安徽省招警考试

不可以报名，招警考试又称公安联考，必须本科学历以上才能报名参加。

【 #招警考试# 导语】2022年安徽宣城市公安机关公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。 因工作需要，根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》《宣城市公安局警务辅助人员招聘工作暂行规定》有关规定，拟计划为宣城市公安局宣州分局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）105名，现就本次招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 （一）招聘对象应当具备以下条件： 1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱辅警工作； 2、宣城市户籍； 3、年满18周岁以上、35周岁及以下（1987年05月至2004年05月期间出生）； 4、男性身高不低于米，女性身高不低于米; 5、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无纹身、无残疾、无传染性疾病； 6、其他应当具备的条件。 （二）有下列情形之一的，不得报考： 1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 3、被行政拘留、司法拘留的； 4、因吸毒、赌博受到处罚的； 5、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 6、有较为严重的个人不良信用记录的； 7、已经在公安机关工作的辅警； 8、2019年以来在公安机关工作不满12个月，从公安机关离职的； 9、其他规定的不适宜从事警务辅助工作的情形。 （三）政策加分 退役军人、见义勇为人员，警察院校类毕业生，烈士、因公牺牲人员、四级（含）以上因公致残公职人员、享受省部级表彰奖励获得者待遇人员的配偶和子女报考辅警的，笔试成绩加5分。退役军人曾荣立个人三等功及以上的，再加3分，可以按次数累计加分。 四、报名与资格审查 本次报名采取现场报名的方式，应聘人员报名时须出示本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、退伍证明和获奖证书等其他笔试成绩加分材料的原件及复印件（加分项依据原件或有效证明予以加分），同时提供二寸彩色近期免冠照片1张。学历证书丢失的须提供中国高等教育学生信息网（）在线验证报告（学历证书电子注册备案表）1份。现场需填写《报名资格审查表》。 报名时间：2022年05月18日至05月20日、5月23日至5月27日，上午9：00-12:00、下午14：30-17:00。 报名地点：宣城市公安局宣州分局10楼1006办公室（鳌峰东路180号）。 (因疫情防控工作需要，请佩戴口罩、出示健康码和行程码并配合做好体温检测工作) 资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者录用资格。情节严重的，依法追究其法律责任。 领取准考证：另行通知。 五、笔试 笔试实行百分制，考试科目为《综合知识》。笔试内容为政治、经济、人文、科技、时政、行政执法、公安业务及相关法律等知识。本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 笔试时间、地点详见具体通知。 六、体能测试 根据招聘计划数，在同职位达线人员中依照笔试成绩从高到低按1:3比例确定体能测试人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。 测试项目:男子1000米；女子800米。 测试标准：体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定执行。 体测时间、地点另行通知。 七、面试 面试原则上采取结构化面试的方法进行，满分100分。面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试后，笔试成绩、面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。 面试时间、地点另行通知。 八、体检和考察 根据职位报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选(考试总成绩相同的，按笔试测试成绩得分高低排序)。体检在指定医疗机构进行。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。 报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作由公安机关负责组织实施，参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。 体检与考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依次等额递补。 九、公示 考察工作结束后，根据考察情况确定拟聘用人员名单，在相关网站上公示5个工作日。 十、岗前培训 拟聘用人员须参加岗前培训，培训结束后经考核不合格的，一律不予聘用。 十一、签约聘用 对符合聘用条件的人员，严格按照国家法律法规，与其签订劳动合同。试用期6个月，试用期满经考核合格者正式予以录用。试用期被证明不符合聘用条件和岗位要求的，依法解除劳动合同。 十二、工资及福利待遇 工资及福利待遇按所在地政府财政供给标准全额保障。享受基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障（个人缴纳部分从工资中代扣）。 十三、其他事宜 本次招聘考试有关后续信息，请考生及时登录相应网站查询。 咨询电话：(宣州分局政工室） 监督举报电话： （宣城市纪委监委驻市公安局纪检监察组） （宣城市公安局督察支队） 上述咨询服务和监督举报电话正常办公时间使用。

安徽的招警考试只考行政职业能力测试和公安业务知识考上政法干警，还要去学校培训两年，才能去上班，也是一种方式，但是还有一种就是直接通过公务员考试，然后就能去公安局上班的