江苏事业单位考试题库

2015年江苏省直事业单位考试题库：

2015年江苏省直事业单位考试预计将会在4月份报名，5月份笔试。

管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》；

通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》；其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。

工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。

》》》》2015年江苏省直事业单位考试备考资料汇总

管理类 ：《综合知识和能力素质 》 满分100分，考试时长150分钟 。 具体考试科目：公基+行测+申论（63题，60道客观题，3道主观题）其中：行测+公基是50分，写作是50分

点击查看》》》2015江苏省属事业单位招聘考试历年模考题及解析

(一)考试方式

考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。

笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织。面试(专业测试、技能操作)原则上由主管部门组织。

(二)统一笔试

1、科目

管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;

通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类、高校辅导员类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的会计、审计为同一套试卷，统计与其他经济为同一套试卷。

工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。

各招聘岗位的类别见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。

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2020江苏事业单位统考考什么？截止到目前，2020江苏事业单位统考公告暂未发布，考试内容可以参考往年情况。江苏中公教育整理往年江苏事业单位考试科目及题型题量，以供各位考生参考！更多江苏事业单位考试信息请关注：江苏事业单位考试网。

2020江苏事业单位统考考什么？（参考2019年江苏事业单位考试大纲）

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

1.综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。

江苏事业单位考试题型题量分布：

江苏的事业单位统考分为管理岗、专技岗(包含法律类、英语类、经济类、计算机类以及其他类)、工勤岗，其中专技岗中的其他类和管理岗用同一套试卷，笔试分数为100分。

2016-2019年江苏事业单位统考管理类题型题量

注：年及2019年均只有上半年进行全省范围内的事业单位统考。

2.鉴于管理岗和专技岗前60个客观题基本一样，此处仅统计了管理类题型题量，专技岗专业知识部分的相关情况可查询中公教育官网。

纵观近4年江苏事业单位统考真题不难发现，考试整体情况稳定。公共基础知识和行政职业能力测试总体始终保持60题的题量，且均为客观单选题，管理类该部分占总分的50%，专技岗该部分占总分的40%。值得注意的是，2017年和2018年未考查的数字推理，2019年考试中再次的出现，并且题量达到5题，因此2020年的考试中仍需保持重视，同时对于仅2016年专技岗中出现过的数学运算也应当稍作了解;至于近3次考试未考查的定义判断也仍需了解，毕竟在江苏省考中定义判断仍然是非常重要的题型，而江苏事业单位和江苏省考整体命题趋势是一致的。而管理类中的材料处理题则是基本保持3道题的题量，占总分的50%，其中需要注意的是2016年上半年的考试中考过公开信的撰写，而2019年的材料处理题中的大题则由以往的主题作文变为了主题演讲稿，一是形式上更加新颖了，二是更加紧扣时事，更加注重对考生价值观和个人品质的考察。

综上所述，江苏事业单位统考稳中有变，但是备考完全可以按照往年情况进行。了解完考试考什么，那么更为重要的就是积极的备考，坚持不懈，不管竞争多么激烈，也要付出百分之百的努力，不负青春，不负自己。

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1、时间安排：要选择自己复习状态最好的时间段全身心地投入进去。2、复习的顺序应该是先难后易。例如可以先复习法律和经济部分的内容，再复习公文和政治部分的内容，最后再复习道德、事业单位和常识部分的内容。3、用灵活的思维复习考试。要学会猜题，不是所有的知识点都是可能出题的，所以要找出重点，要学会把书本变小变活，去掉不重要的话。一本书你要用笔做记号的地方是你不懂的地方，而不是你认为最重要的地方。4、复习切忌用苦力蛮力，而要学会用巧力。别人复习几遍不重要，关键是自己理解掌握了多少。真正深入复习，一遍就足够应付考试了。学习讲究效率，不能求快，贪多。5、认真领会考查范围，主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。6、准备备考辅导资料和练习题，事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。

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