证券廉洁从业培训心得

当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国*员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会： 　　一是确立核心理念。加强xxx廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使xxx广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。 　　二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在xxx企业内部形成一整套科学的行为准则。 　　三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，xxx内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养xxx员工的敬业精神提供制度和监督的保证。 　　四是树立良好形象。一方面，xxx公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。 　　五是从服务大局出发。xxx在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。 　　六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。 　　七是强化“两力”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进区队、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使xxx广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。 　　八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个*员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；得过少数人却不过群众；要想人不知，除非己莫为。 　　因此，我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。 　　【篇二】 　　作为一名普通的机关干部，每天做着平凡而普通的事，或是起草修改文字材料，或是接待群众来电来访，或是开会讨论交流学习。寒暑更迭，时光匆匆，我们默默工作，辛勤耕耘。驻厅纪检组织的任前培训，让我思绪万千，即将走上处级岗位的我们如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中，学习中，工作中？未来更加繁重的工作任务，更需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。 　　一、廉洁自律从心开始 　　学生时代，为什么要入党？这是递交入党申请时每个人都要思考回答的问题，我还依稀记得自己的答案，入党是想成就更好的自己！入党意味的不是获得更多利益，而是责任、让步和牺牲。市场经济浪潮风起云涌，各种利益和*不断交织，人们的思想意识更趋多元化，来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。廉政教育，犹如这个秋季的一场及时雨，让我们在重温那些清正廉洁的楷模的先进事迹、感受心灵的震撼的同时，认真反思自己的一言一行，，在勤政廉政的道路上走得更加踏实，更加稳健。 　　二、廉洁从业从我做起 　　首先，在学上努力，不断增加四个意识。学习是提高思想认识和工作能力的基础，也是新时期对党员干部的基本要求。通过重温《党章》，认真研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》等，进一步坚定理想信念、强化宗旨观念和规矩意识。深刻认识到要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护中央权威，真正做到“讲政治、有信念、讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。 　　其次，在做上恪尽职守，扎实做好各项工作。作为中小企业工作战线上的一员，始终牢记为企业服务的宗旨，用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作。面对繁重的文字材料工作及领导交办的事项，不推不诿，满怀激情，并竭尽所能去完成。面对广大中小微企业，做到耐心解答，主动协调，尽心尽力，不让企业白跑冤枉路。针对中小企业融资难、融资贵的难点，认真思考，加大调查研究，寻找新的突破点，切实为企业解难事、办实事。“干一行、专一行”，成为精通业务的行家里手，只有这样工作才有底气，事业才有生气。 　　再次，在廉字上从严，自觉遵守党规党纪。业务工作需要既有原则性，又有一定的灵活性，但灵活性必须在原则性这个边界之内，严守“八项规定”，清白做人、干净做事。暂且不论不廉洁将会受到法律的惩处，即便是心理的失衡、贪欲的折磨，也会对身心造成极大地伤害。因此，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时刻牢记大处着眼，小处着手，把牢小行为，注意细节，小处不可随便，在区区小利面前也要动心的人，是很难做到在大的利益面前心如止水。所以即便是一包烟、一瓶饮料的小事，当我们选择拒绝的时候，我们坚守的也是自己做人的原则。 　　作为一名新任职干部，我将进一步提高廉洁自律意识，在新岗位开好头、起好步，更好履行工作职责，不辜负组织的重托和干部职工的信任，努力当好人民的公仆，为我局工作做出自己应有的贡献。 　　【篇三】 　　为了加强国有企业党风廉政建设，增强企业领导人员的拒腐防变和抵御风险能力，促进企业全面、协调、健康发展。中央出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策，是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。省煤炭集团公司为了进一步规范本集团内从业人员，也相继制定出“十个不准”等廉洁自律规定，所有这些从业行为规范和不准，都是针对在国有企业领导人员中不断有**、收受*的案件发生，给国家和企业造成重大损失。为了规范企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求、一种行为规范，是在企业内部建立一种监督机制，是对企业领导人员的爱护和保护措施。通过学习，我觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己，经常用规范和不准检查对照自己，并从以下几方面把好防腐反腐关： 　　一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界 　　作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。 　　二、要端正职业道德思想，增强道德观念 　　一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。 　　三、要知足常乐，保持平衡心态 　　作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，*是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直*金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆孩子。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。 　　四、要管住小节，守好自己的情操和品质 　　现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见*心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。 　　五、正人要先正己、做反腐倡廉表率 　　作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人？所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。

廉洁从业风险防控管理是管理学在党风廉政建设中的具体运用!那么，要如何去加强这一观念呢?下面我整理了廉洁从业学习 心得体会 以供大家阅读。 　　廉洁从业学习心得体会(一) 　　一、学习让我加深了对“纪律”的认识 　　“纪律处分条例”具体条款，就像一面镜子，清楚明了的规定了哪些事能做，哪些事不能做，对党规、党纪有了清晰的认识，让自己保持清醒，说到具体行动上来，就是不能做的一定不做，要管住自己的手和嘴，不该拿的不要拿，不该吃的不要吃，拿了富不起来，吃了胖不起来，但一旦白吃白拿出了问题，那就意味着身败名裂，这个代价太过于沉重。 　　二、端正态度，对自己的“一亩三分地”负责 　　通过向案例学习，吸取教训，自我警示，更能珍惜当下，更能珍惜现有工作。在岗一天，用珍惜之心、心存感激之心，积极主动、全力以赴做好自己“一亩三分地”内的所有工作。身为基层管理人员，在大的经济环境不好、就业环境不好的背景下，更要懂得珍惜，珍惜自己的岗位，珍惜这个每月还能正常发工资给你的企业，无论面对什么困难、问题，只能是满腔热情、积极主动投入工作中，雷厉风行、周到细致的执行公司、矿山决策部署、职能部门工作安排，常思自己之过，常找自己之短，常补自己之缺，多问自己是否尽心尽力了?而不是说三道四，牢骚满腹，消极无为，更不能心生邪念把自己手头的一点点资源当资本，动歪脑筋，走歪路，触碰底线。 　　三、带头垂范，行动体现，落实“一岗双责” 　　作为一名车间负责人，如果自己做不到，如何去要求别人?如果自己都不正，如何要求别人正?有什么底气去管别人、去监督别人?在履行好本职工作职责的同时，还必须做好廉洁从业工作，做就要拿出行动来，从自己带头学习、熟悉并照廉洁从业各项规定、各项 规章制度 去做，用行动去影响车间员工，形成正确导向，做到心存敬畏;同时按“一岗双责”要求，紧绷廉洁风险这根弦，按车间梳理出来的检查表，坚持例行检查与随机抽查不间断，对风险岗位做好日常监督检查，发现问题及时处理，落实抓早抓小，防患于未然，既是履行廉洁从业职责，也是对身处风险岗位员工最大的爱护。用这些具体行动来落实守纪律、守规矩、守底线，落实“一岗双责”。 　　四、对修身的感悟。 　　通过学习充分认识到，树立正确的人生观这个总开关对个人而言是何等重要，人活着是要讲精神的，追求什么，摒弃什么，自己要会权衡，要会取舍;结合案例警示，提醒自己人的欲望是没有止境的，在生活方面、物质条件方面要懂得知足，不要把报酬、金钱看得太重。人活着一味追求金钱、一味追求物质享受，活得其实也是很低层次的，更会因为方向偏了自毁前程。但另一方面，面对工作要以精益求精、做到极致的精神永不知足，对自己的目前的学识、技能要看不上眼永不知足，总开关就把控好了，时间、精力、心思花在什么地方自然明确，在追求自身精神财富的过程中自然就能做到淡薄名利，心胸豁达，不会走偏方向。 　　廉洁从业学习心得体会(二) 　　一、树立正确的“人生观、世界观、价值观” 　　在有些人眼中，招标、过程管控、款项支付等这些业务可能是“香饽饽”，这是不正确的“人生观、世界观、价值观”的错误导向所致。“人生观、世界观、价值观”犹如指南针引领航船的方向，人生观若出了问题，人生的方向就会出现偏差，前进的道路就会出现错误，对个人而言就会南辕北辙，就会起私欲，想法设法满足自己的私利，这样就会导致企业蒙受损失。因此，我认为作为一名基层一线的党员干部，我们首先应该树立正确的“人生观、世界观、价值观”，把企业的发展、责任做为工作的重心，端正好从业道德思想，道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，在工作上向上对得起企业向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。 　　二、不断学习业务知识，提升自身业务水平，廉洁从业 　　企业在管理过程中，为提高工作效率及廉洁从业，制定了相应的规章制度及业务流程。但时常由于自己的对规章制度不掌握，对业务流程不熟练，随心所欲干工作，稀里糊涂的就违反了国家的法律法规、企业的规章制度，违反了廉洁从业规定。因此我们工作过程就需要不断学习相关的国家法律法规、企业的规章制度、业务流程，提升自己的业务知识水平，懂得怎样开展好工作，为廉洁从业奠定基础。 　　三、敢于担当、敢于务实 　　在工作过程中有些同志经常以廉洁从业为借口，停滞开展相关工作，我认为这是“慵、懒、散”。作为企业的一名基层一线党员干部，要在廉洁从业准则的要求范围内，在企业的规章制度管理下，要敢于担当，敢于务实。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是从业的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，取得组织的信任，得到群众的赞誉。要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的企业才能更好地发展! 　　廉洁从业学习心得体会(三) 　　当前社会发展速度越来越快，我国正处于全面深化改革关键时期，在快速发展的今天中，社会风气偏浮躁，糖衣炮弹般的利益诱惑也越来越多。作为党员干部和国企基层领导，应如何增强抵御种类纷繁的诱惑的能力，是基层廉洁从业的基本要求。 　　10月20日，公司纪检监察部莅临华中经理部开展“廉洁从业交底”活动，经理部全员参与了交底会议。通过“廉洁从业交底会”活动，我充分认识到在廉洁从业过程中“廉洁学习”与“廉洁实践”的关系，同时也看到了开展党风廉政教育是构筑廉洁从业的“护身符”。作为基层党组织领导，在廉洁教育、实践中，必须从廉洁文化建设的各个方面统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼、顾此失彼”，也不能重学习、轻实践，必须抓实抓细“两学一做”重在“学中做，做中学”。在今后华中经理部的廉洁活动中应认真履行以下几点内容： 　　首先，加强学习、提高思想境界和自身素养。一方面是要加强政治理论和法律法规、廉洁知识的学习，我认为，一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记自己的职责。基层虽然平常工作繁忙、琐碎，但不能总是强调日常工作繁忙，或者认为上班时间日常事务多，没时间也静不下心来学习，如果经常不学习就会慢慢放松警惕，从而可能成为走向犯罪道路的第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才能在思想上筑好防腐的第一道防线。另一方面是加强业务方面的学习，学习要联系自己的工作实际，把学习同解决实际问题紧密结合起来，加速知识更新。 　　第二，端正职业道德思想，增强道德观念。要倍加珍惜，在对待名利上，要有满足感，在事业的发展上要有危机感，在工作的本领上要有恐慌感。要把好权力观，如果认为自己手中的权力是上级恩赐的，是自己“千辛万苦”挣来的，把权力当作谋取私利的工具，放纵私欲，迷失方向，就必然受到严厉制裁。要端正好从业道德思想，严守职业道德底线，尽心尽力为企业的发展干好本职工作。 　　第三，正确对待党组织和职工群众的监督。作为领导干部，无论能力多强、功劳多大、职位多高，都必须摆正自己的位置，自觉接受组织和群众的监督。要把监督作为一种信任，一种帮助，一种爱护，一种净化。把党组织和群众的监督作为一种警戒，要勇于接受群众的监督，并时刻对照党组织和群众监督这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺点和不足，及时加以纠正和改进。在很多时候，人是很难察觉自身缺点和不足的，因此，还应有点主动“引火烧身”的精神，多向党组织交心，多与同志谈心，听取批评意见，以便更好地认识自我，求得进步。 　　第四，培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，华中经理部内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养华中经理部员工的敬业精神提供制度和监督的保证。 　　第五，通过观看警示教育片和参观警示教育基地，开展员工廉洁从业和党风廉政教育，开展“讲规矩、有纪律”，“讲道德、有品行”，“讲奉献、有作为”等一系列的活动。使华中经理部整体形成廉洁氛围、廉洁意识。共产党员在工作、生活中一定要树立认识自己、提高自己、完善自己，不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，堂堂正正做人、老老实实做事，既要干事、又要干净，既要干成事，又要干实事的党性修养。 　　最后，规范廉洁从业行为。廉洁作为一种行为标准和准则，是廉洁意识的外在表现。为规范党员干部廉洁从业行为，党和国家相继颁布实施了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规。集团公司先后制定《领导干部廉洁自律规定》、反腐倡廉“十条禁令”等制度规定。我矿围绕党员干部廉洁自律，健全完善了收入申报、礼品登记、重大事项报告、党员干部失职失误勤业诫勉谈话等管理制度，并在实际工作中得到有效贯彻落实。但是，随着企业改革发展的不断深入，党员干部受各种思想观念影响的渠道增多、程度明显加深。如果党员干部的意志不坚定、思想防线不牢靠，就容易受到腐朽落后思想的侵蚀和腐败病毒的感染，甚至走上违纪违法的道路，严重影响矿井和谐发展的良好局面。为此，党员干部一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到廉洁诚信做人、按章规范办事，以认识的高境界、作风的新转变、工作的新成效，为矿井各项事业的发展营造“廉洁高效、共谋发展”的良好环境。 　　廉洁从业是一项庞大工程，既涉及管理学知识，又涉及社会学知识，还涉及心理学知识，古往今来，无论是理论体系的研讨，还是工作的实务，都十分丰富。公司总部的廉洁从业交底起到了引路、指向的作用。但更多需要的是以此为契机，抓住学习重点，领会精神实质，把握好各种规定、准则的相互关系及知识的内在联系，注重理解、灵活运用、善于总结，努力实现学以致用。 看了关于廉洁从业学习心得体会的人还看： 1.廉洁从业心得体会3篇 廉洁自律心得体会6篇 3.个人廉洁自律心得体会3篇 4.行管理者廉洁从业心得体会3篇 5.廉洁从业学习心得3篇 6.员工廉洁自律心得体会3篇 7.关于廉洁自律学习心得体会