建行校园招聘考试题

建设银行春季校园招聘考试科目建设银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年建设银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。一、行政职业能力测试类建设银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、英语类建设银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。建设银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;三、综合知识类建设银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、性格测试建设银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

中国建设银行笔试科目主要包括：EPI、综合知识部分与英语附加题。中国建设银行历年的校园招聘笔试中，EPI部分的比例为31%，综合知识的比例最高，达到60%左右，英语附加题的比例最低，只有9%。在综合知识这一部分中，政治经济学、金融学的占有率要达到20%，会计专业占到了8%左右，除此之外包括法律等公共基础知识只占15%左右。大家从题目占有率上就可以发现，中国建设银行校园招聘考试考察英文的题目题量是很稳定的，每年一般只考15个题，题目都是以阅读题的单项选择题为主，所以对于英文基础比较基础薄弱的考生来说，如果想要在银行招聘考试中选择比较稳妥的，建议选择建设银行。建设银行的题目总体来说还是难度较高的，想要在笔试过程中轻松应考，日积月累的联系是必须的条件。

职题库老师为你解答，中国建设银行笔试主要考察英语、综合知识和EPI。根据历年建设银行校园招聘笔试来看，建设银行的笔试难度较大，笔试时间历时3个小时，其中EPI、综合知识和英语三个科目的考试时间为150分钟。1、中国建设银行的EPI、英语部分都是单选题，在EPI这一部分，数量关系、数字推理难度不大，但是图形推理有点难度。2、综合知识部分包括单选题（50题）和多选题（30题）。中国建设银行是六大行中多选题占比最大的银行。另外，综合知识这一部分难度大，占比多，这一部分的比例在50%左右，主要包括单选和多选题。3、在建设银行校园招聘笔试中，英语的难度相当于英语四六级的水平，细节性的题偏多，题型有阅读理解，且阅读理解对考生的词汇量要求较高。此外，职场个性测试考试时间有半个小时，但职场测试的分数不计入总分。

建设银行笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。

综合类笔试：侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识;信息技术类笔试：侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。

扩展资料：

建行笔试的通过率一般。从历年建设银行校园招聘笔试题型题量来看，考情基本稳定，主要考EPI、综合知识、英语附加题、职场性格测试4部分。

第一部分：EPI

EPI主要包括数量关系、言语理解和表达、资料分析和逻辑推理等，题型都是单选题，其中言语理解和表达共计17题，数量关系一共11题，逻辑推理16题，资料分析15题。

第二部分：综合知识

综合知识分为职业行为测试和职业基本知识测试两部分内容。

其中职业行为测试，主要考察综合知识中的时政以及和实际工作、当前经济情况经济情况联系紧密的题目。其中单选题10道，多选题5道。

第三部分：英语附加题

建设银行校园招聘附加题部分为阅读理解3篇，包含15道单选题，每篇阅读理解的词汇量较多，达到500+字，在备考2019建设银行校园招聘笔试的时候，要注意提高英语做题速度。