几行业的未来发展趋势很好，对就业前景也比较好，一般工资相对来说都是最高的。
财务工作如何帮助企业发展
财务工作如何帮助企业发展，几乎每个公司都会配备一个财务甚至多个财务，一个好的财务不仅仅是管理好企业的财产，还能促企业的发展，那财务工作如何帮助企业发展呢，以下是我整理的相关内容。
公司的财务工作者，一定要对公司的主要业务和财务流向有足够的了解。
要不断提高自身的业务处理能力和工作水平，不断加强学习，掌握与时俱进的技能。
在进行财务工作的时候，一定要做到，账目明确，资金流向清楚，不做任何的假账。
严格遵守公司规章制度进行资金的运转和流通，把每笔支出和收入记录清楚。
定期进行公司资金和业务的整理。实时了解公司资金的使用情况，以保证公司资金正常。
在公司账目清楚的前提下，争取增加公司的额外收入，使得公司能不断地向前推进壮大。
（一）充分认识财务会计的重要性
要想使得财务会计在企业的发展过程中发挥更好的作用，需要企业管理者和财务部门树立正确的认识。企业管理者需要认识到财务会计的重要性，并且加强对财务会计的管理。财务会计并不是管理账本，而是一系列有计划、有组织的工作。企业应该设立财务会计部门，而且把财务会计渗入到各个部门。财务会计部门也应该加强对财务会计工作的重视，不断根据市场的变化，更新财务理念。财务会计部门需要建立完善的制度，树立正确的观念，把财务会计工作落到实处。
（二）扩大财务会计知识的普及程度
财务会计不只是财务部门的工作，更需要涉及到每个部门，每个员工以及管理者也都需要深入了解。企业领导者做好管理工作，需要对企业的资金流动和使用有一个全面了解。企业销售部门做好销售工作，需要控制产品的销量，掌握资金的流动，做到资金既不短缺，也不积压。企业市场部门做好市场工作，需要对市场变化进行了解，掌握市场的动向和规律，这些工作都离不开财务会计。每个部门以及每个员工都需要具备一定的财务会计方面的知识，尤其是领导者更应该掌握深厚的财务会计知识。企业领导者不应该把财务会计工作完全交给财务部门，而什么都不管。企业领导者也不能把财务会计工作包揽一身，使得财务部门形同虚设。不管是企业的领导者、管理者，还是销售部门、市场部门的工作人员，都需要掌握一定的财务知识。
（三）增强财务会计人员的工作能力
财务会计工作者是保证财务能够有效开展的基础。财务会计工作人员的'能力和素质直接影响到财务会计是否能够做好，是否能够发挥其对企业发展的有利影响。因此，财务会计工作人员需要加强自身的建设，提高自己的能力。企业应该定期对财务会计工作人员进行专业培训，他们自己也应该不断进行财务方面的学习，从而增强工作人员对财务会计方面的理论知识和工作技能的掌握，提高工作能力。
总结：
财务会计对企业的经济行为和经济活动进行管理，并且对企业的成本、资金、资产、利润以及风险进行管理。财务会计在各个企业中的情况并不一样，有些企业重视财务会计，而还有些企业完全不重视财务会计，大多数企业的财务会计还存在许多问题。但是有效而合理的财务会计在企业的发展过程中会发挥巨大的作用，能够帮助企业合理地使用资金，为管理者提供决策依据，加强企业管理水平，提高企业经济效益，保证各个方面的有效监督，并且可以吸收更多的资金投入。要想更好地发挥这些有利的作用，需要树立正确的认识，普及财务知识，并且提高相关人员的工作能力。
会计们应该要有足够的野心，一有空就应该学习，争取当个管理者。
从网上和各种媒体刊登的招聘广告上了解相关跟单员的信息之后，再考虑到我所学专业和将来的就业方向，我即决定要朝这个方向拼一拼，我经再三考虑之后决定报考跟单员证书，在集中和紧张的培训和考试之后，我顺利拿到了证书，并且利用寒假时间到一家企业公司实践了一个月。这是我人生第一次打工我尽量把所学的理论知识与实践相结合，虽然只短短一个月，但使我收益匪浅，感慨颇深。 在这次跟单员实践工作中，我经验不足，没有被分配很重的工作，但我主动跟随跟单员去联络客户，洽谈业务，签定合同等，从中学习经验，以更深了解跟单员工作。作为新世纪德才兼备的大学生，就业问题就在我们眼前，要想真正找到好工作，就要更多的了解社会需求、市场需求，随着我国对外开放不断扩大，加入世贸组织和进出口贸易的不断频繁，可以肯定，跟单员行业存在着的巨大潜力。更多公司也认识到跟单员这项工作不仅存在于进出口外贸企业、中外合资企业、合营企业，而且国内公司企业也大多需要跟单员职务，跟单员对于公司和企业的发展起着相当重要的作用，它是企业与市场、业务员与客户的联系人，在订单型生产企业中，在进出口外贸企业中，跟单工作是企业的中心和生命线。跟单员工作几乎涉及到企业的每一个环节，从销售生产物料、财务、人事到总物部与跟单员相关，可以说除了公司总经理之外，最熟悉公司情况的人就是跟单员了，因为订单等项目是企业的生命，客户是企业发展的源泉，跟单员工作在订单与客户之间把握公司的生产运作流程与进出口贸易实务，没有跟单员的沟通、协调与参谋、管理，公司的发展肯定会受阻，甚至被有先见之明的公司吞并。跟单员工作者与企业其他工作人员相比，也存在潜力和突出的优势，相对企业其他人员，与总经理联系最密切的人是跟单员，总经理由于必须依赖跟单员来扶持和联络公司各环节，因此定会器重跟单员，在某种程度上，跟单员地位和待遇甚至优越于部门主管。更有诱惑的是，跟单员做到一定的火候，则可以另立门户，自成一体，开设自己的公司。当跟单员在公司业务中，有足够多的客户，掌握足够多的客户资料，在所在公司积累足够丰富的经验，完全可以组织领导自己的公司，更有甚者也可以成为驰骋商场的大企业家、大资本家，虽说商场似战场，风险无处不在，但成功总是首先降临于敢闯敢拼的人。相对于秘书、营销员、业务员、会计或其他行业的职业，我国现在跟单员的需求量最大，其潜力和发展前景也最大，作为新世纪的大学生，我们要全面认识科学、认识社会。而且在这次实践工作中，我也切实感到跟单员工作绝对可以成为我们选择工作的方向之一，财富最终属于有思想、有远见的人，多一个证书，多一条路，多一门技能、多一分选择，把握好学习机会，掌握好就业方向，才能奠定好成才的基石。选择决定命运，奋斗决定未来，跟着新时代的步伐，踏入热门行业-——跟单员，将是你财富的源泉。我绝得如果你有一点兴趣就绝对值得往这方向发展！
我是来自河池学院汉语言文学一名大四的毕业生，我有一个舍友就是这个专业的啦，这个专业的毕业薪资还是不错的噢。
目前财务行业中，80%的人在做财务会计，20%的人在做管理会计。
财务会计的工作包括核算、财务报表、税务、资金，核算中的大部分记账工作，出财务报表和审计的工作等都可以被替代，而核算工作中需要人来制定会计政策，税务工作中需要高端人才来做税务筹划，资金方面需要人做资金筹划，这些不会被替代。未来，80%的财务会计很可能被智能财务替代。
而管理会计的工作，一部分属于业务层，包括成本管理，营运管理，预算管理，绩效管理。另一部分属于战略层，包括投资管理，融资管理，风险管理和战略管理。
管理会计中，20%的人主要职能是制定规则和筹划，其中只有20%的工作内容会被替代，相应被释放的精力能用来做沟通、判断、决策等更有价值的工作。
不要一直做财务会计，得学会提升自己并及时转行。先做财务会计，成本会计，总账会计，然后转财务分析，税务筹划，数据分析，咨询，管理会计等等这些方向，也可以毕业后就去事务所，考CPA，走审计方向，以后做税务筹划，咨询等等都有前途。
虽然热门行业的会计工资会高一些，但是会计和行业的关系，还与会计岗位职能有关。简单来说，越高端的岗位受行业影响越大，而越低端的岗位受影响越小。很多大公司的基础会计工作都找外包公司做，因为这些工作只有机械性的入账。
在大家的印象当中，会计是一个比较稳定的职业，像其他的一些职业，有的是要求过了35岁之后就不再招聘，但是会计不一样，会计的从业年龄放的更宽一些，甚至有的公司还会更喜欢年龄大一点的会计，认为经验丰富，人也比较踏实稳妥。那么如果一个人从事会计这项工作，他的职业发展之路应该如何规划呢？
会计根据级别有初级、中级、高级以及注册会计师这些区别，当然最高的级别待遇也就会越好，所以会计是一个可以长期从事的行业，随着自己经验的积累，如果想进一步提升自己，就可以考取更高一级的会计证，为自己的职业发展添加助力。
做会计的人都知道，除了自己公司的一些账目之外，如果有空闲，有人还会帮自己介绍兼职的工作，这也会为自己的家庭增加一笔不菲的收入，是一个可以长期从事的行业。或者如果自己因为照顾家庭和孩子，不能坐班的时候，也可以做一些会计类的兼职，补充家用。
每一个公司账目都是非常重要的，无论是一些税务还是工商机关都是需要跟公司的财会打交道，所以自己要把好质量关，不能知法犯法出现做假账这些事情，那将会把自己的职业道路毁于一旦。
大家如何看待会计这个职业的发展之路呢？
会计就业发展方向来说还是不错的，现在很多人都在往这方面发展，下面给大家说说会计职业的发展方向有哪些 01 外企，大部分外资企业在内部处理的内容远远超过内资企业。 更重要的是，外资企业的财务管理制度和方法都比较成熟，新员工通常会接受一段时间的培训。 02 财务管理。 公司运营资金的融资，资本使用的分析和决策，兼并和收购以及资本运作。 监督公司资金的使用，开发和监督内部控制系统，并评估公司资本。 03 税务经理必须是税务领域的专家。 他精通政策和使用政策。 他也提前有战略眼光，掌握企业税务管理的经验和技巧。 04 财务分析是一项相对较高的技术，而财务分析师必须具有高度的数字敏感度。 他们使用数字来揭示公司的业务状况，并帮助业务运营商了解过去，分析现状并预测未来。
1.“实务”方向目前中国从事会计行业的人数很多，每年还有很多毕业生进入到会计市场。因此拥有初级证书的我们在会计市场就拥有了一定的竞争力，为大家应聘基础会计职位提供了坚固的垫脚石。会计人典型的职业生涯发展规划：出纳--普通会计--总账会计--财务主管--财务经理--财务总监--首席财务官CFO。初级职称证书是开启会计人职业生涯的关键一步，是会计人走向专业的第一步，是会计人坚实的垫脚石。2.“专业”方向这也是大部分会计从业者的职业方向。先从基层会计岗位开始启航，经过一番拼搏考取初级职称、中级职称，一步步晋升到财务主管岗位，继续考证如：税务师、资产评估师，还有那个人人羡慕的注册会计师，如果把这些证书都顺利拿到手，可以去会计师事务所从事审计工作，做项目经理或者合伙人，积累了丰富的经验和人脉后，可以跳槽到上市公司做财务总监，这条路是一条金光大道，同时也充满艰难险阻，想走此路的同学加油。3.“创业”方向有的同学已在职场打拼多年，有丰富的人脉资源，如此也可以考虑下自己创业。财务服务行业市场前景巨大，包括：代理记账、财务咨询、税务咨询、工商办理等业务。
随着社会与网络技术的发展,为了顺应社会的信息化浪潮,信息社会对企业财务信息管理提出的一个新要求,即会计信息化发展。在小微企业日益成为经济发展.
（一）我国人工智能在会计行业的应用现状会计行业主要涉及的是企事业单位、政府机构和会计师事务所，这三大类是有会计核算系统的主要主体。就我国来说，很多涉及会计工作主体对于人工智能的应用仅限于会计系统，而且在会计系统中一些类似于审核、判断等主观行为还是要财务人员手工进行操作。目前市场上已经存在各种可以满足不同类型组织结构会计主体业务需求的会计软件，可以说应用已经十分广泛了。但是就会计师事务所来说，作为主要业务之一的审计业务在人工智能方面应用的稍微较少，因为对于上市公司审计业务而言，需要填制大量的审计工作底稿，包括电子版和纸质版，这些数据的录入目前还是依赖于手工。（二）对人工智能在会计行业中应用的展望任何一位会计人都清楚地知道，会计行业是一种具有严瑾性、及时性的行业，并且会计工作程序多，处理起来比较繁杂。所以对于会计人员来说加班是家常便饭，从某种程度上来说，会计人员也希望有一天能有人工智能来替代这繁琐而枯燥的工作。目前已经应用的人工智能解决了一些基本的操作，比如凭证和报表的生成等等，但是还远远不能满足目前会计主体多样性的需求。比如人力资源会计，就需要一个适合企业特点的模型来对企业的人力资源进行计量和报告，此模型可以对企业的人力资源进行大数据的分析，从而可以合理的进行人力资源管理，这也是有效降低成本的途径之一。这样的需求在管理会计，环境会计等众多会计的分支中都是需要的，因为现在会计的职能越来越倾向于决策，决策过程中就需要会计提供相应的资料，这些资料通过会计的手工计算和分析往往难以获取，如果人工职能可以进一步运用科学知识来解决这个难题就再好不过了。三、人工智能对会计行业的影响（一）提高了会计信息的及时性和精准性不管是企事业单位还是政府机构或者会计师事务所，在运用会计软件之后，一方面对于当日发生的各项经济业务都能及时的进行处理。因为会计人员的只需要登录系统进行相关事务的选择或者审核就可以了，期末系统会根据已经有的数据自动生成相关报表，相比较传统会计的手工填制凭证和编制报表要及时得多。另一方面，在传统的会计业务处理时，会计员手误记错账是常有的事，虽说现在的财务系统也需要手工录入一些数据，但是当录入出错时系统给予提示，所以这种情况下，大大降低了数据出错的概率，即提高了会计信息的准确性。（二）一定程度上抑制了财务信息造假在提高准确性和及时性的基础上，人工智能在会计行业中的应用还可以相对防止财务信息造假。在特定的会计核算系统下，每一位登录系统的人员都会有唯一的账号和密码，以及自己的权限，可以说分工明确，相比较传统的会计核算中岗位相容现象十分严重，尤其是在中小企业里，人工智能的应用对于职能清晰划分有助于遏制信息的人为造假。但也不是说人工智能可以杜绝财务造假，因为尽管大部分工作在系统中完成，每个人只能进行自己职能范围内的操作，但是系统终归还是由人来控制的，还无法应对管理层凌驾于会计人员之上的内部操纵现象。（三）会计行业中传统岗位需求减少随着人工智能在会计行业的应用领域越来越广，传统会计岗位就不需要那么的职员了，这是显而易见的变化。会计电算化早在上世纪八十年代就在我国有所发展和普及，发展至今，已经商品化，为各种会计主体所使用，使得原本那些简单的会计记录和核算工作被人工智能所取代，相应的，这些岗位上的会计人员也就不再需要。（四）会计信息安全性受到威胁目前应用广泛的各种电算化核算系统，都是以电子形式对会计主体的各种财务数据进行保存，电子存储的数据保存形式有很多优点，比如保存方便，数据容量大，便于查找和使用等。另一方面，现在的系统如果防护措施不到位很容易被黑客攻击，同时目前网络的安全性也大大降低，信息在网络传输过程中可能会被拦截，所以企业的财务信息就会被泄露出去，严重的话，还会造成重大商业秘密的外泄，给企业带来损失。四、会计人员如何应对人工智能的“入侵”（一）学习会计电算化处理，跟上人工智能的步伐作为一名会计人员，如果在智能时代还停留在传统会计处理方法上，那只能被时代所淘汰，这个社会本来就是优胜劣汰，新的技术方法已经产生，你没掌握那你就是被打败的那个，至少要跟上时代的步伐。国家目前对于会计人员有接受继续教育的要求，会计人员可以借助这一平台学习当前的人工智能在会计领域的应用，也可以自主的学习会计电算化的相关应用。（二）由简单的财务会计向综合型会计人才转变虽然人工智能时代减少传统会计岗位的需求，但是随着国家近几年来对于管理会计的发展的鼓励，各会计主体尤其是企业对于管理会计的需求增加，而目前管理会计的工作是人工智能无法完成的，因为这其中涉及大量的职业判断以及包括审计业务里也是含有很多的会计估计。所以会计人员应该在人工智能时代努力学习会计其他方面的知识，比如管理会计和审计业务的内容等，掌握多方面知识，使自己成为一名复合型会计人才。（三）以积极的视角来看待人工智能现实中有很多会计从业人员狭隘的认为人工智能可以取代他们，甚至完成他们完成不了的工作，于是乎就开始说会计行业没有前景，进行转行，而不去想着提升自己的执业能力。从以上的分析可以看出，这种消极的观点是不对的，不仅不利于会计人员自身的发展，也不利于整个会计行业的发展。五、结论总的来说，人工智能日益蓬勃的发展固然是好事，应该把此作为提升自我的动力，而不是避而远之。就会计行业而言，由于其中涉及的大量会计判断和会计估计，以及管理会计越来越突出的地位等多种客观因素的存在，所以不需要抱以一种人工智能摧残了工作岗位的态度来考量，大可不必担心会计人员的工作会被人工智能所取代，这是我们必须明确的一点。转变自己传统的职业发展观，向复合型人才转变才是硬道理。
一、前言对于会计工作而言，信息化是会计工作发展的必然趋势，也是保证会计工作质量的重要手段。结合会计工作实际，会计工作对准确性和高效性要求较高，为了满足这两个要求，会计工作不只要做好基础数据的记录和处理，还要在整个流程对具体工作程序进行优化，并用信息化理念指导会计工作，使会计工作能够有效利用信息化手段，实现工作准确性和工作效率的全面提升。随着当前会计工作信息化的发展，对会计信息化的发展趋势进行深入研究对促进会计工作发展，提高会计工作质量具有重要的促进作用。二、会计信息化的发展向综合化方向发展目前来看，会计信息化已经成为了一种指导会计工作的重要理论，会计信息化的发展也比较全面，正从单一的信息化理论朝着综合化方向发展。结合会计信息化发展实际，会计信息化发展的综合化主要表现在以下几个方面：1.对全部会计信息化的发展的综合，把各种相互联系的会计信息化的发展分支学作为一个总体进行研究，研究它在知识经济条件下的发展趋势和规律、理论体系、方法体系和学体系等。会计信息化作为一种独特的理论，其具有一定的代表性，对会计工作具有一定的概括性。在当前的发展中，会计信息化已经逐渐成为会计工作理论的综合体，对会计工作理论的起到了一定的概括作用，保证了会计工作质量，使会计信息化程度有所提高，对会计信息化产生了重要的推动作用。2.对分类会计信息化的发展的综合，把各种分支会计信息化的发展中性质相近的作为一类进行研究，也就是把会计信息化的发展体系划分为不同的学群（类）进行研究。在会计工作中，由于会计工作包含方方面面的信息，因此会计信息化也相对复杂一些。基于会计工作的现实需要，以及会计信息化的发展趋势，会计信息化将会把各种分类的会计信息化进行有效整合，形成综合的发展趋势，保证会计信息化的发展质量。目前俩看，分类会计信息化的综合趋势越来越明显。3.对会计信息化的发展比较的综合，将性质相近或相同的几门会计信息化的发展进行比较研究，如财务管理信息化的发展与管理会计的信息化发展比较研究。对于会计信息化而言，如何将性质相近的几门会计信息化发展进行比较研究，成为了保证会计信息化发展质量的重要方式。基于这一现实需要，在会计信息化发展过程中，对会计信息化发展比较的综合，是会计信息化朝着综合化方向发展的重要体现。由此可见，会计信息化综合化发展朝着综合化方向发展。三、会计信息化的发展向细化方向发展知识经济在扩大会计信息化的发展领域的同时，也深化了会计信息化的发展内容。在这种趋势的影响下，从实际出发，探讨适应经济高速发展、技术进步和加强经济管理需要的会计信息化的发展分支学。会计信息化的发展内容的深化，既是适应客观需要的过程，也是人们对会计信息化的发展内容提高认识的过程。从当前会计信息化的发展来看，作为支撑会计发展的重要理论，会计信息化的发展已经从宏观的层面向细化的方向发展，具体表现在以下几个方面：1.会计信息化的发展更加注重技术的影响力在会计信息化发展中，从细节方面出发，信息化技术的应用是关键，为了保证信息化技术能够对会计工作起到积极的促进作用，会计信息化的发展对细节更加重视，对技术影响力的重视程度更高，目的是使信息化技术能够成为提高会计工作质量和实效的重要手段，进而满足会计工作需要。2.会计信息化的发展更加注重技术的实际应用会计信息化的本质除了理论的指导之外，信息技术的应用也是关键内容。考虑到会计信息化发展实际，在细节层面，信息技术的应用成为了保证会计工作质量的重要手段。从这一角度出发，会计信息化的发展对技术应用的重视程度日益提高，对会计工作的促进作用越来越明显。3.会计信息化的发展更加注重技术的应用实效信息技术的应用，改变了会计工作方式，对会计工作的效果和实效性起到了较大的促进作用，推动了会计工作的发展。从细节层面来看，会计信息化的发展越来越重视技术的应用效果，重视细节层面中技术应用带来的实效，对会计信息化的认识有所加深。所以会计信息化的发展在细节方面取得了积极效果。四、会计信息化的发展向边缘化方向发展客观世界是一个大系统。在大系统中的各种子系统及其次系统，都有机地相互联系，会计信息化的发展的联系性，为各种信息化的发展的融合提供了客观的可能。进入21世纪，会计信息化的融合发展趋势将更严峻
一、得到企业授命这是最基本的条件。但是，这并不意味着财务部门只能被动地接受企业的授命。财务部门应当发挥领导作用，要积极主动，而不是消极被动。很多公司的问题在于，财务部门在设立之初便被限于被动地接受各种数据，在职能上则侧重于监督和控制。因此CFO要从高层定调，确立整个财务部门对企业的支持地位。即财务部要在职能上下沉，在功能上上升：在职能上，财务部需要将自身定位于企业的基础设施，为企业整体的运营提供财务上的支持性工作；在功能上，则要积极主动，利用财务部门获取的数据为企业的决策提供支持性工作。二、提高信息质量如果系统处理信息时间过长，或者仍然需要人工辨别可疑数据或处理相互冲突的电子表格，这样的财务部门的技术配备很难胜任当前的商业工作。同理，如果财会数据毫无意义，不能提供任何建议，可分析信息极少，不能为决策提供前瞻性的指导，那么也是失败的。随便把一堆数据说成是KPI（关键绩效指标）并不能让它们变得真正有价值。财务部门应该以技术为先。首先，财务部门需要弄清楚企业需要他们报告什么，需要哪些真知灼见和分析。接下来的工作才是发现并调整合适的技术解决方案，加以实现。三、安排适合人才财会人员既要懂得财会技术，也需要具备沟通和人际关系处理的能力，还需要端正态度，形成正确的思维模式。美国ACCA一位专家组成员说道：公司实际上希望财务部门敢于挑战。但前提是你要用同样的语言，并在提问时小心措辞，否则就可能吃闭门羹。关键就是要找到愿意、并且能够有效完成任务的人。成功的最重要因素在人，然而大部分人忽略了成功的起点，那就是决定去做。事情往往是，下定了去做的决心，然后才由人来发挥作用。虽然财务部门并不是面临着不转型就要死的局面，但是，努力争取更大的活动空间不也值得尝试么？在信息化提供的机遇来临之时，也许可以尝试一下。
未来做财税顾问
在会计师事务所晋升项目经理。对于继续待在事务所或者有想法进入事务所的同学来说，有了注册会计师证书就可以在事务所摆脱“工具人”角色，不仅能在工作中有了绝对的话语权，也在事务所内开辟了稳定的晋升途径，独立签字、独立带队、独立完成工作，只要坚持底线可谓是有了这个证书就能保住各位“半生的荣华富贵”呀。
注册会计师人才的成长，起点在大学。专业品质、专业能力的训练，很大程度上需要从大学阶段起步。今天到青年政治学院来，跟各位同学见面，想把我对会计行业特别是注册会计师职业的理解，跟大家作一个交流，希望对大家学习专业知识、发展职业生涯提供参考。我的基本认识是，注册会计师是一个大有前途的职业，值得在座的同学们作为人生职业的选择。一、注册会计师是什么关于注册会计师，至少可以从以下四个维度来认识。注册会计师是一个职业。注册会计师作为一个职业，起源于西方国家，即Profession，相对于中国文化中的“职业”概念，含义更宽，除了谋生、饭碗的意义，更强调事业感和专业性。在西方，能否成为一个职业有以下几个判断标准：专业素质、职业道德、专业资格的认定(包括考试)以及行业组织。会计师、律师和医师并称为世界“三大”职业。职业人士在一个国家劳动中所占的比例，很大程度上反映了这个国家人口素质的高低。注册会计师是一所学校。注册会计师是一个需要终生学习的职业。学习型组织、学习型社会等概念，要求人人接受继续教育，养成终生学习的习惯，这已成为世界潮流。对于注册会计师职业来说，参加资格教育和继续教育更是由职业本身所决定的，因为注册会计师是专业人士，需要以专业知识、职业道德立足于社会，可以说是一种职业要求。注册会计师是一个品牌。在市场上，同样的东西，不同的品牌就有不同的价格，这就是品牌的差异。注册会计师就是人才的品牌，它区别于一般的会计师。所以财政部一位老领导曾说“注册会计师是会计师中的会计师”。当某人说他是注册会计师时，潜在的含义有：他是通过严格专业考试的，他是中注协的会员，是受到注协严格监管的，是值得信赖的。我们财政部和中注协在招聘人才时，应聘者如果有注册会计师背景，往往被高看一眼。注册会计师是一个承诺。注册会计师是一个承诺，因为要保持这个资格，这份信任，就需要不断的进取，保持知识的更新，按照职业道德的要求履行其职能，在遇到利益冲突的时候，要以公众利益为底线。当报名参加注册会计师考试的时候，加入注册会计师协会的时候，就必须意识到这是一个承诺。我国建立了注册会计师宣誓制度，通过这种方式将一种内涵的品质外化为庄严的宣誓。今天虽然是注册会计师，如果不履行这个承诺，也会被这个职业和社会所排斥。二、成为一名注册会计师必须具备的条件《中国注册会计师胜任能力指南》对注册会计师胜任能力提出了系统的要求，描述了注册会计师应该具备的素质。归纳起来有两个方面：一个是专业素质，一个是实务能力。专业素质。专业素质包括专业知识、职业技能和职业道德三个方面。现在大学本科的课程已基本达到行业需要的专业知识。从每年注册会计师考试的结果看，大学教育还要在基本原理、基本概念上下更多的功夫。如果对会计、审计的基本原理有较好的把握，解决具体的专业技术问题就容易得多。注册会计师所需具备的职业技能涉及到很多方面。首先，职业技能是建立在基本技能基础之上，后者包括人际沟通的技能、思维的技能、表达的技能等等。其次，智力技能，即思维能力，表现为发现因果关系的能力。专业劳动是智力劳动，智力劳动是从看似没有联系当中发现因果，从混乱当中找到秩序，从结果看到原因，从过程看到趋势，从历史看到未来。最后，还需要掌握企业管理、经济管理、经济组织的技能。因为经济规律、组织规律、企业规律是会计规律的依据。在实践中有相当一部分专业人士还停留在知识层面上，要努力把知识转化为技能，转化为智力技能，转化为技术技能，转化为沟通技能，这都需要判断力，而判断力的形成要长期积累。大学生们应该重视知识向技能的转化，形成判断力，途径就是案例教育和工作实习。学校课程提供的是基本原理，而在事务所实习是获取判断能力的途径。职业道德要求我们在面对利益冲突时坚持原则，不能承接超出自己专业能力的业务。注册会计师要对自己的职业能力有科学客观的评价，不承担超过自己能力的业务，这是职业精神的体现。实务经历。实务经历也是成为注册会计师必须具备的条件。之所以在读的学生不能参加注册会计师考试，是因为这不是一个知识考试，而是能力和资质考试，不适合没有实务经验的学生。尤其是把原来5门科目变成了6+1科目，就是强调在实践当中逐步积累经验后才可以考试，强调考试(特别是综合阶段的考试)对考生的实践经验的要求。三、怎样成为一名注册会计师成为一名注册会计师，既要有通过考试、积累经验这样的入门要求，也有继续教育和遵循道德规范这样的承诺行动。考试。要成为一名注册会计师首先要考试，这是法定的要求，是注册会计师所以成为一个职业的核心体现。现行法律规定，大学专科以上的毕业生才能参加考试。现在实行的是6+1结构的考试制度，前6门强调的是各个专门学科、专门领域的知识，初步的技能;综合阶段重点考查运用各种专业知识来解决实际问题的技能。所以6+1的科目体系，就是要在特定的经营环境下，综合运用多专业的知识技能来解决实践问题，这也表明了考试对知识与技能关系的认识。注册。通过注册会计师考试之后，还需要加入会计师事务所工作两年，才能成为一名执业注册会计师。如果不在事务所工作，也可以在工商企业、政府机关、学术机构等工作，申请成为非执业注册会计师。继续教育。注册会计师是一个继续教育的职业，加入注册会计师协会就要接受继续教育。不接受继续教育，不但知识老化，还违背了职业道德的要求，因为不接受继续教育就意味着没有知识更新，难以保持专业胜任能力。所以继续教育是法律的要求，更是道德的要求。接受监督。一旦加入注册会计师这个队伍就要接受对职业道德行为的监督，其中主要表现为协会的监督。在社会高度多元化的情形下，协会的监督，从社会管理来讲，是一种创新;从市场运转来看，它是诚信的基础;从个人职业发展来讲，它是一个品牌的要素。四、注册会计师的职业机会中国的经济社会发展对会计职业有巨大的需求，这个需求是真实需求，不是虚假需求或是泡沫需求。人才竞争激烈，高端层面的会计人才更是短缺，未来程序化的工作可能越来越少，职业判断要求越来越高。说中国注册会计师行业人才需求有巨大的空间，是基于以下几点判断：金融深化。会计市场的发展与金融市场的发展是密切相关的，中国金融业的快速增长是中国会计行业在过去15年里取得长足进步的一个重要原因。因为金融意味着委托代理关系的深化，金融意味着对诚信要求更高，所以对会计职业会有更大的需求。金融市场的深化，加大了对注册会计师职业的需求。以法治市。这里的法就是法律，市就是市场，以法治市的本质是保护市场主体的权利，保护市场主体的权利的本质是保护产权。中国的市场经济需要完善，一个重要的表现就是对产权保护不够。要保护产权，就必须算账。所以，以法治市，打击假冒，打击坑蒙拐，就要更好地保护产权，就要发挥会计职业的算账功能。管理集约。中国经济目前一个很大的困难就是经济粗放，高消耗、高投入、高污染、低工资、低价格的粗放型经济结构。随着经济转型，企业越来越注重于内部控制、成本控制、管理创新，注册会计师以其知识和技能可以发挥重要的作用。产业升级。中国的经济结构在产业上表现为农业薄弱，工业特别是传统工业发达，服务业特别是专业服务业比较落后，中国的服务业占GDP的比重不足45%。服务业的比重反映了一个国家经济的质量，而在服务业中，专业服务业(IT服务、培训服务、会计专业服务、法律服务、医疗服务等等)的比重，反映了服务业的质量。欧美主要大国会计行业的服务收入占GDP收入0.5%到0.6%，澳洲占0.9%，我国只占0.1%。我国会计行业发展速度很快，但行业收入占比低，其原因包括收费标准偏低、市场还没有充分开发、金融深化不够、管理集约化程度不高等等。随着产业的升级，注册会计师专业服务将在经济结构中占有越来越大的比重。资本流动。国际会计师跟着外国资本到中国来，带来了外国会计师在中国的发展。今天我们鼓励中国企业走出去、中国资本走出去，中国注册会计师也将走出去。消化巨额外汇储备，其重要途径就是国际投资，中国注册会计师要帮助中国企业家走出去，帮助中国资本走出去，国际发展的机会越来越多。五、注册会计师的职业价值注册会计师的工作是跟价值连接在一起的，这就是尊重价值、创造价值、保护价值、报告价值、检验价值等等。从这个角度上讲，注册会计师是价值的创造者、促进者、维护者、报告者、鉴证者。价值创造者：战略、决策、计划、治理。这里主要指的是处于公司高层，负责公司战略、公司决策、公司规划和公司治理，负责设计、创意、指挥等等。主要表现为CFO财务总监或总会计师的作用，其中一些具备行政管理才华的注册会计师进一步成为CEO。价值促进者：分析、预测、咨询。主要指财务分析师、咨询顾问，既包括公司的战略顾问，也包括以服务外包的形式提供专业咨询。价值维护者：内部控制、内部审计、风险管理。企业要想不出纰漏，不掉进“陷阱”，不被偷，不被挪用，不被处罚，就需要专业人员进行内部控制、内部审计、内部稽核等。价值报告者：会计。这一点大家比较熟悉，也就是编制会计报表，提供财务信息，提高企业透明度，建立与公司相关者的良性互动。这是会计行业的常规工作。目前正在发展的综合报告制度是会计报告的新的发展，将带来企业报告和会计工作的巨大革命。价值鉴证者：审计。对会计报表提供鉴证意见，提高会计信息可信度，也是会计行业的常规工作。目前审计领域新的变化是审计报告的改革，提供审计信息有用性，值得重视。六、注册会计师的社会定位从社会大框架来看，注册会计师职业到底是什么样的社会身份呢?我提出以下四个方面的参照系。职业的概念：专业人士。从职业性质来看，广义的注册会计师，既包括审计师，也包括编制报表的会计师或具备会计职业背景的CEO。注册会计师是专业人士，是具备职业道德和职业技能、并受到法律认定、值得信赖的人。如今，越来越多的专业人士受到社会的追捧，有着越来越多的市场机会、就业机会。经济的概念：中产阶级。从经济地位来看，会计职业人士是中产阶级。目前我们国家存在贫富差距过大的问题，改革的方向是缩小贫富差别，使得中产阶级的数量不断增加。会计职业是培养中产阶级的。中产阶级比重的增加，有助于社会稳定和谐，有利于经济繁荣。社会的概念：新社会阶层。从社会概念上看，会计职业人士是一个新的社会阶层。工农商学兵，是传统的社会阶层。注册会计师是自由职业者，以专业立身，自食其力。作为新社会阶层，它拥有无限的生机，有巨大的发展潜力。政治的概念：中国特色社会主义事业建设者。从政治概念上看，注册会计师职业是中国特色社会主义事业建设者。无论是否是共产党员，无论具体职位是什么，只要拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、勤奋劳动，都是中国特色社会主义事业建设者。选择注册会计师职业就意味着加入了中国特色社会主义事业建设者这个光荣集体。专业的cpa考生学习平台与注册会计师职业发展平台，欢迎关注微信号gaoduncpa
那一定就是要成为一个会计师了，可以去公司里面找工作，在三年的时间，身为财务主管。
会计应如何规划职业生涯？会计职业发展规划：第一阶段：主要放到基础工作的压实上。全方位、扎实的提高工作能力，基本知识全是对以后进一步发展具备关键作用的，那也是实现从一个学生到职业人的改变的主要标准。
第二阶段：应当逐步的从一般会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识体系，财务主管除了要有丰富理论知识，还需要了解公司全方位的经营管理工作，并积极干预公司每项管理决策。
第三阶段：成为一个出色财务主管。一个出色财务主管需要具备最基本的理财能力、沟通协调能力、管理能力、财务决策能力等。融洽各个部门之间的关系，打造出塑造精英团队，协助CEO管理决策当好参谋，全是这一时期关键要训练和培育的。
会计的发展方向有哪些？有财务会计，应收会计、应付会计都是属于小会计的范畴,一般管理方法一些帐务事项，应付会计一般是开展职工工资派发、费用报销制度、材料采购、授信贷款等对里、对外的现金支出项。应收会计担负计算与管理企业应收款项的重任，把握企业流动资金的命门穴。
还可以会计主管，会计主管被称作财务报表"中"结者，融合应收款与应对等财务报表，在月底及年末承担付款和提供财务报告，给财务管理或公司高层开展财务报表分析。会计主管一般是自小财务会计、小财务出纳的岗位逐渐升职。
还有财务主管，财务主管必须要有优良的专业能力，必须对公司的全面管理与经营提供有力的决策支持，但同时务必具备良好的职业道德规范。
税务经理，税务经理一定要税收领域的专家，既熟练现行政策，又避免现行政策，并且具有事先筹备的战略思维，掌管企业税务管理积累的经验和技巧，根据免税政策、降税、出口退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是以税务主管升职而成。
做总监，先从一个小会计做起，做几年之后让自己成为财务部的总监。
会计应如何规划职业生涯？会计的发展方向有哪些？
1.企业会计是大部分财务生的选择，刚开始进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，最后做到财务总监，一个优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策，精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升，可以升为CFO，会计人能做到CFO，也算是此生无憾，而且CFO将来还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。
2.会计的发展方向有企业会计、金融机构会计、行政事业单位会计、会计师事务所会计等。会计师会计:负责法务服务、税务代理、资产评估、代理会计服务、公司管理咨询等。、或事务所会计助理、有签字权的注册会计师等。国内很多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要“会计先生”，而不需要具备财务管理和分析能力的专业人士。此外，这些公司大多有相当初级的财务监督和控制系统。所以在他们创业之初，会计工作一般都是在自己的亲信(亲戚)手里。公司大了，财务复杂到亲信(亲戚)完全控制不了的时候，就会招外人记账。
3.可以进各种企业做会计，从底层做起，积累经验也不错，前景还可以。就是前期收益很低，但是经过几年的积累，收益很乐观。可以去各大银行，国企等单位。即使没有编制，这类单位的待遇也不会差，而且很稳定，晋升渠道也比较容易。发展前景和薪资待遇都不错。也可以去证券公司等单位。发展前景也不错，工资也不差。
在大家的印象当中，会计是一个比较稳定的职业，像其他的一些职业，有的是要求过了35岁之后就不再招聘，但是会计不一样，会计的从业年龄放的更宽一些，甚至有的公司还会更喜欢年龄大一点的会计，认为经验丰富，人也比较踏实稳妥。那么如果一个人从事会计这项工作，他的职业发展之路应该如何规划呢？
会计根据级别有初级、中级、高级以及注册会计师这些区别，当然最高的级别待遇也就会越好，所以会计是一个可以长期从事的行业，随着自己经验的积累，如果想进一步提升自己，就可以考取更高一级的会计证，为自己的职业发展添加助力。
做会计的人都知道，除了自己公司的一些账目之外，如果有空闲，有人还会帮自己介绍兼职的工作，这也会为自己的家庭增加一笔不菲的收入，是一个可以长期从事的行业。或者如果自己因为照顾家庭和孩子，不能坐班的时候，也可以做一些会计类的兼职，补充家用。
每一个公司账目都是非常重要的，无论是一些税务还是工商机关都是需要跟公司的财会打交道，所以自己要把好质量关，不能知法犯法出现做假账这些事情，那将会把自己的职业道路毁于一旦。
大家如何看待会计这个职业的发展之路呢？