华为培训经历

校招简历中的培训经历怎么写？今天来聊聊校招简历该怎么写。其实我是不太有资格在这里谈论这个话题的，但也算经历了春招和秋招，就简单谈谈自己的一点想法。大神勿喷。简历的重要性校招的第一步是准备相关的笔试面试内容，第二步便是简历投递。而简历的好坏在一定程度上决定了你是否能获得笔试和面试的机会。当然对于不同的公司，采取的方式不同。有的公司是由HR或者是部门负责人筛选简历的，简历筛选通过才能有笔试机会。而有的公司是先不筛选简历，只要投递，都有笔试机会。但无论怎样你都要先有个人简历哇。当然这里还分两种情况，有的公司有专门的招聘网申系统，会有统一的在线简历模板让你在线填写简历，但是这样的系统一般在最后都会提供一个上传附件的选项，一般对于设计岗位的同学是上传自己的设计作品，而对于技术岗的同学一般是上传自己的个人简历。当然有的公司在网申或者内推的时候都是要你提供个人简历的。再者，你面试那是必须要带简历去的哇，所以说到底，一句话，必须要有个人简历，而且简历不是写给自己看的，是要给面试官和HR看的，在成千上万份的简历里面，凭什么要选中你的简历呢，这时候一份不错的简历就显得尤为重要了。再者说，如果你是本科生，和你同台竞争工作机会的可还有硕士生呢，如果简历太差，那可就没有竞争力了呀。再说说我当时的经历吧，大三春招找实习的时候，那时候都是手机APP直接投递简历，当时简历写得比较随意，每天大概投10-20份简历吧，但几乎没人鸟我，偶尔打电话来的还是培训机构。直到秋招开始我才意识到简历的重要性，通过认真的修改简历，才获得了后面的一些笔试面试机会。这里放一个小插曲，话说有的公司HR在筛简历的时候都是拿一摞直接扔掉一半，并帅气地来一句，我不喜欢运气不好的人。是不是被吓到了，段子而已，纯属玩笑，大家乐乐就好，莫要当真。关于简历的几个误区简历只能是一页这个不知道是谁说的，准确说简历的页数是没有限制的，当然也不是页数越多越好，但是如果是本科生，而且你的经历又不是很丰富，那差不多一页是够的。如果你的经历丰富，内容多，那就写两页。但是不建议超过两页。毕竟HR和面试官一天要筛选很多的简历，每份简历并没有足够多的时间来细看，内容太多在短时间内看不完对你是不利的。目前我看到的大部分的人的简历包括我的简历都是一页，看过几个研究生还有一个本科大神的简历是两页，而且是两页干货。简历必须放照片有自己的证件照是必要的，但是简历是不是要放照片，这个其实没有硬性的规定。一般对于技术岗来说，一般是不放照片的，当然你放上去也没问题。当然还有的人对自己的颜值很满意，要是你觉得你的颜值可以为你的简历筛选增加通过率，那也是可以放的。话说这样你都可以靠脸吃饭了，还来跟其他人拼什么才华，还投什么简历啊，不要跟我们抢工作机会好吗。简历的风格简历一方面是外表，也就是这里的风格，这是给别人的第一印象，再者就是内容，这一部分先说说风格。一般对于设计岗位的同学为了展示自己的设计能力和审美能力，一般简历是比较花哨的。但是对于技术岗的同学，建议的风格是简约、大气。毕竟看你简历的是HR和面试官，面试官也是搞开发啊，程序猿一般都喜欢简约大气的东西。至于怎样让自己的简历简约大气，这里推荐两个东西。Markdown简历Markdown是一种简单的写作语法，靠着简单的语法我们可以方便快捷地写出排版优美的文章，能写文章就能写简历，至于这个语法是啥，这里不展开说，大家自行百度，自学10分钟就可以动手写了，而且学会这个对你以后写文档是有好处的，你甚至可以把会Markdown这个技能写到你的简历里面。程序猿一般都很钟爱Markdown，相信面试官也会喜欢。这样写出来的简历就是白纸黑字，简约至极。简历超人简历模板首先声明，这不是广告，是我用过这个之后觉得是真心好，才推荐给大家。先放上官网地址： 。这上面有很多不错的简历模板，但是是收费的。哎，别一听收费就跑啊。花30块钱开个终身VIP，然后你可以享受使用官网所有简历模板，只用填写一次简历，就可以一键切换简历为不同的简历风格，还可以调整简历字体、颜色、行距等等。还支持手机简历，一键导出简历为PDF，功能太多，慢慢探索。你要是觉得30块也肉疼，那就找一共3个人，每人10块，众筹一下嘛，大家共用一个账号，我就是这么干的，毕竟穷学生嘛。至于具体怎么使用，我觉得只要你智商正常，那肯定是没问题的。然后你就可以找一个简约大气的简历模板，然后改一改布局，填上自己的内容，ok搞定。当然如果你PS玩的很6，或者PPT、Word、Excel很厉害，都可以用来做简历，这个没有硬性的工具要求，只要把握住简约大气就可以啦。简历的内容上面扯了这么多，这里重点来了，简历内容写什么，怎么写，下面我准备拿我自己的简历和我同学的简历做示例，都是正面的例子啊，当然我们都是菜鸟，大神勿喷。也不是说我们的简历就是模板，只是我拿自己的简历来说明问题，具体到每个人，要有自己的写法。而且你会发现这两份简历内容和写的套路有些相似，不要怀疑，这是我队友，而且我也参与了队友简历的修改。下面是简历截图，可能有点模糊，可以点击放大查看。一份是Java开发工程师，一份是Android开发工程师。都是用了简历超人上面的简历模板。首先看看Java开发工程师简历。注：目前这位同学签了上海58同城旗下的安居客个人信息这一部分包括姓名、求职岗位、年龄、手机号、邮箱，这里年龄不是必须的，其他都是必须要有的。当然自己的证件照也可以放上去，这个视情况而定。这里还有要注意的是邮箱最好不要使用QQ邮箱，可以用163邮箱，或者是Gmail邮箱，或者自己的域名邮箱。简历最开始的一定是这一部分，而且要保证信息正确，这样面试官才能联系到你。学历信息这一部分主要是学习年份、就读学校、专业、学位、主修课程。这里的主修课程不是必须的，如果你简历空间比较挤，那可以去掉。因为还是有许多公司是会看学历的，所以学校信息的部分排在简历第二位。项目经验这一部分就是你在学校做的项目了。主要组成为项目时间、项目名称、项目职责、项目介绍、项目技术要点。这里主要说说项目介绍和项目技术要点。项目介绍一般是1-2行内容，主要介绍该项目是干嘛的，建议内容不超过2行。项目技术要点是你主要在项目中使用的技术、框架和数据库等信息。这部分内容建议每个项目写2-3点，每一点1-2行，而且这2-3点从上到下依次是你主要负责的到你协助完成的，内容必须要有梯度，与你的应聘岗位越密切相关的内容要写在越靠前的位置，而且内容一定要具体到使用的技术，不要写大而空的内容。多个项目之间的排序也很重要，一般是按时间正序或者逆序排列，这些都是要注意的细节。实习经历有实习经历的小伙伴可以把自己的实习经历写上去。主要包括实习时间段、实习公司、实习岗位、实习内容。这里的实习内容也是一样，每一点写1-2行内容，而且从上到下内容必须要有梯度，与你的应聘岗位越密切相关的内容要写在越靠前的位置，而且内容一定要具体到具体的技术，不要写大而空的内容。证书荣誉这里就是你获得的一些奖和证书啦，这里也是一样的与技术相关的，含金量高的证书排在前面，证书的排列也要有梯度。而且，你会发现整个简历几大块内容之间的排列顺序也是按照重要性梯度排列的，而且重要的内容比如项目名称和项目职责都是粗体和黑体，要突出显示。再来看看Android开发工程师简历个人信息这一部分包括姓名、求职目标、手机号、邮箱还有我的博客地址，这里博客地址不是必须的，其他都必须是要有的。当然自己的证件照也可以视情况而放上去。这里还是要注意邮箱最好不要使用QQ邮箱，可以用163邮箱，或者是Gmail邮箱，或者自己的域名邮箱。如果有个人博客或者个人站点，最好放个链接上去，可以为自己加分不少。职业技能我的简历第二部分是职业技能，这一块我只要的内容是写一些掌握的和自己求职目标相关的一些库和技能。这里面需要注意的一点是一般不要写精通xxx，毕竟本科阶段精通不太可能，否则可能会给面试官留下不好的印象。教育背景这一块主要是学校、专业、本科、学位这些信息，这里没有写主修课程。项目经验这里的写法和第一份简历介绍的是一样的，唯一需要注意的就是项目一般按时间排序，可以正序也可以逆序排列。奖项荣誉这里就是自己获得的一些奖，当然这个信息已经不是最新的了。这里需要注意的是，如果你的奖含金量比较高，那就拿数据说话，数据是最直观最有说服力的，就像我上面写的那样。个人作品这里主要是对你的项目经验的补充，比如你自己一个人做的和求职目标相关的一些小东西，都可以写在这里。这里我还写了自己的博客，这个也是会给简历筛选加分的。当然这里也是一样，尽量少用形容词，尽量拿数据说话。这里还有的人可能会有专利、软著或者论文，也可以写在这里，也是很吸引面试官的。技能证书这里就是自己平时的一些和求职目标相关的证书了，这里证书的排列顺序也是按含金量和重要性按梯度排列。综上，总结一下就是内容必须按照重要性和关联性梯度排列，重要内容加黑加粗，整体简约大方，不要写无关内容，尽量写与自己求职目标关联性大的内容。当然有人可能会说写完上面的可能简历还有点空白，我见过两种处理方法。一种是写自己的社会工作包括担任的职务，还有一种是写自我评价，个人觉得自我评价必须中肯，尽量少用形容词，你只需要陈述事实和故事，最终的评价还是交给面试官吧。简历注意事项上面简历的风格和内容都写完了，但是还是有一些注意事项要说一下。简历不能夸大造假这个放在第一个说，也是很重要的。你要知道面试官可是见过很多简历了，如果你的简历所写内容和面试官面试的感受不一致，给面试官的印象是非常差的。毕竟技术不好可以努力，但是简历造假就是诚信问题。我见过项目经验造假的，面试官只要问几句，立马就会露馅。有的人会说自己没有项目经验，没事，抽半个月时间，找一个好的视频教材，就跟着教程做一个稍微大点完整的项目，然后搞清楚里面的技术实现和技术细节，只要你掌握了，这就是你的项目经验，就可以写在简历上。还有你平时做的课设也算项目经验啊。简历建议PDF格式除非特别要求是Word版简历，其他情况都建议简历使用PDF格式。因为Word简历很容易因为版本兼容性问题样式错落，就算你是用Word写的简历，那也要最终导出PDF版本，这样真的会好很多，绝大部分的技术简历都是PDF格式。有些面试官看到Word简历是直接不看的，这个还是要注意一下。简历命名这个也是个细节问题，这里说的是PDF电子稿的命名。很多人的简历命名是这样的。简历、xxx的简历、xxx，这些都是不合格的命名，你要知道HR和面试官每天要看很多份简历，你以这样的命名发到HR邮箱，不好意思，直接忽略好吗。当然有些招聘信息是要求有固定的命名格式的，一定要按格式来。建议的命名格式求职岗位_姓名_学校_手机号，这样有利于HR只通过名字就可以筛选出一部分简历。简历照片前面也说了技术岗简历的照片没有要求，可以视情况而定。但是如果你要放照片，建议放正常一点的证件照，别生活照、大头照、还有cosplay二次元的照片放上去。如果是设计岗位的同学或许还是可以剑走偏锋试一下的，你要是技术岗，我觉得还是认真一点别太儿戏的好。写在最后洋洋洒洒写了这么多，花了几乎一天时间来写。中间由于编辑器的问题文章还丢失了一部分导致重写。加上不断调整修改，终于写完了。上面的内容信息量还是有点大的，也是我秋招真实经历和总结的内容。

参加完华为全场景培训后，您可以通过对这次的培训进行一个总结以及培训的效果知识点方面的介绍，等各个方面进行一个归纳。