温州市公务员考试

2018年温州公务员入围面试的考生中，有的进面考生分数达到130+2018年温州市公务员考试进入面试平均分分，其中笔试成绩分布在130~140分之间的考生人数960人，占进面考生的。与2017年相比，最大的不同是，2017年大部分进面考生成绩分布在120-130分之间，占所有考生的，接近一半。教育解读】2018年浙江省考温州各个地区进面平均分均有上浮，同比2017年，提高7分左右。其中市级岗位平均分比去年提高了分。此外，平均分低于130分以下的地区有：苍南、平阳、文成、泰顺四地。警察类岗位分数特点：1.警察类岗位平均进面分数，比全市进面分数分低5分左右。2. 高分多集中在温州市公安局(含城区分局)、如文成、泰顺地区的人民警察岗位进面分数总体低于其他地区。注：1. 警察类岗位的平均分计算方法：包含了进体能的考生成绩，实际应略高于。2. 警察类岗位包含：人民警察、司法警察、森林警察。(即需要参加体能测评的考生)

温州公务员考试面试名单介绍如下：

报考人员可登录“长三角公务员考录一体化平台”网站(网址：)查询笔试成绩和报考职位的排名情况。其中，优秀村干部“职位1”、“职位2”报考人员的笔试成绩为原始成绩(未含加分项)，公安特警职位报考人员的笔试成绩为行政职业能力测验单科成绩，暂不作排名。

与往年一样，今年的笔试阅卷工作采取计算机无纸化技术进行，笔试成绩均由计算机自动合成。因此，不再接受报考人员校对成绩申请。

公务员面试时需要注意：

一、答出人性化，消除“套路”痕迹

现在对于面试而言，模式化几乎成为培训半成品的代名词了，过于模式化的回答难免引起考官的反感。面试培训的套路其实就是规律和方法，但空有模板只是骨架，深度的思维才能让答案有血有肉。不要只生搬硬套，而是灵活掌握运用，做到逻辑清楚，表达流畅。

尤其是应急处理题，开头、结尾、中间衔接所使用的话术要自己组织，灵活一点。总体来说，面试需要大家从这三步进阶：言之有理——到言之有物——再到言之有感。

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二、注重完整性，敢于张嘴

所谓完整性，就是考生开口答一道题是时，就不能出现说了一半就中途停止或直接打不下去，一定要将题目从头到尾说完，既是内容不够丰富，不够全面，这是答题的基本前提。

前期准备时，可以多注重每一类题型的答题逻辑和方式方法，并配以持续的练习，此时练习可以不在多，但一定要精，挖掘到每一类题的精髓和要点。后期可以刷题了，录音/录视频之后对照答案，反思下自己没有想到的细节，也是一种不错的方式。

三、保障流畅性，思维和语速同步

在完整性的基础上，流畅性是体现考生水平的一个重要基础性的指标，即使内容再完整，但是表达时不能流畅地把自己的想法表达出来，卡卡停停，也提不起考官的注意力。

在面试准备时，首先，可以通过将自己的答题录音录音后，播放来听，能够清楚地认识到和感受到自己的语言表述上的问题。很多考生语言重复或者有口语自己的不知道的，第一步是要让自己清楚地认识到问题。

其次，解决问题，重复多是因为思维跟不上表达的速度，可以适当放慢语速，让思维得到缓冲。最后，遇到口语先暂停，在平时练习时，如果自己说了口语并意识到了，可以先暂停一下，再继续说。

截止到2023年3月3日，不考。据查温州市政府网站，截止到2023年3月3日，公务员考试不要求考英语，只考行政能力和申论。公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。