校外培训机构是县域管理，所以可以向当地教育局举报。举报的内容要明确，比如无证办学、虚假宣传、办学条件不达标、收费未公示、教师无教师资格证、在职教师有偿补课之类，基本这些属于教育部门监管的内容。投诉点应当明确。教师违法补课的认定标准有哪些1、未经学校备案公示，在校内、校外进行课外辅导、补习活动的；2、未经学校或教育行政部门同意，在校内外与社会培训机构合作举办学科类补习、培训活动的；3、教师之间相互介绍补课生源；诱导、暗示或强制学生参加各种辅导、补习；为社会培训机构、补习班、托管服务机构等作广告宣传、培训讲座、介绍生源、参与管理的；教师发动家长推荐补课生源的；4、擅自在校外培训机构以及其他个人、组织或机构组织的培训班兼职、兼课或参与管理的；5、未经学校批准和备案，在学生放学后擅自为无亲属关系学生提供带教服务的。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第一百三十条本法中下列用语的含义：（一）密切接触未成年人的单位，是指学校、幼儿园等教育机构；校外培训机构；未成年人救助保护机构、儿童福利机构等未成年人安置、救助机构；婴幼儿照护服务机构、早期教育服务机构；校外托管、临时看护机构；家政服务机构；为未成年人提供医疗服务的医疗机构；其他对未成年人负有教育、培训、监护、救助、看护、医疗等职责的企业事业单位、社会组织等。（二）学校，是指普通中小学、特殊教育学校、中等职业学校、专门学校。（三）学生欺凌，是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。
培训机构无理取闹，有以下几种投诉方法：
1、向你们当地的市场监管局投诉。
2、向你们当地的12345热线投诉。
3、与你们一起参加培训的人员共同向机构负责人讨说法。
4、向你们当地的315热线投诉。
培训机构注意：
团队建设并不只是培养机构核心人才，提升整体员工素质。机构的格局往往取决于机构领导人的眼光，所以机构既要提高内在员工的素质，又要引进外面的优秀人才。
对于优秀人才很多机构都是以合伙人的方式来引进。但是还有很多人找合伙人仅仅是为了分摊风险，并不能对机构有太大的帮助，从长远角度看不利于机构。
举报方式如下：
不具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照的机构，非法办学的，可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。 办学是否合法，主要是看教学是否具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照。如果是涉及职业技能培训，还需具有劳动主管部门颁发的许可证（资格证）。没有齐备的证照，即可认定为非法办学。
代理开展培训活动，有两种说法。 1.你所代理的计算机培训机构是否具备国家教育部认定的资格，能够在中国境内任意开设培训机构和从事培训业务。我想具备这样资格的机构目前是不存在的。有规定但没有一家培训机构能够获得。 2.我想你所说的并非是代理而是加盟这个培训机构。这肯定是需要你在加盟地重新申办相关培训资格的，劳动局或教育局视你当地的规定情况办理。你总公司的办学许可是它当地的办学许可，不可通用，打个比方，剑桥大学到中国来办学，可以不申报手续吗？肯定不行，因此你不办理手续或挂靠别人的资质的话，你就是非法办学，行政部门是随时可能取缔的。
到当地教育主管部门举报。 一、各中小学不得举办任何形式的补习班，不得将校舍、设施装置等办学资源借（租）给校外教育机构；在职教师不得在校外教育机构 *** 从事面向中小学生的学科辅导，不得在家中进行有偿家教。 二、经批准设立的教育机构必...
你哪也不用去 ,我告诉你一个 开锁的好方法,如果你箱子是999位的密码箱子,那你就从001一直试到999肯定有一个会开,三位数的 1个小时就开了,如果箱子不是特别高档的 你还是换一个或买把锁头,我原来试过,我密码经常忘,我经常那么弄也就1个小时 就开了
工商局，教育局，
举报？那最好去电视台啊之类的， *** 的都有信访局，打市长热线也行12345
大型的啊， 是全国很知名的 ，目前有在南昌招收暑假 学员，
中国证券监督管理委员会投诉信箱 gzly@. 如果案件较大应该有奖！
法律分析：1：至当地教育局举报该机构为非法办学单位，教育局将按照《社会力量办学管理条例》对其进行行政处罚或勒令结业。
2：至当地工商局举报该机构为非法办学单位，工商局将根据无照经营或超范围经营依法对其进行行政处罚或勒令歇业。
3：至当地媒体曝光，将该机构的非法办学事实向社会予以公示，并要求其退还非法所得。
法律依据：《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》 第六十三条 对企业和经营单位未经核准登记擅自开业从事经营活动的，责令终止经营活动，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，没有非法所得的，处以1万元以下罚款。
私自开辅导班举报如下：1、私自开辅导班可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，严禁辅导班以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课；2、私自开辅导班可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。学生可以向当地教育主管机构投诉；3、私自开辅导班可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；4、向该老师所在的学校进行举报。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百零一条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。私自开补习班犯法吗1、私开补习班是违法的，开办补习班，需要教育部门批准，并领取办学许可证后，才能进行开课；2、补习班的授课教师需要有教师资格证，这样才是合法的；3、教育部门早有明文规定，禁止私人开办补习班，防止加重学生负担。
可以向当地教育局举报。校外培训机构是县域管理，所以可以向当地教育局举报。举报的内容要明确，比如无证办学、虚假宣传、办学条件不达标、收费未公示、教师无教师资格证、在职教师有偿补课之类，基本这些属于教育部门监管的内容。然后说一句，你提的投诉点不明确。比如收费，关键是收费标准是否公示（就像你去饭店吃饭，菜单上必须附有价格，而不是吃完再告诉你多少钱），而不是收费多少，未公示属于违规，已公示的话收多少都没问题。再比如“说了很多不实消息”这种，除非是合同上的书面承诺，否则别说举报，就算你告到法院也告不赢，因为举证责任归原告。
一、怎么举报教育机构1、举报教育机构的方式如下：（1）消费者发现教育机构的违规行为，私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉；（2）官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。2、法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。第七十六条学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生，退还所收费用；对学校、其他教育机构给予警告，可以处违法所得五倍以下罚款；情节严重的，责令停止相关招生资格一年以上三年以下，直至撤销招生资格、吊销办学许可证；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、开教育机构的需要什么条件开教育机构的需要的条件如下：1、举办培训机构的社会组织，应当具有法人资格；2、举办培训机构的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力；3、培训机构应当具备法人条件；4、设立培训机构应当符合当地教育发展的需求，具备教育法和其他有关法律、法规规定的条件。
可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。1、12315官网可以投诉和举报，上传证据合同收据之类的，有工作人员会打电话了解情况，时间可能长点，处理比较慢，但遇到不合理的还是要在投诉。2、工商局投诉也可以，有教学资格的在线教育平台是要在教育局备案的，在教育局投诉也可以。
一、怎么举报教育机构1、举报教育机构的方式如下：（1）消费者发现教育机构的违规行为，私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉；（2）官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。2、法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。第七十六条学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生，退还所收费用；对学校、其他教育机构给予警告，可以处违法所得五倍以下罚款；情节严重的，责令停止相关招生资格一年以上三年以下，直至撤销招生资格、吊销办学许可证；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、开教育机构的需要什么条件开教育机构的需要的条件如下：1、举办培训机构的社会组织，应当具有法人资格；2、举办培训机构的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力；3、培训机构应当具备法人条件；4、设立培训机构应当符合当地教育发展的需求，具备教育法和其他有关法律、法规规定的条件。
可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。1、12315官网可以投诉和举报，上传证据合同收据之类的，有工作人员会打电话了解情况，时间可能长点，处理比较慢，但遇到不合理的还是要在投诉。2、工商局投诉也可以，有教学资格的在线教育平台是要在教育局备案的，在教育局投诉也可以。
投诉教育培训机构最有用的方法是向您当地的教育局进行投诉。除此之外，您搜集证据后，还可以通过以下方法进行举报：1.向公安机关举报；2.拨打市政府热线12345进行举报；3.向当地工商局进行举报反馈。
如果是退费相关问题的话，您还可以通过亲您拨打12315进行投诉。维护您的合法权益。1、当您的权益受到侵害，被投诉方属于工商行政管理部门管辖时；2、当您在消费过程中，当您的合法权益受到侵害时；3、当您发现假冒伪劣商品及制售假冒伪劣商品的“黑窝点”时请您拨打12315投诉举报电话，将帮助您调解纠纷；如发现经济违法违规行为，将依法查处。
法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条 经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。经营者提供商品或者服务应当明码标价。
第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
校外培训机构是县域管理，所以可以向当地教育局举报。举报的内容要明确，比如无证办学、虚假宣传、办学条件不达标、收费未公示、教师无教师资格证、在职教师有偿补课之类，基本这些属于教育部门监管的内容。投诉点应当明确。教师违法补课的认定标准有哪些1、未经学校备案公示，在校内、校外进行课外辅导、补习活动的；2、未经学校或教育行政部门同意，在校内外与社会培训机构合作举办学科类补习、培训活动的；3、教师之间相互介绍补课生源；诱导、暗示或强制学生参加各种辅导、补习；为社会培训机构、补习班、托管服务机构等作广告宣传、培训讲座、介绍生源、参与管理的；教师发动家长推荐补课生源的；4、擅自在校外培训机构以及其他个人、组织或机构组织的培训班兼职、兼课或参与管理的；5、未经学校批准和备案，在学生放学后擅自为无亲属关系学生提供带教服务的。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第一百三十条本法中下列用语的含义：（一）密切接触未成年人的单位，是指学校、幼儿园等教育机构；校外培训机构；未成年人救助保护机构、儿童福利机构等未成年人安置、救助机构；婴幼儿照护服务机构、早期教育服务机构；校外托管、临时看护机构；家政服务机构；为未成年人提供医疗服务的医疗机构；其他对未成年人负有教育、培训、监护、救助、看护、医疗等职责的企业事业单位、社会组织等。（二）学校，是指普通中小学、特殊教育学校、中等职业学校、专门学校。（三）学生欺凌，是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。
算了，你连岗位也不知道！！别面试了！！工作内容：1、协助培训主管拟订年度、季度、月度培训计划；2、了解公司内部培训需求，会同直属上3同确认需求；3、负责培训部所有通知/培训教案下发、行文的拟定。4、培训部办公室文具、培训器材、培训道具等所需物品的申购、领用、保管、统计。5、培训部实施职前训，制作、打印培训学员手册，负责培训学员的后勤管理，布置培训场地等。6、整理、管理培训部所有的培训档案。7、培训前、出差事前准备，如：机票、火车、大巴、酒店、培训场地、确切培训时间的安排、联系、跟进通知。8、协助培训前需使用的：培训道具、文件、设备、教案的整理事前准备工作，确保培训专员在培训时间内能顺利完成培训。9、每月电话回访各大区主管、督导管理人员，追踪终端门店各类情况汇总、报告上级领导。10、协助培训主管实施公司培训计划并跟进培训后效果反馈、考核评估及培训结果报告； 11、协助培训主管培开发利用营运部门的培训各类教案、培训辅助等设施工作；12、统计培训部培训、考核、带教工作过程中的相关数据记录。13、定期进行市场调查，与终端销售人员沟通，了解培训需求、收集所辖区域的市场需求及竞品信息等有价值信息的收集汇报上级； 14、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；任职要求：1、中专以上学历，有一年以上的店铺实战与培训工作经验；2、有1-2年以上从事零售行业及店铺销售工作经验，有鞋业品牌工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，如PPT、Excel、Word等4、能适应出差需求 5、对培训行业有憧憬与目标，热带零售培训行业者。
傲举助理这个工作是比较辛苦的，虽然没有体力工作，但是日常琐事比较多，客人来了要倒水，订酒店，做担保函，打印，粉碎，除了这些日常琐事还有工作内容，如果工作内容不喜欢的话，那么一整天都是在辛苦中度过的。
培训助理的就业前景挺好的，从总体上来说，培训助理的前景是大有可为，远大前程的。随着时代发展，大学生的发展空间也将更大，发展速度也会更快。但是，依然有许多挑战与困难需要去克服。培训助理新媒体的发展。直播、短视频的兴起与发展，为我们带来了许多机遇，同时，为我们获取信息也提供了极大的便捷。培训助理的前景在新媒体的迅猛发展中，有许多可以大展身手的机会，同样，相互竞争也会更加激烈，不仅仅需要有相关的知识，也要有创新创造能力等等，才可能在这个领域有立足之地。