林州教师招聘考试

临沂是自主命题，常跟着省统考时间笔试，但题目是临沂自己出，18年是跟着省统考3月18日考的，19年公告出的晚，笔试是6月1号，考教基和学科，建议准备的时候学科上多下点功夫，可以找中公看看模拟，多练练题。

具有林州市户籍或林州市生源的2015年及以前全日制普通高等院校专科及以上毕业生。三、招聘条件（一）招聘人员应具备下列资格条件：1、遵守宪法和法律。2、具有良好的品行。3、身心健康，能适应教育教学工作需要。4、报考条件：全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生，所学专业与报考学科相同或相近。报考专业难以对口的，可报考除美术学科之外的其它学科。5、年龄在30周岁以下（1985年7月1日以后出生）。研究生以上学历年龄可放宽到35周岁（1980年7月1日以后出生）（二）有下列情形之一的不得应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的。2、曾被开除公职的。3、受党纪政纪处分且处分期未满的。4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。5、林州市在编在岗正式教师和特岗教师。6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第六号）应当回避的。四、招聘程序（一）报名和报名确认1、报名（1）报名方式和时间本次招聘采用网络报名方式进行。报名网址：http//（林州红旗渠网）报名时间：2015年6月29日至7月1日（逾期不再受理）。报考人员可在2015年6月29日8：00至7月1日18:00期间登录林州红旗渠网站进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片（近期免冠正面单色背景证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下）。报名时按学科报名，每人限报一个学科，报名与考试必须使用有效一致的身份证。报考人员报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、无误，凡弄虚作假的，取消其报考和聘用资格。（2）报名确认及缴费报考人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费90 元，报名确认和缴费截止时间为2015年7月2日18:00，未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格审查时使用。报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。2、准考证打印通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员，在2015年7月7日至9日，登录原报名网站自行下载打印准考证（A4纸）。3、报考各学科的报名人数与拟招聘计划人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减招聘人数直至取消。被取消学科的报考人员可在报名结束的次日18：00前，改报其他学科或退还报名考务费。（二）考试报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的，不得参加考试。1、笔试①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（教育学、教育心理学）、公共基础知识和学科专业知识。教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分为100分。②笔试时间：2015年 7月11日上午8:00—9:30教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识；10:00—11:30学科专业知识。③笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%（保留小数点后两位）。④笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的，不得进入面试。⑤笔试成绩于2015年7月22日在原报名网站公布，考生可登录原报名系统查询。2、资格审查根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各学科招聘计划聘用人数1：的比例进行资格审查，比例内末位考生并列的一并参加资格审查。资格审查人员名单及注意事项于2015年7月24日在原报名网站公布，资格审查时间为2015年7月28日，不再另行通知。资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料，包括：笔试准考证、有效身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证、学历认证书原件和复印件（A4纸复印）及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（从报名系统下载打印）。未领取毕业证的2015年毕业生，需提供学校就业主管部门签章的证明，需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入学时注册学号。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃；资格审查不合格的，不得进入面试。面试人选出现缺额，从报考同学科人员中按成绩依次递补一次，如再出现缺额，不再递补。3、面试资格审查合格人员进入面试。面试成绩为100分，时间为8分钟。面试采取说课的方式进行。面试使用现行初中教学所用教材，面试时间另行通知。4、考试总成绩的计算方法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后两位）(三)体检根据考试总成绩，按照各学科招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（考试总成绩相同时，以面试成绩排序。面试成绩相同时，以学科专业知识成绩排序。学科专业知识成绩相同时，以学历高低排序。学历相同时，优先招聘师范类院校毕业生）。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）〉的通知》（豫教资办〔2010〕8号）标准组织实施。体检不合格或自动放弃（未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃）出现缺额，从报考同学科人员中按考试总成绩依次递补。(四)考核对体检合格的人员进行考核。主要考核思想政治表现、道德品质和专业素养、业务能力。参加考核人员应在接到考核通知3日内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。考核不合格的，取消资格。不再递补。(五)公示依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网、市人力资源和社会保障局网、市教育体育局公示。公示时间为7天。(六)聘用公示结束后，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格并取得教师资格证的，予以正式聘用。聘期三年内不得调动。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格和没有取得教师资格证的不再聘用。本公告由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜，由林州市公开招聘农村中小学教师工作领导小组研究决定。特别提示：应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

河南安阳林州市公开招聘农村初中小学教师简章河南安阳林州市公开招聘农村初中小学教师简章为优化我市农村初中、小学教师队伍，开足、开全、开好各科课程，提高教育教学质量，根据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)文件精神，经林州市人民政府研究，决定面向社会公开招聘农村初中、小学教师。一、招聘计划招聘农村初中、小学教师100名。具体岗位设置详见《林州市公开招聘农村初中、小学教师岗位设置表》。二、招聘对象全日制普通高校本科及以上毕业生；具有教师资格证的全日制普通高校专科毕业生。 三、招聘条件（一）应聘人员应具备下列资格条件：1、遵守宪法和法律。2、具有良好的品行。3、身体健康，能适应教育教学工作需要。4、所学专业与所报学科相同或相近；报考专业难以对口的可报考除音乐、美术学科之外的其它学科。5、年龄在28周岁以下（1982年8月1日以后出生）。（二）有下列情形之一的不得报名：1、曾因犯罪受过刑事处罚的。2、曾被开除公职或辞退的。3、受党纪政纪或校纪处分且处分期未满的。4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。5、已招聘为林州市特岗教师的。6、其它不符合应聘资格条件的。四、报名及资格审查1、报名时间：2010年9月2日— 9月6日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—6:00。 2、报名地点：林州市教育体育局一楼会议室。3、报名办法：①提供本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份，近期同底免冠彩照4张（专科毕业生需提供教师资格证）；②符合加分政策的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生等须提供相关证明；③报考资格经初审合格后按学科报考，每人只限报考一个学科，填写《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；④交纳报名笔试考务费90元。 4、领取准考证：2010年9月10日持本人身份证和考务费收据，到报名地点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。五、考试1、笔试①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（教育学、教育心理学）、职业能力测试和学科专业知识。教育理论（教育学、教育心理学）和职业能力测试一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分为100分。②笔试时间：2010年9月12日上午8:10—9:40教育理论（教育学、教育心理学）和职业能力测试；10:00—11:30学科专业知识。③笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）和职业能力测试成绩×20% 学科专业知识成绩×80% 加分（保留小数点后两位）。④根据省、市有关规定，对在林州市工作满2年且年度考核均为称职以上的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生等，笔试成绩加10分。2、面试根据笔试成绩，按照各招聘学科人数1:的比例分别从高分到低分确定参加面试人选，最后一名并列的，一并进入面试程序。达不到此比例的，按比例减少招聘人数。面试满分为100分。面试工作由市教育体育局负责组织实施，面试采取说课的方式进行，每人面试时间为10分钟，说课使用现行初中教材。面试费按规定另行收取，面试时间另行通知。3、考试总成绩的计算方法考试总成绩=笔试成绩 面试成绩（保留小数点后两位）六、体检根据考试总成绩，按照每个学科招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（最后一名并列的，以面试成绩排序；面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。七、考核对体检合格的人员进行考核。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》规定执行。八、公示依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在红旗渠网、市人事局、教育体育局公示。公示时间为7天。九、聘用公示结束后，采取自主择岗的办法确定岗位，即按学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位（总成绩出现并列的，以面试成绩排序；面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序）。上岗后按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格并取得教师资格证的，予以正式聘用，聘期三年，聘用期内不得调动。不合格的不再聘用。聘用人员实行人事代理，工资福利待遇按国家有关规定执行。本方案由林州市人事局、林州市教育体育局负责解释。联系电话： 6806205 6166529林州市人事局 林州市教育体育局二〇一〇年八月二十五日 附件：林州市公开招聘农村初中小学教师岗位设置表 本文来自: 师范生() 详细出处参考：