普通员工跟会计报账

报销。你要有把你买的东西，这些账单还有这些发票全部都要保存保存下来了之后，然后拿着这些账单，还有这些记录，然后再去公司的这些领导或者是财务部门进行报销，因为必须得拿出一个证据你才能进行报销，你这些公司买的东西。如果个人消费在公司报账，应该按公司向个人支付劳动报酬来看待，无论是会计上还是税务上都是这样处理。涉及个人所得税的，应由公司代扣代缴，个人负担。假如老板买衣服确定是公务行为，衣服是用来赠送公司客户，那么这笔开支入账后应该记入交际应酬费科目。在税务处理上，应按照货物购销来处理。进货取得普通发票，没有可以抵扣的进项税额。赠送时按购进价格计算销项税额，和其它应税事项一并计算缴纳增值税。假如老板买的衣服是员工工作服，则应该记入管理费用、制造费用等科目。

企业员工报销时，具体账务处理如下：1、企业员工报销前预借款项的，分录为：(1)预借款项时：借：其他应收款——XX（员工），贷：银行存款。(2)员工凭发票进行报销的，应根据报销费用归属部门计入对应科目。报销金额大于预借金额时，将多余部分支付给员工，分录为：借：管理费用等（根据报销费用归属部门计入对应科目），贷：其他应收款——XX（员工），银行存款。(3)当报销金额小于预借金额时，收取员工剩余预借款，分录为：借：银行存款（或库存现金），贷：其他应收款——XX（员工）。2、企业员工不预借款项，直接凭发票进行报销的：借：管理费用等（根据报销费用归属部门计入对应科目），贷：银行存款。拓展资料一、会计分录亦称“记帐公式”，简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。二、格式1、应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；2、贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

会计报账的流程是:对账-结账-试算平稀-会计报表-对外报出--

企业员工报销时，具体账务处理如下：1、企业员工报销前预借款项的，分录为：(1)预借款项时：借：其他应收款——XX（员工）贷：银行存款(2)员工凭发票进行报销的，应根据报销费用归属部门计入对应科目。报销金额大于预借金额时，将多余部分支付给员工，分录为：借：管理费用等（根据报销费用归属部门计入对应科目）贷：其他应收款——XX（员工）银行存款(3)当报销金额小于预借金额时，收取员工剩余预借款，分录为：借：银行存款（或库存现金）贷：其他应收款——XX（员工）2、企业员工不预借款项，直接凭发票进行报销的：借：管理费用等（根据报销费用归属部门计入对应科目）贷：银行存款

有的公司是可以让你预借款的，找财务申请，领导签字。回来后拿着发票找领导签字，再把剩下的钱和票据交回财务就行了。如果不能预借款的话，就得你自己先垫钱，然后领导签字后到财务报销即可

（1）每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做账)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账

（2）月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加(城建税，教育费附加等)由当地税务机关决定。

（3）月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润贷：主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，借：所得税费用;贷：应交税金--应交所得税，借：本年利润，贷：所得税费用

所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。

（4）最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)负债(应付票据，应付账款等)所有者权益(实收资本，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，

根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务税金及附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。

（5）剩下是装订凭证‚写报表附注‚分析情况表之类的工作

扩展资料：

会计工作应注意的问题：

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收款等。

参考资料来源：百度百科——会计

有的公司是可以让你预借款的，找财务申请，领导签字。回来后拿着发票找领导签字，再把剩下的钱和票据交回财务就行了。如果不能预借款的话，就得你自己先垫钱，然后领导签字后到财务报销即可。

公司员工向财务报账的一般流程流程：一、报销审批监控程序1、公司除正常费用开支外，其余各项支出必须事先提出计划，按支出审批权限批准后，在计划范围内列支。2、办公用品的购置：由各部门根据需要，编制计划报总裁办审核汇总，按审批权限批准后，由集团总裁办按计划统一购买，并建立实物帐，详细登记办公用品的进、出情况。领用时，须填制出库单，经分管领导批准。总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。4、要求财务出纳人员严格执行财务制度，并于每月月初汇总上月的报销清单，上报上级主管。5、总经理所产生的费用由总签字报销。6、每周三定为费用报销日。培训回来的员工必须要当月进行转训，由行政签字确认后方可报销。当事人填好报销单，部门经理签字，交给财务小方即可。二、报销规定(一)、差旅费报销规定1、员工出差应填写出差“申请单”，并按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费2、员工出差返回后，填写“差旅费”报销单，连同出差“申请单”、原始报销凭证，按规定的时间及审批手续到财务部报销。3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。4、住宿费：单人或双人出差每天最高不超过200元，去深圳、广州、上海、北京出差每天最高不超过350元，超出部分由个人承担，如有特殊情况需总裁批准方可报销。5、交通费：员工出差需购买飞机票的，一律由办公室统一购买，不得擅自购买。如擅自购买，费用由个人承担。出差不是为处理紧急事务的，普通员工以车，船交通工具。员工长途出差交通费可实报实销，出租车票