2024-06-03 02:39:20 − 企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级(例如:技术员、经济员、统计员等)通常是由企业初级职称评定委员会(如果你们企业够大,技术人员够多)或数个企业的联合初级职称评定委员会(通常由几个较小国有企业组成)或区(例如:经济技术开发区、高新区)初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评……
2024-06-03 02:39:20 − 企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级(例如:技术员、经济员、统计员等)通常是由企业初级职称评定委员会(如果你们企业够大,技术人员够多)或数个企业的联合初级职称评定委员会(通常由几个较小国有企业组成)或区(例如:经济技术开发区、高新区)初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评……
2024-06-03 02:39:20 − 企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级(例如:技术员、经济员、统计员等)通常是由企业初级职称评定委员会(如果你们企业够大,技术人员够多)或数个企业的联合初级职称评定委员会(通常由几个较小国有企业组成)或区(例如:经济技术开发区、高新区)初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评……
2024-06-03 02:39:20 − 摘要适度提炼,但必须要真实。要着重写成绩、写贡献,只要是真人真事,自我赞美几句,无伤大雅,把握一个合适的“度”即可。实事求是,当仁不让。申报高级经济师的学员应该当仁不让,理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作和业绩,说明自己在其中担当的角色是什么,做了哪些具体工作,起了什么作用等等。参考业绩案例,写……
2024-06-03 02:39:20 − 比例系数,又称百分比系数法,是将各要素的分值用该要素在总分中占的百分比系数相乘积分的方法。它是从系数法派生出来的一种方法,通常将人员功能四个结构的总分用百分制表示,其中每个要素也以百分制进行评定。计量时,先将测出的各要素初步得分同该要素在结构分中所占的百分比系数相乘,给出要素得分;同一结构中各要素得……
2024-06-03 02:39:20 − 摘要适度提炼,但必须要真实。要着重写成绩、写贡献,只要是真人真事,自我赞美几句,无伤大雅,把握一个合适的“度”即可。实事求是,当仁不让。申报高级经济师的学员应该当仁不让,理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作和业绩,说明自己在其中担当的角色是什么,做了哪些具体工作,起了什么作用等等。参考业绩案例,写……
2024-06-01 12:18:56 − 企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级(例如:技术员、经济员、统计员等)通常是由企业初级职称评定委员会(如果你们企业够大,技术人员够多)或数个企业的联合初级职称评定委员会(通常由几个较小国有企业组成)或区(例如:经济技术开发区、高新区)初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评……
2024-06-03 02:39:20 − 企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级(例如:技术员、经济员、统计员等)通常是由企业初级职称评定委员会(如果你们企业够大,技术人员够多)或数个企业的联合初级职称评定委员会(通常由几个较小国有企业组成)或区(例如:经济技术开发区、高新区)初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评……
2024-06-03 02:39:20 − 摘要建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。你说的建筑公司应该是施工总承包吧!分为特级资质、一级资质、二级资质、三级资质。特级和一级的主要区别就在本身实力和可接工程范围,特级资质标准:1、企业注册资本金3亿元以上。2、企业净资产6亿元以上。3、企业近3年年平均工程结算收入15亿元以……
2024-06-03 02:39:20 − 一、待遇不同1、副高级经济师:主持或作为骨干参与总价值500万元以上经济项目的咨询评估或总额500万元以上投、融资项目的论证,经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。2、正高级经济师:长期从事经济工作,为部门(单位)全面提高经济水平作出显著贡献,并取得较好的经济效益。二、获取方式不同1、副高级经济师……