CELA中心规定所处地区不同，面试签证地点也有所不同： 四川，重庆，贵州，云南----成都 海南，广西，广东，福建----广州 湖北，湖南，江西----武汉 江苏，安徽，浙江----上海 其余地方在北京面试签证 如果想异地签证，必须准备已在异地居住至少6个月的暂住证(有效日期)。
每家留学机构都有自己的优势和特点，很难选择，以下这几点，在找留学机构时，可以做个参考1.是否有留学申请的资质，可以看营业执照上是否包含出国留学这一项2.是否专注于某个国家还是可以做多个国家的留学申请，每个老师老师要带多少人；3.申请过程是否全程透明，文书是否为学生量身打造4.合同是否写明服务条款？尤其是退费事宜是否写清很多学生后期会因为计划有变产生退费相关事情，所以一定要仔细研究合同，是否存在霸王条款以及文字游戏5.所选留学中介的成功案例中是否有和你背景相似的案例，录取的怎么样6.成功案例也是考量一个留学中介的重要条件7.口碑也是一个可以参考的方面，口碑这个评价指标都是真实客户，学生和家长们说了才算，客户说好才是真的好。相比排名，更准确一点可以参考口碑口碑这个评价指标都是真实客户——学生和家长们说了才算，客户说好才是真的好。
含金量高的实习对打算申请商科留学申请的学生来说很重要，直接决定着你能够被什么样档次的学校录取。2018年寒假要到了，应该找什么样的实习比较好。今天总结了过去几年申请到名校的学生的实习经历，我和学生交流的所得，并加上对相关行业职业发展途径的分析，分享给大家。请注意，这篇文章中出现的任何一个公司名称，如果申请到了，都值得你去参加！！常见的金融机构包括：commercial bank, security company, funds, investment bank, consulting firm, PE private equity, accounting firm。1. Commercial bank 商业银行：中国四大工农中建+国外的几个银行如:花旗、渣打、汇丰、摩根大通、东亚等银行一般分为前台和后台，前台一般负责cash in赚钱，后台负责support前台，cash out前台：职业发展道路credit officer—regional manager—head office (management skill)—经理—处长部长后台：财务部-financial planning， budgeting statistics，financial reporting资产监控部：risk management，estate mgt—主要业务为决定能否继续房贷款，需要对贷款业务敏感，懂财务知识，喜欢招四大出身的人审计部+HR，这两部分就不用多说了。2. Security company证券公司: 中金CICC中信证券、中银国际证券，长江证券，方正证券等职业发展：Analyst-associate analyst—senor associate analyst3年-VP vice president 6年—senior VP –EA Executive Assistant—MD managing director证券公司有research secotr—行业研究，需要懂modeling 喜欢招金工背景的申请者。3. Funds基金：华夏，天弘基金，中银基金等4. Investment bank IB 投行：中信证券 ，UBS 瑞银—trader；喜欢金融金工学生，稍后会有专门文章专门分析投行的职位和背景要求。5. Consulting firm：麦肯锡 ，波士顿咨询公司(BCG)等职业发展：consultant-senior consultant-advanced management—private management-senior private-partner6. PE private equity: 私募股权投资 PE除了是投行的一个机构，还有投后管理部 （投后管理分为外派和内用，内用主要是指对投资估值 modeling/research）PE的职业发展—assistant 2Y后—assistant management3年后-management-senior management-partner（回国任职必须有CICPA证 10%通过率 才能做partner）7. Accounting firm: big four普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。四大每年都有招实习生，大家可以关注官网信息，不要错过网申时间。面试之前，了解以下信息非常重要：1，一个公司的value，相当于一个公司的mission，也就是它的立足之本，面试，可以用学校的活动对应公司的value，来增加自己成功的几率。一般来讲，四大招人不限专业 persity，prefer 商科，看重technical skills + soft skills四大招人标准： 灵活，认真（academic background，奖项，考CPA），对自己有明确清晰的规划 well-rounded training in big four, then transfer to other company,谦虚，英语不错，自学能力强，领导力（社团 team sprit）， willing to change, appearance.
到了2017年年底其实很多名企和会计事务所都在紧急招募一大片可用的“廉价劳动力”，像今年成都普华永道就紧急招聘了一大批实习生，但是一直要实习到明年3月底，比较适合在gap year 的童鞋啦～大二大三的孩子们开学较早可以关注一下其他金融类和会计类的实习计划，12月会集中有一批面试，注意不要错过面试时间啦。
成都这边留学中介还是比较多的吧，除了一些大机构的城市分机构，还有一些成都本地的中介，只不过数量虽然多，但是可能质量不尽人意，而且太多的数量也容易让人不好挑选。但是其实找留学中介我们可以提前先通过网上搜集到的信息就筛选掉一批。首先可以先排除掉那些公司规模20人以下的工作室，这种工作室可能主打自己走精的路线，但是可能因为规模小、不成熟，极有可能遇到什么难题就卷钱走人。其次，看中介的官网的服务介绍，价格这些都是虚的不用重点关注。重点关注它的服务里是否说明透明、学生参与度、修改权的这些意思，这些都是关系到后期申请中的一些比较重要的问题。最后就是上门谈了，最好多跑几家。跟顾问聊看他们对整个留学业务熟不熟悉，有没有自己的看法，对国外学校、项目这些是不是都知道，另外就是看态度了。这里也给你推荐一家中介，我这些经验也都是自己总结出来的，最后也是通过这些经验找到了我最后的中介，机构就在春熙路那边，名字叫成都申友留学，他家虽然做培训出生的，但是留学也做的确实不错，我GMAT也是在那边学的，也算是真的一条龙服务了，省了不少事，他家官网上电话地址什么的都有，有兴趣的话你可以打电话问问。
那要看你去什么国家了```签证当然是去大使馆办啊
怎样判断哪家中介好，这个问题有很多因素干扰，简单来说找到适合自己的留学中介就是最好的，找中介的时候一定要多看几家，多比较总是没坏处的，选择留学中介最主要的是选择一个好的顾问老师。无论是选择口碑好、规模大的大机构，还是选择小而专的咨询公司，都要对多了解几家机构，货比三家。什么事情都是比较而言，大中介老师不见的水平多好，小公司的老师也很有可能深藏功与名，经验水平出众。建议在选择留学机构的时候，不要一味追求机构的名气与规模，一些规模虽小，模式却很健全完备的机构也可以纳入考虑范围。找留学机构最重要的不是名气大小，是负责你的老师是否专业尽责，名气小点的机构讲究口碑。留学学中介合法从业，但是业务各有所长，口碑好坏不一，顾问流动性大。可以先查询各地留学中介口碑：挑选留学机构需要经过两步筛选：第一步筛选：首先，确定下你是要申请哪所学校，每所大学擅长的专业和录取难度都是不一样的，先确定好自己的目标，这样在和老师谈的时候可以更有目的性。同时在和老师交谈的过程中，也要保持自己的思考，不要被带着走了。第二步筛选：好多人都说，留学机构主要还是看老师，确实是这样，但具体怎么做?当你有对这家机构的口碑，整体都有了一个认识后，接下来就要跟你的顾问好好交流，我一般都是现在官网上看这些老师的申请案例，文书是最能反映老师水平的，如果官网没有，就跟顾问反馈一下看能不能要到。另外跟顾问交流的时候，要多问一些院校，申请上的问题，这一步主要是看顾问是否专业，如果回答含糊不清亦或者有明显的错误，一定要慎之又慎!出国留学定位评估留学志愿参考系统中存在很多各种条件背景申请国外留学的案例(下图)，可以使用留学志愿参考系统：进行择校定位与参考。
除了狄邦。。。
四川留学机构排行榜如下：
1、成都华樱外语。成都华樱外语25年老牌学校，雅思／ETS金级合作培训机构，树德国际部定点语言培训基地。华樱外语位于成都青羊区，目前拥有4家校区，开设托福100分模考班、托福90分强化班、托福80分基础班。雅思地区金级别合作伙伴、ETS成都合作伙伴、成都树德中学国际部定点语言培训基地。
2、威久留学成都分公司。威久留学成都分公司拥有十余年专业经验、百余名专家团队、千余名校合作经验。威久留学位于成都锦江区，目前拥有1家校区，开设英国留学申请项目、澳大利亚留学申请项目、美国留学申请项目，建立起了大中城市的服务网络、海外分支机构，提供境内外专家双向服务。
3、立思辰留学360。立思辰留学36012年专注留学，名校海外顾问团队以及外籍团队强势加入。立思辰留学位于成都青羊区，目前拥有1家校区，开设美国留学、新加坡留学、留学，深谙海外院校申请规则及动态，提供出国留学产品和服务。
4、成都天道留学。成都天道留学十年来，天道留学名校申请成功率高达98%。天道留学位于成都锦江区，目前拥有1家校区，开设浪漫法式留学、法国公立美院直通车项目、美国本科长期申请，为留学申请提供强大的技术和信息支持。
5、申友留学。创建于北京，目前已在北京、上海、成都、杭州、武汉、长沙、广州、深圳、西安、美国加利福利亚等地设有分公司。申友留学旗下拥有两个品牌申友和雷哥培训。申友留学是一所信赖的名校留学品牌，在国内知名高校享有良好的声誉。
那还用说吗？肯定是银川英皇留学中介拉，那里收费靠谱，而且还是分段收费，让你更有保障。银川英皇留学就在那个银川湖滨街青少年宫的投资大厦七层，，你可以打个问问。
一、招聘要求 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中国共产党领导、遵守中华人民共和国宪法； （三）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务； （四）具体年龄以招聘岗位年龄、应聘人员有效身份证上的日期为准（35周岁以下的1986年6月25日以后出生）； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）学历学位证取得时间为2022年7月31日前； （七）符合《宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位设置的相关资格条件要求； （八）法律、法规规定的其他条件。 （九）有下列情况之一者，我校不接受其应聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除中国共产党党籍的； 3.被开除公职的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的； 6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的； 7.已招聘的特岗教师； 8.新招聘（录）机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的； 9.现役军人； 10.法律法规规定的其他情形。 11.不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。 二、招聘岗位和条件 具体详见《宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员岗位计划一览表》（附件1）。 三、招聘程序 招聘信息将在宁夏师范学院()、宁夏公共招聘网()、宁夏高层次人才工作网()面向社会公开发布。 （一）报名 1.报名时间为7月2日8:00—7月6日18:00。 2.报名方式： 扫描附件2中二维码，按照要求如实填写信息。 3.其他 每人限报一个岗位，多报无效，考虑当前疫情情况，不接受现场报名，应聘者应在以上规定时间内报名，具体以报名信息上传时间为准。 应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入个人诚信记录。 （二）资格初审 按照招聘岗位条件及招聘要求。对应聘者报名资料进行资格初审。并通过打电话或发送短信等方式向考生反馈初审结果。 （三）资格复审 1.时间：2022年7月11日9：00-18：00，地点：宁夏师范学院办公楼521室。 2.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，学校将成立招聘监督工作组，全程监督。凡发现应聘者不符合应聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。 3.应聘者在资格复审时须持本人身份证、毕业证、学位证（本科及研究生）原件及复印件、教育部电子学历认证报告打印版、两张一寸照片以及岗位要求的其他证明材料，留学人员须在2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。 4.资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位各留存一份。 5.资格复审合格人员名单在宁夏师范学院上公示。 （四）笔试 1.考核采用笔试与面试相结合的方式进行，所有资格复审合格人员全部进行笔试，笔试以闭卷方式进行。由学校公开招聘工作领导小组组织实施，监督工作组全程监督。 2.笔试时间：2022年7月12日上午，地点：宁夏师范学院理工楼。 3.笔试主要考核综合基础知识和文字表达能力等，教师岗位主要考核与岗位相适应的专业知识。请应聘者自行准备好黑色碳素笔等考试用品。笔试时间为120分钟，分值为100分。 4.音乐舞蹈学院、体育学院、美术学院招聘岗位实行专业技能测试（时间为2022年7月12日上午，地点待定）。 5.博士研究生直接进入面试。 （五）面试 1.面试时间：2022年7月13日 2.面试地点：宁夏师范学院理工楼 3.依据笔试成绩，按照1:3（该岗位招聘人数与同一岗位参加面试人数之比）的比例，由高到低确定面试人员，笔试成绩出现末位并列时，一并进入面试；达不到1:3比例的岗位，全部进入面试，面试分值为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分取消其招聘资格。 4.面试内容及方式 （1）教师岗位实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间15分钟，回答问题5分钟，准备试讲时间20分钟。试讲内容为与本岗位专业相关的教学内容。试讲主要考核面试人员的教育教学能力等；回答问题主要考查应聘者的专业知识水平、分析问题和解决问题的能力等。 （2）其它岗位实行结构化面试的方式。面试时间为10分钟，以现场回答问题方式重点考核应聘者的职业责任感、敬业精神、竞争意识、应变能力、团队意识、举止仪表和知识素养等。 （六）总成绩 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考试总成绩低于60分的，取消其招聘资格）。 根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选;面试成绩也相同时，进行加试，以加试成绩从高分到低分确定体检人选。体检工作由学校公开招聘工作领导小组负责组织实施，学校监督工作组对体检工作全程监督。 （七）参加现场复审人员名单、笔试成绩、面试人员名单和面试成绩等信息均通过宁夏师范学院网站（）公布。 （八）体检 1.体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。 2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经我校同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。 3.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。 4.体检费用由应聘者承担。应聘者申请复检的承担相关费用。 （九）考察及公示 我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员；考察合格者，确定为拟聘用人员，由学校公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，经学校校长办公会议审定在宁夏师范学院上公示不少于5个工作日。 （十）聘用手续办理 公示结束后，对公示无异议人员提交学校会议审定。对于公示有异议的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。 学校为审定通过的人员办理入职手续，签定劳动合同，确定劳动关系并按规定办理相关手续。逾期未能签署合同的，取消招聘资格。备案人员实行备案制管理，待遇按照《宁夏师范学院备案人员管理暂行办法》（宁师院发〔2020〕127号）执行。 四、关于岗位递补 （一）递补情形 在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩合格应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。 （二）不递补情形 1.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。 2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。 3.宁夏师范学院聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。 五、咨询与监督 联系人：张老师、陈老师 联系电话：、2665838 监督投诉电话：、2079446 六、特别提示 （一）招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅指导、监督和管理下进行。 （二）凡涉及招聘工作的重大事项或本启事未尽事宜，由学校公开招聘工作领导小组研究决定。 （三）招聘资格审查、面试、打分和分数管理等环节，将在监督工作组全程监督下进行。面试过程全程录像。 （四）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （五）招聘相关工作人员在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。 （六）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。 （七）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 （八）根据疫情发展情况，按最新的政策执行，具体要求见附件4《宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员疫情防控考生须知》。 （九）未尽事宜，由学校公开招聘领导小组研究决定。 1.宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员岗位计划一览表 2.宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员二维码 3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 4.宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员疫情防控考生须知 宁夏师范学院 2022年6月25日
先做走大武口的大巴（西门车站），下车之后打车过去！
怎样判断哪家中介好，适合自己的就是最好的，多比较总是没坏处的，选择留学中介最主要的是选择一个好的顾问老师。无论是选择口碑好、规模大的大机构，还是选择小而专的咨询公司，都要对多了解几家机构，货比三家。什么事情都是比较而言，大中介老师不见的水平多好，小公司的老师也很有可能深藏功与名，经验水平出众。建议在选择留学机构的时候，不要一味追求机构的名气与规模，一些规模虽小，模式却很健全完备的机构也可以纳入考虑范围。找留学机构最重要的不是名气大小，是负责你的老师是否专业尽责，名气小点的机构讲究口碑。留学学中介合法从业，但是业务各有所长，口碑好坏不一，顾问流动性大。可以先查询各地留学中介口碑：挑选留学机构需要经过两步筛选：第一步筛选：首先，确定下你是要申请哪所学校，每所大学擅长的专业和录取难度都是不一样的，先确定好自己的目标，这样在和老师谈的时候可以更有目的性。同时在和老师交谈的过程中，也要保持自己的思考，不要被带着走了。第二步筛选：好多人都说，留学机构主要还是看老师，确实是这样，但具体怎么做?当你有对这家机构的口碑，整体都有了一个认识后，接下来就要跟你的顾问好好交流，我一般都是现在官网上看这些老师的申请案例，文书是最能反映老师水平的，如果官网没有，就跟顾问反馈一下看能不能要到。另外跟顾问交流的时候，要多问一些院校，申请上的问题，这一步主要是看顾问是否专业，如果回答含糊不清亦或者有明显的错误，一定要慎之又慎!出国留学定位评估留学志愿参考系统中存在很多各种条件背景申请国外留学的案例(下图)，可以使用留学志愿参考系统：进行择校定位与参考。
拿美国来说吧 首先先了解一下美国的基本情况和教育体制，然后看一下去美国都需要具备什么条件，这些在网站上都有。虽然之前没做过，但是在面试的时候表现出多少对美国有些了解还是会有帮助的。另外作为咨询顾问其实也就是销售，你的口才和应变能力应该也是比较重要的。作为一个顾问来讲，其实亲和力是很关键的，看看这点上能不能自己找到些感觉。至于说英语和留学经历，我个人认为只是辅助的，不具备这样的条件就不要过多的去想他。毕竟公司雇佣的是人，而不是学历。我做留学这么多年了，手下有好多都是国内毕业，英语不是很好的员工，但是都做的不错。问题嘛，一般就是为什么选择这个行业啊，你觉得做顾问你的优势在哪啊，你对美国留学或者留学有多少了解啊，等等吧。回答问题的时候关键是自信，另外就是做些比较的准备，就是之前我说的，多少了解一些美国留学的情况。现在美国留学的信息比较开源，网上一搜能找到很多信息。自己多少了解一些，再表现的诚恳，好学一点，应该就没有问题了。 最好找个培训机构 希望能帮到你
我在应聘前，会仔细研究对方资料，然后再结合自己应聘的目标岗位，写个书面计划报告。主要写两点，一个是现在公司存在的问题，二个是我能为公司带来什么，如何解决这些问题。我在报告书上从来不介绍过去的经历，只说公司眼下的事情，简单明确。 在我十年职场生涯，面试人物无数，但从来就没有一个这样做的家伙，所以大部分人都得不到理想的工作。人和人其实智力都一样，但是否养成了良好的思维习惯？其做事结果那就打不同了。对于面试，大家都有经历，自己回忆一下，为什么不提前做点功课，打个有准备的必胜之仗呢？
在留学申请中，有些国家会要求面试，这也是对申请人的考察之一，好的面试会给面试官一个深刻的印象。那么留学面试应该如何应对，怎么介绍才能突出个人化呢?下面就随我一起了解下吧。
01 介绍自己
这个面试问题很可笑，其实我们自我介绍好像天天都会发生，可是不要忘记了，常规的介绍已经不能体现你这个人了。所以，最好用别人意想不到的方式来介绍自己，当然也不能太过于花哨了，否则会给人不诚实的感觉。
“你喜欢自然科学还是社会科学?”“长大想做什么工作?”面试官常通过诸如此类的问题，了解学生适合做技术工作、创意工作还是公关交际工作，性格是内向害羞还是外向活泼。
02 喜欢的专业及理由
这个就是看你为什么要选择这个专业，你选择这个专业是出于何种目的，是想赚钱，还是本就是你个人的兴趣所在?如果他们发现你的某种目的不对，可能也会成为拒绝你的理由。
所以在回答这个问题的时候，一定要说出非常充分的理由，而且要有理有据，是面试官相信你的理由，才能被你打动。
03 最喜欢的一本书
这就要看你的兴趣爱好，以及你的思维方式了。不要小看这个问题，他们可以从中发现大量的信息。
喜欢的书尽量靠近所申请的专业，或者是能够发人深省的书，再或者小众一点，不要随便一本小说什么的都说是自己最喜欢的书，这样容易给面试官一种你太随便，没有自己的想法的感觉。给出的理由也要和选择的的书尽量贴合，要用书中的事实说话，表现出自己对这本书相当熟悉。
04 为什么转专业
申请者千万不要只说“因为我热爱某某专业所以要转专业”，应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，用事实说服面试官。
而且在回答这个问题的时候一定要注意逻辑清楚、条理清晰，可以分点、分部分进行阐述。或者是某次经历让你有了想学习这个专业的想法，这种答案面试官也比较喜欢。
05 你最喜欢学校哪里
回答这个问题他们可以看出，学校里最吸引你的是哪里。比如生活，学术气氛等。这对于你个人来讲，很重要。因为，你不喜欢这所学校，你就没有必要再在这里上学了，所以一定要好好回答。
面试前，可以对这个学校进行深入地了解和学习，可以从学校的历史、发展、人文等各个方面来选择自己最喜欢的方面进行回答。
06 你的学习计划
这个也是与你有关的，所以，你要想清楚了如何回答。学校问这个问题的目的在于考核你是否是一个有计划的人，以及你准备通过什么样的计划来达到你申请这所学校的目的。
如果你的回答显得太过”划水“，没有什么含金量，很容易被学校拒之门外。所以这个学习计划一定要提前很久准备，准备好之后还可以找有经验的老师或者是学长进行探讨，最后进行润色，尽量把计划做得详细一点。
07 你有什么问题
回答这个问题，就是要把你最想要知道的问题问出来，他们会给你你想要的答案，可是未必是满意的。但一定要问，不能说没有问题，大家都知道老师都很喜欢有强烈求知欲的学生。
面试问题回答要点
第一点：对申请学校的了解
留学面试的面试官会考察你对你所申请学校的了解程度，这时候你可以把你事先准备好的知识一一说出来，比如你在事先准备知识的时候对这学校有什么不了解的一定要提前自己解决掉，不能当面试官提问你对这个学习了解多少的时候，你只能用沉默来回答，这样的成绩一定会影响你出国留学的成绩。
在面试的时候给面试官第一印象很重要，大家一定要抓住好这第一印象，这也是面试官给你打分的一个重大环节。
第二点：自我介绍
无论你参加什么样的面试，首先自我介绍这一环节是肯定有的，提前准备好留学面试问题及答案，在面对面试官的时候大家自我介绍的时候一定不要太枯燥乏味，更不要笼统地介绍自己，一定要把自己平时的优点和经历、特长全部展示出来，这时候不展示出来还在什么时候呢?这是直接影响到你出国留学的成绩，当然，大家在自我介绍的时候也要做到真实，不要盲目的去夸大自己的有点。
第三点：调整好思路
大家在面试的时候一定要调整好自己的思路，不然当面试官提出问题的时候大家就一味的紧张，导致最后自己说些什么完全不知道，要调整好自己回答问题的思路，对面试官提出的问题先冷静地在脑海里打个草稿，哪些该说，哪些不该说。所以大家在面试的时候一定要调整好自己回答问题的思路，这对你的分数有直接的影响。
面试常见问题攻略
✔ What are the specific reasons that you have chosen to pursue advanced study in this field?
您选择在这个领域进修有什么特殊的理由?最好的答案包括申请人过去种种经历对于这个选择的影响。
✔ Give more details about particular items in the applicant's resume or application materials. Give details about selection basis or criteria for any scholarships and/or awards that you have received. Explain in further detail about extra curricular activities or professional accomplishments.
要求申请人对于履历表或申请书中特定的信息给予较多的细节。就您曾经获得的各项奖学金或得奖事迹，提供其甄选基准等细节。详述申请人曾参与的课外活动或专业成就留学中介(如果上述任何问题能吸引学校评审委员的注意，他们即会要求您针对这些专案提供更多的信息。)
✔ Are there any personal circumstances we should know about that you feel strengthen your application? Are there any circumstances that you feel might hinder or weaken your application?
我们还需要知道哪些会让你更出色的个人事迹?您觉得有哪些个人因素会对自己的申请书有负面的影响?(这些因素可能包括特殊文化、种族、个人经历、或专业背景等。)
✔ What are your reasons for applying to this school in particular?
申请这所学校有什么特殊的原因?
✔ How is this academic experience directly related to your future personal and professional objectives?
进修与您未来的个人和专业目标有什么直接的关联?
✔ What other educational institutions have you applied to, or are you interested in, and why?
您还申请哪些教育院校?出国留学或还对哪些学校感兴趣?请说明原因。
✔ What are the most substantial accomplishments from your background? Why do you consider these to be most significant?
您个人背景当中最重要的成就?为什么认为这些成就意义最重大?
✔ What qualities in your character do you consider to be your greatest strengths? Can you give examples of how you have benefited from these strengths in your work?
您认为本身性格最大的优点是什么?请举例说明这些优点对你的工作有什么帮助?
✔ What are your weaknesses? How have you addressed these weaknesses?
你的缺点是什么?您如何克服这些缺点?
✔ Can you tell us of a failure experience, and how and what you learned from this experience?
请举出失败的经历，说明自己从中学到的教训?
✔ What sort of team work experiences have you had in the past? What sort of role do you most often assume in a team work situation?
您过去有什么团队工作的经历?在团队工作时，你最常扮演什么样的角色?
✔ Can you tell us of an incident in your past in which you stood up against the majority?
请举例说明自己过去择善固执，独排众议的经历?
✔ Give your thoughts on current international or national events.
对于当今国际或国家事件的观点。(这些事件包括某区域的经济、政治或社会状况。)
✔ What questions do you have for us? Can we answer any of your concerns about the school or the program?
您对于本校有什么疑问?我们能为您解答哪些关于学校或科系的问题?
首先：面试时装束要合时宜，一定要大方得体;在面试过程中，应当注意口齿清晰，逻辑思维有条理，面试之前就该在专业方面做好充分准备，现场将自己的实力充分发挥出来;拉近与面试官之间的距离，面试时眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖;准备两份履历表，给自己的一份是用来提示自己各项成就或经历的细节，此外准备一份则是因为面试官不一定会将你的履历表带在身上;在回答问题的时候，要注意，问题没听清楚，要很有礼貌地请面试官复述一次;在面试过程中，多称呼对方的名字可以拉近彼此的距离;回答问题时要直接，交代过应该说的重点以后立即进入下个问题。然后：一、自我介绍二、完美自我介绍的四维度——正确真实、巧妙自然、精炼流畅、自信大方技巧1：内容：正确真实正确、真实是作答自我认知题目的核心。考生一定要把握恰当的分寸，不但非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。技巧2：顺序：巧妙自然自我介绍时还要注意介绍的顺序，一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容;为使答题更有层次，在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。技巧3：语言：精炼流畅精炼就是要求考生答题时要做到“三个少说”——暴露自己不足的话少说;与题目联系不紧密的话少说;不规范的话少说;流畅就是要做到说话流畅，要做到“四忌”——忌夹冗字、废话、口头禅;忌停顿太久;忌啰嗦重复;忌一口气说到底;技巧4：态度：自信大方自信不仅是面试的要求，更是作为一名公务员应该体现出来的一种气质、一种高品位。在面试时，大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程，自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。准备的证书：1. 申请表格2. 学历证明毕业证书（公证件或学校开具的中英文原件）学位证书（公证件或学校开具的中英文原件）在读证明（公证件或学校开具的中英文原件）3. 成绩证明成绩单（公证件或学校开具的中英文原件）4. 雅思成绩单原件5. 推荐信6. 工作证明（中英文原件）7. 奖状
美国留学签证面签面试官会问为什么选择这个专业?这是常被问到的问题。以此考察学生对专业的了解。
留学顾问的面试是对人整体形象的审核。主面试官会从你的穿着，气质，谈吐，外语能力，性格、细节等方面对你进行较为系统的测评。穿着：留学顾问对外貌要求相对较高，穿着整洁，如果条件允许，最好穿黑色西服，着领带，着淡妆，拿出精气神谈吐：语言得体，懂得自我营销，在面试过程中要求语言流畅，懂得使用沟通技巧，加强与面试官的语言互动，给面试官好的印象外语能力：主要考察你的口语能力，作文写的好的小伙伴，英语思维应该都不差，只要流畅，不出现什么逻辑问题，基本就OK了，最好之前对留学的流程有所了解，面试官一般会问留学相关问题，交流时会更有底气性格：性格尽量开朗乐观，最好健谈（健谈不意味着说个没完哈）细节：细节决定成败，主动为面试官倒水，主动向面试官问好，临走时握手再见~都是面试官考察的细节最后，祝你成功
我在应聘前，会仔细研究对方资料，然后再结合自己应聘的目标岗位，写个书面计划报告。主要写两点，一个是现在公司存在的问题，二个是我能为公司带来什么，如何解决这些问题。我在报告书上从来不介绍过去的经历，只说公司眼下的事情，简单明确。 在我十年职场生涯，面试人物无数，但从来就没有一个这样做的家伙，所以大部分人都得不到理想的工作。人和人其实智力都一样，但是否养成了良好的思维习惯？其做事结果那就打不同了。对于面试，大家都有经历，自己回忆一下，为什么不提前做点功课，打个有准备的必胜之仗呢？
首先：面试时装束要合时宜，一定要大方得体;在面试过程中，应当注意口齿清晰，逻辑思维有条理，面试之前就该在专业方面做好充分准备，现场将自己的实力充分发挥出来;拉近与面试官之间的距离，面试时眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖;准备两份履历表，给自己的一份是用来提示自己各项成就或经历的细节，此外准备一份则是因为面试官不一定会将你的履历表带在身上;在回答问题的时候，要注意，问题没听清楚，要很有礼貌地请面试官复述一次;在面试过程中，多称呼对方的名字可以拉近彼此的距离;回答问题时要直接，交代过应该说的重点以后立即进入下个问题。然后：一、自我介绍二、完美自我介绍的四维度——正确真实、巧妙自然、精炼流畅、自信大方技巧1：内容：正确真实正确、真实是作答自我认知题目的核心。考生一定要把握恰当的分寸，不但非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。技巧2：顺序：巧妙自然自我介绍时还要注意介绍的顺序，一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容;为使答题更有层次，在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。技巧3：语言：精炼流畅精炼就是要求考生答题时要做到“三个少说”——暴露自己不足的话少说;与题目联系不紧密的话少说;不规范的话少说;流畅就是要做到说话流畅，要做到“四忌”——忌夹冗字、废话、口头禅;忌停顿太久;忌啰嗦重复;忌一口气说到底;技巧4：态度：自信大方自信不仅是面试的要求，更是作为一名公务员应该体现出来的一种气质、一种高品位。在面试时，大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程，自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。准备的证书：1. 申请表格2. 学历证明毕业证书（公证件或学校开具的中英文原件）学位证书（公证件或学校开具的中英文原件）在读证明（公证件或学校开具的中英文原件）3. 成绩证明成绩单（公证件或学校开具的中英文原件）4. 雅思成绩单原件5. 推荐信6. 工作证明（中英文原件）7. 奖状