成都ui培训班哪家好

川软学校，设计基础（PS基础）、图标设计、Axure原型制作低保真和高保真原型图、交互设计、APP设计流程、安卓/ios设计规范、切图与标注等等都能学，望采纳

以下内容均为官宣，内容真实可靠。睿峰ui到底怎么样?睿峰ui到底怎么样?

一：目前睿峰所有课程都是小班面授（除新媒体是线上线下均有），针对不同的学员需求开设脱产班、周末班、1对1VIP班、企业实训班。每班人数控制在15人左右，目的是确保每位学员都能跟上学习进度。另外，从企业对人才的需求上，有关联的课程会开设综合班。比如，现在企业对UI设计师的需求越来越高，懂前端交互的UI设计师更受企业青睐，睿峰就有了UI和前端的综合班；

二：睿峰首创15天内学员不满意全额退学费（该15天为学员开课起算），试听不收一分钱。其实，短时间的试听很难对自己以及你所试听的课程做一个客观评价，再说了，你试听的课程和老师也不一定就是教你的老师。所以相比试听，15天之内不满意退全额学费更有诚意。半个月的一个磨合期，作为学员不仅对自己能有一个更深层次的了解，还能从方方面面对你接下来几个月朝夕相处的老师，学校有个更全面的了解。所以，担心学不懂，担心老师教学水平的大可以放心。决定权仍在你的手里；

三：就业，秉承对学员负责的态度，学员就业前必须通过睿峰的就业考核，包括就业指导考核以及项目答辩考核。对于考核不过的学员，再给予一对一的辅导补习。为每一位学员提供针对性的就业指导服务。

时间是检验真理的唯一标准，睿峰经得起时间的检验。七年不痒，初心未变。

UI设计前景光明，许多毕业生或转行者都有意愿向这个行业靠拢。的确，目前的UI设计就业范围也相当广泛，能从事的范围包括但不局限于ui设计、网站管理、网页设计、app界面设计、用户体验、产品设计。可见要找到满意的工作还是不难的。

UI设计方面

不过，要想找到好工作自然需要自身的功夫够硬。这样可能就有很大一部分人选择找培训机构。不过也不是非要培训机构才能学习的，你可以先试试自学。UI设计相对于其他IT行业并不难，它没有过多的程序语言，主要是审美与设计，可能入门会更加简单。

自学的时候，可以在网上找一些基础知识相关的网课，夯实基础后一定要与别人多交流，可以在论坛上提出问题等待解答。最后一定要多练，多实践，找一些经典例题，经典案例。

自学自然是有一定难度的，如果你自制力不强，那找一个培训机构就很有必要了，不过，市面上培训机构太多了，有数十甚至上百家，各自都有各自的特点，谁也说不清哪个就是最好的。建议题主对网上的意见只做参考，还是要自己多多实地考察，多多了解情况才。自己调查出来的结果才是最真实，最有用的。千万不要图方便，最后会害了自己。

UI培训机构哪里好？这个应该没有一个肯定的回答，只能说如何选择一家靠谱的适合自己的培训机构，因为只有适合自己的才是最好的。

如何选择一个靠谱的适合的培训机构?

其实大家应该都知道如何选择一个靠谱的培训机构？看师资、课程、教学环境、授课方式、服务保障，多查、多看、多对比，参加试听深入了解。但是我们具体的方法呢？我们单从宣传广告去看、单从咨询老师口里去说，你对比几家之后也不会有太多的收获，那我们就来聊聊如何考察培训机构的真实情况。

1、看师资

一般培训机构都会宣传自己是名师教育，过度渲染、包装讲师的经历。所以对一个机构师资水平的了解，不能只通过官网中已包装的名师简介去看，我们可以从该机构招聘老师的要求、薪资去侧面了解这个机构师资的大致水平。

在招聘网站中搜索你想了解的培训机构名称，查看对老师的岗位职责/工作内容/岗位要求、工作经验、学历要求、工资待遇。

岗位职责/工作内容/岗位要求可以反映出招聘单位对于讲师的要求把控，讲师不仅需要有丰富的UI设计经验与能力，也需要有良好的教学能力和讲课能力。学历和工作年限的要求，也可以侧面反映出机构对于讲师的要求，虽说工作年限、学历不能和能力做对等，但是机构如果对于这一块有个严格的把控，说明机构本身也会高一个层次。

薪资待遇也是侧面反映讲师水平高低的一个方面，如果培训机构的讲师的薪资都低于宣传学生的就业薪资，那说明机构讲师的质量一般。

2、看机构是否存在招转培

招转培就是以招聘的旗号吸引学生面试，然后否定学生能力或者以其他方式吸引学生培训。如果在招聘网站中搜索对应的培训机构，有要求很低甚至零要求的招聘信息，那选择就需要谨慎了。

1、教学环境

通过实体考察，可以最直观的感受教学环境，虽然教学环境不是选择培训机构最重要的，但是一个干净、整洁、明亮的教学环境可以让学生得更加专注的学习，而且一个教学机构的环境也侧面反应了机构的硬件条件等。培训机构的交通是否方便，是否有快捷的就餐途径等。

2、硬件

硬件环境包括教教室的硬件设施、机构的配置等。大多数的UI设计培训机构都会给学生提供电脑，一般来说，UI设计的电脑会有一定的要求，所以实地考察同样还可以考察机构的电脑配置。

3、咨询在读生

在网上查机构的评价不如直接找该机构在读书或者毕业生咨询。咨询的方式多样，可以要求咨询老师把你拉到机构的学生群，一般来说学校都会对学生建群或者针对班级建群。如果咨询老师大方的把你拉进群，说明咨询老师对自己的机构有信心。如果你不好意思在大群里问可以通过群加在读或者毕业生，这样可以获取最真实的机构信息。

或者也可以趁在读班级下课或者放学时，找机构的在读生咨询。咨询往届毕业生的走向、咨询上课节奏是否能跟上、咨询讲师上课质量等。

4、感受学习氛围

实地考察时可以去体验正在授课教室的学习氛围，如果大多数的学生都专注于学习至少证明了讲师能够吸引学生，学生能够跟上学习进度，也直观反映了机构的教学质量。

5、参加试听

实地考察还可以试听，试听不要去听机构专门开设的试听课，去真正的开课班级去听。一般来说，好的UI设计培训机构，会在正式开课前开设训练营课程，在训练营你可以学习UI设计基本技能，也可以让你有充裕的时间去判断自己是否真的适合UI设计。

6、辨明授课方式

实体考察去正在授课的班级转转，看看宣传的授课方式是否和真实的授课方式一致。培训行业大体有两种授课方式，一种是视频授课，另一种是面授。由于教学成本、师资力量等问题，很多培训机构是总部面授分校视频授课的模式。这样一个老师教学，可以覆盖全国所有校区，节约了教学成本。

7、了解班级人数

实体考察可以探探班级人数是否有限制，很多机构会承诺小班教学，但是是否落实只有实体考察才能了解。良心的培训机构会严格把控教学质量，对一个班人数也一定会有限制，一般建议一个班不超过30人。

1、课程大纲

通过官网或者咨询老师获取该机构的培训课程，然后对比市场的岗位需求，看看课程是否是顺应市场需求。然后结合教学周期、课程深入去评估，培训进度和课程内容、课程周期是否匹配。因为如果培训周期短、课程内容多而且杂，肯定也无法保证教学质量。

对比课程大纲其实可以发现，很多机构的课程内容又重叠，但是机构的讲解方法、课程安排肯定不一样。所以要深入了解课程深度、课程是否太零碎，一个好的课程体系是讲所有零碎的知识整合到教学的每个阶段，使内容体系化。

比如大多数的机构会针对UI培训会开设有手绘课程，但是如果没有明显的目的性，没有跟作品集有明显的衔接，这样的手绘课程知识会显得单一。如果将手绘、鼠绘、插画的延展渗透到电商/Banner/APP等页面，让技法渗透到整个培训阶段，最后体现在作品中。这样不仅锻炼了学生对形体的把握，对光影和透视的理解，营造学生对形体的空间感打造。而且还可以养成手绘习惯，对空间感的敏感度作用在设计作品中。

图片来源：阿多比学院学院作品

2、看机构合同

线下考察时可以查看机构的培训合同，真诚的UI培训机构会在咨询阶段给出培训合同。如果害怕在咨询时错过合同中的隐藏点，可以要求对合同拍照，回去深入研究，一个靠谱的培训机构的合同肯定能经得起反复的推敲。

3、查看学生作品

虽说网上的信息有可能不真实，但是也具有一定参考价值。作品是UI设计教学成果的直观反映，所有的UI培训机构官网会展示部分学生的作品，也有培训机构将学生的作品集上传到站酷、UI中国等这类的设计网站。因为培训机构官网展示的学生作品有可能不真实，如果在各类设计网站中，如果有培训机构持续更新学员作品，那80%可以判定该机构上传的学生作品的真实性，所以我们可以通过学生作品集的展示去反推这个机构的学生质量。

图片来源：阿多比学院官网

总的来说，一个培训机构好坏也不是一句话就能判定的，就好比买房，再好的楼盘都有不可能满足所有人的需求。所以通过对比、考察，选择适合自己的才是最好的。

成都学ui设计的机构还是挺多的，按照以下步骤找准没错：1、选择适合自己的学习方式重要的一点是选择适合自己的培训方式，究竟是线上网课还是线下面授，选择适合自己的是非常重要的。小千建议零基础的同学尽量还是都选择面授班学习会好，学习效果要远远高于网课班。2、课程大纲与发展方向是否合适其次我们还要看一下这个培训班的教授课程是否跟自己的发展方向相同，有些培训机构的课程还会增加不少无用课程进去，建议同学们找一个明白人看一下，避免学到无用的课程。3、求职工作同学们来参加UI设计培训班的课程学习终目的就是为了找工作，如果无法找到一个好的工作那么就没有学习的必要了。所以看一下这个机构的学员找工作情况是一个比较直接的方式。4、机构实力同学们还可以参考一下机构实力，一般来说UI设计培训班存在时间越久，机构分支越多明这个机构实力越强，无论是讲师还是课程亦或是终的都要好于一些小机构。所以尽量选择大型培训班学习会好。