银行从业法规分值占比

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大雪压青松丶
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1、银行从业资格考试全部为客观题,包括单选题、多选题和判断题。

2、单选题90道,每题分;多选题40道,每题1分;判断题15道,每题1分,总计100分。

3、银行从业资格考试实行计算机考试,采用闭卷方式。

4、银行从业考试是机考,有题库,随机抽的题,形式与计算机二级考试相似。监考的有银行业协会的人在巡考题型:选择与判断,选择分多选与单选。

扩展资料:

具体如下:1、法律法规、个人理财:题量为145题,其中单选90题,每题分;多选40题,每题1分;判断15题,每题1分。

2、风险管理、公司信贷:题量为140题,其中单选80题,每题分;多选40题,每题1分;判断20题,每题1分。

3、个人贷款:题量为140题,其中单选80题,每题分;多选45题,每题1分;判断15题,每题1分。

4、银行管理:题量为140题,其中单选80题,每题分;多选30题,每题1分;判断30题,每题1分。

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题型及分值:

1、初级银行从业考试题型为单选题、多选题和判断题三种。

2、中级银行从业考试题型为单选题、多选题、判断题和综合题四种。

分值分布为一般单选题每题分,多选和判断题每题1分,综合题每题3分。

考试科目:银行从业资格考试要考《银行业法律法规与综合能力》、《银行业专业实务》两个科目。其中《银行业专业实务》下还设有个人理财、公司信贷、个人贷款、风险管理、银行管理5个专业类别。考生只需要选择法律法规和任一专业类别科目考试即可。

银行从业资格考试实行2次为一个周期的滚动管理办法。考生需在主办方举办的连续两次考试中通过《银行业法律法规与综合能力》与《银行业专业实务》科目下任意一个专业类别方可取得相应级别的《银行业专业人员职业资格证书》。

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银行从业资格考试题型:全部为客观题,包括单选题、多选题和判断题。

其中单选题90到,每题份;多选题40到,每题1份;判断题15到,每题1份;总计100分。

银行从业资格证

CCBP是“中国银行业从业人员资格认证”( Certification of China Banking Professional)的英文缩写。建立银行业从业人员资格认证制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。中国银行业从业人员资格认证制度,由四个基本的环节组成,即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。

中国银行业从业人员资格认证证书颁发的人员范围:

(1)银监会监管下的银行业金融机构的从业人员考试成绩合格并通过资格审核将获得中国银行业从业人员资格认证证书。

(2)根据《中国银行业从业人员资格证书管理暂行办法(试行)》第六条,证书的获得办法和程序:

①参加银行业从业人员资格证书相应科目的考试并取得通过的成绩;

②提出证书申请;

③通过资格审核;

④已获得银行业法律法规与综合能力(原《公共基础》)证书方可进行专业证书申请;

⑤认证委员会规定的其它条件。

第七条 认证办公室根据银行业从业人员所在机构提供的从业岗位和职业操守的相关证明进行资格的审核。

满足第六条和第七条的银行业从业人员将获得中国银行业从业人员资格认证相应科目的证书。

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银行从业考试的分数分配如下:

一、考试科目

1、银行从业资格考试分为笔试科目和口试科目。

2、笔试科目包括法律法规、银行业务、财务会计,每科目满分为100分。

3、口试科目包括综合素质和业务知识两个方面,每个方面均以满分100分计算总成绩。

二、分数及格线

1、笔试科目考生总分必须达到240分及以上,其中每科目不得低于60分。

2、口试科目均要求达到总分220分及以上、单项不低于60分的及格标准。

三、分数分配

1、法律法规:主要考查考生对银行法律法规的理解和应用能力,满分100分。

2、银行业务:主要考查考生银行产品、理财、信贷、信托等业务的专业知识和操作技能,满分100分。

3、财务会计:主要考查考生财务核算、资产负债表、现金流量表、负债与权益等财务会计知识。满分100分。

4、口试科目1:综合素质考核包括口头表达、举止仪表、社交礼仪等方面,满分100分。

5、口试科目2:业务知识考核包括银行业务能力、业务知识技能等方面,满分100分。银行从业考试分数分配中,笔试科目和口试科目都有其具体科目和分数要求。只有同时达到每个部分的要求之后,才可能获得银行从业考试的考证。

银行从业员的就业前景

1、较好的就业前景:银行作为金融行业重要组成部分,其招聘需求稳定,银行从业人员在综合素质、专业能力等方面要求较高。通过银行从业考试获取相应的从业资格证书,对求职者的就业前景会有很大帮助。

2、多样的职业发展渠道:银行从业人员可以在包括银行业务、信管、风控、财务等多个领域寻求发展机会,有较大的职业发展空间。银行行业的工作也具有一定的稳定性和晋升通道,可以为从业人员提供相对安稳和优厚的职业发展前景。

3、在职员工提升和转型的重要途径:银行从业考试受到众多银行机构的认可和信任,对在职员工而言,通过考试能帮助提升专业技能和职业能力,更有利于转换职业方向和职业成长。对于想在金融行业内有所作为的年轻人而言,银行从业考试同样是一条可以开启银行业职业生涯的重要途径。

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