不算难但绝对不简单。你现在是大三，要想考公务员得大四上半年，也就是参加2021年国考，报考时间为2020年10月，笔试2020年时间为11月。您现在还有将近1年的时间备考，时间完全来得及，只要制定好学习计划并认真执行，国考笔试肯定能考第一，估计应该能一次就上岸。建议您规划如下：1、下载2020年国考职位表，查看自己能报什么岗位，作为明年报考的参照。为您查询到主要以海关、国税、统计局、气象局、银监会等部门为主。确定好岗位方向，再学习考试内容。2、接下来学习考试相关内容，必考科目是行测和申论，部分岗位需要考专业水平测试或外语水平测试，这个依据你报考的岗位而定。虽然您备考时间充足，但我还是建议您报培训班，因为培训班会交给你快速答题的方法，这个知识不是你自学就能总结出来的，而且报班还能帮我们节约时间成本，能更快的提高我们的做题速度和正确率。培训机构会送你全套的教材和练习册以及试卷，你自己不需要再购买任何材料，边学习便把课后题做完就行，最好把课程学两遍，加深印象。3、然后开始刷题目，题库能帮你将所学知识点查缺补漏，巩固所学内容，提高做题速度和正确率。您要一个题型一个题型的刷题，只有确定会解答这个题型的所有考法，才能再排查下一个题型。4、做真题套卷。做真题能帮你拓展知识点，学习同一知识点的多种考法。最后要刷卷，将近5年真题试卷刷两遍，以此评估自己的分数，查缺补漏，完善知识框架。如果这些做完还有时间，建议您在多做一些模拟卷，参加各个机构的模考，平时多做题，保持做题速度和对题目的敏感性。个人觉得，只要您能持之以恒，国考时考70多分应该不成问题。5、报考。明年报考时，您是2021年应届毕业生，最好报要求2021年应届毕业生的岗位，因为除非还有和你一样有先见之明的考生，否则估计同岗位考生成绩都不如你，你占有绝对优势。但考试时还是要好好考，争取比第二名分数多高一些，这样进入面试环节时才能占据绝对优势，稳稳上岸。另外，如果您还有大学英语4级证书或党员等其他优势，也要利用起来，岗位要求条件越多，能报考的人数越少，越容易上岸。
相对来说，是有一些难度的。公务员复习备考，最基本的要多看申论和行测这两本书，熟悉基本知识点。申论具有策论性，重在提出措施，应将主要篇幅放在措施论证上；申论对知识面的积累和归纳有很高的要求，申论考的是解决问题和分析、归纳总结的能力。申论考试不需要很好的文笔，但是要在很短的时间里总结大段的材料，并针对某种情况提出解决问题的方法，这个是公务员必备的素质。行测考的是考生知识面的广度和解决问题的速度。行测有文科内容也有理科内容，题目大部分都不是特别难，但是难在题量很大。所以阅读速度和记忆很关键，因为时间就是分数，阅读能力不行，你是不可能做完的，分数自然就是大问题。鉴于这些问题，建议练习下《精英特全脑速读记忆训练》，来提高复习效率、做题效率。（快速阅读不仅体现在阅读速度的高效上，同时对抓住文章段落的脉络和重点有非常好的作用，帮助我们对文章做整理、分析和归纳。）我用里面的公务员课件（还可以自己上传资料作为课件练习）每天坚持练习一个多小时，练习了差不多一个月的时间，在不耽误正常复习的情况下，把阅读速度提高到二千多字每分钟，记忆、理解也相应的提高了不少。复习效率得到很大的提高，做题的速度也提高很多（做真题的时候以前在规定时间内只能完成一半左右，现在可以轻松地做完），经过半年的努力终于成功上岸。复习中不能只是看和记，还要多写多练多总结。应制定一个周计划/月计划，规定自己在限定的时间内完成多少套申论练习，每做完一套练习应具体分析作答中存在的问题，然后根据其中存在的问题进行重点复习。在此过程中，最好是有个专门的老师指导你，帮你找出其中的问题，可节约更多在黑暗中摸索的时间。没有的话可到公务员考试论坛或与考友交流。
公务员确实难考，要不然也不会有人年复一年还无法上岸。公务员难考无非几个原因:1.就业形势严峻。大概在我印象里，这么多年一直听到的就是今年就业形势如何如何严峻，给我的感觉如果没有个拿得出手的技能基本上大家找到的都是有你没你都一样的工作，换句话就是缺了你这个公司照样正常运转。这就涉及到我们每个人的个人价值，中国绝大部分大学生就业面临的都是这个现状，要手艺没手艺，要经验没经验，随便一个人都能替代掉你，所以在求职过程中就会无比艰难。让你去干技术工种吧，一来不会，二来觉得丢人，大学念完最后还不如人家技术工人。2.机关工作稳定有保障。虽然公务员工资并不高，但是不可否认的是机关工作最少能保障节假日正常休息（基层公务员例外），每月工资稳定，五险一金之类的根本不用在公务员的担忧的范围内，总的来说就是生活节奏慢，松弛有度，基本生活能有所保障，而且大部分地区公务员工资在本市也处于中等水平（一二线不在比较范围内），而且对于普通家庭来说公务员这个工作还算拿的出手。3.考试人数众多。基于上述理由导致大部分没有技术的大学生在年复一年的漂泊中加入了公考大军。但是狼多肉少，而且岗位专业限制比较严格，大学学的专业想在公务员报考中找到合适的岗位很难，就像笔者和笔者老婆，都是在三不限的大军中上岸的，笔者也是考了好几回才成功上岸，报考三不限的艰辛只有当事人才知道。一年考试就那么几回，可是毕业人数越来越多，导致积存的人也越来越多，所以近几年笔者感觉进面的分数是越来越高了。4.机构改革编制减少。今年开始的机构改革对公务员影响很大，好多地区不能调动，招考，遴选都暂停了，并且机构在合并的过程中人员无法快速消化，每个单位岗位少于实际工作人员数量，这种情况在未来几年甚至很久都会一直持续，现有的人员都无法消化，更没有必要招人了。从今年国考职位表可见，招考人数减半，报考人数还是那些，竞争激烈程度可想而知。想要上岸虽然很难，但是贵在坚持，贵在努力，如果没有饿不死的本领，就只能比别人更努力，因为学习是大部分中国学生都会的技能，能不能成功在于天时和个人造化，运是可以改变的。
从热门岗位来看，公务员的确很难考。注意，这里的难考不是指题目的难度，如果和考研题目比较起来，绝大部分公考题目只涉及到中小学知识，没办法和考研题目相提并论。但考试难度主要看竞争是否激烈，些竟题目难大家一起难，题目简单，进面分数也水涨船高，和题目关系不大。从竞争的角度看，公考是非常难的。以国考只为例，近几年的招录比普遍在40:1一60:1，热门岗位动辄几百比一。望着居高不下的招录比，不少考生都会觉得“公务员非常难考”我个人认为，造成大家一致认为公考很难，有以下这几点原因国省考相对较低的门槛，造成竞争激烈国省考只并不对毕业院校有过多要求，绝大部分岗位仅要求本科学历，甚至部分岗位要求大专学历即可，非全日制本科也能报考。全国各地皆有岗位可报考，首先在准入门槛要求比较低.如果进入面试，由于大部分岗位是双盲面试，也不必担心面试歧视问题。女性、学历普通的人也不担心被歧视，所以可以放心大胆的报名，换个角度看，如果BAT这种大厂不限制毕业院校和学历，双盲面试，恐怕竞争会比公务员激烈多了二、考生对公考错误的认知，导致无法考上以为考公就是靠运气，或者听信别人说“半个月考上公务员”“裸考考上公务员”;认为考公就是靠天赋，多学也没用......诸多错误的认知，导致考生轻视学习和刷题的重要性，每次去考场去打打酱油，次次考不上。三、所学专业报考岗位受限，每次硬拼三不限公考岗位更倾向招录文科专业，例如法学、汉语言文学、经济学等专业招考较多，理工科除计算机外，大部分岗位招录较少，即使有个别岗位招录机械、土木，因为考生众多，竞争异常激烈更多的情况是只能硬拼三不限岗位，三不限岗位一般分数会比较高，经常几百上千比一，不幸做了炮灰。四、应届没有报考公务员，错失上岸黄金机会整体看，应届生°报考公务员，相对于毕业后在职备考，机会更多，时机更好.一方面，在校时间充裕，可以充分备考公务员，另一方面，国考有很多岗位面向应届生招录，其中大部分面向在校应届生，机会难得;还有，应届生精力、体力、注意力比在职考生更好，拳怕少壮，不无道理。五、对考公准备不足，没有提前了解考公信息例如大部分考生不了解国省考区别，以为只能参加一个不知道除了国省考，还有选调生只可以报考没有提前按照选调生要求，获得报考资格 (党员、学生干部......等)，等到选调生公告公布，后悔不已:不了解考公的考试内容，以为考试和大学所学专业有关以为考公务员有黑幕，家里没关系、没背景，考不上公务员......六、学习方法不对，成绩很难提高例如不听视频课，不看教材，乱刷题目沉迷于听各种视频课，找各种大神心得体会，却没刷几道题刷题没有刻意卡时间练习申论只以为是考政治，每天拼命学习各种时政要闻，不去做考试真题刷题不带脑子思考，刷几万道题，错题却连一眼也懒得去看七、盲目相信培训机构，以为只要报班°就能搞定一切培训机构只是辅助作用，上岸的内因还是要靠自己努力学习。学习没有积极性和主动性，自律性差，想报班寻求学习氛围去线下班上课，发现听不进去课，跟不上上课节奏;各种跑神、聊天，和同学组队打游戏，组成于者荣耀线下队。最后:给公考考生一些建议:1、专业受限的，能换专业尽快换专业，别硬刚三不限跨专业考研，读非全日制本科，大学辅修二专，毕业读第二学士学位，都可以换专业、换赛道。特别提醒，已经是本科、研究生，照样可以读非全本科，考试就拿非全本科报名就行2、提前准备，不打无准备之仗基础不好的早点学，别羡慕什么裸考只上岸、一个月上岸的人。别人上岸那是别人，你是你，你裸考没考上，说明你不是这块料，早点学比啥都重要，笨鸟先飞的道理要懂。3、选择比努力更重要准备考公的人，就早点搜搜国省考公告，了解招考条件和要求。对公务员各方面信息尽快掌握，按照要求，准备好岗位所需的证书(四六级、司考证)，了解考试内容，早做打算。4、靠自己，还是靠自己!能帮你上岸的是自己，不是别人!自己没有学习动力和毅力，很难考上公务员，先从灵魂深处，想想自己要不要上岸，要不要考公，能付出多大代价。
国家公务员考试真的是很难的。现在大学毕业生很多，三年疫情，很多企业不景气，有的倒闭有的放假有的发不出工资。公务员，事业编人员按时发工资，疫情对生活影响不大。这使得更多的人坚定了考公务员的信心。现在有的大学毕业生，毕业后什么工作都不找，只有到处考编。我邻居的小孩就是，去年大学毕业后，父母就给他买了考公务员的复习资料，天天在家复习，已经考了几次了，没考上。邻居说，就是几年时间不找工作，也一定让他的孩子复习考上公务员。考上公务员就安稳一辈子的。每次公务员考试，都有很多人报名的，有的人甚至考了几年了，有的一个岗位就有上千人报名呢，哎，考公务员比考大学难多了。千军万马挣过独木桥，你说不难吗？考上一个公务员真的是很难的。公务员队伍真的是精英人才！
公务员考试也不例外，所有选择性考试，都有一定难度。但真正的难考与否，是相对而言的。有些人，参加公务员考试，准备考一个月。有的人，从满足条件开始报考，一直考到35岁，也没考上。
第一：难在报考的机制上。众所周知，公务员考试是首先报岗位，然后在考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制，使得偶然性太大，所以后来高考才改革了这个顺序，先考试，然后从高到低按分数排名来进行填报志愿，就极大地增强公平性。但是，公务员考试出于各种原因，没有办法像高考这样子。这就导致了考得好，有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分，但是你选了热门职位，结果名落孙山，这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分，但是选了很冷门的职位，入职后你又会后悔，为什么当初那么高的分数，不应该选择一个好一点的单位。第二：公务员热仍将长期持续。比如我们现在经济增速放慢了，就业压力更大。比如，我们传统文化中的，学而优则仕，观念并没有改变。很多山东河南等地的同学，甚至是全国飞到处考，还有些家里也支持他们不工作专职考公，他们经验积累得越多，一定程度上比一般人更有优势，所以对于没参加过几次考试的同学来说，相对是劣势，所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升，一些发达地区月薪1万，完全不是问题，转行想考公务员的也大有人在。第三：公务员考试对综合素质的要求比较高。首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之，面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，守擂和逆袭的较量，正是因为公正，所以才残酷，在考场外哭的大有人在。你想想，你去企业面试，这次表现不好，那就去下一家，机会多的是。但公务员考试一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。最后，还有体检政审等等环节，都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬仗走下来，基本上都是八九个月，太累，太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的，基本上都是几十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否认他有他优秀的地方，他有自豪感也是正常的。
作为一个从国考省考摸打滚爬一路上岸的考公人来说，国考难，省考也难。
从题量来说，国考题量较多，整体难度偏大。省考题量较小，难度略低。
从竞争比来说，国考的平均竞争比在68:1左右，呈逐年上升趋势。2022年更有新疆阿里一职位出现2w：1的竞争比，个别无人报考岗位除外。
历年国考竞争比
尤其是近几年疫情，公务员的稳定性突出，越来越多人卷到考公里面，竞争压力较往年都高。
热门岗位竞争比
近几年的数据表明，国考的主要招录部门主要集中在税务，海关，出入境，公安等15大系统。
2021年主要招录部门
近年来，国考岗位越来越多向基层倾斜，2022年有 8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
越来越多的人会问北京公务员难考北京公务员难考吗？针对这个问题，上岸鸭小编想说北京市的公务员不好考，除了在户口方面会有硬性要求外，在人数方面也是竞争巨大，说是万里挑一也不为过。那北京市的公务员考试究竟难在哪里，下面我们就来看看。
(一）北京市公务员报考人数多
北京市公务员考试的报考基数太大，公务员这个香饽饽，经常会出现几十甚至上百人上万人争抢一个职位，这就意味着要是报考北京市公务员就需要跟很多人去竞争。所以能成功进入面试的同学基本都是过五关斩六将。有时候一分的差距也会难倒英雄汉。特别还是在北京这样的国际大都市。再者还有”双减“政策的影响，导致上百万学科培训教师突然面临失业的风险，在多方面情况考虑的条件下，很多人选择转行参加公务员考试。种种原因下，报名公务员的人数今年比往年大幅增长，从而也导致了竞争压力变大，数千人甚至数万人争夺一个职位的情况出现。要想从这些人中脱颖而出，就需要披荆斩棘，过五关斩六将了。
（二）北京市公务员素质要求高
北京市的公务员考试基本上都要求是本科学历，甚至一些中央和省核心部分还会要求有研究生甚至博士学历。其次，公务员考试的内容涉及到了方方面面，只是行测这一门考试科目里面就涉及到了常识判断、逻辑推理、言语理解和资料分析等的知识，对考生的综合素质要求也是比较高的，要想考得比较好的成绩需要考生具备各个方面的知识和能力。最重要的一点是在公务员考试全程中是没有规定标准的教材和用书的，所有的备考资料都需要考生自己去解决。对于事先没有关注考试大纲的同学来说，可能就会像无头苍蝇一样，根本不知道备考应该从何而起。从这方面来说也是变相的增加了考试难度。即使笔试过了之后，考生们还要面对接下来的面试，而面试环节也是丝毫不比笔试环节轻松。
综上所述，想要考上北京的公务员难度还是很大的，这就要求考生在其他方面需要讲究一些策略。比如在考试报名的时候尽量选择报考人数较少的岗位，这样只要过了面试最低分数线，能参加面试的几率也会大大增加。最后最重要的一点就是在备考的过程中，需要考生们能有坚持不懈的毅力。
公务员考试资料领取：北京市考资料领取
北京市公务员考试难吗？当然是有一定难度的，对于所有报考者来说，北京的公务员好考吗的回答，基本都是不好考。
北京公务员难考的原因：
一、报考人数多
每年报考北京市公务员的人数非常多，这也导致竞争压力非常大，考上北京市公务员的难度也就会直线上升。
二、报考条件严
每年北京公务员考试都会有户籍限制，社会人员仅限北京户籍考生，应届毕业生也是主要面向北京生源或北京高校以及京外985高校的优秀毕业生。
三、公务员素质要求高
首先有本科或者研究生的学历门槛；其次，考试考查的内容比较全面，而且没有标准的教材和用书，需要考生自己备考，而且需要考生具备各个方面的知识和能力，也就是需要综合方面过硬的人员。
而且面试环节也非常残酷，可能面临着许多人争取一个机会的情况，稍有不慎就会被刷下去。北京市公务员考试一年只有一次，光是进面试就已经花光了很多力气和运气，所以最终通过考试被录用的人都是过五关斩六将，经历了重重困难才走到最后的。
北京公务员考试资料领取
2022年的北京省考公务员已经结束，很多备考2023年的北京公务员的考生对北京公务员的难度、报名人数以及考试科目都比较感兴趣，今天上岸鸭就给大家整理以下关于北京公务员的难度分析？
京考难度也非常大，大约为十里挑一，热门的岗位更加难考。而且北京公务员考试比较难的，首先，报考的人数多，岗位竞争激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备量要求很高。.
2022京考报名进入最后一天，截至11月19日9时，北京公务员考试共有52297人通过资格审查，相比2021年迅速增加。
那为什么这么多人争先恐后去报考北京公务员呢？它的优势以及待遇如下分析：从实际收入来看，公务员实习期的工资不是特别高，但是转正后各种福利和工资加在一起就非常高了。实际收入在5000-10000不等。
北京公务员待遇由基本工资、津贴、补以及奖金构成。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。公务员的基本工资不高，但是福利待遇、奖金比较高。
那么这么好的待遇竞争肯定也是非常大的，首先，北京公务员的待遇福利好，其次北京是首都，是一线城市，各方面的资源都比其他地方有优势。
京考难度也非常大，大约为十里挑一，热门的岗位更加难考。而且北京公务员考试比较难的，首先，报考的人数多，岗位竞争激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备量要求很高。考试的资格基本上有本科，甚至中央和省核心部门要求的研究生的学历。其次，考试的内容复杂难度大。
而且，北京公务员面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，一年就一次，压力很大。
北京公务员资料领取
23省考湖北行测难度一般，但取决于考生的准备情况，比如熟悉考试大纲、熟练掌握考试知识点等。
23省考湖北行测难。2023湖北省考行测难度增加，但是也不至于很难。常识判断聚焦时政热点和生活实际通常来说，湖北公务员行测常识部分的考查会涉及到时政、法律、科技、文史、地理等内容，其中时政、科技等板块的占比较大。本年度常识考查了较多政策方面和法律如遗产继承等方面，同时，与个人生活息息相关的领域如微生物、粮食等也有考查，整体难度和往年持平。言语理解&判断推理难度适中，覆盖面广2023湖北公务员行测言语理解涉及的话题可谓是非常广泛，从社会热点事件到科技常识，从天文地理到就业选择，所选话题都有极高的讨论度。成语方面则考查的多为常见和高频成语，难度不算太大。判断推理方面，整体难度不大，但题目选项的文字较多，阅读需要花费时间
2023年湖北省考难度是：难。
数量关系
1、数量关系的难度较去年有所增加。原因是部分考题题干较长，有的考生看完如此复杂的题干，直接放弃题目。从考查深度看，考题题干较长，首先需要考生理解题意，分析相关关系量，找到破题关键，再解出题目。也有部分题目，需要考生构造出相应的模型。
2、数量关系中，考点主要集中于基础应用问题、行程问题、工程问题、几何问题、排列组合概率问题、经济利润问题等。其中基础应用问题和几何问题依然考查较多，工程问题及小题型考查较少。
资料分析
1、资料分析方面，大多数题目难度不大，但个别题目计算复杂，使得整体难度有所提升。具体来说，直接读数并进行比较的题目较多，这类题目相对较简单，只需要认真在材料中查找即可。比重类、增长量类、增长率类这类题目也较多，但难度不大。而个别题目需要多知识点杂糅计算比较，会对考生答题造成困扰。
2、资料分析中，考点主要集中在简单计算和比较，增长率的计算与比较，增长量的计算与比较，比重计算与比较，倍数计算、综合分析等，与国考不同，每篇都有一道综合分析题目。
23省考湖北行测难吗？23湖北行测难度有增加，2023年公务员省考行测试卷整体难度中等题型、题量、考点变化不大。
2023年上海市公务员笔试马上就要开始了，具体时间在今年12月11日，成功报名的考生朋友一定要好好利用这今天去复习一下，为了方便大家备考，高顿公考小编为大家整理了一下最近的热门问题，比如说“2023年上海市公务员笔试难考吗”等等，今天就和大家一起来了解一下。
根据小编调查了解，上海市考难度较高，首先是试卷难度，独具特色的行测题型，考试范围很广，还有不定项选择题；其次是考生群体，上海地区教育好，考生素质能力偏高。但是，上海公务员考试的平均竞争比例偏低，总体上看并不是很难。
一般情况下，乡政府的公务员竞争相对于大城市的岗位竞争会小一些，财会专业报考公务员比较好，因为有很多岗位去选择，具体哪个部门不一定，但大部分集中在地税等部门。所以报考岗位的时候可以选择竞争不那么激烈的岗位，难度会低一些。
对于笔试部分，重点说一下上海公考笔试行测的资料分析，言语理解，判断推理这三个部分，得分占比大，如何学习它们并且短时间内拿到更多的分是需要考生琢磨的，题海战术是一方面，技巧也很重要。结构化面试和领导小组面试两种形式是上海公务员面试形式。