人力资源管理师考试培训

中国人力资源管理师报名机构有：1、人力资源管理师考试研究中心；2、中国人力资源考试研究会；3、中国物业管理协会；4、中国人力资源管理协会；5、中国电子商务管理协会；6、中国人力资源发展促进会；7、中国社会保障协会；8、中国人口资源与环境研究会；9、中国职业介绍与咨询协会；10、中华全国总工会；11、中国企业人力资源管理协会；12、中国国家开发银行；13、中国人力资源和社会保障部；14、中国人力资源服务协会；15、中国人力资源管理协会上海分会；16、中国人力资源管理协会北京分会；17、中国劳动关系协会；18、中国人力资源职业教育协会；19、中国人力资源协会；20、中国绩效管理协会。

人力资源管理师培训1、企业人力资源规划组织2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬福利管理6、劳动关系管理

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

2020年开始国家不再对人力资源管理师进行认定和发证，转为社会化等级认定，由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，支持服务技能人才队伍建设。

您好，中国人力资源管理师报名机构有：中国人力资源管理协会、中国人力资源管理学会、中国社会科学院人力资源研究所、中国劳动关系学会、中国社会保障学会、中国劳动经济学会、中国职业教育学会、中国职业技能鉴定研究会、中国职业技能培训协会、中国职业技能鉴定中心、中国职业技能培训中心、中国职业技能培训研究会、中国职业技能鉴定研究院、中国职业技能培训研究院、中国职业技能培训中心、中国职业技能鉴定中心、中国职业技能培训研究所、中国职业技能鉴定研究所、中国职业技能培训中心、中国职业技能鉴定中心、中国职业技能培训研究院、中国职业技能鉴定研究院、中国职业技能培训中心、中国职业技能鉴定中心、中国职业技能培训研究会、中国职业技能鉴定研究会、中国职业技能培训中心、中国职业技能鉴定中心、中国职业技能培训研究所、中国职业技能鉴定研究所等。