接。

他自嘲说,拿客户当上帝都是好听的,证券公司的大客户都是当爷来供着,稍不如意,就把资金转走了,想再拉回来,就需要付出不知道多少倍的努力。

今年的中秋,他们给客户送的月饼礼盒都没有低于500的,我觉得已经很不错了,他说,对于某些重点大客户,这点东西人家根本看不上眼,我都是自己再花钱,买点高档的东西送过去,不维护好,可能明天资金就转走了。

问题是,不是所有的努力都会有回报,最痛苦的事情,就是也付出了努力、辛苦维持了很久的关系,客户却不过来开户,但关系却还要继续维持。

如果一件事,做了太久,每次都是重复,也见不到更多的回报,兴趣越来就会越低,逐渐可能提不起一点兴趣,我想,他的人生可能最后就成了这样,所以才决定要离开。

本人华泰证券十年老员工,总结就是特别锻炼人的一个行业,也是年轻饭,随着年龄增长,精力跟不上,业务能力也会有适当的下滑,收入也比较难维持在一个相对高的标准了。如果对自己业务能力特别有信心的话就来这个行业吧,如果只是普通的应届大学毕业生,抱歉了,普遍熬不过前面几个月的考核,这个行业就是吃人脉资源的,并不是说自己炒股多牛逼就能开发到大客户领高工资,说白了,就是个拉客仔的行当。

在证券公司工作怎么样?这个是一个比较笼统的问题,因为证券公司有很多岗位,很多部门,不同的岗位工作环境,工资待遇各方面都是有很大差距的。

在很多人看来,在证券行业工作人一般薪资都非常高,比如目前很多证券公司人均薪酬都可以达到40万以上,证券行业也是目前 社会 当中薪资收入最高的一个行业之一。

但跟其他行业一样,证券公司也有三六九等,不同的部门,不同的岗位工作性质以及薪资待遇都是有很大差距的。

目前证券公司主要有几个部门,比如投行部门,资管部门,营业部,研究类部门,行政部门等等,而且不同的部门还分各种岗位,比如营业部最常见的就是经纪人,客户经理,合规,投资顾问等等。

不同的部门工作门槛、工作待遇各方面都是不同的,比如投行部门要求就比较高,一般情况下都需要有研究生以上学历,而且专业主要以金融经济为主,另外还必须持证上岗,比如有注册会计师、律师、保荐人等证书,这些证书都是比较难考的。

这些投行部门的主要的工作就是帮企业上市,一旦成功帮一个企业上市之后,他们的奖金提成各方面是非常乐观的。

我们以保荐人为例,保荐人的基本薪酬可能不会太高,基本薪酬一年大概在四五万左右,但是他们有补贴,签字费,绩效工资等等,光是签字费一年就可以达到80万到100万之间,另外一年的绩效工资也可以达到几十万甚至上百万,所以总体算下来工资是非常乐观的。

再比如研究所的工作相对比较轻松一些,主要是分析各种国内外经济走势、行业走势、个股行情等等,然后出具研究报告,如果研究报告做的比较好,得到别人认可了,他们的收入水平也是比较高的。

只不过想要进入证券研究所工作一般要求都比较高,很多证券研究所在招人的时候基本上都是一些名校的研究生,而且需要很强的研写能力。

上面我们所提到的这些工作岗位都是证券公司当中相对比较肥美的部门,但在一个证券公司当中,这些岗位工作人员相对是比较少的,对于一个证券公司来说,大多数人员还是只要以做业务的为主,比如经纪人,客户经理,投资顾问等等。

这些都可以称为一线员工,对一线员工来说,其实他们的工作压力也是比较大的,因为他们的收入要跟他们的业绩挂钩,业绩好收入自然就高,业绩不好收入就很低。

我们以客户经理(有些券商叫经纪人)为例,这些客户经理每天要到营业部报到开早会,然后就开始去拓展客户了,至于怎么拓展客户,每个人都有自己的渠道,比如有的人会去银行蹲点,有的人会去跟一些商业协会合作,还有人会去拉自己的亲戚朋友。

这些经纪人基本上都会有业务考核,考核达标提成比例会更高些,考核不达标提成比例会下降,这里所谓的考核指标主要是客户数量以及资金数量,如果遇到股票行情比较好,会有很多人主动上门找大家开户,股票交易量也会更高些,收大家的收入自然会高一些,有些人一个月几万块钱都是很正常;但如果遇到行情比较低迷,股票交易比较少,那么这些经纪人的业绩也是比较差的。

对于这些经纪人来说,他们需要有一个过程,前期都是比较难熬的,有很多人刚进入证券公司工作的时候,没有人脉资源,也没有其他渠道,所以客户很少,很多人都有可能熬不过三个月就被辞退了。

但是对那些有资源,而且比较善于营销的人来说,如果前期能够积累下很多客户,那么后面的日子会过得很滋润,因为目前很多证券公司客户提成都可以持续好几年时间,比如有些证券公司5年之内都可以给客户经理提成,这意味着如果大家前期积累的客户比较多,后期即便没有客户了,仍然可以获得较高的奖金。

但对于证券公司来说,并不是大家有大量的客户就可以安然无事了,很多证券公司对于新增客户数量,新增资金量都有一定的考核,如果考核不达标,那么提成比例也会下调。

总之,从整体来说,证券公司的工作环境工作待遇各方面比较好,但对应的工作压力也比较大,而且具体到不同的部门,不同的个人上面,大家的工作待遇各方面差距是比较大的。

在证券公司营业部工作4年,总部6年,我来说说在证券公司工作的感受吧……

我不是金融科班出身,到中学做过实习老师,高一数学老师兼班主任,几个月下来多吃了很多米饭不说,人还瘦了,所以果断放弃这个职业,后来好几次别人给我介绍到学校工作的工作我都谢绝了,真的是劳心伤神。

毕业后同宿舍的其他几个人都去学校当老师了,只有我背起行囊开始风风火火闯九州……

去外贸工厂做跟单,刚好遇上金融危机……去做市政工程的公司做行政,公司一年没中标……我也是凭实力搞跨一家家工作单位。

朋友在期货公司总部上班,当时期货公司待遇还不错,就建议我去考期货从业资格。证考出以后顺利到期货营业部入职,但是营业部氛围很不好,我们一批入职的五六个人都是还没过试用期就在考虑跳槽的事了。无奈之下打算考证券从业资格,两个在期货公司的朋友都跟我说证券从业资格考了也没多大用处,证券公司很少招人,招也是营销人员。当时也没有别的出路,还是先把证券从业考出来了,幸运的是10月份考出,11月份就应聘上证券公司营业部柜台,人家也是看我有从业资格,还在期货营业部呆过。

不得不说,待遇确实要比之前的那些工作好些。招聘网站上看到的那些福利待遇都是真的……但是也并没有外界传言那样高大上,特别是柜台,也是苦差事,干不完的活,我也没听说过哪家证券公司是9:30上班,下午3点就下班,9:30上班,下午3点下班的是股民。做柜台钱也不多,还要每天面对形形色色的客户,客户办业务等久了要打你也是有可能的……

外界与证券行业接触最多的应该还是营销人员,主要是经纪人,客户经理,投资顾问 。 下面我就来重点讲下这些人的情况。

经纪人很多只是当兼职在做,公司没什么考核,只要你能把客户拉来就行,当然,经纪人也基本不享受公司的福利待遇。其次是客户经理,有的证券公司的客户经理和后台员工待遇是一样的,但是对客户经理的转正考核非常严格,10个人入职,能有一个转正就不错了。有的证券公司的客户经理介于经纪人和正式员工之间,考核介于两者之间,有,但是不严格。基本工资不高,如果没有业务提成,仅凭基本工资是养不活自己的。能享受一部分待遇,比如员工过节费2000,客户经理可能只有1000,甚至工作服都和正式员不一样,不得不说三六九等毫无隐藏……还有就是投资顾问,投资顾问很多是业绩突出的客户经理转岗,主要负责咨询工作,同时也有营销任务。投资顾问就都是公司的正式员工,享受公司的福利待遇,业绩做得好奖金也丰厚。

以前的营业部配置有柜台岗、合规岗、财务岗,计算机信息岗,。现在财务岗、计算机信息岗这些岗位都基本集中到总部了、柜台也会逐渐被取消。

我在营业部磨炼了4年后顺利跳槽到另一家券商总部做咨询工作,当时想的是只要不做柜台,让我做什么都行……这一跳也是一入总部深似海,工作内容没那么多那么杂了,但是总部人多,等级更是森严,人际交往也变得更为复杂。国企,你都不知道你身边这些同事背后有着怎样的背景,他爸可能真的是李刚……她老公可能是某位大领导……处在这样的环境中,没有可以依靠的人,没有贵人拉一把,就只有老老实实做好份内之事,坐等安享晚年了,什么内部晋升渠道,听听就好。要么就是活多钱少责任重,别人都不愿意干的活。再者你能力特别出众,别人做不了活,你却能胜任,这样的牛人还是有机会的,不过这样的人毕竟是少数。

再来说说大家比较关心的收入 。

提到证券行业收入,总喜欢把投行保荐人拿出来说,保荐人收入是高,在整个行业的占比人数是多少有了解过吗?来看看协会的公布的数据吧

用保荐人收入来衡量整个行业收入,就好比用某云,某东来代表电商……用个例来代替整体都是耍流氓。

最后,还是说回我自己吧,虽然外界盛传的公司人均年薪40多万,但是并不影响我成为不能被消灭的贫困人口,在贫困线垂死挣扎,因为我被平均了,严重拖了那些年入7位数,8位数领导的后腿……他们拿这么多是应该的,毕竟能拿这么多的人能力出众,行业里的顶尖人才。

大致情况如此,希望能给想要入行的朋友一些参考

在证券公司工作,是最基层的工作。表面上光鲜亮丽,但其实就是一个销售员。行情好的时候,客户找上门,行情不好的时候,磨破嘴皮子、踏破脚皮子、厚过脸皮子。

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润风水尚

先说观点:网络红人,流量保证,分析不靠谱。 李大霄的事迹大家都应该十分的熟悉;其作为英大证券研究所的所长,以在网上各种不靠谱的预测出名,他不断创造各种关于底部的新名词吸引眼球。为什么他的预测不靠谱但受到关注, 因为多数散户都被套,被套散户的心理事希望看到股市向上的观点也预期, 恰恰李大霄的预测迎合了很多散户的心理预期,不管股价会不会真的上涨,至少心里舒坦。 对待李大霄或者李大霄一类人的观点其实很简单,网红分析师看也就是看个乐子,炒股千万不能参考他们的预测。 最近曝光的上海警方抓获12名分析师的事件在网上传的沸沸扬扬,其幕后的老板更是操纵股价,在节目中推荐股票,却在节目之前先买入股票让散户给抬轿子,自己在高位套现,散户亏损。 有一点请大家一定要明白:李大霄作为证券从业者,根据我国法规是不能够炒股的。也就是不论他喊多少次底部,他多么信誓旦旦他都不会买入任何一支股票。 炒股首先应该建立正确的交易观; 1,要对自己的账户负责,天上不会掉馅饼;你见过有谁靠着分析师的评论在股市中长期稳定的盈利。 中国有亿证券账户,99%以上的都是散户,绝大多数散户进场之前都没有经过专业的学习,培训和练习。散户在股市中两眼一抹黑;分析师的出现迎合了绝大多数散户需求。 2;股市无常,行情不可预测。炒股靠的不是预测而是交易模型,交易系统和执行力。 试想一下如果你是分析师,你能够看准行情,你是自己买上股票赚钱,还是在网上分享交易观点赚钱,一目了然,你说呢? 总结:对于李大霄和这一类分析师大家当个笑话看吧,当真你就输了。康得新万股民的惨剧 烧脑的钟玉犯罪集团猜想 ---哈佛商学院博士生答卷 【猜想一】钟玉集团涉嫌犯罪:5月12日张家港市公安局官方微博发布消息称,康得新实际控制人钟玉,因涉嫌犯罪被警方采取强制措施。7月16日仲恺(钟玉之子)称“没有见律师出入监视住地”。37天后没有钟玉被捕消息,却得知可以自由见人,俨然像是加了岗哨的办公室。从证监会初步调查结论讲,只提造假,不提挪用或侵占,也为钟玉无罪辩护间接提供了依据。此案结局可能令人唏嘘。 【强烈建议】本案应该定为重大经济集团犯罪,因为仅凭钟玉一人实施不了百亿大案,本案前有帮凶,后有“保护伞”,其真相不容雪藏。 【猜想二】犯罪动机: 钟玉集团利用KDX上市平台在资本市场大肆圈钱,上市后,一边发布假增持、假收购、假战投、讲故事(裸眼3D)等手段推拉股价,一边大肆圈钱:2015年12月增发30亿,2016年10月增发48亿,一直是发债、抵押、圈钱。 【猜想三】犯罪手段: 1.明修栈道,暗渡陈仓---钟玉手段高明之处就是没有在二级市场去减持,而是到银行、证券和债市去融资套现,市值吹到近千亿时,将自己亿股质押贷款,套现一百多亿元。这样做既不会引起KDX股票因减持大跌,又不失去对KDX的控制权,可谓一举两得。 2.萝卜两头切,吃人不吐骨---利用既是KDX实际控制人,也是康得集团法人之便,无所不用其极地玩弄左右手对倒。注册空壳公司(如香港一元公司)低价购进设备或原材料,再高价出售给KDX;利用一纸分成协议,将产品低价代理,高价出售,牢牢掌控采购和销售两个终端,两头吃差价,掏空了上市公司,然后弥天大谎地造假,嫁祸上市公司,证监会依据这些假数据得出假结论,办成铁冤案。 3.勾结银行,归集大法—为了侵占KDX资金而又不被发现,他就勾结by签订归集协议,钟玉成了协议所有关联公司的操刀手。在银行的协助下,罪恶的资本潘多拉盒子被打开了。子公司账上可以交替闪烁显示0或122亿。查询显示122亿余额(瑞华得到的对账单就是这样),实际使用余额显示却为0。钟玉集团利用万能的归集障眼法,不仅吸干了KDX,而且把KDX置于风险而不顾,违规为康得集团贷款抵押担保,然后急流勇退,推荐肖猴接管烂摊子,为其搽屁股。 4.【巧取豪夺到执火抢劫】也就是在by的协助下,甚至可以指鹿为马—亿元利息一会是收入,一会就改为支出。那么也完全有可能散户寄希望最后的救命稻草---122亿存款变成贷款!!只有你想不到,没有不可能。钟玉终于彻底撕下了假面具,露出其狰狞真面目。钟玉集团主动承认造假抽逃投资,更奇葩地一并把上市公司开除出碳谷。就在钟玉被采取强制措施期间,仍能遥控指挥抢走中安信公章,继续侵害公司,继续作案。 【猜想四】巨额资金去向:钟玉集团是有组织、有预谋策划了一起中国资本市场惊天大案,涉案资金超过300亿,换成现钞,需要10节火车皮才够装运。几百亿资金既没有投向碳谷,又没有收购项目,去向一直成迷,可能通过集团海外公司、P2P抱财网、香港一元公司或地下钱庄逃往海外.钟玉一人扛罪,幸福子孙万代。 【猜想五】预判结果: 结果一:目前证监会初步结论导致强制退市,是钟玉及其犯罪集团所追求的结果,几百亿所得跟几十万罚款比,沧海一粟。退市破产钟玉不用还钱,造假结论不构成犯罪,甚至免除钟玉赔偿责任。最终处罚结果一出,公安结案,钟恢复自由;帮凶免责,瑞华无辜,“保护伞”被保护;国库多了罚金、当地多了几十亿税收,众办案人员归队填报补助。钟玉犯罪集团换个马甲继续侵害中国资本市场,被围猎而殉葬的却是万个散户家庭!!如果允许这样的事情发生,保护中小投资者将成为笑话!大股东侵害上市公司的闹剧在中国资本市场不断上演。难道县长贪腐,要全县人民为其退赃吗 我想了好久,该怎样评价大霄老师呢,很多年前因为工作关系就认识他,那时候他已经去了英大证券,担任研究所所长。挺热情一个人,在他家门口请我们吃了寿司,还跟我们讲了很多港股的研究心得,他是一个坚定的价值投资者。 后来不知道怎么就有了很微妙的变化,先是一群空头跟他对着干,大霄微博看多,空头就留言看空,并在市场上做空,打脸。再后来是跟各种人骂战,越发看不懂了,跟杨东辉骂战2132点钻石

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亓亓小屋

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗?工资待遇好吗?1.投资部——公司自有资金投资称为自营部,一般称为证券投资部,接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+,10w-20w,10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常,熊市什么都没有也很正常2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在,科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高,行业平均30w以上。年底收入靠项目提成,2006年底几十万的提成比较正常;别人要看老板脸色,但是做不到保荐人全年十几万很正常;做投行就是太辛苦了,老是在外面跑,赚辛苦钱。4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部,也有上百个,分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司,其实只是经济业务部下面的营业部,收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大,佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩,月薪3000元一般较高。

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易叉叉叨叨

问题一:为什么选择证券行业 虽然360行,行行出状元,但我就是喜欢证券这一行,1。证券行业是个年轻的行业,中国从改革开放重开证券市场到现在也不过区区20多载证券2。证券行业是个充满机遇的行业,随着中国炒股人数的越来越多,中国的证券叮种的增加比如股指期货的推出,融资融券的推出和人们资产的增加所带来的投资理财的需要,为这个行业的发展提供了广阔的前景。3。证券行业充满了挑战,证券行业是个需要高知识高智商的行业,而且变化很快,需要我们不断的学习部断的考试,比如考理财证书,投资或管理证书等4。证券行业也为我们提供了很好的钱途,不仅现在的工资会比一般的高,而且将来会越来越高,证券行业能实现我的理想,喜欢投资啊,金领人士啊,等等 问题二:证券业做什么有前途? 证券从业资格证书是此为入门证书,是进入证券行业的必要证书。共考五科:基础,交易,发行与承销,技术分析和基金。证券行业是属于金融这个大行业中的一个分支,而金融行业与经济、财会类又脱不开关系。所以整个行业都是个发展中的行业,有很大的发展机会。 金融业是一个传统行业,同时在我国也是一个发展中的行业,与平常的生活息息相关。首先社会各阶层各行业所有人,都需要资金融通,不论长期的或短期的资金需求,不论国内的或海外的现金需求,不论即期的或远期的资金需求,金融业都可以满足这些需要。其次赚到一点钱的企业或个人,其金钱需要有个存放或运用的去处,金融业正可以满足这个需要。而且随着中国金融业的开放,外资银行的进入,国内金融机制的改革,民营的金融机构、保险机构也会在增加,金融业在我国具有很好的发展前景,受过比较好的金融专业教育的学生,将会有很多的发展机会。 一,九类金融人才的需求: 目前国内金融市场,对金融人才的需求很大,尤其是急缺金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。 金融分析师(CFA):在欧美等发达国家和地区,获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件,全球至今仅有万人通过考试,而我国大陆,目前约50人拥有此资格,未来3年对CFA的需求量将超过5000人。 金融工程师:注重金融市场交易与金融工具的可操作性,将最新的科技手段、规模化处理方式(工程方法)应用到金融市场上,创造出新的金融产品、交易方式,从而为金融市场的参与者赢取利润、规避风险或完善服务。 特许财富管理师:5年以上金融机构工作经验,有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域,其要求之高,很少人能通过。 投资管理人才:市场急需大量的投资管理人才,这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。 稽查监管人员:有能力胜任者,只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。 二,金融业的资格证书和考试 1、证券从业资格证书:此为入门证书,是进入证券行业的必要证书。共考五科:基础,交易,发行与承销,技术分析和基金。 2、期货从业资格证书:同证券从业资格证书一样,也是入门所需证书。高中学历以上报考即可,共考两科,基础和法规。金融期货即将推出,俱期货人才应该会变的抢手。 3、保险中介人从业人员资格考试:可分为(1)保险代理从业人员资格考试 ;(2)保险经纪和保险公估从业人员资格考试 4、个人金融理财人员(Financial Advisor)也被称为金融理财师、金融策划师、金融顾问等。他们的主要职责是根据客户的短期和长期的金融需要和金融状况,为客户提供购买适合客户需要的金融产品的建议。 5、金融投资分析人员(Financial Analyst)也被称为金融分析师、证券分析师或投资分析师。他们一般就职于银行、保险公司、基金公司、证券公司等金融机构,帮助这些公司或公司客户作出理性的投资决定。 CFA是“注册金融分析师”(Chartered Financial Analyst)的简称,也称“特许金融分析师”,它是证券投资与管理界的一种职业资格称号,由美国“注册金融分析师学院”(ICFA)发起成立。 有“全球金融第一考”之称的CFA证书是证券投资与管理界的一种职业资格认证,是由美国投资管理与研究协会AIMR现名为CFA INSTITUTE于1963年设立的,是目前全球规模最大的职业考试,也是全美及全球重量级财务金融机构投资及分析从业人员必备的证书。鉴......>> 问题三:从事证券行业怎么样 只要你想做证券经纪人,证券公司一定会收,但前提是一定要有从业资格证。如果想从事证券最好是往分析师方向,一般客户经理很容易被证券公司踹掉。不过现在大多分析师都要研究生资格了,而且也要有一定的营销能力,开发高端的客户,对大盘的掌握要有一定的见解。 问题四:为何从事证券行业契合理由?? 外面光鲜靓丽,职业稳定,收入丰厚等 问题五:面试问题 谈谈你对证券行业的了解 怎么回答 以下供你面试时参考:证券业从业人员的行为准则 (面试一般都是围绕以下内容提问,认识也包含这些内容) 1.保证性行为: (1)热爱本职工作,准确执行客户指令,为客户保密。客户是证券业的职业对象,客户的指令代表着客户的投资决策,关系到客户的投资利益。证券业从业人员应准确、及时、完整地执行客户的指令。客户的资金和证券是他们的合法财产,证券经营机构依法受客户委托代为保管这些财产,除非涉及违法行为,除有关法律特别规定外,证券业从业人员应就客户的投资、资金、持有证券的情况严守秘密,不得随意泄露给他人。 (2)努力钻研业务,提高自己的业务水平和工作效率。证券业务有很强的专业性特点,又有一定的技术操作要求,同时又不断地开拓创新,推出新品种,发展新业务。这就要求从业人员具有较扎实的专业知识功底和较宽的知识面,要不断地学习,钻研业务,提高自己的专业素养和知识水平,以适应证券市场对从业人员提出的要求,在更好地为客户服务的同时,提高自己的竞争能力。 (3)遵守国家法律和有关证券业务的各项制度。证券业是一个与国家利益、投资者利益密切相关的行业,国家的有关法律及证券管理部门制定的规章制度是各经济主体合法权益的法律保证和制度保证,也是证券业务运作的依据。证券业从业人员应该自觉遵纪守法,以此来约束和规范自己的行为。 (4)积极维护投资者合法权益,珍惜证券业的职业荣誉。维护投资者的合法权益是证券业的职责,也是证券业赖以发展壮大的基础条件。“一切为客户着想”既是商家制胜的关键,也是树立行业良好形象的根本。树立职业荣誉感,珍惜证券业的职业荣誉,是每一位证券业从业人员应有的行为。 (5)文明经营,礼貌服务,保证证券交易中的公开、公平、公正。文明经营、礼貌服务既是全心全意为人民服务宗旨的体现,也是社会主义精神文明建设的要求。证券业作为“窗口”行业,证券业从业人员在业务活动中要满腔热情,积极主动,耐心周到,礼貌待人,工作效率高,服务质量好。证券交易中的公开、公平、公正是证券市场的生命,是证券业从业人员职业行为的基本原则。只有维护“三公”原则,才能保证市场健康、有序地发展,才能为证券业树立良好的信誉,才能使证券业得到规范发展。 (6)服从管理,服从领导,维护证券交易中的正常秩序。证券市场是一个高风险的市场,不仅行情瞬息万变,而且突发性的事件对证券市场的影响往往迅速而有力。纪律是事业成功的保证,在处理各项业务时,必须顾全大局,从国家利益、整体利益、长远利益出发,服从领导,迅速、准确地执行指令,自觉维护证券交易的正常秩序。 (7)团结同事,协调合作,妥善处理业务活动中出现的各种矛盾。证券业务的运行有很多环节,需要从业人员团结一致、相互协作,发挥团队合作精神,碰到问题和矛盾时以平心静气的理智态度解决,才能提高工作效率,更好地为客户服务,才能适应证券市场快速变化的要求。 (8)热心公益事业,爱护公共财产,不以职谋私,不以权牟利。证券业从业人员要时刻记住自己所从事职业的崇高使命,树立社会责任感,不仅不能在职业活动中以职谋私、以权牟利,而且要自觉参与社会公益活动,关心他人,帮助他人,为社会公益活动奉献自己的爱心。 2.禁止性行为: (1)不得以获取投机利益为目的,利用职务之便从事证券买卖活动。证券业从业人员利用职务之便为获取投机利益从事证券买卖活动,不仅违背了有关法律规定,而且会侵害投资者的合法权益、助长证券市场投机风气,可能会引发证券行情不正常的波动。 (2)不得向客户提供证券价格上涨或下跌的肯定性意见。证券行情变幻莫测,证券业从业人员向客户提供有关价格变化......>> 问题六:证券行业是一个怎么样的行业?是做什么的 你好,证券行业一般包括证券公司,期货公司,基金公司等。证券公司一般分为总部和分支机构两个层次。总部的职能部门一般有做衍生品的,做行业分析的,做固定收益产品的,做零售业务的,专门负责企业融资,收购兼并等机构业务的,做资产管理的,做融资融券的,做自营的等等。分支机构层面一般就是做零售业务(即散户炒股)和部分机构业务的。 希望能帮到你,祝你生活愉快。 问题七:从事证券行业的职位有哪些 有经纪人(最简单的) 客户经理(最基本的) 区域经理(管一部分客户经理的) 其他的配套职位什么财务部岗位管理部营业部客服部等等 这些职位除了经纪人需要证券经纪人证书外其他都要证券从业资格证书 不限学历的对外是本科以上 问题八:我是2015年的本科毕业生,目前想从事证券行业,没有任何经验,请问该怎么起步 一切都要从基本做起,尤其是这个行业。如果在这个行业把基础大好的话,后面的路会越来越顺利的,你本身的价值也会随着年龄的增加而增加,这一点和很多行业是相反的,因此是一个值得终身追求的行业。 问题九:想从事证券行业我应该怎么做呢 你这个学历肯定不够的啊!相关的证书是肯定需要的。你可以去考试大上面找相关的考试内容的。这个行业也不是一蹴而就的,而且我觉得水蛮深的, 除非是有非常多的资源,要想做上去,就现在的行情来说。还是比较有挑战的。 给我分,可追问。 我大学毕业在证券公司干了蛮久 问题十:去证券公司面试,当被问到为什么选择该公司,怎么回答比较好?如题 谢谢了 因为贵公司在证券行业里面发展很快,我觉得能在贵公司上班是我的荣幸而且会有很大的发展,选择公司当然是选责好的公司要有发展前景我想这就是我选择贵公司的原因

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