岗前培训不合格怎么办

教师岗前培训不合格一般会影响到年度考核，造成年度考核不合格，进而影响一年一档工资调整及职称评聘。

培训对象：

（一）2020年9月及以后新入职教职工，包括专任教师、德育教师、职员、非教师专业技术人员等。

（二）未取得岗前培训合格证的专任教师、德育教师。

二、培训内容：

1.高等教育学、高等教育心理学、高校教育法规、高校教师职业道德等教学理论专题课程，培训对象为专任教师、德育教师。

2.师德师风、校史校情、教学理论、教学技能、职业发展、人文素质等专题课程，培训对象为全体教职工。

入职培训考试没有通过，应该要再去重新培训。这种情况，你只能再次去考试，直到你通过为止，公司都是有规定的，如果说你没有通过，公司也是不会录入你的，所以说只能抱着再次重新考试，再次培训了，考试，就可以过关，如果说你一直不过关，那也就没有办法了，只能说这个班上不成。如果员工是试用期员工，而入职条件是必须通过公司培训考试的话，考试不合格被辞退，这是适用于“在试用期间被证明不符合录用条件的”，无需赔偿。如果员工是已转正员工，不能胜任原工作，经培训考试不合格而被辞退，公司是需要N+1赔偿的。这个要看公司安排，每家公司制度不一样。

既然是经过公司考核以后你培训不合格，那公司有权利辞退你的，这个是你个人原因造成的。