留学机构文书老师工作内容

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选择留学中介机构，首先要看的就是中介是否具有留学办理资质。如果选择了没有资质的“黑中介”，不仅发生问题的风险较大，消费者权益也较难得到维护，到时候耽误的是学生的留学申请时机。对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生可以到留学监理中心，监理老师推荐留学中介!了解留学中介防坑指南!留学中介口碑查询：

如果楼主不愿意做教师和翻译的话，有以下工作适合你的：1. 外贸英语好，这是个基础，然后再稍微学点外贸知识，你完全可以胜任，尤其是英语口语好的朋友，在工作过程中的优势也是非常明显的。外贸就是对外贸易，没有会英语的人才是不行的现在中国市场很多做出口的，所以对这类人才的需求也很多。2. 导游这也是个不错的职业，做对外导游，接待外籍旅行团队，缺了英语人才是万万不行的

3.留学文书工作。

在中国一线和二线城市，大量中产家庭选择把孩子送出国读书，但他们的语言不过关，这时候，家长往往找留学机构帮忙。

由此，诞生了留学文书工种。一般来说，文书老师的工作内容包括：帮助学生确定留学学校，帮助他们申请国外大学，其中最重要的一环是帮忙润色PS。

所谓PS，全称是Personal Statement，是申请国外高校必备也是非常重要的材料，主要阐释学生个人情况，包括学习情况，兴趣状况，学术潜力，对心仪大学的了解。

这个推销自己的文书对于中国学生来说，难度非常高，往往需要英语好、对留学非常了解的人帮忙润色（polish）才能一把抓住国外大学招生官的眼睛。

所以，如果你英语好、有耐心、热心帮助别人，那么文书工作非常适合你。

而且在一二线城市，这份工作的工资还是可以的。

4. 酒店管理类

酒店管理（Hospitality Management ），是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。

近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。

而随着越来越多的国际酒店入驻中国，高级酒店管理人才也已成为国内职场上热门的高薪阶层。

英语好的人才，在这块服务业蓝海领域可以有非常大的成长空间和作为。

5.咨询、财务类

前一段时间，《我的前半生》热播的时候，我们就专门出过文章解析贺涵所在的咨询行业。

其实高大上的咨询行业对于英语好的人来说，是非常非常值得努力的方向。

也许你会说：我只会英语，没有咨询行业知识啊，对商业也不是很了解，怎么做咨询呢？

答案是不要紧哦。其实咨询业非常欢迎英语人才，因为咨询是来自美国的舶来品，它的行业规则都是美国主导的，所以操作流程和资讯都是以英文方式呈现。

如果你英文很好，就具有了非常大的优势。只是你需要加强商业知识和技能，把自己打造成全面的复合型人才。

如果你英语好+喜欢商业+情商高，那么去咨询业试试身手吧。想成为唐晶那样的女强人，你也行哦。

而与咨询比较类似的财务行业，也非常欢迎英语底子好、有商业潜力的年轻人。每年四大会计事务所都会招英语毕业生就是一个非常有力的证据。

拓展资料

据《人才市场报》报道，国家人事部预测，今后几年中国急需的人才主要有八大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才以及信息技术人才、机电一体化人才、农业技术人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际贸易人才和律师。

参考资料

英语职业就业前景 百度百科

前景是有的，能学到的东西很多，但是有没有用因人而异。 无论是从收入角度还是未来发展角度还是可以学习到的东西角度，都可以简单分成低端，中端和高端。 低端 总部集中营流水线大规模生产型 不点名了，但是绝大多数号称“总部在北京/上海/”等的机构一般可以归于此类。对外他们可以说自己的文案都在北上广，肯定比当地的好。但是其实你会发现这些机构的文案大多数来自于当地二本大学英语专业的学生。有些可能刚毕业就开始写东西了，水平甚至还不如他们负责的学生。 这种文案的特点：离职率高，工作压力大，按完成案子数量算收入，几乎不和学生或家长直接接触。他们会通过前期（也就是销售人员）发放和回收的个人信息采集表来寻找某些stereotype一般的特点来撰写文书。举个例子，一看到“篮球活动”就会写领导力，带领球队打比赛等等。一写班长/课代表，就只会写优异的成绩，和老师关系很好。和同学们很好，十分体恤民情云云。感情硬生生的让他们写成了小学生还不如的表扬作文。 净收入（~5000）：中低等 个人发展机会：同类型人员数量过多，任务相似度过高，升职机会较小。 可以学习的东西：如何系统的完成一个申请/多任务处理能力/抗压能力/时间管理 中端 二三线城市本地集中营小作坊生产型 这种一般出现在某些机构宣传的“本地文案老师”中，他们会以可以和文案老师多接触或者类似的口号来当卖点并且和第一种互相攻击：我攻击你不能经常见文案，你攻击我本地文案水平不高。这种类型的公司同样会主要从应届的本科英语专业学生中选择自己的雇员。原因？和之前的类似，成本低，好找，一个广告下去就是一大片简历飞向你。 这种文案的特点：和第一种类似，但是需要经常应付学生和家长。另外工作压力会稍微小一点（毕竟离家近，很多人不需要另外担负房租等生活成本） 这种类型的文案工作可以锻炼人际交往能力，同时还可以认识各种各样的学生（如果你想的话）。有的时候活泼可爱的学生可以很大程度上帮你减轻工作压力。但是要是遇到了很难缠的学生或者家长的话...其实也算是一种锻炼了... 和第一种的区别在于，很多时候，对于中端以上的学生，他们需要去和学生面谈来挖掘可能存在的素材，这可以说是一个帮助学生了解自己的过程。同样的在这个过程中作为文案也可以学到很多的东西，比如可以从学生身上了解到以前自己从来没听说过的领域什么的。 净收入（5000~6000）：中高等（有一个特殊情况是某些机构会根据“结转”来发放奖金，也就是说学生拿到录取，或者拿到签证之后才可以“报完成”然后下个月拿到对应的奖金，所以可能出现8,9月份发放的薪水占据全年很大一部分这种情况） 个人发展机会：由于是本地类型工作，就职人员数量会比较少，故而可能的发展机会要多一点（但是依然很少）可以发展的方向一般是文案组长》前期组长/部门组长 》总监》公司经理/分管中心 可以学习的东西：在第一类基础上，人际交往的能力（嘴皮子），杂七杂八的知识 高端 总部高端文案 这种文案其实就是第一类公司里的高端文案，一般是由外籍人员担任，另外很多留学生也会选择参与。特点是收费高，与学生/家长的沟通/交流比第一类多但是比第二类少（毕竟还不是本地的）。因为这种类型的文案属于高端人才，相应的养护成本要高一点，所以同种人才的数量也会少。工作压力比起低端和中端要小不少，不过可能会需要全国跑来参加活动支援分公司的销售业务。只可惜几乎没有太高的自由度，工作范围也往往局限在文案工作里 净收入：很高（2~3万月薪以上） 个人发展机会：高端申请组组长》部门负责人》分管负责人 可以学习到的东西：高端学生所申请的排名靠前的学校往往会更重视文书。在这个过程中文案不得不去主动的充实自己的素养，其中囊括的内容可以说是包罗万象。从哲学史到前沿科学研究都需要涉猎。另外对于个人的文学素养和英文水平也是极大的磨练 分公司高端文案 和前一种类似，但是工作压力会更小。因为此种类型的文案往往是整个部门甚至整个分公司的台柱子或者核心一般的存在（用来做宣传和制造卖点等），所以会有很大的自由度。在扁平化管理的公司里往往是可以自由选择自己的工作内容的。这种灵活性也带来了很多不一样的机会。比如可以尝试去开发新的产品，挑战不同类型的工作等等。这个是总部高端文案所不能提供的。另外这种类型的文案一般只有一个外籍顾问或者没有。往往是想要从事此种类型工作的211 985或者本地名牌大学英语专业毕业生和留学生的首选。 净收入：约1~2万每月 个人发展机会：后期组长》部门组长》总监》经理。另外此种顾问可以自由选择参加到其他类型的项目里完成转型，比如担任新产品研发，开发新市场等工作。所以不会只局限于文案道路。 可以学习到的东西：和前一种类似，但是会更多有机会去体验不同类型的工作，策划，推广，公关，项目管理，财会等等都可以接触到

留学文书主要以个人陈述、推荐信、个人简历及Essay短文材料构成。留学文书是出国留学申请中的重要材料，海外院校招生官通过留学文书了解申请者是否符合申请条件。学生在申请海外名校时，绝大多数的学校都要求申请人提交申请文书，尤其是所有的香港大学和美国的顶尖大学的本科录取，及部分研究生的录取。申请文书写作好坏对录取结果的影响非常大。津负责文案的老师指的是：负责申请材料递交之后的问题，主要是大学对申请材料的疑问，比如学校要求补充材料，确定学生的某些问题，以及帮你和申请院校联系等等，直到正式OFFER 到了为止。以上内容很明显可以区分开写文书和文案后期的工作，他们负责的内容不同，当然也有很多做文案的帮申请留学者写文书的，你可以找津桥留学教育问问。