现在AI财务机器人已经陆续在企业推行普及，大部分基础岗位被代替的现实也正在发生着，毕
竟和人工处理相比，在重复的机械劳动上机器人永远占优势！
目前国内会计行业从业者大概在1400万左右，80%以上都是在基础岗位上，在可以预见的未来会有很大一批基础岗位被取缔。
毕竟现阶段机器人所处理的工作只是基础工作，更高级的工作还是得依靠人工来完成。这就要
求从业人员个人能力出众。
前年国家取消会计证，也不难看出未来会计行业的发展趋势。回顾会计行业的发展历程，其实
也经历了由人工记账到会计电算化的发展，各类财务软件也越来越先进，很多需要人工处理的
工作系统可以自动实现了。
智能财务是覆盖财务流程的智能化，它涵盖三个层面：第一，是基于业务与财务相融合的智能财务共享平台，这是智能财务的基础。第二，是基于商业智能的智能管理会计平台，这是智能财务的核心。第三，是基于人工智能的智能财务平台，这代表智能财务的发展。
我认为在人工智能时代会计职业的发展会受到一定的影响，可能会受到机器人的影响，有被取代的可能。
人工智能，取代快递是很正常的，也是势在必行的，但是说不会取的所有会计职能是基本的会计。
提高了会计信息的及时性和精准性
不管是企事业单位还是政府机构或者会计师事务所，在运用会计软件之后，一方面对于当日发生的各项经济业务都能及时的进行处理。因为会计人员的只需要登录系统进行相关事务的选择或者审核就可以了，期末系统会根据已经有的数据自动生成相关报表。
相比较传统会计的手工填制凭证和编制报表要及时得多。另一方面，在传统的会计业务处理时，会计员手误记错账是常有的事，虽说现在的财务系统也需要手工录入一些数据，但是当录入出错时系统给予提示，所以这种情况下，大大降低了数据出错的概率，即提高了会计信息的准确性。
我国人工智能在会计行业的应用现状
会计行业主要涉及的是企事业单位、政府机构和会计师事务所，这三大类是有会计核算系统的主要主体。就我国来说，很多涉及会计工作主体对于人工智能的应用仅限于会计系统，而且在会计系统中一些类似于审核、判断等主观行为还是要财务人员手工进行操作。
目前市场上已经存在各种可以满足不同类型组织结构会计主体业务需求的会计软件，可以说应用已经十分广泛了。但是就会计师事务所来说，作为主要业务之一的审计业务在人工智能方面应用的稍微较少，因为对于上市公司审计业务而言，需要填制大量的审计工作底稿。
包括电子版和纸质版，这些数据的录入目前还是依赖于手工。
在西方法治成熟且执行较严格的国家，会计也没有完全被人工智能所替代。人工智能只能替代会计核算和预算工作的部分工作。这些都是固定的标准和程序。管理会计即财务管理部分绝大部份都是灵活多变，人为因素占相当的比重，人工智能是解决不了的。因此，只有低端的、死板的会计工作可能由人工智能替代；凡是不走标准程序或者有多重方案选择的，包括那些不同程度违规的业务，人工智能是派不上用场的，还得需要人脑进行综合复杂思考并做出判断，然后实际操作。
现在的很多宣传只是强化目标意图，曲扭了事物的本身，不要被不实的宣传所误导。从会计工作的性质看，属于文职人员，受很多规则(会计法规、税法、企业财税制度、 社会 惯例、企业内部习惯等）所制约，环境、条件、规则变化无常，人工智能可以解决吗？若文职人员被人工智能化了，那些理工科被人工智能化且不更加厉害？所以，想做会计的人别担心被人工智能化了，关键是你要会做非人工智能化的那部分复杂且有价值的业务，这才是你努力的方向。
1、比如考取相关的证书，比如注册会计师，提高自己的专业水平。
2、现在部分内审会计或者外审会计也很吃香，可以考虑往这方面发展。
3、目前企业面对最大问题是利润，所有如何合理为公司避税，也是公司的问题，会计也可以考虑一下，如何从财务角度给公司“提升利润”（合理避税），这样更能立足企业，不被人工智能代替
以上为个人意见，如果有不同意见，欢迎留言讨论~
管理会计也叫分析会计，人工智能取代不了，但这不需要太多人。人工智能将冲击所有行业，但会计岗位尤甚，这是趋势，不可阻挡！
会计就业形势和未来发展前景内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法。
财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
判断一下自己是否有在这方面的有利优势，比如独特的见解，对宏微观经济信息的掌握，是否有相关的人脉和导师等等。
那么人类会被人工智能代替吗？
会计工作 高大上的来讲，有人说往管理会计一行转变， 社会 上遍雨后春笋一般泛起波澜，你要学管理会计等等，我个人觉得，你有一技之长不会饿死！会计工作有的一些数据式的录入，则会被人工智能式的代替，不是那么简单的录入凭证之类的，但是会计管理以及会计人的思维理念绝不会被取代
难不成没电没电脑，会计就下班了吗？手工帐现在被电脑账取代，会计就下岗了？编程的人 是不是也得请教会计逻辑思维 有会计专业的人啊
当然还是要有危机意识，提升自己。一技在手 天下你走
过去几年，接触过一些与会计人工智能相关的研发机构，下面来说说我的观点。
会计这个职业在未来的很长一段时间内不会被取代，但一些会计相关的最基础的工作内容会被取代。
举个简单的例子。在很多代理记账公司，过去，一名会计基本会管理10-20套账，一个人能做到20套基本上已经是极限了，但现在一名会计可以做到管理100多套账，这是由于很多功能都被整合，例如“一键报税”，“自动识别发票信息”等，当然也包括财务软件的功能越来越强大。
再举个例子。国内很多大企业，纷纷开始建设财务共享中心，尤其是大集团型企业。在某集团企业，在建财务共享中心之前，全集团的财务人员有3000多人，但建完之后，专职账务处理、资金往来等工作，就仅需要不到100人。
由此可以看出，以前对会计定义的很多工作内容，在未来都会被代账公司或是财务共享中心所替代。
那么，会计这个职业，未来发展之路又在哪里呢？
虽然现在很多基础性工作，人工智能都可以替代，但财务的另一大职能，人工智能几乎无法取代，那就是财务数据分析，并做出从财务角度上的业务可行性分析。
很多大企业的CEO，在上位之前基本都会做一段时间的CFO，原因就在于，对企业经营的把控，不仅仅要有对业务的理解，还要有数据分析做支撑，而数据来源大多都会来源于财务。
当然除此之外，像财务合规、资本运作、投资分析、财务风险管控等，这些也都是人工智能在短期之内无法取代人的，因为这些还与具体的客户、业务等紧密相关，并不仅仅出于对过去已发生的数据进行分析而得出相关的结果。
不过如果是做为最基层的会计，倒是有可能会面临失业，但人是有学习能力的，可以去学习更高级的知识，这样才能够找到短期难以被取代的工作。
你这个问题很好，很有意思，也很有前瞻性。
社会 的发展，人工智能一定会越来越多地取代人的工作，特别是一些重复性、数字性较强的工作，会计就是其中之一。
如果你现在是会计，你一定跟银行打过交道，你发现没有，银行的很多业务，原来是人工做的，现在都智能化了。比如：存钱、取钱、对账、排队叫号，原来还需要插卡输密码，现在带张脸就行了。下一步，银行的现场工作人员还是减少，还会更加智能。这说明什么呢？说明人工智能真的可以做很多事情，甚至我们难以想象的事情。
那么会计这个行业呢？
会计行业的发展趋势，一定是朝人工智能发展的。我们甚至可以想象一下，以后，每个人、每个单位都会有一个专有代码，你花钱进钱的一切出入，你甚至在大街上吃碗泡面，都会通过这个专有代码记录，有大数据自动汇总生成各种报表。不需要什么人工帐，不需要纸质帐，一切都是电子版，都是大数据库。
所以，作为会计从业人员一定要关注这方面的信息，一定要学习，跟上时代的发展，掌握最新的动态，掌握最新的技能，才不会被淘汰。
当然，现在也不需要提心吊胆，胆战心惊，一是会计的人工智能是需要一定时间的；二是人工智能智只能做数据分析，不能做理性分析。以后会计的职能可能会在数据理性分析上有所加强。就像医院的医生一样，检测仪器会给病人出很多数据，但是，看病还是医生根据各种数据及病人的实际情况做理性的综合分析，这个分析，机器是很难做出的。
不管怎么说，站在行业和时代的前端，你永远不会落后，不会被淘汰。
说到人工智能，现在发展的确很快，无论是脑力劳动的白领，还是体力劳动的蓝领，似乎都在被计算机所取代。所以担心会计被人工智能取代是很正常的想法。
为什么呢？会计工作，准确的说是会计核算工作，因为规则统一，重复度高，很容易被人工智能替代。未来随着会计共享服务中心的兴起，会计核算会批量化、片段化。人工智能大批传统会计人员可能会面临失业。
就像计算机面世与手写工作者一样，淘汰了大批手写劳动者，但是计算机的出现提供了大量新的职位之多远远大于想像，还比如两百年前机械化与蒸汽机时代的老生常谈一样。
因此，人工智能的到来是机遇也是挑战，所以时刻需要加强自己的学习，等真正到那么的一天，不至于被 社会 淘汰，因为你己经变成高一级层次的技术人才。
”一开始我是害怕的，仔细思考之后，我又得瑟了老半天。“一名会计人员观此文有感。
事情是这样的。
在大数据、云计算、人工智能、区块链和物联网等数字技术愈演愈烈的形势下，“机器代替或者战胜人类”这一个话题也被讨论得越来越激烈，技术确实给各行各业都带来了挑战。爱思考的财会宝宝们问“财会人员会面临失业吗？”这确实是一个值得好好抓抓脑门子的问题。
因为数字化太可怕了！新华社有了智能主编，文章都不一定非要你去苦思冥想；各种AI主持人登上荧屏不知疲倦；无人驾驶 汽车 穿梭人流全天候服务......
很多人都感到恐慌的问题是：
“未来的世界还需要我们吗？”
说到财会行业，最近国家税务局大力推进纳税人实行增值税专用发票电子化政策。有警觉的财会人再一次清醒地认识到：电子会计档案时代已经全面来临！而这背后更深层次的问题是什么？难道不是时代的变革、财会行业的革命吗？
会计这样一份要求不算低，职业前景也被 社会 主流看好的职业竟有高达 97.6% 的几率被机器人取代，着实令人意外，然而这已经不是什么新鲜事了。凯恩斯早就分析过，人类的失业里面有两类，一类是技术性失业，一类是结构性失业，结构性失业是因为某个行业消失了，技术性失业是由于技术的进步，某些行业因此被改变了。
财务工作被技术替代的说法在目前学术界和实务界已经定论了，就看在时间长河里如何演进了。
技术会取代财会哪些工作？
哪里有市场哪里就有杀戮！
现在很多企业盯着“技术取代会计工作”背后的市场，研发了很多智能机器和程序系统，基层财务的记账、制表、报销、审核票据都成了小问题，前仆后继的企业正不断研究如何解决更复杂更高级的财会工作问题。
事实上，早在2018年，全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永相继推出了财务智能机器人的方案。
好吧，一个追求效益的企业绝不会耗费人工、时间成本去做大量重复性工作！
那么，技术是如何取代财务基础工作的？
第一步便是让会计平日收集的实物变成数字。除了已有电子数据外，企业运营过程中的纸质文件，比如票据、文本、表单、电子邮件、二维码等通过技术变成数字储存起来。财会宝宝们，你们的手以后不用再酸痛三日了，手工作坊就此歇业。
第二步就是加工上面收集到的数据啦！人工总是要耗费大量的时间精力制表、处理数据，为避免错误还需要几人重复数据整理工作。有了可信赖算法后，机器处理完数据就不再需要人工复查。机器还负责完成包括自动审核、自动核算等一系列会计工作。
以上两步好操作并且已被实务界投入企业经营活动。技术的世界还可以去到哪里？
将人工智能技术与云计算、大数据相结合，还可以通过人工智能技术提高财务管理的工作能力，在财务共享服务数字化转型的基础上向智能财务迈进。
区块链技术可以把任何区块链数据、交易、有形或无形资产，形成可编程控制的软件系统、市场和资产。这样不仅为企业提供了去中心化的交易模式与数据安全保障，还为财会领域自动化业务提供了解决方案。
然后，物联网又可获取多维度数据，推动万物互联。网络层通过接入设备与互联网、云计算平台等，迅速、准确、安全地传递和处理在感知层获取的信息，应用层则利用经过分析处理的信息，为用户提供特定服务。财会服务的智能化上限难以想象！
财会人员将往何处去？
山雨欲来风满楼。财会人员有危机感是件好事。只有保持危机意识，拥抱变化，时刻准备着的人，才能变“失业”为“事业”，变危机为机遇。
财会宝宝们要好好思考一下自己擅长于财务的哪个方面：行业、资本、税务、基金、证券、并购、管理中的哪一项？确定好发展方向后进行深入学习，努力成为某一领域的资深专家。一个优秀的财会人员，一定是具有广阔财会和管理视野的。如果会计只会记账，放在以前来看，可能一辈子只能从小会计熬成老会计。放在现在来看，只有面临失业。
数字化使得会计如虎添翼，是因为它解放了财务宝宝的双眼与双手，使其更注意自己的大脑。财会从来就是“高要求得高发展，低要求得低发展”，方差巨大。
数字化浪潮下，财会人员还需具备数字化思维，财务要实现数字化转型，应掌握现代技术快速处理数据、分析数据，进而为企业的规划、决策、控制、评价以及价值创造方面发挥作用。
现阶段，会计们无须恐慌，毕竟技术的普及和国家政策的推行都需时日。华为联合全球权威的咨询与服务机构IDC发布的白皮书指出，当前企业数字化转型数据仅涉及企业10%的管理数据，90%的数据仍处于“沉睡”中。换句话说，数字化浪潮虽然到来，但是距离真正失业还有一段距离，我们还有时间去全身心地拥抱数字化后的会计世界。
所以，小伙伴们，未来已来，又该努力啦！
具体看法如下：
1.人工智能本质就是人造的智能，不可能超越人，比如，人有感情，但机器不可能有感情，人会制造工具，而机器不可能会主动制造工具。
2.会计不可能被替代，但会计的内涵会发生改变。
3.人通过财务对总体业务的分析，机器短期内是很难取代的，因为数据代表的是 历史 的结果，而未来一切都是不可确定的。
4.事物有质和量的部分，不可能所有的情况都能用数据表达，人工智能也因此而具有局限性，会计不可能被完全替代。
天天都说会计要被智能化，干脆就不要设这个专业好了
你认为在人工智能时代会计职业会如何发展？ 在人工智能时代会计的繁重的重复工作，可以减轻了，但是重要的部分还是得是人为操作的，他们已经开始。转。用电子式计算。所以。只要你跟谁？大数据的脚步也一定不会落武
我国会计师事务所行业在经历瑞华爆雷时间之后，行业诚信建设扎实推进，队伍规模、素质稳步提升，执业准则体系保持动态国际趋同，执业质量规范化水平明显提升，会计师事务所做强做优、做精做专成效明显，行业业务收入结构不断优化，行业业务收入规模实现较快增长。本文详细介绍了我国会计师事务所市场发展情况。
会计师事务所行业主要上市公司：由于行业业务特殊性，受政策监管影响，我国暂无会计师事务所上市企业。
本文核心数据：中国会计师事务所数据、中国注册会计师数据等
事务所数量近万家
据中国注册会计师协会统计数据显示，2015年以来，我国会计师事务所数量稳步提升，截至2020年底，我国会计师事务所数量达到9800家，距离万家事务所规模近在咫尺。
与此同时，我国会计师事务所分所数量也逐渐增多，2015年，首次突破1000家，随后几年，数量稳步提升，2020年分所数量总计约为1200家。
行业收入破千亿
全国会计师事务所2018年度实现业务收入793亿元，同比增长11.41%;包括与会计师事务所统一经营的其他专业机构的业务收入在内，全行业2018年度实现业务收入1014.8亿元。最新数据显示，到2020年，我国会计师事务所现实业务收入1108亿元，首次突破千亿规模。
注册会计师突破11万
从注册会计师数量变化情况来看，2015-2019年，我国注册会计师数量逐年增长，截至2019年底，全国注册会计师数量总计107000人。到2020年，全国注册会计师人数再创新高，突破11万人，增长至110365人。
普华永道稳居榜首
2021年7月，中国注册会计师协会发布《2020年度业务收入前100家会计师事务所信息》，根据百强事务所信息显示，2020年，我国会计师事务所业务收入最高的为普华永道，实现业务收入61.15亿元;安永和立信紧随其后，分列二三位，业务收入分别为47.60亿元和41.06亿元。
以上数据参考前瞻产业研究院《中国会计师事务所发展模式与竞争战略分析报告》。
会计应如何规划职业生涯？会计职业发展规划：第一阶段：主要放到基础工作的压实上。全方位、扎实的提高工作能力，基本知识全是对以后进一步发展具备关键作用的，那也是实现从一个学生到职业人的改变的主要标准。
第二阶段：应当逐步的从一般会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识体系，财务主管除了要有丰富理论知识，还需要了解公司全方位的经营管理工作，并积极干预公司每项管理决策。
第三阶段：成为一个出色财务主管。一个出色财务主管需要具备最基本的理财能力、沟通协调能力、管理能力、财务决策能力等。融洽各个部门之间的关系，打造出塑造精英团队，协助CEO管理决策当好参谋，全是这一时期关键要训练和培育的。
会计的发展方向有哪些？有财务会计，应收会计、应付会计都是属于小会计的范畴,一般管理方法一些帐务事项，应付会计一般是开展职工工资派发、费用报销制度、材料采购、授信贷款等对里、对外的现金支出项。应收会计担负计算与管理企业应收款项的重任，把握企业流动资金的命门穴。
还可以会计主管，会计主管被称作财务报表"中"结者，融合应收款与应对等财务报表，在月底及年末承担付款和提供财务报告，给财务管理或公司高层开展财务报表分析。会计主管一般是自小财务会计、小财务出纳的岗位逐渐升职。
还有财务主管，财务主管必须要有优良的专业能力，必须对公司的全面管理与经营提供有力的决策支持，但同时务必具备良好的职业道德规范。
税务经理，税务经理一定要税收领域的专家，既熟练现行政策，又避免现行政策，并且具有事先筹备的战略思维，掌管企业税务管理积累的经验和技巧，根据免税政策、降税、出口退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是以税务主管升职而成。
做总监，先从一个小会计做起，做几年之后让自己成为财务部的总监。
会计应如何规划职业生涯？会计的发展方向有哪些？
1.企业会计是大部分财务生的选择，刚开始进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，最后做到财务总监，一个优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策，精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升，可以升为CFO，会计人能做到CFO，也算是此生无憾，而且CFO将来还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。
2.会计的发展方向有企业会计、金融机构会计、行政事业单位会计、会计师事务所会计等。会计师会计:负责法务服务、税务代理、资产评估、代理会计服务、公司管理咨询等。、或事务所会计助理、有签字权的注册会计师等。国内很多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要“会计先生”，而不需要具备财务管理和分析能力的专业人士。此外，这些公司大多有相当初级的财务监督和控制系统。所以在他们创业之初，会计工作一般都是在自己的亲信(亲戚)手里。公司大了，财务复杂到亲信(亲戚)完全控制不了的时候，就会招外人记账。
3.可以进各种企业做会计，从底层做起，积累经验也不错，前景还可以。就是前期收益很低，但是经过几年的积累，收益很乐观。可以去各大银行，国企等单位。即使没有编制，这类单位的待遇也不会差，而且很稳定，晋升渠道也比较容易。发展前景和薪资待遇都不错。也可以去证券公司等单位。发展前景也不错，工资也不差。
在大家的印象当中，会计是一个比较稳定的职业，像其他的一些职业，有的是要求过了35岁之后就不再招聘，但是会计不一样，会计的从业年龄放的更宽一些，甚至有的公司还会更喜欢年龄大一点的会计，认为经验丰富，人也比较踏实稳妥。那么如果一个人从事会计这项工作，他的职业发展之路应该如何规划呢？
会计根据级别有初级、中级、高级以及注册会计师这些区别，当然最高的级别待遇也就会越好，所以会计是一个可以长期从事的行业，随着自己经验的积累，如果想进一步提升自己，就可以考取更高一级的会计证，为自己的职业发展添加助力。
做会计的人都知道，除了自己公司的一些账目之外，如果有空闲，有人还会帮自己介绍兼职的工作，这也会为自己的家庭增加一笔不菲的收入，是一个可以长期从事的行业。或者如果自己因为照顾家庭和孩子，不能坐班的时候，也可以做一些会计类的兼职，补充家用。
每一个公司账目都是非常重要的，无论是一些税务还是工商机关都是需要跟公司的财会打交道，所以自己要把好质量关，不能知法犯法出现做假账这些事情，那将会把自己的职业道路毁于一旦。
大家如何看待会计这个职业的发展之路呢？
会计应如何规划职业生涯？会计的发展方向有哪些？
1.企业会计是大部分财务生的选择，刚开始进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，最后做到财务总监，一个优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策，精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升，可以升为CFO，会计人能做到CFO，也算是此生无憾，而且CFO将来还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。
2.会计的发展方向有企业会计、金融机构会计、行政事业单位会计、会计师事务所会计等。会计师会计:负责法务服务、税务代理、资产评估、代理会计服务、公司管理咨询等。、或事务所会计助理、有签字权的注册会计师等。国内很多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要“会计先生”，而不需要具备财务管理和分析能力的专业人士。此外，这些公司大多有相当初级的财务监督和控制系统。所以在他们创业之初，会计工作一般都是在自己的亲信(亲戚)手里。公司大了，财务复杂到亲信(亲戚)完全控制不了的时候，就会招外人记账。
3.可以进各种企业做会计，从底层做起，积累经验也不错，前景还可以。就是前期收益很低，但是经过几年的积累，收益很乐观。可以去各大银行，国企等单位。即使没有编制，这类单位的待遇也不会差，而且很稳定，晋升渠道也比较容易。发展前景和薪资待遇都不错。也可以去证券公司等单位。发展前景也不错，工资也不差。
会计应如何规划职业生涯？会计职业发展规划：第一阶段：主要放到基础工作的压实上。全方位、扎实的提高工作能力，基本知识全是对以后进一步发展具备关键作用的，那也是实现从一个学生到职业人的改变的主要标准。
第二阶段：应当逐步的从一般会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识体系，财务主管除了要有丰富理论知识，还需要了解公司全方位的经营管理工作，并积极干预公司每项管理决策。
第三阶段：成为一个出色财务主管。一个出色财务主管需要具备最基本的理财能力、沟通协调能力、管理能力、财务决策能力等。融洽各个部门之间的关系，打造出塑造精英团队，协助CEO管理决策当好参谋，全是这一时期关键要训练和培育的。
会计的发展方向有哪些？有财务会计，应收会计、应付会计都是属于小会计的范畴,一般管理方法一些帐务事项，应付会计一般是开展职工工资派发、费用报销制度、材料采购、授信贷款等对里、对外的现金支出项。应收会计担负计算与管理企业应收款项的重任，把握企业流动资金的命门穴。
还可以会计主管，会计主管被称作财务报表"中"结者，融合应收款与应对等财务报表，在月底及年末承担付款和提供财务报告，给财务管理或公司高层开展财务报表分析。会计主管一般是自小财务会计、小财务出纳的岗位逐渐升职。
还有财务主管，财务主管必须要有优良的专业能力，必须对公司的全面管理与经营提供有力的决策支持，但同时务必具备良好的职业道德规范。
税务经理，税务经理一定要税收领域的专家，既熟练现行政策，又避免现行政策，并且具有事先筹备的战略思维，掌管企业税务管理积累的经验和技巧，根据免税政策、降税、出口退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是以税务主管升职而成。
会计的发展：
1 古代会计发展阶段：
文明古国，如中国、巴比伦、埃及、印度与希腊都曾留下了对会计活动的记载。当时的会计基本上只是些简单的记录，复式记账也还未出现，是会计的雏形。
2 近代会计发展阶段：
一般认为近代会计始于复式薄记形成前后。1494年，数学家卢卡-帕乔利在《算术、几何、比及比例概要》中专门阐述了复式计帐的基本原理。——这是会计发展史上第一个里程碑。
工业化革命后，会计理论和方法出现了明显的发展，从而完成了由簿记到会计的转化。
1854年，苏格兰成立了世界上第一家特许会计师协会，这被誉为是继复式簿记后会计发展史上的又一个里程碑。
3 现代会计发展阶段：
“公认会计准则”的“会计研究公报”(ARB)的出现为起点。这一会计发展阶段，会计理论与会计实务都取得惊人的发展，标志着会计的发展进入成熟时期。
此外，管理会计也从传统、单一的会计系统中分离出来，是会计发展史上的第三个里程碑。
扩展资料：
现代会计是商品经济的产物。其主要标志：一是利用货币计量进行价值核算；二是广泛采用复式记账法，从而形成现代会计的基本特征和发展基石。
20世纪以来，特别是第二次世界大战结束后，资本主义的生产社会化程度得到了空前的发展，现代科学技术与经济管理科学的发展突飞猛进，受社会政治、经济和技术环境的影响，传统的财务会计不断充实和完善，财务会计核算工作更加标准化、通用化和规范化。
与此同时，会计学科在20世纪30年代成本会计的基础上，紧密配合现代管理理论和实践的需要，逐步形成了为企业内部经营管理提供信息的管理会计体系，从而使会计工作从传统的事后记账、算账、报账，转为事前的预测与决策、事中的监督与控制、事后的核算与分析。
管理会计的产生与发展，是会计发展史上的一次伟大变革，从此，现代会计形成了财务会计和管理会计两大分支。随着现代化生产的迅速发展，经济管理水平的提高，电子计算机技术广泛应用于会计核算，使会计信息的搜集、分类、处理、反馈等操作程序摆脱了传统的手工操作，大大的提高了工作效率，实现了会计科学的根本变革.
现代会计的时间跨度是自20世纪50年代开始的。此间会计方法技术和内容的发展有两个重要标志，一是会计核算手段方面质的飞跃，即现代电子技术与会计融合导致的“会计电算化”，二是会计伴随着生产和管理科学的发展而分化为财务会计和管理会计两个分支。
参考资料：百度百科——会计
在大家的印象当中，会计是一个比较稳定的职业，像其他的一些职业，有的是要求过了35岁之后就不再招聘，但是会计不一样，会计的从业年龄放的更宽一些，甚至有的公司还会更喜欢年龄大一点的会计，认为经验丰富，人也比较踏实稳妥。那么如果一个人从事会计这项工作，他的职业发展之路应该如何规划呢？
会计根据级别有初级、中级、高级以及注册会计师这些区别，当然最高的级别待遇也就会越好，所以会计是一个可以长期从事的行业，随着自己经验的积累，如果想进一步提升自己，就可以考取更高一级的会计证，为自己的职业发展添加助力。
做会计的人都知道，除了自己公司的一些账目之外，如果有空闲，有人还会帮自己介绍兼职的工作，这也会为自己的家庭增加一笔不菲的收入，是一个可以长期从事的行业。或者如果自己因为照顾家庭和孩子，不能坐班的时候，也可以做一些会计类的兼职，补充家用。
每一个公司账目都是非常重要的，无论是一些税务还是工商机关都是需要跟公司的财会打交道，所以自己要把好质量关，不能知法犯法出现做假账这些事情，那将会把自己的职业道路毁于一旦。
大家如何看待会计这个职业的发展之路呢？
提高了会计信息的及时性和精准性
不管是企事业单位还是政府机构或者会计师事务所，在运用会计软件之后，一方面对于当日发生的各项经济业务都能及时的进行处理。因为会计人员的只需要登录系统进行相关事务的选择或者审核就可以了，期末系统会根据已经有的数据自动生成相关报表。
相比较传统会计的手工填制凭证和编制报表要及时得多。另一方面，在传统的会计业务处理时，会计员手误记错账是常有的事，虽说现在的财务系统也需要手工录入一些数据，但是当录入出错时系统给予提示，所以这种情况下，大大降低了数据出错的概率，即提高了会计信息的准确性。
我国人工智能在会计行业的应用现状
会计行业主要涉及的是企事业单位、政府机构和会计师事务所，这三大类是有会计核算系统的主要主体。就我国来说，很多涉及会计工作主体对于人工智能的应用仅限于会计系统，而且在会计系统中一些类似于审核、判断等主观行为还是要财务人员手工进行操作。
目前市场上已经存在各种可以满足不同类型组织结构会计主体业务需求的会计软件，可以说应用已经十分广泛了。但是就会计师事务所来说，作为主要业务之一的审计业务在人工智能方面应用的稍微较少，因为对于上市公司审计业务而言，需要填制大量的审计工作底稿。
包括电子版和纸质版，这些数据的录入目前还是依赖于手工。
现在AI财务机器人已经陆续在企业推行普及，大部分基础岗位被代替的现实也正在发生着，毕
竟和人工处理相比，在重复的机械劳动上机器人永远占优势！
目前国内会计行业从业者大概在1400万左右，80%以上都是在基础岗位上，在可以预见的未来会有很大一批基础岗位被取缔。
毕竟现阶段机器人所处理的工作只是基础工作，更高级的工作还是得依靠人工来完成。这就要
求从业人员个人能力出众。
前年国家取消会计证，也不难看出未来会计行业的发展趋势。回顾会计行业的发展历程，其实
也经历了由人工记账到会计电算化的发展，各类财务软件也越来越先进，很多需要人工处理的
工作系统可以自动实现了。
智能会计时代来临 近来，财务机器人层出不穷，在财务圈引起了轩然大波，许多职场竞争力相对较弱的财务新手都倍感压力山大，担心基础核算会计被人工智能取代，未来前景堪忧。面对这个局势，财务人该如何自救?如何快速晋升财务管理，用绝对优势实现增值升职呢?智能财税是什么?能充分将人工智能赋能传统财税行业，实现票据自动识别、自动做账、一键申报等，以不浪费人力为原则，从而真正意义上提高会计人员的做账效率，降低财税公司的人工成本。智能财税能为企业带来哪些优势?1.采用互联网+模式，与税务系统同步，具有自动纠错机制，三重审核，保证账目规范零出错。2.传统的票据录入模式耗费了大量的人力物力，重复、繁琐、低效率的录入、核对、核销的工作量占据财务管理人员75%以上的精力，人工智能引发财税管理业务的革命性巨变，彻底改变以往效率低、耗时长、准确率低、成本高的传统人工录入模式。3.采用前沿人工智能技术，让员工和财务人员不再受时间和地域限制，自动化处理企业内部高重复性的录入工作，大大提升工作效率，缩减企业的人力成本。还可以将原有的财务管理人员从海量票据的录入和核对中解放出来，投入到更有价值的工作中去，更大限度的开发财务管理岗位的职能，为创造更多效益。4.账目清晰易懂，移动的APP随查随看财务状况。随着SaaS形态的应用和服务渗透率的提升带来的代记账效率大幅提高，以及信息化水平提高带来的获客渠道不断增加，市场将逐步走向集中，智能财税系统也会被更多企业所接受。为了不淘汰，财务人该怎么办?近两年的财务圈，似乎一直都不平静。从年初的“会计证被取消”，到后来“财务共享中心引发恐慌”，到现在的“财务机器人”来抢工作。财务，似乎再也不是从前那个，永远不用为生活工作发愁的“铁饭碗”了。还有哪些“财务变革”可以被预见?财务人转型：从原来幕后的“账房先生”，走近业务链，逐渐变成“站在战略决策层面的管理会计”。随着财务转型话题的越来越热，管理会计一度被推上风口浪尖。会计证的替代者、财政部新捧的“宠儿”《中国管理会计师》、财务共享中心的核心……太多的标签贴在管理会计上了。作为已经有90多年历史的美国注册管理会计师协会，将克服目前还不成熟的国内管理会计历史的不足，成为致力于成为新型财务管理者的财务人最好知识学习方向标。第一步：建立管理会计体系思维认知是人类世界唯一的壁垒。许多财务人员局限于财务思维工作，那就无法进一步打开职场之门。将管理思维用于职业工作中，将全面预算管理与绩效管理，成本管理与决策分析，风险管理等管理工具整合运用。才是促进企业战略目标实现与价值创造力的提升，也是管理会计未来的方向。第二步：将智能财税产品应用到企业顺应时代发展，将智能财税产品应用到企业，比如“智能会计”，“智能会计”是一款集业务、财务、税务一体化的智能化软件服务产品，运用了互联网技术、智能算法、大数据引擎、机器学习等创新的技术，并开创了记账报税的新模式。传统的财务记账的人员必须财务专业人员(如会计)，同时记账报税的质量依赖于做账人员的自身能力，而 “智能会计”以业务作为入口，财税相关的结果是通过智能算法引擎结合财税政策自动实时生成，这不仅降低了对使用者必须具备财务知识的限制和要求，同时，从业务做入口使得财税核算和管理回归本源。
智能财务是覆盖财务流程的智能化，它涵盖三个层面：第一，是基于业务与财务相融合的智能财务共享平台，这是智能财务的基础。第二，是基于商业智能的智能管理会计平台，这是智能财务的核心。第三，是基于人工智能的智能财务平台，这代表智能财务的发展。[1]快速导航智能财务的核心智能财务的深度发展智能财务的基础基于业财融合[2]的智能财务共享[3]平台。众所周知，财务只有与业务真正融合才能发挥出价值创造的效力。然而，长期以来，企业财务体系的最大问题就在于与业务相脱节。业财融合在企业中却极少获得成功落地，这主要是因为：业财融合需要将企业运营中的三大主要流程，即业务流程、会计核算流程和管理流程进行有机融合，建立基于业务驱动的财务一体化信息处理流程，使财务数据和业务数据融为一体，最大限度地实现数据共享，实时掌控经营状况。然而，在传统的企业管理体系下，业务流程、会计核算流程和管理流程各自为战，缺乏一种技术手段可以将其完全连接起来。企业智能财务共享平台是现代企业财务体系拥抱“互联网”、云计算”等技术的全新理念和有力探索。互联网和“云”的核心思想是连接，共享的核心思想是开放。架构于互联网和“云”上的智能财务共享平台通过连接和数字化改造，实现了财务与业务的实时连带发生，颠覆了传统交易方式，消灭了报销、报账流程，真正实现了业务财务的深度一体化。