贝贝781213
我18年在讯飞医疗实习,A5楼那边,三个月后留正在讯飞的一个外包公司,待遇还行,有餐补班车加班后报销打滴费用,平时有组织爬山等活动,下面那个说公司发办公电脑的很少,那就是一个白痴,不是公司的电脑很难连上网络,都用公司的电脑,方便他们监控你平时在上班还是在炒股,而且有一些专门的软件只能公司的电脑可以装上去,包括copy的u盘也得用公司的,私u盘考贝数据是会被全员通告或者罚款的
挪威森林北辰星
上面那个最佳答案,还百度知道合伙人呢,百度挑人能不能靠谱点,尽瞎扯,你确定你有亲戚在那边上班?为什么你说的情况跟实际情况出入那么大呢?高新区所有大公司?请问是哪些?说来听听?极少数人能申请到笔记本?你确定不是你亲戚在你?我也是呵呵了
clover冬儿129
待遇
房补没有,交通补助200多。公司有班车。公积金按基本工资70%缴纳比例10%。 有补充保险,食堂饭菜好吃。
普通本科的平均高工资在七千左右,硕士的薪资待遇会更高,如果是核心工程师或者是前端工程(技术过硬的大佬),年薪在四十多万的也不在少数。薪资水平在合肥肯定是很不错的了。
通过面试后才能进入公司。
面试
首先是笔试,就是很常见的数据结构算法题目,和其他网络数据库,kmp,最短路径等等。都是比较基础的题目。线上笔试会要求用两个摄像头,监控到手和脸两个部分。(可能觉得应届生也不会什么东西……)
笔试之后就是技术面试,hr会先看你简历上写的东西,如果是有工作经验的,就会问之前做过哪些项目,执行什么工作等等。我这种没有工作经验的,hr就会问你写在简历上的特长,例如写的是数学建模,就会问相关的一些问题。还有手写代码,以及对java等编程的了解。
技术面试的题目还是有点难度的,对综合能力的要求很高,例如算法的优缺点,怎么调节和解决,描述编程和项目的详细思路,过程,以及运算结果等等,不仅技术得有,对语言表述能力也是有一定考验的。
组训和讲师是两个岗位。 组训的主要职责是业务推动,就是想尽一切办法让业务员出去展业,帮助公司达成业务目标。具体的工作内容包括组织各类会议(主要指早会)、激
个人觉得在这种保险公司上班肯定是需要做业务的,没有业务过来,那么你的基本工资应该是非常低的,所以待遇也就一般,还是需要靠自己拉保险。
英语培训机构老师的工资根据当地的工资水平以及老师的业务水平都会有所不同,最重要的是要有专业的授课方式,良好的教学成果,薪资水平就会得到提高。一个合格的英语老师应
楼上都是山木水军发的。在山木讲课是辅助 主要是销售。只考核你的报名业绩 不达标自己贴
会计好,私人培训班的老师都不稳定
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