留学机构老师对好吗

其实，很难说清楚到底哪家中介好，适合自己的就是最好的，多比较总是没坏处的，选择留学中介最主要的是选择一个好的顾问老师。留学中介合法从业，但是业务各有所长，口碑好坏不一，顾问流动性大。可以查询合法留学中介名单、资质及口碑：挑选留学机构需要经过两步筛选：第一步筛选：首先，确定下你是要申请哪所学校，每所大学擅长的专业和录取难度都是不一样的，先确定好自己的目标，这样在和老师谈的时候可以更有目的性。同时在和老师交谈的过程中，也要保持自己的思考，不要被带着走了。第二步筛选：好多人都说，留学机构主要还是看老师，确实是这样，但具体怎么做？当你有对这家机构的口碑，整体都有了一个认识后，接下来就要跟你的顾问好好交流，我一般都是现在官网上看这些老师的申请案例，文书是最能反映老师水平的，如果官网没有，就跟顾问反馈一下看能不能要到。另外跟顾问交流的时候，要多问一些院校，申请上的问题，这一步主要是看顾问是否专业，如果回答含糊不清亦或者有明显的错误，一定要慎之又慎！对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生来说，可以先去留学监理中心获取留学中介机构推荐，在申请完留学监理之后，留学监理中心会全程监督留学中介机构办理，这样子可以规避一些留学陷阱，避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。

一般吧，你可以看看国家留学基金委的TUFC项目，挺好的

最近也在找留学中介，找了很久感觉这些中介的前期老师都特别牛，感觉都不错，但是自从我在网上看到了一个帖子说真正负责留学规划的是后期老师，我才恍然大悟，以前一直以为顾问老师很重要，原来后期老师才是最重要的，我就开启了漫长的寻找资深后期老师的“旅途”，我也是找了很久最后找到了几家后期老师经验久一点的，有一家承诺是可以给我安排做的时间长一点的后期老师，还有一家比较让我感兴趣的，就是他家所有的后期老师都是五年以上的，所以我也是着重的了解了他家一下。对比下来我发现资深的后期老师与资深的后期老师也是有差距的，有的中介可能会去要求后期老师对我们做一些对留学申请有帮助的规划或者活动（比如个性化背景提升之类的），而有的中介则就会以五年以上资深后期老师做噱头（实际跟普通的后期老师做规划的流程都是一样的）增加我们的费用，最后我也是毫不犹豫的那家全都是五年以上经验后期老师组成的慧德留学，目前也都跟前期承诺的是一样的，我也正在进行自己的个性背景提升活动。觉得自己没有选错。

您好，158教育在线为您服务。一定要选择从业时间长经验丰富且有正规留学和因私办理资质的中介公司。公司的服务各方面是不是有完善的后续服务计划，在发生拒录拒签情况后是不是有全退中介费并赔款的协议，在受理客户案子后又没有延时延误补偿等等，这些都是判断一个中介公司实力的标准。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问。

其实中介机构无法用好与坏进行评判，因为在申请的过程中存在很多影响因素，机构固然重要，但是机构的顾问更重要。要注重机构的资质和顾问老师口碑，适合自己的才是正确的选择。都要对多了解几家机构，货比三家。什么事情都是比较而言，大中介老师不见的水平多好，小公司的老师也很有可能深藏功与名，经验水平出众。留学机构非常多，除了比较常见的大机构之外，还有各种各样的中小型机构，甚至是个人工作室，要想从中找出靠谱的机构，需要注意的有三点：一是机构的资历和优势，二是顾问老师的稳定性及专业水平，三是文书的质量。留学中介合法从业，但是业务各有所长，口碑好坏不一，顾问流动性大。这里可以查询留学中介名单口碑：多对比咨询，不要只看网上的评价。自己的感受是最重要的！要有自己的判断力！建议学生在前期咨询时要多家对比，切忌草率相信所谓的机构知名度，某些大型公司虽然外表看起来高端大气上档次，但是一旦签下学生后便“过河拆桥”，后期敷衍了事的事件在留学界层出不穷。相反，一些规模小的机构反而对学生的前期、后期服务做的更加专而精。所以，你需要深入地与咨询顾问沟通，切实地了解留学各个方面的信息，根据自身情况，选取最合适的中介机构。学生和家长在选择留学中介的时候一定要在对自身情况做出全面了解和评估后，选择适合自己的机构，另外，在一个中介里，顾问才是核心。一个高水平的咨询顾问必须专业、耐心、善于倾听、擅长分析并且注重细节，他们应该是心理学家、教育专家、职业设计专家的综合体。最后和你打交道最多的、实际帮助你办理出国留学的还是顾问，所以选择中介时，顾问也是不容忽视的一个关键因素！对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生来说，可以先去留学监理网获取留学中介机构推荐，在申请完留学监理之后，留学监理中心会全程监督留学中介机构办理，这样子可以规避一些留学陷阱，避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。

出国留学的学生对于留学中介一定不陌生。那么在留学中介上班好不好呢？跟着来看看吧!谢谢您的阅读。

留学中介是一份好工作吗

很多人的想法是

1、 留学中介看似起薪比一般的公司高，而且自己是留学回国的，对国外的情况比较了解，自己也经历了申请过程，应该说还是比较容易上手的。

2、 现在出国的人越来越多，留学中介好像是朝阳行业，前景看好，职业前景应该不错。如果自己发展不错可以考虑自己开一个留学中介。

3、 暂时找不到合适的工作，先过渡一下，如果有合适的，再跳槽吧。

以下是行内人和大家分享的观点。

薪水

留学生回国一般从咨询顾问做起，个别写作水平不错的可以从事文书工作。作为咨询顾问的工资一般都是底薪加提成。一般底薪高的，提成就少，底薪低的，提成就高。在北上广，很多人差不多开始能拿到5-6000，这个薪水看似比其他行业高一点点，其实这个薪水起步不算最低，但是一般是没有成长性的，一年后，可能你还是这个薪资水平。2-3年也就这样。这个行业薪水普遍没有太大的起伏，除非你有非常强的营销能力。刚毕业的其他行业的留学生，起薪低是很正常的，但是大多1年后，熟练业务之后，薪资水平都有很大的提升。因为你给企业带来利润，单位会留住你这个人。留学顾问确不是这样，一般1年才能出徒，薪水没有成长性，企业不愿意给你支付高薪，更喜欢使用新人，这样成本会比较低。

是否胜任

很多人觉得自己留过学，干留学中介应该没问题，这个是不一定的，一般来说你比没留学的知道一些，但是面对五花八门背景，不同层次的申请者，你那些知识没有一定时间的积累和沉淀，1年很难敢说自己是专业水平的。心虚的很。你过去了解的信息只是部分。你对于其他学校像你自己的学校了解，得恶补很长时间的知识。只有经历了各种背景申请，你才会有自信。现实是，很多人没干满1年就离职了。

行业前景

留学是时下热门话题。主要因为留学是经济条件好的家庭的选择，多多少少有点高大上，这个行业才10多年的发展历史，但留学虽然热，应该是一个小众行业，去年是最多出国的，是50万人，如果分散到全国各个地市去，其实是非常少的，留学生觉得人多，是因为你处于这样的阶层，你读语言班都是和你有共同需求的人，离开这个圈子是没人关注的。从目前来看，出国人数增长乏力，增长最猛的是美国留学，而美国的研究生申请确是处于下滑趋势，其他国家连续几年都是缓慢增长而已。应该说，留学再创高峰是不可能的了。只会是稳定，当大家理性之后，就不会盲目留学。

留学发展必然回国本地化，随着中央的改革，过去的假合作办学被挤压，未来学校会充当重要的桥梁，对外交流，交换生的方式会更加便捷。加上DIY的增加，大大压缩留学中介的市场，当中国经济再发展10年。我们的财力足够的时候，会有很多国外的教授来中国教学，很多名校也在中国开分校，留学在本地化会更加方便。教育水平差距的缩小，就意味留学市场在减少。

职业前景

很多人觉得进入一个大中介，会有不错的职业规划，这个受行业特点限制，留学中介的链条非常简单，顾问/文书，部门经理，总经理。一般3个层次就完了。企业大量工作人员都是在一线，没有太多的层级，很多时候没有岗位提升机会。最多是一个外地分公司的机会。很难有成就感。

当一个人厌倦这个公司，可能会出去自己成立公司单独干。这个时候就会面临很多困难，大公司各个岗位很难都经历过，出去干最大的风险不是你的业务水平，而是你的营销。传统大中介的成本主要在于营销，但是如果单干就很难投入巨资做营销，之前积累的人脉资源很快就被你消耗光，很少撑过3年的。大多人很少回到原来的行业，就转行了。这个和培训业不同，新东方的一些老师辞职后，大多继续从事老师培训工作，自己搞得风生水起。对新东方冲击很大。但是留学中介不同，离职创业的对原来的公司影响很小。因为新东方的核心竞争力是老师资源。中介的核心竞争力是牌子和广告投入。你离开，没有带走竞争力。

大多人辞职后，很多选择继续在这个行业工作，但是留学中介不同，很多人可能没有离开教育，但是肯定不会再进入留学中介了。这个经历对于你后面的工作没有太大的帮助。

离职率高

很多找了大中介，经常遇到更换顾问的问题，是因为你的顾问离职了，在中国的留学中介的核心竞争力是老板，顾问不算啥，随便来随便走。这个就出现经常看到很多留学生很容易获得留学中介的OFFER，因为离职多，招的人也多。留学中介看重留学生的留学背景，这样给家长咨询的时候，很多不懂的家长很在意这个，留学生随便说点就很有说服力，提高签约概率。而公司却不想给顾问开高工资，这样顾问觉得干的没意思，很快就离职。反正留学生有的是，再招一个留学背景继续忽悠。曾经有个中介的人力资源感慨，自己每天招新人入职，同时办很多人离职，很忙，自己最后也干脆辞职了。

18大以后，很多留学生在寻找工作的时候，都会遇到不同行业的人说自己的行业难干，不建议入自己这行。这都是被新政策改变游戏规则的迷茫期，自己的未来都不是确定的，就盲目的不建议入某行。每个人都有自己的定位和职业规划，对于自己的未来都需要针对性的考虑。

虽然说了很多不好的话，但有些人反而适合留学中介工作。比如女性适合做，你可以看大多中介清一色的娘子军，或者比例很大。就说明女性更喜欢这种重复性，细致性的工作，没有太多的薪水和职务诉求，稳定，高级写字楼，满足伪白领需求。

结束语：

每一份工作都需要你有热情，有理想的对待，即使你迫于生存，请谨慎选择你的第一份工作。