ukec留学咨询顾问工资待遇

没有一开始就很有前途的工作，都是从底层上来的

做留学咨询顾问前景还不错，因为现在出国留学的人还不少。在北京做留学咨询顾问还是很不错的。

留学顾问，就是提供到国外留学等相关咨询服务的人。如，如何选择国外的学校，如何申请国外的学校，如何准备申请材料，如何办理签证，及其相关的一系列信息。

顾问，英文为counselor。有某方面的专门知识，供个人或机关团体咨询的人。为要赴国外留学的人员讲解国外的教育体制、办理手续及费用、协助这些人员办理签证和入学通知书并选择合适的国家和学校等。

职业概述：

其实主要还是分为两大类： 一是有顾客来了负责咨询；二是办理签证材料。 每个中介公司的制度也不同，有的公司把咨询和制作材料分开，有的则是由一人负责；还有的是每个人负责几个国家的咨询和办理，也有轮流去咨询的。

在美国是一种很成熟的职业，叫作大学录取顾问或升学顾问，也就是我们所说的学业规划师，专门为学生和家长提供升学咨询服务。

他们的服务对象主要是生长在美国的本国学生。而留学顾问，服务对象是国内的学生，为学生和家长提供到国外读书一系列相关的服务。

要看公司大小了，应该是基本工资加客户提成这样的。小公司客户少肯定薪水就少一些咯。我的顾问看起来收入还不错，iphone5刚上就让我从香港帮他带，能随便换五六千的手机应该收入还不错。对英语的要求，不是很高，真的。虽然有出国经历，英语比较好会比较有优势也比较容易升值，但是我也见过一些中介的顾问英语稀烂，而且口音很重，就会点基本会话。这个就看你想做到什么程度的职位了。

前景很好,前提是有客源,精通业务,不厌其烦回答客户的咨询.不然的话,即使铮了钱也不快乐.

在之前的《咨询公司可以分成几类》中，已经聊过咨询公司的分类问题。 文章发出后，后台收到很多私信，询问各家咨询公司的薪酬。 网络上也有很多文章谈咨询公司的薪酬，但其中大部分都是从国外的求职机构如Glassdoor上摘选的国外咨询公司薪酬水平：海外咨询公司第一年起薪基本都在 7-10万美元 之间（本科和硕士），MBA或PhD毕业后则将达到 12-15万美元 。这么高的薪酬水平在国内是不可能达到的。 因此，希望能通过这篇文章系统地介绍一下 国内主要咨询公司 的薪酬水平。Entry Level 这里的Entry Level指的是刚从大学毕业（本科或硕士）、没有任何经验的毕业生。 一般title都是Analyst或者Associate。 Entry Level的薪酬Package（基本工资+奖金，部分公司还有Sign Bonus）基本可以分成三档：第一档：25-30万人民币 主要公司：MBB，部分Boutique Firm（如ZS）等。第二档：20-25万人民币 主要公司：传统战略咨询Tier 2 公司（如ATK，LEK，Strategy&等），部分Boutique Firm（如Parthenon）等。第三档：10-15万人民币 主要公司：四大，凯捷，埃森哲（非战略部门；战略部门略高一点）等，以及人力资源四大。MBA和PhD 一般只有传统的战略咨询公司（MBB和Tier 2）和部分精品咨询公司（如ZS，Parthenon等）有针对海外MBA和PhD的项目。而这些项目一般针对的也是海外Top MBA和Top学校的理工科博士生。一般的Title是Consultant（在McKinsey叫Associate）。这些项目为毕业生提供了优厚的待遇，一般都是Global Pay。普遍给出的待遇是： 基本薪资： 14-16万美元 签约奖金（Sign Bonus）： 万美元 绩效奖金： 2-3万美元 总薪酬可以 超过100万元 人民币。像四大这些“大而全”咨询公司、以及人力资源咨询四大等级别的公司， 在国内 没有特别针对海外MBA和PhD的薪酬，而在欧美地区有。如何能够年薪百万 刚刚已经提到，在 传统战略咨询公司 ，基本升到Post-MBA Level就可以达到或接近年薪百万了。虽然在个别公司中，存在MBA和非MBA同级不同酬的情况，但也不会相差太多，总体到达年薪百万的速度也不会很慢。 而另外一些咨询公司，比如四大，HR咨询四大等公司，进度就没那么快了。在这类公司一般要升到Senior Manager / Director / Principal的级别，才能达到年薪百万的级别（基本薪酬+奖金）。 一般需要熬8-10年，甚至更久。需要经历：Entry Level - Senior Level - Manager Level三个级别后，才能升到这个级别。 之前在知乎上有个很火的问题“ 什么样的咨询顾问年薪可以达到170万 ”，其中混迹了大量的不靠谱言论。那么，如何才能实现年薪170万元呢？ 首先，在 MBB ，部分的Boutique Firm（如OC&C），达到项目经理（一般title是Project Leader / Engagement Manager等）级别，年薪就可以达到150-200万元（基本薪资+绩效奖金）。 在 Tier 2 战略咨询公司（如ATK，罗兰贝格），项目经理薪酬会略低一些（100-150万元），但2-3年之后基本就可以达到这个数字。 至于四大、凯捷等 “大而全”咨询公司 、以及人力资源咨询四大这类级别的公司，一般要到 合伙人级别 才能达到170万元的水平。 当然，也有一些特别优秀的Senior Manager / Director / Principal可以达到，但总体凤毛麟角。—— 关于Etesian —— 前战略咨询顾问 现BAT战略分析经理 先后服务过大型央企、民企、500强外企、PE基金等各类客户 担任过面试官 也负责为咨询新人做培训 专注个人发展 这里有干货的咨询技能 也有职场感悟 点击“ 阅读原文 ”关注 Eteisian成长指南 收获真正的成长

试用期底薪2000，试用期后3个月内无签单扣50%即1000，主要收入靠签约后提成，至于顾问这一行好不好，看个人，有人一年50多万，有人没干多久就离职。