厦门集美美术考研培训中心

摘要大学生就业的社会实践调查：大学继续军事扩张，毕业生人数逐年增加，就业压力，就业市场的需求工作的总体状况相对收紧已成为现状，就业形势十分严峻。即将毕业的学生现在面临着一个两难境地：回到学校继续学业，或在社会上继续寻求自己的位置吗？为了进一步了解这些大学毕业生就业，学生可以学到更多的就业信息，以帮助我们在学校的未来计划，我们一行13人，形成了以温州大学校友足迹“与我同行，请访问暑期社会实践探险队进入温州乐清市，温州民营企业的立足之地调查毕业生的就业情况，主要是温州大学毕业生和职业发展寻求相关信息的点 - 线 - 面角度。 关键词：以前的就业形势大学学生，温州大学温州乐清市民营企业 “阳光总在风雨后，我相信有一道彩虹......” 短而艰巨的为期15天的暑期社会实践的作为晚上大幕徐徐落下广告段落，在这段日子里，我们有13人，有无奈，泪水，但是，我们相信，就像歌里唱的，只要我们一起度过那些黑暗的日子，太阳将最灿烂的姿态迎接 我们都知道，就业形势严峻，即将毕业的学生就业问题影响党和国家的中心，2007年全国大学生就业形势依然严峻！“在近日召开的2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上，副部长，部劳动和社会保障部张小建在面对2007年的就业形势分析判断：大学毕业生增加的压力，整体就业市场的需求，工作条件相对紧缩已成为现状。根据官方公布的数据显示，的大学毕业生人数激增至413万，在2006年，比去年同期增加7500万，同比增长22％，但只有一个大学毕业生总数已经签署了合同，但没有的意图％。 为了进一步了解这些大学毕业生就业，学生可以学到更多的就业信息，以帮助我们在学校未来的规划，我们实践团队决定在温州民营企业的发展采访以前的大学毕业生，企业和企业的老总，更全面的第一手资料，他们收集源 - 温州乐清市，走进当地民营企业的大小。 15天的练习时间，我们走访了大量的企业，民营企业在温州调查毕业生的就业情况，主要是温州大学毕业生和职业发展为立足点，我们走访企业，包括基本的各行业（制造业，销售和服务等），以及各种规模（正泰，德力西的大型企业，主要是劳动密集型的中小型企业），共收到约3000份有效问卷。因此，我们有理由相信结果 - 获得了相当的可信度。主要涉及到以下几个方面：我们的调查问卷。提出这样的问题，现在的工作 2。设问对工作满意度 3。对于自我效能感的工作状态的主管 4，问的问题。徐问这个问题的自我期许和 5期。设问的就业信息和就业途径 6。大学期间的活动行使对就业的影响 7。用人的标准和学校教育的优点和缺点 8。在学校的职业生涯规划对就业的影响数度 通过我们的初步统计结果如下： 一。 工作的学生越来越趋于理性，能够选择自己的工作的实际情况，例如：方向选择工作，选择职业，选择。现在逐渐成为形成的良好态势，选择适合自己的工作，而不是以前的工作，专业的当选。目前我们统计的结果显示，约34％的毕业生现在从事的工作与自己的专业，只有38％的毕业生现在从事的工作，自己的专业密切。和社会发展的观察，有相当一部分的学生先找到工作，找到一个为自己的社区为基础的收入来源，毕业后找到最适合的工作。这是来自3000的调查中，只有约38％的毕业生没有改变工作，谁改变了超过2份工作的大学毕业生的42％左右。 2。 一半以上的毕业生对工作满意度水平，满意自己的工作，只有约5％的人不满意自己的工作。 受访者选择最满意的方面的工作，大多选择住在与同事和谐相处，现在工作最不满意的方面，我们预先设计的方案支付的相反我们的预期。 从中我们可以很容易地找到对大学毕业生的薪水要求也趋向理性，能够使自己的理性判断，而不仅仅是低，也不过分追求高工资。在我们的调查过程中，一个学姐常说的：希望他们的月薪1500刚开始的时候相遇，500家，500自己用的，500保存起来。经过几年的探索社会工资并不多，只是为了证明自己的价值就行了。 3。工作的主管地位的自我效能和自我期许 许企业的时期，现在约97％的毕业生工作能力的，但不好的习惯，缺乏专业技能成为毕业生最主要的原因为相应的压力，一半以上的毕业生说，最有希望得到改善的专业技能在企业，并希望获得晋升和出国留学总只有21％。从上面的，接受调查的毕业生在他的职业生涯中可以看出，更加注重自身素质提高专业技能，而不是仅仅只是暂时的好处。 我们深深体会到，作为学生，我们必须注重实践能力，参加社会实践，做兼职的工作与自己的专业，不再局限于书本和课堂，但组合做的专业知识和实践，争取尽快适应社会的未来。 但是，强调实践能力的培养在大学时，我们应该积极学习专业知识，掌握专业技能，为自己创造良好的就业条件。 4。就业信息和就业途径 最关注自己的专业的就业情况，以及用人单位的用人标准，36％和20％，分别通过调查毕业生毕业，这所大学的毕业生希望招聘一个沟通的机会。求职技巧也成为了人们关注的焦点，这所学校开设的就业指导和职业指导讲座确实是非常有必要的。他们说，通过专门的就业讲座，就业指导网站和校园招聘大会的形式，可以更容易获得就业信息。但他们也表示，小校园招聘实用的大会，招聘单位反映，逐渐新兴的网络招聘和就业市场的毕业生的就业途径，和效仿国际收养熟人的就业也占有一定的比例（可在温州，的调查结果显示：在温州的民营企业，是一个家族企业的局限性，可能会导致高比例的熟人）。 5。大学的活动，在运动过程中 影响聘用的问卷调查结果显示，约67％的毕业生在大学担任学生干部，表达能力（强调人际交往和业务洽谈），实践能力（在实际业务操作中的亮点），人际交往能力突出的领导，同事和业务谈判接触运动成为今后的工作中获得的大部分。会影音，担任学生干部，积极参加学校的活动，以锻炼自己的能力有非常重要的意义，你可以让自己得到了锻炼，积累了经验，今后的工作能力。 6。用人的标准和学校教育的优点和缺点 58％的毕业生企业招聘的最重要的个人素质，除了20％的人认为专业知识。实践能力的创新和专业知识和技能培训被认为是主要因素，在学校最缺乏的（可以交叉检查以上），学校的声誉是影响就业，文凭不再只有“文凭”更改“只有人才是逐渐呈上升趋势。创新实践能力，专业知识被认为是别人同样的工作竞争的优势，在相同的时间了中国民族的传统美德，吃苦耐劳的精神，也成为一种优势。今天，工作场所，个人的质量已成为一个主导因素，影响工作，只能在学校，努力提升自己的意义和成就打下了坚实的基础，才有可能找到满意的工作（命运有其实一直掌握在自己手中）。 7。职业生涯规划对就业的影响 的问卷调查结果的统计，我们可以看到，大约有一半的毕业生表示，大二的时候，就开始考虑就业问题，大概10％的全国人民代表大会，并开始考虑其余的人在高级或毕业才开始考虑。 大学生涯规划方案中，只有约11％的人知道自己的职业规划，并知道如何规划，而59％的人不明白自己的职业规划。这一点，我们可以看到，至少在最近几个交易日的大学毕业生，绝大多数人在大学职业生涯规划意识差。此外，绝大多数的人表示没有多大帮助的学校提供??职业发展课程。只有9％的毕业生对学校就业指导讲座表示满意，但同时，25％的人表示，当学校没有这项服务。这一点，我们可以看到，在各高校的职业生涯规划课程，还没有普及，过程的质量一般是不高的，需要的学生不能达到。开放的职业生涯规划课程和讲座，以及提高产品质量，应该是大学的重要任务，提供职业指导。

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全国硕士研究生统一招生考试（Unified National Graduate Entrance Examination，简称“考研”或“统考”）是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。

是一项选拔性考试，所录取学历类型为普通高等教育。

普通高等教育统招硕士研究生招生按学位类型分为学术型硕士和专业型硕士研究生两种；按学习形式分为全日制研究生、非全日制研究生两种，均采用相同考试科目和同等分数线选拔录取。

思想政治理论、外国语、大学数学等公共科目由全国统一命题，专业课主要由各招生单位自行命题（加入全国统考的学校全国统一命题）。选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。考研国家线划定分为A、B类，其中一区实行A类线，二区实行B类线。

一区包括：北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、陕西。

二区包括：内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆。

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