武汉掌上人才网报名表

教室招聘本人承诺现场签名确认

【 #医生招聘# 导语】武汉市肺科医院(武汉市结核病防治所)成立于1950年，是集结核病预防控制与结核病、肺部疾病临床诊疗及科教研为一体的三级肺科医院，为华中科技大学同济医学院教学基地、湖北省结核病防治临床技术指导中心、全省的国家结核药物临床试验基地、全国耐多药结核病诊疗管理示范区、中华医学会结核病分会首批金牌培训基地，中国防痨协会转化医学创新基地、全国结核病医院联盟副主委单位。----以下是 考 网为您提供的信息，欢迎阅读。 一、招聘岗位及人数 医师助理10名、支助20名(含导医、支助中心、助理护士、医技科室支助) 二、应聘条件 1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律; 2、医师助理岗位要求：年龄30周岁以下，高中起点的全日制本科，临床医学、药学、检验、影像医学等医学背景相关专业，不注册医师资格; 3、支助岗位要求：年龄30周岁以下，中专及以上学历，护理学或者临床医学、药学、检验、影像等医学背景相关专业，有支助相关工作经验优先。 三、薪酬福利 正式录用后，单位按相关规定确定薪资，缴纳社会保险、公积金，并提供带薪休假、定期体检等完备的福利保障。 四、应聘程序 (一)报名 网上报名：应聘人员即日起至2019年2月28日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证等岗位所需证件一并打包以附件形式发送至，邮件标题注明：“医师助理(或支助岗位)+姓名”，请勿重复投递简历。 (二)面试 面试时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。 五、聘用管理 凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。 六、其他事项 1、本次招聘简章以武汉掌上人才()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。 2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。 3、咨询电话：李老师(请在工作日工作时间内拨打)。 武汉市肺科医院招聘个人简历.doc 武汉市肺科医院招聘报名表.xls

武汉人才网怎么报名答打开武汉人才网的招聘信息投上自己的简历报名等侍录取

1.提交应聘申请应聘人员于2020年7月6日上午9：00至7月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网()首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格;2.详细填写报名信息填写教师资格情况时必须详细填写取得的教师资格的学段、学科;3.查询网上审核结果应聘人员于2020年7月6日中午12：00至7月12日下午17：00登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，7月12日中午12:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位;4.网上确认及缴费通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2020年7月6日中午12:00至7月13日中午12：00，7月13日中午12:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。网上打印准考证准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。笔试笔试时间和地点以准考证上通知为准，笔试重点考察应聘人员的专业素养(笔试具体要求详见附件1)。根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围素质能力测试人员，与最后一名并列的人员一并入围素质能力测试。资格复审笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询通知、素质能力测试入围人员名单及资格复审通知。参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市洪山区2020年公开招聘人事代理教师资格复审材料目录》(见附件2)，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放《武汉市洪山区2020年人事代理教师招聘素质能力测试通知书》，对复审不合格者(含资格条件不符合或不能提供证件材料的)，取消素质能力测试资格。应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现素质能力测试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。所有应聘人员均须填写统一的诚信承诺书(见附件3)，并在承诺人栏签名。对于暂不能提供教师资格证或教师资格考试合格证的考生、2018届、2019届毕业生须在承诺书相应栏目打勾。素质能力测试素质能力测试由5分钟面谈和10分钟无学生讲课组成。面谈成绩占素质能力测试成绩的40%，无学生讲课成绩占素质能力测试成绩的60%。成绩计算应聘人员的笔试成绩和素质能力测试成绩按4:6比例计入应聘人员的综合成绩。免笔试人员以素质能力测试成绩作为综合成绩。按照综合成绩从高到低顺序与招聘学科岗位数1:1比例确定拟聘人员。入围素质能力测试人数与招聘岗位数达到1:2比例的，按招聘岗位数确定拟聘人员，未达到1:2比例的，素质能力测试成绩达到80分(含)则按招聘岗位数确定拟聘人员，未达到80分则取消该岗位。若出现拟聘人员素质能力测试成绩相同，则按照无学生讲课成绩从高到低聘用，若无学生讲课成绩仍相同则再加试结构化面试，按结构化面试成绩由高到低聘用。体检1.体检标准按《湖北省教师资格体检标准》执行;2.应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准;3.应聘人员如能提供应届生毕业体检和半年内的教师资格考试体检合格报告可不再参加体检;4.应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续;5.体检费用由应聘人员承担。考核1.考核工作由洪山区教育局负责。2.考核采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，遵循德才兼备、以德为先的用人原则，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消其聘用资格。递补因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，在拟聘人员公示结束前，将在应聘同岗位人员中按综合成绩排名依次递补。公示及手续办理拟聘用人员在武汉洪山区政务网公示5个工作日无异议者，按照《洪山区人事代理教师管理办法》办理相关手续。其他事项(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉掌上人才