宁夏公务员考试

您好，宁夏公务员一年考试一般会有两次，一次是面试，一次是笔试。一般来说，宁夏公务员考试的时间是每年的4月份和10月份，但是具体的时间还要根据宁夏省人事考试院的公告来定。考试的内容一般包括政治理论、法律法规、经济管理、行政管理、职业道德、文化素质等方面。考试的要求是最少100字，考生需要把所有的内容都回答完整，不能出现重复的内容。

宁夏公务员考试内容包括公共科目和专业科目，并在考核的形式上反映出了分层次划分的基本原理。

一般情况下，公共科目会对《行政职业能力测验》、《申论》进行考试，其他职位也会有专门的测试。笔试之后是面试，考验的是一个人的风度、组织能力、语言能力、分析能力、应变能力、情感素质等等。

该公司的招聘考试以问卷形式进行，旨在考查申请人在工作岗位上的工作技能，特别是在特定工作中遇到的问题。

考试重点：

其中，《行政职业能力测验》、《申论》两门公开课程均为150点。《申论》考试实行分级命制，自治区、地市级综合管理类职位采用A卷，乡镇（街道）综合管理类职位采用B卷，地级市以上综合管理类职位采用C卷。报名人员必须进行公开课程的书面考试。

本辖区内所有警务勤务岗位、法医岗位、监狱机关狱医岗位应征人员均须进行分值150点以上的职业资格测试（如果试卷总得分为100，则按专业课分数乘以）。

宁夏公务员一般每年考试一次，考试时间一般为5月底到6月中旬，具体日期由宁夏人事考试院公布。

宁夏公务员考试分数内容如下：

2023年全区考试录用公务员《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县(区)、乡镇(街道)级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。

根据《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员公告》相关规定，经自治区统一考录公务员工作领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线相关事宜公告如下：

一、自治区、地市级综合管理类职位(申论A卷，不含公安机关法医、监狱机关狱医职位)145分。

二、县(区)、乡镇(街道)级综合管理类职位(申论B卷，不含公安机关法医职位)140分。

三、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位(申论C卷)140分。

四、公安机关执法勤务类职位(申论C卷，笔试总分150分)65分。

五、公安机关法医职位(申论A卷、B卷，笔试总分150分)65分。

六、监狱机关狱医职位(申论A卷，笔试总分150分)80分。

报考公安机关法医、监狱机关狱医职位的考生不进行面试，其考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业科目成绩×60%，对达到笔试成绩合格线的考生按照考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

笔试成绩合格线划定后，对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例的职位，可按实际参加考试人数且笔试成绩在合格线以上的人员中确定面试人员。因专业性强、生源少等原因，个别职位可按1:1的比例确定面试人员，但报考者面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。