人保入司考试

中国人保财险笔试考的内容如下：

1、行测知识，约80道题，占比约66%。题型和考点类似公务员考试，包含言语理解（约20道题）、逻辑推理（约20道题）、数学运算（约25道题）、资料分析（约15道题）等，属于题量较大、考点集中的考点，必须认真复习。

2、专业知识，约20道题，占比17%。包括经济金融学约13道题和保险学约7道题，都是关于金融和保险基本概念的考试题，不会有需要深入思考的题目。

3、英语知识，约20小题，占比20%。预计仍然是15道单选题+5道阅读理解题（1篇文章），阅读的词汇量和试题难度基本与英语六级阅读相当。

中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，以下简称“中国人保财险”）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、亚洲较大的财产保险公司，注册资本亿元。

其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。总部设在北京，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC Group，美国《财富》世界“500强”第121位）的核心成员和标志性主业。

一，要求大专，本科以上学历，35岁以下，身体健康，二具备良好素质，无不良从业记录，三，无违法违纪犯罪记录，四良好沟通能力，相貌端正

会有面谈、技能考核、问卷调查等。一般来说，人保复试面试的顺序如下：1.个人面谈：面试官会问你一些关于你的个人背景、学习经历、社会经历等的问题，以了解你的学习和工作背景。2.岗位技能审核：面试官会询问你有关岗位相关技能的问题，以考察你是否具备这些技能。3.问卷调查：面试官会问你一些有关职业发展、职业定位、职业发展趋势等的问题，以考察你对职业发展的认知程度。4.情境模拟：面试官会问你一些关于工作场景的情景模拟问题，以考察你在实际工作场景中的应变能力。5.专业知识展示：面试官会问你一些关于专业知识的问题，以考察你的学科专业知识掌握情况。6.对职业的认识：面试官会问你一些有关职业的认识的问题，以考察你对职业的理解情况。7.团队协作能力考核：面试官会问你一些有关团队协作的问题，以考察你在团队中的协作能力。8.健康调查：面试官会问你一些有关你身体健康状况的问题，以考察你的身体状况是否适合从事该岗位的工作。9.小组讨论：面试官会将几个应聘者分成一个小组，然后就一个共同的主题进行讨论，以考察你的沟通能力和表达能力。10.人际关系考验：面试官会给你一些人际关系方面的问题，以考察你在处理和解决人际关系方面的能力。面试技巧：1、面试者要把自己摆在正确的位置，你是面试者，是面试过程的主导者。2、面试者要相信自己、 相信公司，即要坚定对自己的信心和对公司的信心。3、穿戴整齐、正规。4、准备好讲解用的相关材料，放在一个专用包或袋子里5、准备好入司手续材料及指引。