2023年人力资源管理师考试上半年报名时间预计为3月至4月中旬，下半年报名时间预计为9月至10月。
人力资源师考试报名方式基本有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或是自己现场报名工作。本人可以点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就可以参加考试。
人力资源管理师报考审核
1、考生在网上提供人力资源管理师报名信息之后，需打印报名审核表并且签字（非本人签字视为无效申请），在要求的资格审核时间以内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心提交有关申报材料，完成报考资格现场确认与核查各省地区有细微差别，各位考生请以所在地区的考试报名要求为准。
2、报考人力资源管理师审核材料：职业技能等级认定申请表（加盖公章、贴照片）；工作年限证明；身份证扫描件；毕业证扫描件（如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表）；报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件；二寸白底证件照电子版。
2023年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样，报名截止时间一般在考前一个月。地区报名时间上海9月6-22日吉林8月15日截止湖北三四级截止日：8月19日;9月28日;10月28日;11月25日四川三四级截止日期：8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二级截止日期：9月7日;12月7日陕西三级截止日期：8月31日；9月1日-11月30日广西三四级第四期：8月1日-9月12日；
通常人力资源管理师证书会在成绩公布后的1-2个月开始领取，但是一般都会延长，有些省市会在考试结束后半年内才开始领取证书。所以，每年两次人力资源管理师考试的地区，可能上半年考试的证书，要到下半年考试的时候才开始发放。考生朋友们，可耐心等待。人力资源管理师证书领取的具体时间可以咨询下当地的职业技能鉴定机构。
证书领取条件：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分。成绩评定合格后，可获得人力资源管理师职业资格证书
2023年人力资源管理师考试上半年报名时间为3-4月中旬份报名，而下半年报名时间为9-10月，每年的考试报名时间略有不同，具体的考试时间、考试地点由各地的主考部门确定。
人力资源管理师报考条件有哪些
具备以下条件之一者， 可申报四级/ 中级人力资源管理师:
(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。
(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源考证报名方式是个人到官网报名，个人现场报名，机构报名。
1、个人到官网报名
一般省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。
2、个人现场报名
个人现场报名，就是有一些地区会指定要去现场报名点报名。
3、机构报名
也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。
人力资源管理师的报名条件
取得本职业或相关职业二级或技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
（1）相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
（2）相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
（3）相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
人力资源管理师在职业技能鉴定考试网上报名系统或机构报名，机构代报是最为省时省力的一种，由机构审核条件，审核通过之后，缴纳考试费用，即可领取准考证考试。 人力资源管理师报名方式 1、网上报名：人力资源管理师每年公布考试时间之后，考生需要按照相应的时间要求，在网上按照相应的流程进行报名。 2、线下报名：考生也可以在自己省份的劳动保障厅职业技能鉴定中心以及相应的代理机构进行报名。然后由其审核条件，审核通过之后，缴纳考试费用，即可领取准考证考试。 人力资源管理师报名时间 2023年湖南省人力资源管理师报名时间分上半年和下半年，上半年预计在3月份，下半年预计在7月份，这是根据历年报名时间进行的推测，具体时间要等湖南考试网通知。 人力资源管理师报考人员由指定的培训机构为其代报名，报考单位不具备报考资质则其不具备代理报名权限或代理报名资格。所以，报考人员在报名之前一定要查看该报考单位是不是具有官网指定的授权文件，如没有此机构是无法进行代理报名的。 人力资源管理师考试报名条件 人力资源师证报考条件要分等级，从一级到四级的报考要求并不相同，具体有从考生的学历、工作等方面进行要求，符合了相关的条件，才能报名参加考试。 四级人力资源管理员报考条件： 1、高等院校本专业或相关专业在校生可以报名 2、中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 3、考生需要是本职业或相关职业工作达到四年及以上时才能报名。 4、需要是技工学校本专业或相关专业毕业才可以报名。对电大中专/中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：
人力资源师报名方式如下：
第一种方式、个人到官网报名
一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。
第二种方式、个人现场报名
也有一些地区会指定要去现场报名点报名。
第三种方式、机构报名
也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。目前有以上3种的报名形式，各个同学所在省份是如何报名的，最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。
2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。
2022年人力资源师报名条件：
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3~4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月~10月,11月考试。
人力资源资格证报名方式：
1、网上报名：符合报考条件的考生个人根据，在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构，由代报机构再官网进行报名申请。
2、现场报名：符合条件的报考人员，根据报名要求，自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构，申请协助报名。
人力资源资格证报名流程：第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
人力资源师证考试分四个级别，人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目，二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;。《综合评审》是包括论文和论文答辩，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：
由于地区差异，每个地区的报名具体时间都是不一样的，主要有两个批次，每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的，在每年6月和11月份的第三个周日。但是由于各种客观因素，考试时间可能会改变，一切以官方具体发布时间为准。
报考条件
助理人力资源管理师：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级人力资源管理师考试。
人力资源管理师：具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师考试：高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；具备博士学位。
高级人力资源管理师：具备大学专科学历，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年；具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满5年；具备博士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。
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2023年人力资源管理师报考时间如下：
2023人力资源管理师报考时间：2023年上半年报名时间预计为3-4月和5月；下半年报名时间预计为8-10月和11月。
人力资源管理师（Human Resource Management Professional）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。
伴随着国家经济的转型和发展，人力资源管理已深入各行各业，中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门。相关机构调查显示，国内需要人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉缺30万左右。
人力资源管理师人员能力验证工作遵循客观公正、科学规范、以用为本、多元评价的原则，实现“专业学习——能力验证——精准诊断——靶向训练——持续学习”的“PDCA”循环，着力提升人员从业素质和能力，为建设“人才强国”提供支撑。
参加人力资源管理师人员能力验证需向指定的单位提交相关材料，进行培养培训，经过培养培训学时达标者，可获得由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的《学时证明》。
凭借《学时证明》可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心人员能力验证综合服务平台参加相应专业的人员能力验证。
人力资源管理师行业背景：
随着国家改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。
大多数企业的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业能力验证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
2022年人力资源管理师报名时间如下：
2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。
人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。
凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师证的用处
1、升职加薪
现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。
2、政府补贴
最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进，落户的依据
人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。
如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。
人力资源管理师网上报名流程，各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告，需要经历注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、报名缴费这几个流程。在进行注册报名，的时候，需要考生登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。填写注册信息的时候，一定要正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。在进行报名表格填写的时候，要使用注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。正确上传本人的电子照片。提交报考条件相关资料进行资格审查。在资格审查合格后，立即缴费。
人力资源管理师考试章节知识点试题归纳，祝你轻松取证。
移动端题库：
PC端题库：
2023年人力资源管理师考试上半年报名时间预计为3月至4月中旬，下半年报名时间预计为9月至10月。
人力资源师考试报名方式基本有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或是自己现场报名工作。本人可以点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就可以参加考试。
人力资源管理师报考审核
1、考生在网上提供人力资源管理师报名信息之后，需打印报名审核表并且签字（非本人签字视为无效申请），在要求的资格审核时间以内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心提交有关申报材料，完成报考资格现场确认与核查各省地区有细微差别，各位考生请以所在地区的考试报名要求为准。
2、报考人力资源管理师审核材料：职业技能等级认定申请表（加盖公章、贴照片）；工作年限证明；身份证扫描件；毕业证扫描件（如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表）；报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件；二寸白底证件照电子版。
人力资源管理师一般在每年3月、9月进行报名，部分地区早一些。按照惯例，人力资源管理师考试时间为每年的5月、11月第三周末（一般周日）考试。
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
1、个人网上报名/个人现场报名。
自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
2、机构团体报名。
部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。
其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。
三级人力资源管理师：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。
（7）具有研究生或者以上学历证书。
据了解，2023年二级人力资源管理师考试由各地组织考试，故此，考试报名时间、考试次数等各地不一。按照往年人力资源管理师考试报考时间就可以清楚的知道，人力资源管理师上半年报名时间大多数情况下在3月份左右，部分省市早一部分，会在1月份进行本次考试的报名。
预知二级人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点启动以前可以收到短信公告。
2023年详细的人力资源证二级报考时间，以当地人力资源管理师考试组织机构公布的报考公告信息为准。
人力资源师考试时间：11月19日-20日。
申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。考生须在参加等级认定月份所对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接受等级认定申报资格审核。
1、团体申报。社会培训机构、职业院校应按申报条件对参加该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校学生进行申报资格审核，通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定申报”中进行统一代办报名，并根据评价机构要求提交《职业技能等级认定报名表》和《职业技能等级认定申报信息汇总表》。
2、个人申报。将采用“HR技能等级认定” （企业人力资源管理师职业技能等级认定）小程序进行操作。进入“小程序”进行报名信息填写。
申报条件：
具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年龄段内（满16周岁至法定退休年龄）的人员，符合相关评价项目申报条件的，可申请参加职业技能等级认定。在本市居住的应提供《居住证》，在本市就业的应在本市正常缴纳社会保险。
申报缴费。资格审核通过后的社会培训机构、职业院校及个人考生应在规定的受理认定申报及缴费日期内缴纳评价服务费。缴费完成时间以协会等级认定指定银行账户收到的时间为准。