有，考事业编有面试，少数是事业单位人才引进采用面谈的方式。形式有结构化面试、无领导小组面试、试讲、说课、专业技能测试等形式，分别是综合岗、教师岗、医疗岗等不同岗位的面试。
一、考事业编有面试吗
一般考事业编有面试，少数事业单位采取面谈的形式，不同地区不同岗位面试的形式不同，例如综合岗采取结构化面试、教师岗采取试讲说课、医疗岗采取专业技能面试等，具体面试形式和内容以当地发布的面试公告为准。
二、事业编面试考什么
事业编面试内容分综合类，教育类，医疗卫生类。综合类面试内容为结构化；教育类面试内容为说课、试讲、结构化；医疗卫生类面试内容为结构化、实际操作（技能操作）。
结构化面试的题型包括背景性题目、知识性题目、情境性题目、智能性题目、行为性题目、意愿性题目，各有各的特点和功能，为面试内容和要素服务。
另外，结构化面试一般实行限时，7—9个考官测试1个被试人，一次一次地进行。评价按要素打分，各个要素的分值具有科学的结构比例。
考事业编有面试吗
不是的1、没有不需要面试的事业单位，事业单位考试 都需要面试，目前事业单位考试一般都是由笔试和面试组成的，当然也有个别情况下，某些事业单位在岗位比较缺人或招聘高层次人才 的时候是只有面试，而不进行笔试。而具体有没有笔试，需要查看招考公告及官方的要求。2、事业单位多采用结构化面试的方式，面试流程如下：进入考场候考，考生抽签确定考官，然后考生抽签确定考场，最后确定面试顺序；等到考生面试时，引导员引导到固定考场外，前一个考生出来后，考生听从引导员指示入场；入场后，主考官会先介绍本次面试的情况（恭喜你进入面试，今天面试考题有x道，限时x分钟等），考场内一般设置有考官（包括主考官），1名计时员，1名计分员，1名监督员；考生答题后，当场亮分，计分员统计后给出分数，考生退场。
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1、事业单位是需要面试的，面试一般为结构化面试，所谓结构化面试也是标准化面试，考生经历由候场，入场，答题，退场等过程，能够熟悉整个面试流程对考生而言非常重要。
2、事业单位的一般流程就是，面试准备，进入考场，抽签，进入候考室，等待引导员带你到考试的那间屋子，然后开始回答问题，考官打分，给你面试成绩，最后就是面试整体结束了。
3、一定要尽自己的最大的努力去备考，而且在考试中一定要有自己的个人特色，能让考官对我们有眼前一亮的感觉，练题的时候要不断地打磨自己的答案，做到内容充实且逻辑清晰。
事业单位需要面试吗
直属性质类似于政府机关的事业单位需要考试，高校、研究所这种不需要考试，但是会有面试。
进国企没有规定必须要考试。
国企的编制一般称为企业编，有一部分人并没有编制，只有相关合同。由此可以看出，进事业单位要参加的是事业单位组织的事业编考试；当公务员需要参加公务员考试；国企并没有规定必须考试，但是有很多国企会参照《公务员法》的一些管理模式来管理，所以可能会私设一些考试。
大部分的国企招聘都是需要考试的，包括笔试和面试。但是有一些国企招聘是不需要笔试的，直接面试即可。像笔试、面试情况一般都是会在招聘公告中有体现的，同学们在阅读招聘信息的时候，需要稍加注意。
国企招聘大致可以分为两个大类，一类是社会招聘，一类是校园招聘。
社会招聘笔试内容一般涉及公共基础知识、写作这些;校园招聘笔试常见的会考行政职业能力测试加写作，或者不涉及写作，完全由客观题组成，这类笔试更倾向于机考，在很多校园招聘笔试环节中会出现。
国企招聘的面试会涉及结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论这些。总体而言，国企考试需要根据具体公告要求进行准备。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利、满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
公务员，也就是行政编制是指国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称，在对机构设置和经费调拨的有效宏观控制下，各机构有相应的内部管理权，适当调整内部机构人员的定额。
需要的呢，事业单位考试一般是官方发布公告消息，然后公布笔试时间、准考证时间、初审、缴费、笔试的科目、然后就是面试、面试合格进入体检和政审等！
现在进事业单位基本上都需要考试，只有成绩合格者才能进事业单位！
事业单位公务员都是要进行笔试，面试的
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
综述：不能，必须考试。
考试技巧：
一、巧用代词
可别小看题干中不起眼的“代词”，很可能它们就是解题的关键所在。在主旨概括题和意图判断题中，考生如果看到“在这样的背景下”、“这样一来”、“以上都是”等等此类“代词”，通常都在对上文进行总结，并引出主旨句。
二、熟记关联词
关联词通常帮助我们分析句与句之间的逻辑，找到句子的重点。言语理解中常见的关联词类型包括递进、转折、因果、必要条件和并列关系。逻辑填空中关联词可以帮助我们找到提示性信息，选择对应词语。考生在阅读文段时一定要对关联词进行标注，有效提高阅读速度和阅读质量。
三、把握行文脉络
代词和关联词都是从微观角度出发，行文脉络是从宏观角度出发，帮助我们梳理文段思路，锁定重点句。
常见的行文脉络包括总分、分总、总分总、分总分和分分，除了分分结构需要我们归纳概括之外，其他四种结构的重点句都是总句，即观点句或对策句。把握了文段的行文脉络，解题自然不在话下。
参考资料来源：百度百科－事业单位编制
事业单位不用考试的如下：
一、转业军官。这是安置政策规定的，转业到地方后，不必进行考试，可以直接安置并纳编到事业单位。
二、符合安置政策的转业士官。这是安置政策规定的，转业到地方后，不必进行考试，可以直接安置并纳编事业单位。
三、各地引进的优秀和高端人才。这个视各地的政策措施而定，像一线城市规定，凡是硕士研究生学历以上、副高职称以上的人才，招聘到本市可以不要考试，而且会在安家费、工资待遇等方面给予奖励和补贴。
四、就是志愿到西部地区基层尤其是西藏、新疆、青海、甘肃等省区的大学以上文凭毕业生，可以不必考试，而进行对口安置到事业单位。
事业单位：
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
直属性质类似于政府机关的事业单位需要考试，高校、研究所这种不需要考试，但是会有面试。
现在进事业单位基本上都需要考试，只有成绩合格者才能进事业单位！
事业单位公务员都是要进行笔试，面试的
综述：不能，必须考试。
考试技巧：
一、巧用代词
可别小看题干中不起眼的“代词”，很可能它们就是解题的关键所在。在主旨概括题和意图判断题中，考生如果看到“在这样的背景下”、“这样一来”、“以上都是”等等此类“代词”，通常都在对上文进行总结，并引出主旨句。
二、熟记关联词
关联词通常帮助我们分析句与句之间的逻辑，找到句子的重点。言语理解中常见的关联词类型包括递进、转折、因果、必要条件和并列关系。逻辑填空中关联词可以帮助我们找到提示性信息，选择对应词语。考生在阅读文段时一定要对关联词进行标注，有效提高阅读速度和阅读质量。
三、把握行文脉络
代词和关联词都是从微观角度出发，行文脉络是从宏观角度出发，帮助我们梳理文段思路，锁定重点句。
常见的行文脉络包括总分、分总、总分总、分总分和分分，除了分分结构需要我们归纳概括之外，其他四种结构的重点句都是总句，即观点句或对策句。把握了文段的行文脉络，解题自然不在话下。
参考资料来源：百度百科－事业单位编制
事业单位公务员都是要进行笔试，面试的
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
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本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
现在进事业单位基本上都需要考试，只有成绩合格者才能进事业单位！
直属性质类似于政府机关的事业单位需要考试，高校、研究所这种不需要考试，但是会有面试。