好。1、福利待遇好。南京朗阁留学中介就是南京朗阁欧风外语培训有限公司，员工工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。2、工作环境好。南京朗阁欧风外语培训有限公司有独立免费的饮水间，空调电梯等设施一应俱全，因此南京朗阁欧风外语培训有限公司好。
1 待遇较好2 因为云南省留学人员联谊会秘书处是一个政府机构，工作性质较为稳定，而且该机构的使命是服务留学人员，有着一定的社会责任感，因此对待工作人员的待遇较好。3 具体来说，该机构的工作人员享有完善的社会保障和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，同时还有年度体检、带薪年假和节日福利等。此外，该机构还会根据工作绩效给予相关奖励，如年终奖金等。总体来看，云南省留学人员联谊会秘书处的待遇是比较优厚的。
5000-10000元/月。在云南省留学人员联谊会发布的招聘信息中显示，待遇是5000-10000元/月，享有完善的社会保障和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，同时还有年度体检、带薪年假和节日福利等，云南省留学人员联谊会是欧美同学会的团体会员单位。云南省留学人员联谊会成立于2008年12月21日，是党委领导的、以归国留学人员为主体自愿组成的、统战性质的群众团体。
好。1、平均工资为10923元/月，其中30%的工资收入位于区间4000元/月以下，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。2、有五险一金，节假日补助，还有双休和年假。
1 待遇较好2 因为云南省留学人员联谊会秘书处是一个政府机构，工作性质较为稳定，而且该机构的使命是服务留学人员，有着一定的社会责任感，因此对待工作人员的待遇较好。3 具体来说，该机构的工作人员享有完善的社会保障和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，同时还有年度体检、带薪年假和节日福利等。此外，该机构还会根据工作绩效给予相关奖励，如年终奖金等。总体来看，云南省留学人员联谊会秘书处的待遇是比较优厚的。
寻找一家适合自己的优秀留学中介也并不容易，除了挑机构，还得挑顾问，尤其是留学顾问在很大程度上会影响到最终的服务效果。国内中介的话没有那个比那个好一说，找中介归根结底是找一个经验丰富，办理成功率高的顾问。顾问和文案决定你的中介质量，而不是公司。留学中介合法从业，但是业务各有所长，口碑好坏不一，顾问流动性大。可以先查询各地留学中介口碑：在选择中介之前，一定一定一定一定要做好准备工作，这个准备工作不仅仅指学习成绩、语言什么的，而是你对留学的了解有多少，你对自身的了解又有多少，你想去哪个国家，就读什么专业，未来规划是什么等等，只有了解了这些，你面对中介的时候才有底气，才有聊头，否则再好的顾问再好的中介，你也就是被牵着鼻子走的那种。挑选留学机构需要经过两步筛选：第一步筛选：首先，确定下你是要申请哪所学校，每所大学擅长的专业和录取难度都是不一样的，先确定好自己的目标，这样在和老师谈的时候可以更有目的性。同时在和老师交谈的过程中，也要保持自己的思考，不要被带着走了。第二步筛选：好多人都说，留学机构主要还是看老师，确实是这样，但具体怎么做?当你有对这家机构的口碑，整体都有了一个认识后，接下来就要跟你的顾问好好交流，我一般都是现在官网上看这些老师的申请案例，文书是最能反映老师水平的，如果官网没有，就跟顾问反馈一下看能不能要到。对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生来说，可以先去留学监理网获取留学中介机构推荐，在申请完留学监理之后，留学监理中心会全程监督留学中介机构办理，这样子可以规避一些留学陷阱，避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。
出国留学的学生对于留学中介一定不陌生。那么在留学中介上班好不好呢？跟着来看看吧!谢谢您的阅读。
留学中介是一份好工作吗
很多人的想法是
1、 留学中介看似起薪比一般的公司高，而且自己是留学回国的，对国外的情况比较了解，自己也经历了申请过程，应该说还是比较容易上手的。
2、 现在出国的人越来越多，留学中介好像是朝阳行业，前景看好，职业前景应该不错。如果自己发展不错可以考虑自己开一个留学中介。
3、 暂时找不到合适的工作，先过渡一下，如果有合适的，再跳槽吧。
以下是行内人和大家分享的观点。
薪水
留学生回国一般从咨询顾问做起，个别写作水平不错的可以从事文书工作。作为咨询顾问的工资一般都是底薪加提成。一般底薪高的，提成就少，底薪低的，提成就高。在北上广，很多人差不多开始能拿到5-6000，这个薪水看似比其他行业高一点点，其实这个薪水起步不算最低，但是一般是没有成长性的，一年后，可能你还是这个薪资水平。2-3年也就这样。这个行业薪水普遍没有太大的起伏，除非你有非常强的营销能力。刚毕业的其他行业的留学生，起薪低是很正常的，但是大多1年后，熟练业务之后，薪资水平都有很大的提升。因为你给企业带来利润，单位会留住你这个人。留学顾问确不是这样，一般1年才能出徒，薪水没有成长性，企业不愿意给你支付高薪，更喜欢使用新人，这样成本会比较低。
是否胜任
很多人觉得自己留过学，干留学中介应该没问题，这个是不一定的，一般来说你比没留学的知道一些，但是面对五花八门背景，不同层次的申请者，你那些知识没有一定时间的积累和沉淀，1年很难敢说自己是专业水平的。心虚的很。你过去了解的信息只是部分。你对于其他学校像你自己的学校了解，得恶补很长时间的知识。只有经历了各种背景申请，你才会有自信。现实是，很多人没干满1年就离职了。
行业前景
留学是时下热门话题。主要因为留学是经济条件好的家庭的选择，多多少少有点高大上，这个行业才10多年的发展历史，但留学虽然热，应该是一个小众行业，去年是最多出国的，是50万人，如果分散到全国各个地市去，其实是非常少的，留学生觉得人多，是因为你处于这样的阶层，你读语言班都是和你有共同需求的人，离开这个圈子是没人关注的。从目前来看，出国人数增长乏力，增长最猛的是美国留学，而美国的研究生申请确是处于下滑趋势，其他国家连续几年都是缓慢增长而已。应该说，留学再创高峰是不可能的了。只会是稳定，当大家理性之后，就不会盲目留学。
留学发展必然回国本地化，随着中央的改革，过去的假合作办学被挤压，未来学校会充当重要的桥梁，对外交流，交换生的方式会更加便捷。加上DIY的增加，大大压缩留学中介的市场，当中国经济再发展10年。我们的财力足够的时候，会有很多国外的教授来中国教学，很多名校也在中国开分校，留学在本地化会更加方便。教育水平差距的缩小，就意味留学市场在减少。
职业前景
很多人觉得进入一个大中介，会有不错的职业规划，这个受行业特点限制，留学中介的链条非常简单，顾问/文书，部门经理，总经理。一般3个层次就完了。企业大量工作人员都是在一线，没有太多的层级，很多时候没有岗位提升机会。最多是一个外地分公司的机会。很难有成就感。
当一个人厌倦这个公司，可能会出去自己成立公司单独干。这个时候就会面临很多困难，大公司各个岗位很难都经历过，出去干最大的风险不是你的业务水平，而是你的营销。传统大中介的成本主要在于营销，但是如果单干就很难投入巨资做营销，之前积累的人脉资源很快就被你消耗光，很少撑过3年的。大多人很少回到原来的行业，就转行了。这个和培训业不同，新东方的一些老师辞职后，大多继续从事老师培训工作，自己搞得风生水起。对新东方冲击很大。但是留学中介不同，离职创业的对原来的公司影响很小。因为新东方的核心竞争力是老师资源。中介的核心竞争力是牌子和广告投入。你离开，没有带走竞争力。
大多人辞职后，很多选择继续在这个行业工作，但是留学中介不同，很多人可能没有离开教育，但是肯定不会再进入留学中介了。这个经历对于你后面的工作没有太大的帮助。
离职率高
很多找了大中介，经常遇到更换顾问的问题，是因为你的顾问离职了，在中国的留学中介的核心竞争力是老板，顾问不算啥，随便来随便走。这个就出现经常看到很多留学生很容易获得留学中介的OFFER，因为离职多，招的人也多。留学中介看重留学生的留学背景，这样给家长咨询的时候，很多不懂的家长很在意这个，留学生随便说点就很有说服力，提高签约概率。而公司却不想给顾问开高工资，这样顾问觉得干的没意思，很快就离职。反正留学生有的是，再招一个留学背景继续忽悠。曾经有个中介的人力资源感慨，自己每天招新人入职，同时办很多人离职，很忙，自己最后也干脆辞职了。
18大以后，很多留学生在寻找工作的时候，都会遇到不同行业的人说自己的行业难干，不建议入自己这行。这都是被新政策改变游戏规则的迷茫期，自己的未来都不是确定的，就盲目的不建议入某行。每个人都有自己的定位和职业规划，对于自己的未来都需要针对性的考虑。
虽然说了很多不好的话，但有些人反而适合留学中介工作。比如女性适合做，你可以看大多中介清一色的娘子军，或者比例很大。就说明女性更喜欢这种重复性，细致性的工作，没有太多的薪水和职务诉求，稳定，高级写字楼，满足伪白领需求。
结束语：
每一份工作都需要你有热情，有理想的对待，即使你迫于生存，请谨慎选择你的第一份工作。
好。1、公司工作环境好。西安艾博国际留学中介有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在6000至1万元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。
没多少，4-5K算多的了。刚开始估计左右。
底薪2000-3000，看你是本科还是硕士，本土还是海龟而定；提成算法每个公司不同，大致是一套文书200-300不等，多劳多得，看你能消化多少，以及公司能签约多少。
待遇好。武汉外国语学校国际部待遇是武汉市待遇最好的一所学校。武汉外国语学校坚持外语特色、文理并重、国际合作的办学思想，努力培养走向世界的人才，注重对学生人格塑造和创新能力培养。
你问的是武汉美格乐英语教师待遇怎么样。好。根据58同城查询，武汉美格乐工资按底薪加课时费计算，实习初期在3000元一个月，转正后在5000元左右，缴纳五险一金，因此武汉美格乐英语待遇很好。武汉美格乐教育管理公司位于，湖北省武汉市洪山区文馨街25南70米。
好。1、工资方面。行知青藤留学机构的工资为4000元，而其他中心员工的工资为2500元，相比之下，行知青藤留学机构的工资水平更高，待遇更好。2、休息方面。行知青藤留学机构员工的休息时间为2小时，而其他中心的休息时间为1小时，所以行知青藤留学机构的休息时间更多。
太原新展留学很不错。新展留学是太原留学机构排名前十的。山西新展留学服务有限公司成立于2015年11月04日，注册地位于山西省太原市小店区长风街123号君威财富中心13层1312室，法定代表人为张虔。经营范围包括自费出国留学中介服务、教育咨询（不含技能、升学和学前教育）、因私出入境中介服务、翻译服务、组织文化艺术交流活动（不含演出）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）山西新展留学服务有限公司对外投资5家公司。
怎样判断哪家中介好，适合自己的就是最好的，多比较总是没坏处的，选择留学中介最主要的是选择一个好的顾问老师。无论是选择口碑好、规模大的大机构，还是选择小而专的咨询公司，都要对多了解几家机构，货比三家。什么事情都是比较而言，大中介老师不见的水平多好，小公司的老师也很有可能深藏功与名，经验水平出众。建议在选择留学机构的时候，不要一味追求机构的名气与规模，一些规模虽小，模式却很健全完备的机构也可以纳入考虑范围。找留学机构最重要的不是名气大小，是负责你的老师是否专业尽责，名气小点的机构讲究口碑。挑选留学机构需要经过两步筛选：第一步筛选：首先，确定下你是要申请哪所学校，每所大学擅长的专业和录取难度都是不一样的，先确定好自己的目标，这样在和老师谈的时候可以更有目的性。同时在和老师交谈的过程中，也要保持自己的思考，不要被带着走了。第二步筛选：好多人都说，留学机构主要还是看老师，确实是这样，但具体怎么做?当你有对这家机构的口碑，整体都有了一个认识后，接下来就要跟你的顾问好好交流，我一般都是现在官网上看这些老师的申请案例，文书是最能反映老师水平的，如果官网没有，就跟顾问反馈一下看能不能要到。另外跟顾问交流的时候，要多问一些院校，申请上的问题，这一步主要是看顾问是否专业，如果回答含糊不清亦或者有明显的错误，一定要慎之又慎!留学学中介合法从业，但是业务各有所长，口碑好坏不一，顾问流动性大。可以先查询各地留学中介口碑：出国留学定位评估留学志愿参考系统中存在很多各种条件背景申请国外留学的案例(下图)，可以使用留学志愿参考系统：进行择校定位与参考。
没多少，4-5K算多的了。刚开始估计左右。
底薪2000-3000看本科硕士本土海龟定;提算每公司同致套文书200-300等劳看能消化少及公司能签约少