会计应如何规划职业生涯？会计职业发展规划：第一阶段：主要放到基础工作的压实上。全方位、扎实的提高工作能力，基本知识全是对以后进一步发展具备关键作用的，那也是实现从一个学生到职业人的改变的主要标准。
第二阶段：应当逐步的从一般会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识体系，财务主管除了要有丰富理论知识，还需要了解公司全方位的经营管理工作，并积极干预公司每项管理决策。
第三阶段：成为一个出色财务主管。一个出色财务主管需要具备最基本的理财能力、沟通协调能力、管理能力、财务决策能力等。融洽各个部门之间的关系，打造出塑造精英团队，协助CEO管理决策当好参谋，全是这一时期关键要训练和培育的。
会计的发展方向有哪些？有财务会计，应收会计、应付会计都是属于小会计的范畴,一般管理方法一些帐务事项，应付会计一般是开展职工工资派发、费用报销制度、材料采购、授信贷款等对里、对外的现金支出项。应收会计担负计算与管理企业应收款项的重任，把握企业流动资金的命门穴。
还可以会计主管，会计主管被称作财务报表"中"结者，融合应收款与应对等财务报表，在月底及年末承担付款和提供财务报告，给财务管理或公司高层开展财务报表分析。会计主管一般是自小财务会计、小财务出纳的岗位逐渐升职。
还有财务主管，财务主管必须要有优良的专业能力，必须对公司的全面管理与经营提供有力的决策支持，但同时务必具备良好的职业道德规范。
税务经理，税务经理一定要税收领域的专家，既熟练现行政策，又避免现行政策，并且具有事先筹备的战略思维，掌管企业税务管理积累的经验和技巧，根据免税政策、降税、出口退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是以税务主管升职而成。
做总监，先从一个小会计做起，做几年之后让自己成为财务部的总监。
会计应如何规划职业生涯？会计的发展方向有哪些？
1.企业会计是大部分财务生的选择，刚开始进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，最后做到财务总监，一个优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策，精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升，可以升为CFO，会计人能做到CFO，也算是此生无憾，而且CFO将来还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。
2.会计的发展方向有企业会计、金融机构会计、行政事业单位会计、会计师事务所会计等。会计师会计:负责法务服务、税务代理、资产评估、代理会计服务、公司管理咨询等。、或事务所会计助理、有签字权的注册会计师等。国内很多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要“会计先生”，而不需要具备财务管理和分析能力的专业人士。此外，这些公司大多有相当初级的财务监督和控制系统。所以在他们创业之初，会计工作一般都是在自己的亲信(亲戚)手里。公司大了，财务复杂到亲信(亲戚)完全控制不了的时候，就会招外人记账。
3.可以进各种企业做会计，从底层做起，积累经验也不错，前景还可以。就是前期收益很低，但是经过几年的积累，收益很乐观。可以去各大银行，国企等单位。即使没有编制，这类单位的待遇也不会差，而且很稳定，晋升渠道也比较容易。发展前景和薪资待遇都不错。也可以去证券公司等单位。发展前景也不错，工资也不差。
在大家的印象当中，会计是一个比较稳定的职业，像其他的一些职业，有的是要求过了35岁之后就不再招聘，但是会计不一样，会计的从业年龄放的更宽一些，甚至有的公司还会更喜欢年龄大一点的会计，认为经验丰富，人也比较踏实稳妥。那么如果一个人从事会计这项工作，他的职业发展之路应该如何规划呢？
会计根据级别有初级、中级、高级以及注册会计师这些区别，当然最高的级别待遇也就会越好，所以会计是一个可以长期从事的行业，随着自己经验的积累，如果想进一步提升自己，就可以考取更高一级的会计证，为自己的职业发展添加助力。
做会计的人都知道，除了自己公司的一些账目之外，如果有空闲，有人还会帮自己介绍兼职的工作，这也会为自己的家庭增加一笔不菲的收入，是一个可以长期从事的行业。或者如果自己因为照顾家庭和孩子，不能坐班的时候，也可以做一些会计类的兼职，补充家用。
每一个公司账目都是非常重要的，无论是一些税务还是工商机关都是需要跟公司的财会打交道，所以自己要把好质量关，不能知法犯法出现做假账这些事情，那将会把自己的职业道路毁于一旦。
大家如何看待会计这个职业的发展之路呢？
会计应如何规划职业生涯？会计的发展方向有哪些？
1.企业会计是大部分财务生的选择，刚开始进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，最后做到财务总监，一个优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策，精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升，可以升为CFO，会计人能做到CFO，也算是此生无憾，而且CFO将来还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。
2.会计的发展方向有企业会计、金融机构会计、行政事业单位会计、会计师事务所会计等。会计师会计:负责法务服务、税务代理、资产评估、代理会计服务、公司管理咨询等。、或事务所会计助理、有签字权的注册会计师等。国内很多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要“会计先生”，而不需要具备财务管理和分析能力的专业人士。此外，这些公司大多有相当初级的财务监督和控制系统。所以在他们创业之初，会计工作一般都是在自己的亲信(亲戚)手里。公司大了，财务复杂到亲信(亲戚)完全控制不了的时候，就会招外人记账。
3.可以进各种企业做会计，从底层做起，积累经验也不错，前景还可以。就是前期收益很低，但是经过几年的积累，收益很乐观。可以去各大银行，国企等单位。即使没有编制，这类单位的待遇也不会差，而且很稳定，晋升渠道也比较容易。发展前景和薪资待遇都不错。也可以去证券公司等单位。发展前景也不错，工资也不差。
会计应如何规划职业生涯？会计职业发展规划：第一阶段：主要放到基础工作的压实上。全方位、扎实的提高工作能力，基本知识全是对以后进一步发展具备关键作用的，那也是实现从一个学生到职业人的改变的主要标准。
第二阶段：应当逐步的从一般会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识体系，财务主管除了要有丰富理论知识，还需要了解公司全方位的经营管理工作，并积极干预公司每项管理决策。
第三阶段：成为一个出色财务主管。一个出色财务主管需要具备最基本的理财能力、沟通协调能力、管理能力、财务决策能力等。融洽各个部门之间的关系，打造出塑造精英团队，协助CEO管理决策当好参谋，全是这一时期关键要训练和培育的。
会计的发展方向有哪些？有财务会计，应收会计、应付会计都是属于小会计的范畴,一般管理方法一些帐务事项，应付会计一般是开展职工工资派发、费用报销制度、材料采购、授信贷款等对里、对外的现金支出项。应收会计担负计算与管理企业应收款项的重任，把握企业流动资金的命门穴。
还可以会计主管，会计主管被称作财务报表"中"结者，融合应收款与应对等财务报表，在月底及年末承担付款和提供财务报告，给财务管理或公司高层开展财务报表分析。会计主管一般是自小财务会计、小财务出纳的岗位逐渐升职。
还有财务主管，财务主管必须要有优良的专业能力，必须对公司的全面管理与经营提供有力的决策支持，但同时务必具备良好的职业道德规范。
税务经理，税务经理一定要税收领域的专家，既熟练现行政策，又避免现行政策，并且具有事先筹备的战略思维，掌管企业税务管理积累的经验和技巧，根据免税政策、降税、出口退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是以税务主管升职而成。
会计的发展：
1 古代会计发展阶段：
文明古国，如中国、巴比伦、埃及、印度与希腊都曾留下了对会计活动的记载。当时的会计基本上只是些简单的记录，复式记账也还未出现，是会计的雏形。
2 近代会计发展阶段：
一般认为近代会计始于复式薄记形成前后。1494年，数学家卢卡-帕乔利在《算术、几何、比及比例概要》中专门阐述了复式计帐的基本原理。——这是会计发展史上第一个里程碑。
工业化革命后，会计理论和方法出现了明显的发展，从而完成了由簿记到会计的转化。
1854年，苏格兰成立了世界上第一家特许会计师协会，这被誉为是继复式簿记后会计发展史上的又一个里程碑。
3 现代会计发展阶段：
“公认会计准则”的“会计研究公报”(ARB)的出现为起点。这一会计发展阶段，会计理论与会计实务都取得惊人的发展，标志着会计的发展进入成熟时期。
此外，管理会计也从传统、单一的会计系统中分离出来，是会计发展史上的第三个里程碑。
扩展资料：
现代会计是商品经济的产物。其主要标志：一是利用货币计量进行价值核算；二是广泛采用复式记账法，从而形成现代会计的基本特征和发展基石。
20世纪以来，特别是第二次世界大战结束后，资本主义的生产社会化程度得到了空前的发展，现代科学技术与经济管理科学的发展突飞猛进，受社会政治、经济和技术环境的影响，传统的财务会计不断充实和完善，财务会计核算工作更加标准化、通用化和规范化。
与此同时，会计学科在20世纪30年代成本会计的基础上，紧密配合现代管理理论和实践的需要，逐步形成了为企业内部经营管理提供信息的管理会计体系，从而使会计工作从传统的事后记账、算账、报账，转为事前的预测与决策、事中的监督与控制、事后的核算与分析。
管理会计的产生与发展，是会计发展史上的一次伟大变革，从此，现代会计形成了财务会计和管理会计两大分支。随着现代化生产的迅速发展，经济管理水平的提高，电子计算机技术广泛应用于会计核算，使会计信息的搜集、分类、处理、反馈等操作程序摆脱了传统的手工操作，大大的提高了工作效率，实现了会计科学的根本变革.
现代会计的时间跨度是自20世纪50年代开始的。此间会计方法技术和内容的发展有两个重要标志，一是会计核算手段方面质的飞跃，即现代电子技术与会计融合导致的“会计电算化”，二是会计伴随着生产和管理科学的发展而分化为财务会计和管理会计两个分支。
参考资料：百度百科——会计
在大家的印象当中，会计是一个比较稳定的职业，像其他的一些职业，有的是要求过了35岁之后就不再招聘，但是会计不一样，会计的从业年龄放的更宽一些，甚至有的公司还会更喜欢年龄大一点的会计，认为经验丰富，人也比较踏实稳妥。那么如果一个人从事会计这项工作，他的职业发展之路应该如何规划呢？
会计根据级别有初级、中级、高级以及注册会计师这些区别，当然最高的级别待遇也就会越好，所以会计是一个可以长期从事的行业，随着自己经验的积累，如果想进一步提升自己，就可以考取更高一级的会计证，为自己的职业发展添加助力。
做会计的人都知道，除了自己公司的一些账目之外，如果有空闲，有人还会帮自己介绍兼职的工作，这也会为自己的家庭增加一笔不菲的收入，是一个可以长期从事的行业。或者如果自己因为照顾家庭和孩子，不能坐班的时候，也可以做一些会计类的兼职，补充家用。
每一个公司账目都是非常重要的，无论是一些税务还是工商机关都是需要跟公司的财会打交道，所以自己要把好质量关，不能知法犯法出现做假账这些事情，那将会把自己的职业道路毁于一旦。
大家如何看待会计这个职业的发展之路呢？
我是来自河池学院汉语言文学一名大四的毕业生，我有一个舍友就是这个专业的啦，这个专业的毕业薪资还是不错的噢。
目前财务行业中，80%的人在做财务会计，20%的人在做管理会计。
财务会计的工作包括核算、财务报表、税务、资金，核算中的大部分记账工作，出财务报表和审计的工作等都可以被替代，而核算工作中需要人来制定会计政策，税务工作中需要高端人才来做税务筹划，资金方面需要人做资金筹划，这些不会被替代。未来，80%的财务会计很可能被智能财务替代。
而管理会计的工作，一部分属于业务层，包括成本管理，营运管理，预算管理，绩效管理。另一部分属于战略层，包括投资管理，融资管理，风险管理和战略管理。
管理会计中，20%的人主要职能是制定规则和筹划，其中只有20%的工作内容会被替代，相应被释放的精力能用来做沟通、判断、决策等更有价值的工作。
不要一直做财务会计，得学会提升自己并及时转行。先做财务会计，成本会计，总账会计，然后转财务分析，税务筹划，数据分析，咨询，管理会计等等这些方向，也可以毕业后就去事务所，考CPA，走审计方向，以后做税务筹划，咨询等等都有前途。
虽然热门行业的会计工资会高一些，但是会计和行业的关系，还与会计岗位职能有关。简单来说，越高端的岗位受行业影响越大，而越低端的岗位受影响越小。很多大公司的基础会计工作都找外包公司做，因为这些工作只有机械性的入账。
在大家的印象当中，会计是一个比较稳定的职业，像其他的一些职业，有的是要求过了35岁之后就不再招聘，但是会计不一样，会计的从业年龄放的更宽一些，甚至有的公司还会更喜欢年龄大一点的会计，认为经验丰富，人也比较踏实稳妥。那么如果一个人从事会计这项工作，他的职业发展之路应该如何规划呢？
会计根据级别有初级、中级、高级以及注册会计师这些区别，当然最高的级别待遇也就会越好，所以会计是一个可以长期从事的行业，随着自己经验的积累，如果想进一步提升自己，就可以考取更高一级的会计证，为自己的职业发展添加助力。
做会计的人都知道，除了自己公司的一些账目之外，如果有空闲，有人还会帮自己介绍兼职的工作，这也会为自己的家庭增加一笔不菲的收入，是一个可以长期从事的行业。或者如果自己因为照顾家庭和孩子，不能坐班的时候，也可以做一些会计类的兼职，补充家用。
每一个公司账目都是非常重要的，无论是一些税务还是工商机关都是需要跟公司的财会打交道，所以自己要把好质量关，不能知法犯法出现做假账这些事情，那将会把自己的职业道路毁于一旦。
大家如何看待会计这个职业的发展之路呢？
会计就业发展方向来说还是不错的，现在很多人都在往这方面发展，下面给大家说说会计职业的发展方向有哪些 01 外企，大部分外资企业在内部处理的内容远远超过内资企业。 更重要的是，外资企业的财务管理制度和方法都比较成熟，新员工通常会接受一段时间的培训。 02 财务管理。 公司运营资金的融资，资本使用的分析和决策，兼并和收购以及资本运作。 监督公司资金的使用，开发和监督内部控制系统，并评估公司资本。 03 税务经理必须是税务领域的专家。 他精通政策和使用政策。 他也提前有战略眼光，掌握企业税务管理的经验和技巧。 04 财务分析是一项相对较高的技术，而财务分析师必须具有高度的数字敏感度。 他们使用数字来揭示公司的业务状况，并帮助业务运营商了解过去，分析现状并预测未来。
1.“实务”方向目前中国从事会计行业的人数很多，每年还有很多毕业生进入到会计市场。因此拥有初级证书的我们在会计市场就拥有了一定的竞争力，为大家应聘基础会计职位提供了坚固的垫脚石。会计人典型的职业生涯发展规划：出纳--普通会计--总账会计--财务主管--财务经理--财务总监--首席财务官CFO。初级职称证书是开启会计人职业生涯的关键一步，是会计人走向专业的第一步，是会计人坚实的垫脚石。2.“专业”方向这也是大部分会计从业者的职业方向。先从基层会计岗位开始启航，经过一番拼搏考取初级职称、中级职称，一步步晋升到财务主管岗位，继续考证如：税务师、资产评估师，还有那个人人羡慕的注册会计师，如果把这些证书都顺利拿到手，可以去会计师事务所从事审计工作，做项目经理或者合伙人，积累了丰富的经验和人脉后，可以跳槽到上市公司做财务总监，这条路是一条金光大道，同时也充满艰难险阻，想走此路的同学加油。3.“创业”方向有的同学已在职场打拼多年，有丰富的人脉资源，如此也可以考虑下自己创业。财务服务行业市场前景巨大，包括：代理记账、财务咨询、税务咨询、工商办理等业务。
会计专业的就业范围比较广泛，比如可以去一些公司里面当一个专门的会计，做一些公司的报表。还有可以进入银行去当一个会计。当然，会计也可以进入一些理财公司为顾客选择理财产品，利用自己专业的知识为顾客选择一个适合他们选择的一个理财产品。
感觉未来很有可能被替代
小公司的会计，出纳，或者考个注会，进会计事务所工作，也可以考研，还可以考公务员。
融入业务，提升服务什么叫低价值的会计服务呢？很多人可能会说，这不就是指会计记账吗？会计核算是事后的记录，简单重复，会计核算岗位的可替代性很高。会计记账在未来可能变得越来越低端。甚至有人预测，人工智能兴起后会计记账有可能由系统自动完成，不需要会计人员动手。如果会计人员希望提升价值，需要转身，实现由核算型会计向管理会计转变。说穿了，就是会计工作要为经营管理服务，要为业务服务，为一线作战服务。02渴望进步，渴望成长这一要求对任何职业的从业者都适用，但对会计人员可能要更强烈一些。会计工作时时刻刻都处在变化之中，制度在变，准则在变，税法在变，在变化的过程中需要会计人员不断学习，不断调整，不断适应。会计人员对于专业知识的学习需要持续终身。光学习会计专业知识就够了吗？显然不够。要实现由财务会计向管理计转型，我们还要学习业务知识、市场知识、管理知识、产品知识……学习应该是主动的，这些学习一方面是为了开阔视野，另一方面是为了能融入业务。03积累项目管理经验任总为什么把项目管理经验看得这么重呢？对于像华为这样的大集团公司来说，财务分工非常细，每个岗位所接触的工作几乎都是片段式的。片段式的工作虽容易做精，但很难窥探财务工作的全貌。如果想对财务工作的全貌有个了解，最好完整地参与一个项目，这能让你在最短的时间内了解公司的业务运作。因为一个项目周期体现了公司业务运作的全过程。参加项目管理，能培养财务人员的全局视野，能够让财务人员站在新的高度俯视公司业务运行的全貌。04达到CEO素养这一点要求在欧美的企业司空见惯。欧美企业有个说法，CFO是CEO最有力的接班人选。CFO站在业务的最后端，能够俯瞰公司管理的全貌，欧美人认为CFO接替CEO是顺理成章的。这一要求如搁到国内企业，我们总觉得CFO欠缺点什么？欧美企业强调制度与流程控制，国内的企业除了明规则外还要讲究潜规则、亚文化。CFO大多拘泥于专业技能，缺少应对潜规则的智慧。在制度没有权威的情况下，CFO接任CEO，有明显的短板。任总提出CFO随时接替CEO的要求，一方面要求华为的CFO要具备CEO的潜质，另一方面有对华为制度与内控的自信。任总对财务人员的这四点要求归结为一句话就是，财务人员必须要懂业务。
会计应如何规划职业生涯？会计职业发展规划：第一阶段：主要放到基础工作的压实上。全方位、扎实的提高工作能力，基本知识全是对以后进一步发展具备关键作用的，那也是实现从一个学生到职业人的改变的主要标准。
第二阶段：应当逐步的从一般会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识体系，财务主管除了要有丰富理论知识，还需要了解公司全方位的经营管理工作，并积极干预公司每项管理决策。
第三阶段：成为一个出色财务主管。一个出色财务主管需要具备最基本的理财能力、沟通协调能力、管理能力、财务决策能力等。融洽各个部门之间的关系，打造出塑造精英团队，协助CEO管理决策当好参谋，全是这一时期关键要训练和培育的。
会计的发展方向有哪些？有财务会计，应收会计、应付会计都是属于小会计的范畴,一般管理方法一些帐务事项，应付会计一般是开展职工工资派发、费用报销制度、材料采购、授信贷款等对里、对外的现金支出项。应收会计担负计算与管理企业应收款项的重任，把握企业流动资金的命门穴。
还可以会计主管，会计主管被称作财务报表"中"结者，融合应收款与应对等财务报表，在月底及年末承担付款和提供财务报告，给财务管理或公司高层开展财务报表分析。会计主管一般是自小财务会计、小财务出纳的岗位逐渐升职。
还有财务主管，财务主管必须要有优良的专业能力，必须对公司的全面管理与经营提供有力的决策支持，但同时务必具备良好的职业道德规范。
税务经理，税务经理一定要税收领域的专家，既熟练现行政策，又避免现行政策，并且具有事先筹备的战略思维，掌管企业税务管理积累的经验和技巧，根据免税政策、降税、出口退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是以税务主管升职而成。
第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。第三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，辅助CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。会计发展方向有：财务会计，金融机构会计 会计事务所会计
财务主管，财务总监，CEO审计方面，审计专员，审计主管。税务方面，税务专业，注册税务师。发展的面比较广，看自己喜欢哪个方向了。
会计的发展：
1 古代会计发展阶段：
文明古国，如中国、巴比伦、埃及、印度与希腊都曾留下了对会计活动的记载。当时的会计基本上只是些简单的记录，复式记账也还未出现，是会计的雏形。
2 近代会计发展阶段：
一般认为近代会计始于复式薄记形成前后。1494年，数学家卢卡-帕乔利在《算术、几何、比及比例概要》中专门阐述了复式计帐的基本原理。——这是会计发展史上第一个里程碑。
工业化革命后，会计理论和方法出现了明显的发展，从而完成了由簿记到会计的转化。
1854年，苏格兰成立了世界上第一家特许会计师协会，这被誉为是继复式簿记后会计发展史上的又一个里程碑。
3 现代会计发展阶段：
“公认会计准则”的“会计研究公报”(ARB)的出现为起点。这一会计发展阶段，会计理论与会计实务都取得惊人的发展，标志着会计的发展进入成熟时期。
此外，管理会计也从传统、单一的会计系统中分离出来，是会计发展史上的第三个里程碑。
扩展资料：
现代会计是商品经济的产物。其主要标志：一是利用货币计量进行价值核算；二是广泛采用复式记账法，从而形成现代会计的基本特征和发展基石。
20世纪以来，特别是第二次世界大战结束后，资本主义的生产社会化程度得到了空前的发展，现代科学技术与经济管理科学的发展突飞猛进，受社会政治、经济和技术环境的影响，传统的财务会计不断充实和完善，财务会计核算工作更加标准化、通用化和规范化。
与此同时，会计学科在20世纪30年代成本会计的基础上，紧密配合现代管理理论和实践的需要，逐步形成了为企业内部经营管理提供信息的管理会计体系，从而使会计工作从传统的事后记账、算账、报账，转为事前的预测与决策、事中的监督与控制、事后的核算与分析。
管理会计的产生与发展，是会计发展史上的一次伟大变革，从此，现代会计形成了财务会计和管理会计两大分支。随着现代化生产的迅速发展，经济管理水平的提高，电子计算机技术广泛应用于会计核算，使会计信息的搜集、分类、处理、反馈等操作程序摆脱了传统的手工操作，大大的提高了工作效率，实现了会计科学的根本变革.
现代会计的时间跨度是自20世纪50年代开始的。此间会计方法技术和内容的发展有两个重要标志，一是会计核算手段方面质的飞跃，即现代电子技术与会计融合导致的“会计电算化”，二是会计伴随着生产和管理科学的发展而分化为财务会计和管理会计两个分支。
参考资料：百度百科——会计