太原体验式培训

简介：太原非凡心教育管理咨询有限公司正式挂牌成立于2014年9月10日，源起于2009年成立的维刚实验学校，历经五年时间，现今已颇具规模，成为了旗下拥有维刚实验学校，新兴中学，安达驾校，非凡心教育培训学校，早教幼教联盟和教育科学研究所等实体的综合型教育产业集团。集团旗下的维刚实验学校已成为拥有南北两大校区，涵盖小学初中高中的综合性学校；新近成立的教育科学研究所以原山西省教育学院院长陈茂林教授为所长，以原山西省实验中学校长贾遂校长为常务副所长，研究所还成立了以山西幼教界泰斗，康乐幼儿园创始人赵琴园长为组长的早教幼教联盟国学教育课程研发项目组，正在研发一系列的渗透国学教育、先贤经典的幼教课程。同时，非凡心教育在创立之初便坚持以学生为中心的生本理念，自主研发了一套有效激发学生潜能且行之有效的PDC教育成长体系，至今组织开展PDC培训达10000余人次，让数千学子从体验式教学中培养自信、担当、付出与感恩的卓越素质，专利出版了《PDC卓越人才行动成功日志》，为青少年教育留下了极具参考价值的精神宝典。法定代表人：宁玲颖成立时间：2014-07-23注册资本：310万人民币工商注册号：140100200672624企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：太原市小店区长风街123号君威财富中心0801号

建议你可以看看成都阳光巴士的眼镜店体验式培训，从技术到经营、货源组织等等所有开店的环节都会培训，其他地方貌似没有这样的培训了

你可以去石家庄星月验光师培训中心去学习呀。我是3月份刚学习准备开店了。本来是想去北京学习的，但北京那花销大，又比石家庄远，在石家庄学习了以后可以到石家庄拿货，比太原还便宜。

体验式培训，强调的是“体验”和“先行后知”。通常都是通过参与一些特别设计的针对性项目，个人和团队需经历一番思考和挑战之后，在培训师的指导下把个人的感悟和团队一起讨论分享，把这些从“体验”中得来的认识与工作、生活中的实际相结合，将培训中的情景与工作目标相联系，最终达到企业既定的培训目的。特色的体验式培训课程的设计皆以教育学、心理学、管理学和组织行为学为理论依据，也就是将体验式培训渗透到参训队员的行为体验中，以强化团队协作精神和提高团队成员沟通意识、技巧为主，从参训队员在面临巨大自我挑战时最本能和最现实的思维方式与行为表现入手，通过培训专家具有针对性的评估指导，完成最深刻的观念转变和形成更好的行动方案；同时这些课程又各有不同的特色，适应不同的培训对象，具有不同的效果。对于企业的意义1. 通过一系列团队合作项目，激发团队成员潜力，加强团队成员对企业的向心力、归属感和团队凝聚力，树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识；2. 改进企业内部的沟通与信息交流，员工间、上下级之间、组织各部门间能够主动沟通、默契配合，改善组织内人际关系，营造一个积极向上的团队氛围；3. 营造和谐的团队，提升企业业务绩效，增强企业核心竞争力，使企业面对各种变革与挑战更为从容、有序；4. 激发参训人员的工作热情，使员工在工作岗位上表现出更佳的生产力、创造性与领导管理才能。同时也让他们参加完活动后能带着这种热情回到工作岗位，感染更多的人积极投入工作；5. 提升企业文化：参加培训不仅是企业文化的展现与宣导，也是对企业文化的提升； 对于个人的意义1. 挑战、突破自我，完善人格，充分激发自身的潜能，培养自信、勇敢、果断的态度与作风，使您在与自然的互动中释放您的潜能；2. 加强沟通协作，增进团队成员间的情感交流，创造相互信任、彼此默契的工作生活氛围和团队协作精神；3. 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力； 4. 提升执行力,培养创新、应变、沟通、合作、进取的工作素养；5. 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；6. 体验野外探险的乐趣、领略大自然的壮美风光；调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。