高@设计师
对飞行有较强的兴趣和愿望；心胸宽广，性格开朗；大胆果断，意志坚强；情绪稳定，控制力强；理解、记忆等智力水平较高；思维敏捷，反应灵活，四肢协调，方位判断准，模仿能力强。通过民航当局指定机构的考试，学员才能拿到初级飞行驾驶执照。对飞行员来说，最重要的三样东西是：资历、资历、还是资历。所有的国内航空公司都使用一个资历体系来决定飞行员的位置、驾驶的飞机类型（也决定了收入）和您的飞行安排（也就决定了您周末是在家休息还是远离家人、在假期中忙于工作）。对于飞行员来说，资历决定一切！在以资历为标准的体系中，只要飞行员通过了训练课程和试驾，就被认为是同等合格的。资历体系防止徇私和其他不民主的行为影响飞行员的职业生涯。缺点就是假如您在甲航空公司的5000飞行员中排名二十，有25年资历还有驾驶喷气式多次飞往国外的经验，如果您因为各种原因不得不换航空公司（包括航空公司倒闭），到了乙航空公司，您可能就要处于资历体系的最底层了。这就意味着您一开始很可能作为储备随机工程师或副驾驶员。在您离开一个公司时，您的经验会跟着您走，这些经验能帮您找到新的工作，但您的资历却不能跟着走。因此大多数飞行员会留在一家航空公司而不愿失去已经取得的资历。
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现在大的航空公司由于飞机体量够大，淡季的时候入不敷出，只能靠旺季苦苦撑着，一年到头赚钱的月份并不多。而且算上高铁动车的分流，各大枢纽的航班客座率并不客观，除非一些热门且高铁动车没办法覆盖的比如云南、成都等航线。因此现在很多小航空公司发展得更好，他们飞机数量少，精选航线，人力和维修成本较低，旺季也能赚钱，淡季飞机少亏得少，整体盈利没有大公司能力强，但是胜在稳健。大公司发展到后期太强调精细化管理，人员结构冗杂，成本巨大，管理起来不容易。
从发展角度来说，可以在大航空公司从事几年再跳去小航空公司，因为大航空公司的培训系统完善，制度规范，学到东西更快，经验很快就成长起来，但由于大公司竞争激烈，人才济济，上升通道窄，很多人在岗位上苦苦等待却没有晋升机会，这个时候是小公司最急需的人才，他们愿意花钱挖走大公司的人才，到手就能创造价值，这个时候你的议价权就高了。
南航飞行：6W乘务员：乘务长1.5w头等舱乘务员1.3w普通舱乘务员1w。东航今年的收入关键要看“留才奖”是否给力。乘务员：乘务长：1.3w头等舱乘务员1.2w普通舱乘务员1.1w机务：工段长2w 工程师4w+签派员：2.2w左右。厦航作为行业标杆的白鹭航，一如既往的领跑各项年终奖。乘务员：乘务长2.6等舱乘务员1.7w普通舱乘务员1.4w新入职乘务员7k机务：工作5年机务4W+ 新入职2W，地服人员：2w。
西藏航高原航是我认为白鹭航之后，待遇最好的航企之一。飞行员：机长6w 副驾驶 2-4w乘务员：乘务长：3w+头等舱乘务员 2w普通舱乘务员 1.6w机务：新入职 3w 工作年限长4-6w地服人员：1.8w，一个值机小姐姐的留言。签派：3W。海航H航是分子公司最多的航企，至于今年每个航企是不是总部直发，并不确定，只以过往的数据预测，做平均数。飞行员：机长4.5w 副驾驶 2-2.5w乘务员：乘务长2w乘务员：1.2w-1.5w。川航乘务员：乘务长:2.4w乘务员：1.3-1.7w，签派员：3w+。
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简介：成都航空有限公司（简称“成都航空”）是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司重组成立的，注册资金6.8亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河，承担着国产民机战略使命。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。成都航空目前拥有19架空客A320系列飞机，先后开通运营了50多条国内航线，开航至今，保持了良好的安全记录。成都航空曾荣获“2011年度全国民航五一劳动奖状”荣誉称号。作为一家新成立的航空公司，连续获得全国总工会颁发的全国“安康杯”竞赛优胜单位殊荣，在行业内尚属首次。成都航空在激烈的航空运输市场竞争中，秉承“服务 用心而至”的理念，为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”，积极宣传成都旅游文化，在不断的探索前进中，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法，建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工1400余名，其中大专及以上学历专业技术人员占总数的94.71%，顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。目前，成都航空已确立“打造中国主流低成本航空公司之一、中国复合型低成本市场领跑者”的发展战略，致力于成为国内着名、亚洲知名的综合性航空品牌，为国产民机成功商业运营，为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。法定代表人：汤劲成立日期：2004-06-17注册资本：68000万元人民币所属地区：四川省统一社会信用代码：91510100762276919D经营状态：存续（在营、开业、在册）所属行业：交通运输、仓储和邮政业公司类型：有限责任公司(国有控股)人员规模：500-999人企业地址：成都市双流县西航港街道大件路文星段277号1栋经营范围：国内(含港澳台)航空客货运输业务;至周边国家的国际航空客货运输业务;航空器材进出口;从事国内广告代理、发布、设计、制作;空中运输设备租赁服务;航空器材及其他设备租赁;商务咨询;计算机网络技术开发、技术咨询、技术服务、成果转让;商品的批发、零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。通过企查查查看成都航空有限公司更多信息和资讯。
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要想成为编制内员工，只有通过航空公司的招聘考试。至于待遇如下: 南方航空公司的平均工资大约在5800元左右。福利待遇方面，南航给予每个员工完善的职业发展通道和培训体系。给予员工七险两金和带薪假期的全面保障。除此之外还提供味美价廉的职工食堂及温馨方便的职工宿舍。员工的家人可享受优惠机票。中国国际航空公司的平均工资大约在6170元左右。福利待遇方面，国航给员工缴纳五险一金。同时国航的员工有买车优惠，公司还组织一年一次集体旅游活动。东方航空公司的平均工资大约在6000元左右。福利待遇方面，东方航空十分注重员工的成长，力争极大缩短晋升时间。同时给予员工全方位的岗位接触，充分尊重岗位选择。还提供海外进修的机会。四川航空公司的平均工资大约在5408元左右。福利待遇方面，川航给员工每个月购物卡和生活补助等福利
会计工资由于地区不同，而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五
小演员王沁曦 4人参与回答 2024-06-02 回答 您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案❤ 因为退休金待遇在计算的过程中，他有一个完整的计算标准，也就是
霸王V风月 2人参与回答 2024-06-01 中航物业管理有限公司是一家非常不错的物业公司,凭我的感觉待遇不是你需要考虑的问题,因为他们的待遇在行业内应该属于中上等的.关键是你到公司后如何让公司的领导赏识你
天蝎兔兔 9人参与回答 2024-06-03 本科生去哈飞还是不错的在哈尔滨也没什么好地方刚去开的少以后年头多了自然就开的多了还可以买单位的经济适用房，在哈尔滨来讲还是不错的至于工资多少，这个没法说，你的工
牛奶泡泡韵 5人参与回答 2024-06-02 徐州乾航财务管理有限公司是2015-05-25在江苏省徐州市泉山区注册成立的有限责任公司，注册地址位于徐州市泉山区淮海西路苏豪时代广场1#-1-1335。 徐州
我最亲爱的12345 3人参与回答 2024-06-02 优质会计问答知识库
