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yy瘦胖纸
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04年8月6号

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公务员考试可以根据考试内容来准备进行复习。公务员考试分为笔试和面试,笔试主要为行测和申论,面试为结构化面试。具体可以参考下面的资料进行学习

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

链接:

资源包含:省考和国考公务员的各类学习资料,多种网课机构学习资源,历届真题、靠前冲刺行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

100 评论

幸运吧2016

请关注一下当地的招考公告。公务员考试考试笔试为行测和申论两科,笔试过关后还有面试。公共基础包含在行政职业能力测试里,包括时事政治等。建议平常多看看时事政治、申论重大时事热点评论,积累申论写作的素材和感性认识,提高写作和概括能力,多做点行政职业能力测试历年的习题,熟悉一下题型,练一下手感,提高常识、数算等类型题目做题的速度和灵活度,平常注意培养一下口才和面试礼议,这样对考试有很大帮助。

354 评论

汤糖躺烫湯

首先你要知道学什么,以及每个科目及模块的学习方法和节奏。下面我会结合我的备考过程,来简单分享一下。一、行测学习计划1.基础阶段:1个月(包括申论)+ 目标:把言语理解与表达、资料分析、推理判断、数量关系这四个模块的知识点吃透(常识复习面太广,不建议花太多时间系统学习),并完成相应课后练习。+ 课程及资料:阿甘上岸说+华图模块宝典+ 使用方法:阿甘的系统课YYDS,我在听阿甘之前,先自行预习,把模块宝典上的例题做一做,不会的地方圈画一下,上课重点听阿甘讲自己不理解的地方。我在预习资料时,里面的直除法部分不太理解,阿甘会讲直除法的本质以及要注意的问题,通俗易懂,很快就点透了我不太明白的地方。课后也不要忘了总结回顾,复盘阿甘讲的重要知识点。2.专项阶段:1个月(包括申论)+ 目标:分模块专项练习,查漏补缺。+ 课程及资料:华图行测5000题+ 使用方法:优先练习言语和推理,这两块分值占比最大,学习性价比最高,其次是资料和数量,常识性价比最低。刷题时那一模块掌握不太好,可以再去二刷三刷阿甘,不要忘了错题本。华图5000题题量大,一定要二刷三刷自己的错题。3.专项阶段:半个月(包括申论)+ 目标:套题演练,模拟考试。+ 课程及资料:历年真题+ 使用方法:先做近5年之外的真题,近五年的留着最后摸底用。二、申论学习计划1.基础阶段:1个月(包括行测)+ 目标:把各类题型的写作方法和技巧掌握,并完成相应课后练习。+ 课程及资料:阿甘上岸说+粉笔申论的规矩+ 使用方法:同理,先自行预习,看申论的规矩自行学着如何写文章,如何分析总结,然后听阿甘教如何“抄材料”,如何总结概括文段,并不断积累自己的写作素材库。2.专项阶段:1个月(包括行测)+ 目标:分题型专项练习,查漏补缺。+ 课程及资料:粉笔决战申论100题+ 使用方法:写完文章后,对比100题上的答案解析找到自己的不足点,不太理解的地方可以再去看看阿甘。大作文很重要,但小作文更重要,性价比还是小题更高。3.专项阶段:半个月(包括行测)+ 目标:套题演练,模拟考试。+ 课程及资料:历年真题+ 使用方法:和学习行测一样,先做近5年之外的真题,近五年的留着最后摸底用。最后,希望我的内容可以帮助到你~~

213 评论

MissAlice1203

您好,中公教育为您服务。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。

国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平,以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面:

(一)知识测试

分为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义,历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。

(二)能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性,判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

(三)技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力,对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

(四)心理测试

这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用,但随着时代的发展,这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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A田欣团队

不用准备什么材料,笔试还是那两科,申论和行测,要是公安岗在加科公安基础知识。

85 评论

Kiwi琪薇

1、教材:《2018年国家公务员考试一本通》国家公务员考试一本通的书把行测申论浓缩到一本书,减轻备考人的负担 。

2、真题:《2018年申论历年真题权威详解》。

3、技巧:《2018年公务员考试技巧手册》重点讲解考试技巧方面的知识。

4、题库:《2018年公务员考试实战题库》(考前必做2000题)。

5、《2017年理论热点面对面》。

参考资料:国家事业单位考试网

255 评论

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