好运咪咪熊
平安财险的待遇还是挺好的,只要转正过后,工资都是由基本工资加上绩效定的，这也要看个人工作成绩了和领导们的关系了。因为平安是上市公司，它绝不会白养活人的，经常会对员工进行年中考核及年终考核，考核排名前的就有机会加工资。还有，要看你所在公司的整体经营情况，如果在同业内你们业绩很好，相比其它兄弟公司都强的话，那这个公司的奖金类的福利还是相当好的。我现在虽然已经离开了平安，不过我之前在平安获奖得的奖金当时没下来，现在也都如数给我了。个人认为，如果想找份固定的工作，而且又热衷于服务事业的话，可以选择这项工作，因为这项工作也相对其它服务行业有挑战力！
从待遇上讲，基金公司百十号人管理着十几亿上百亿的基金，每年不管基金成绩好坏都收取固定的1.5%管理费（以后可能会改），这样的体制下，年薪相当可观，福利也很丰厚。
中基惠通 3人参与回答 2024-06-11 施振荣，生于台湾西海岸，童年饱尝生活艰辛。考取交通大学电子工程系，获硕士学位后加入荣泰电子公司任设计师，1976年创办多技国际公司，后改名宏基公司。1981年开
重塑新我 5人参与回答 2024-06-10 你好，就是单位缴纳的社保没有分到单位社保统筹账户而放到单位待转基金户，当期多交，或是交的社保不够都会先转到待转基金账户，
成工1979 3人参与回答 2024-06-11 您好，很高兴为您解答：这个肯定是很不不错的，首先基金公司赚钱，其次基金公司层次高，能学到很多！
爱吃哒小胖纸 4人参与回答 2024-06-12 公司解愿意说少机公司解些能员工单独聊聊或者公司周边问问附近比门卫、保安、店板唠唠些信息比较客观真实
七月的尾巴 8人参与回答 2024-06-12 
