安徽省银行从业协会笔试

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选择题为主，单选，多选，简答,实务题

一、银行考试的科目：

银行从业资格考试分公共基础科目和专业科目。公共基础证书的考试内容为银行业从业人员从业资格的基础知识；专业证书的考试内容为银行业从业人员相关的专业知识和技能。具体如下：

1、基础科目：公共基础。

2、专业科目：风险管理、个人理财、公司信贷、个人贷款。

二、银行考试的题型：

1、试题全部为客观题，包括单项选择题、多项选择题和判断题三种题型。

2、资格考试实行计算机考试，采用闭卷方式，单科考试限时120分钟。

3、资格考试统一评卷。

扩展资料：

银行资格考试面向社会开放。符合以下条件的人员，可以报名参加资格考试：

1、年满18岁。

2、具有完全民事行为能力。

3、具有高中以上文化程度。

但有下列情形之一的人员，不得报名参加考试，已经办理报名手续的，报名无效：

1、因故意犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被银行及金融业机构开除公职的。

3、曾被处以2年内或终身不得报名参加资格考试处理的。

参考资料来源：百度百科-中国银行业从业人员资格认证考试

参考资料来源：百度百科-银行从业资格证

参考资料来源：百度百科-银行从业资格

金融经济是必不可少的 ，也是比较重要的组成部分下面 行测（EPI）备考指导银行校园招聘考试中EPI理科部分主要考查数字推理、数学运算、资料分析三种题型。而中行、农行和一些股份制银行还会考查思维策略。考试题型绝大多数均为单项选择题，只有工行前两年曾经出现过填空题。通过我们对历年真题的分析可知，EPI理科存在一些高频考点，其中数字推理部分的多级列、递推数列，数学运算部分的行程问题、工程问题、容斥问题、特值比例法等都是出现频率极高的考点。EPI理科题目特点考查内容的范围非常EPI理科的题型共有四大类，每一类题型的考点都极为庞杂，尤其是数学运算。数学运算包括12种常考题型、5种常用方法，每个考点都需要大家掌握才能应对千变万化的银行考试。另外，数字推理也有6种常考题型、思维策略有8种常见题型、资料分析的考点相对较少。注重考查学生的思维能力。EPI理科的大多数题目都可以用技巧快速解决，而很多考生在做题的时候依然会选择中学数学课上经常用的一些土办法所以，很多人都有同样的感觉，那就是题目其实我都会做，但是做不完。产生这种问题的原因实际上就是没有掌握做题技巧，导致做题速度达不到考试的要求。备考须知首先，考生要了解银行考试的综合考情确定备考资料。在复习的过程中，建议大家选择的备考资料以银行考试历年真题和高质量的模拟题为主然后，大家要合理安排备考时间，制定备考计划第一阶段是基础学习阶段（7月）。在这个阶段，大家应该系统地把EPI理科的重要考点全部学习一遍，尤其是数字推理和资料分析这两种对于绝大多数人都比较陌生的题型。在学习的时候，每个人都要构建起完整的知识体系，这个阶段并不要求大家的做题速度有多快，但是一定要保证知识点掌握的非常牢固。如果觉得自己复习的时间有些紧张，也可以选择一个基础班次，与同学们一起学习。第二阶段是练习提升阶段（8月-9月）。这个阶段，除了总结巩固每种题型的做题方法、做题技巧之外，还有一个重要的任务就是提升做题速度。之前大家在学习的时候一般不会要求自己限时完成，但是到了9月，每个人都应该有时间意识了。在这个备考节点，大家既要学会如何以最快的速度做对更多的题目，也要知道什么样的题我应该放弃。能进能退，才是真正聪明的考生。

银行考试都考什么？

你好，银行从业资格考试属于全国统考，没有地域之分的。（一）考试科目（可任意选考）：《银行业法律法规与综合能力》（即原《公共基础》）、《银行业专业实务》。其中，《银行业专业实务》下设《个人理财》、《风险管理》、《公司信贷》、《个人贷款》4个专业类别。希望能帮到你，祝你生活愉快。。

根据近年银行笔试的考情，商业银行的考试科目主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。从考试时间上来讲，一般要在 2 至 3 个小时的规定时间内完成 200-300 道左右的题目，这对不仅是很大的体力消耗，而且时间也很紧张。建议在答题时放平心态，全神贯注，由易到难，掌握好答题速度，即使不能全部完成，相信最后也 能取得不错的成绩。欢迎加如2017银行考试交流群（3842 30473），大家一起讨论学习~笔试主要考查选择题（单选题、多选题） 不再含有主观题， 但是部分银行有时仍会考到，例如 2013 年工行的笔试中就考到了一定数量的主观解答题，而在 2014 年也有少量的填空题出现。值得一提的是，工行从 2013 年的秋招笔试开始采用一种虚拟情境的题目设置方式，这对综合能力提出了很高的要求，之后也有其他股份制银行（如浦发银行）引用了这种模式，可以结合真题对此深入了解。 除此之外，在 2014 年建行的笔试中还考查到了新的题型，即"知觉速度与准确性"。这类 试题并不是难度较大，而是考查对符号的敏锐度及判断能力，如果面对有限的时间不能保持镇定，心生急躁，就难免会出现严重的失误。 面对上述各种情况，也可以做一些针对性的准备，建议最好将重 点放在专业知识的复习与应试心态的调整上。强大的知识储备与从容的应试心态，才是保证面对各种情况都能够灵活应对的基础。

安徽省农村商业银行招聘考试笔试题型大概如下：一、自我认知及人岗匹配类典型题型答题要点： 1、简单做一个自我介绍2、请报出自己的考试序号。3、简单介绍一下个人信息。包括学历（专业）、性格、实践经历等情况，其余信息适时间而决定是否要介绍。这部分的陈述务必简明扼要、抓住重点。4、最后要着重结合个人的职业理想说明报考这个职位的原因，这一点相当重要。二、沟通协调类典型题型答题要点：1、检讨一下自己是否确实有工作中的问题。如有，则应该积极改进。2、不管有无缺点，都不能对该同事在心里产生隔阂，乃至嫌隙。而是应当本着把握适当分寸的原则，努力同这位同事搞好关系。3、表态，用两点来证明一切：一是自己的工作，二是用时间来检验的真诚。只要自己能把握这两点，自己一定会有融洽的工作环境、优秀的工作业绩的。三、综合分析类典型题型 综合分析类试题是难度最大的一类题型，也是在结构化面试中所占比例最大的一类题型。其中所占比例最大的就是社会现象类的综合分析题。对于综合分析类的问题，首先要进行定位。定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类的、消极类的还是辩证类的。对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于哪一类知识，定位之后，要具体分析问题。分析问题的思维一定要发散，包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。最后联系到自己、联系到实际谈感受谈谈怎么做。答题时要注意逻辑顺序一定要清晰。以上就是回答结构化面试题的一些思路。当然，只知道这些思路还是远远不够的，必须通过反复的模拟练习才能取得明显的进步。四、组织管理类典型题型答题要点：1、要确定参加培训的新员工的名单，调研他们工作的背景经历，确定比较好的培训模式。2、针对不同的培训内容安排不同的培训形式。针对企业文化可安排新老员工座谈、单位历史学习等，团队精神可以采用做游戏、组织竞赛的方式，对于工作流程培训可以请领导进行讲座，并组织视频观摩、实地参观等五、情景应变类典型题型答题要点：1、本意为信用社努力工作，如果造成经济损失，首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果无能力解决，希望单位帮助解决2、因为工作失误导致了信用社的经济损失，主动向领导认错，承担相应责任，甘愿接受惩罚。