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很多人在签订培训合同的时候,容易入坑,如果不事先了解清楚,很容易,当我们在签订培训合同的时候,一定要注意以下几点内容,不要轻易签署,更不要听对方瞎忽悠。
一、培训合同上必须要写清楚培训的课程名称、课时数量、课程时间,写得越详细越好,还有培训机构师资的资质,培训费用,培训履行的地点和方式等。每一个项目都要写清楚,不能模拟两可,更不能写待定这样的字眼。
二、培训合同上必须写清楚,当我们因为某些事情或其他不可抗力因素而不能参加培训的时候,如何解除培训合同,对双方有没有什么影响,怎么处理解除合同等。
三、培训合同上要写清楚,如果培训期间请假,怎么处理,扣不扣课时,扣不扣费用,能不能再补课时,或者有没有违约金等。当培训老师请假的时候,又是怎么处理,培训课时会不会顺延等方面的问题,一定要在培训合同上写清楚。
三、双方要约定好违约责任,比如,有的公司在培训合同上会约定,新入职的员工会参加培训,公司在培训期间为你花费的培训费用,要求你必须要工作满多少年以后,才可以走,否则,你要把未履行的服务年限的培训费赔偿给公司。
四、关于培训服务期限,你一定不要听公司瞎说和瞎忽悠,培训合同的培训服务期可以约定,但是,新员工入职的培训不属于培训服务期的范畴,培训结束后,如果你觉得公司不合适你,是可以随时走得,而且不需要给公司赔钱的。
五、如果真的需要解决双方的争议,培训合同上是否写了如何解决矛盾等,是协商、仲裁还是法院。
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技术培训合同模板的范本的写法:1、写明双方当事人基本信息;2、写明培训的内容和要求;3、写明培训计划、培训期限、培训地点、培训方式;4、写明服务方的资历和水平、学员的人数和质量;5、写明违约责任和争议的解决方式等。【法律依据】《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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法律分析:以教育培训课程为内容的合同属于服务合同。服务合同属于无名合同,是以服务为标的的合同。区别就看合同的内容。与劳务合同区分还是明显的。 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。行为人只有具备相应的民事权利能力和民事行为能力,能够正确理解自己行为的性质和后果、独立表达自己意思的能力,才能成为合同的主体,其合同行为才能发生法律效力。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第八百八十二条 技术服务合同的委托人应当按照约定提供工作条件,完成配合事项,接受工作成果并支付报酬。
第八百八十三条 技术服务合同的受托人应当按照约定完成服务项目,解决技术问题,保证工作质量,并传授解决技术问题的知识。
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教育培训机构劳动合同范本1
聘方:
受聘方:
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务。
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1、聘方向受聘方提供意外保险。
2、每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务:
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方提供必要的工作条件。
3、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4、按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成工作任务,保证工作质量。
4、遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5、遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3、聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
(1) 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
(2) 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
(3)、受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
(4) 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
(5) 、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________
签订时间:_________ 年_________ 月_________ 日
教育培训机构劳动合同范本2
__________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:
一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:
1、报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。
2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、 乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。
三、 甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。
四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、 在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。
六、 本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。
七、 本协议书一式两份,双方各执一份为凭。
甲 方 : ________
大 学 代 表 人 : ______ ( 签 章 )
电 话 :___________
地址:__________
乙方:___________
代 表 人 : ______ ( 签 章 )
身 份 证 号 : ____________
电 话 :________________
地址:_______________
____年_____月____日
技术培训合同模板的范本的写法:1、写明双方当事人基本信息;2、写明培训的内容和要求;3、写明培训计划、培训期限、培训地点、培训方式;4、写明服务方的资历和水平、
很多人在签订培训合同的时候,容易入坑,如果不事先了解清楚,很容易,当我们在签订培训合同的时候,一定要注意以下几点内容,不要轻易签署,更不要听对方瞎忽悠。 一、培
技术培训合同模板的范本的写法:1、写明双方当事人基本信息;2、写明培训的内容和要求;3、写明培训计划、培训期限、培训地点、培训方式;4、写明服务方的资历和水平、
很多人在签订培训合同的时候,容易入坑,如果不事先了解清楚,很容易,当我们在签订培训合同的时候,一定要注意以下几点内容,不要轻易签署,更不要听对方瞎忽悠。 一、培
很多人在签订培训合同的时候,容易入坑,如果不事先了解清楚,很容易,当我们在签订培训合同的时候,一定要注意以下几点内容,不要轻易签署,更不要听对方瞎忽悠。 一、培