同济大学mba提前面试c

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miracle11sno
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七月的尾巴

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同济大学非全日制综合MBA、非全日制国际MBA、全日制IMBA项目的提前面试形式一致,含:申请材料、个人面试、小组面试、政治闭卷考试。

申请材料是需要考生登录同济提前面试申请系统,填写自己的信息,含:教育背景、工作经历、专业能力、荣誉奖励、外语能力、申请短文、海外经验、其他信息、推荐信。

个人面试15-20分钟,含外语和综合面试,非全日制项目外语考察不难,全日制IMBA纯英文个面。

小组面试20-30分钟,组员6人左右,阅读题目并发言讨论。

政治闭卷,3道选择题必答,2道问答题选1题作答。

2019年同济大学MBA提前面试考核办法

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木本色计

一 面试形式:线上面试二 面试准备本人身份证原件、黑色中性笔一支、空白A4纸一张(政治笔试用)三 面试流程1签到—政治考试—抽签—验证—个人面试(个人陈述、英语、综合能力考查)2政治考试为闭卷笔试,时间20分钟3政考大纲及详细流程,选择面试时间结束后,发送至申请人邮箱四 考试形式、结果考试采用闭卷、笔试形式。考试时间为20分钟。政治考试为通过性考试,笔试结果为“通过”或“不通过”,不通过者不予录取。五 试卷结构1.客观选择题(共3题,每题5分,共15分)2.主观论述题(共2题,任选1题作答,共85分)提前批考核将以个人面试形式进行,时长约20分钟,满分300分,内容包括以下三部分:1)自我介绍:可配合使用PPT进行个人情况介绍,主要包括教育经历、工作经历、报考同济MBA动机、未来职业规划等,时长约3-5分钟;2)英语能力考查:考查申请人英语听说能力;3)综合能力考查。注:授课语言为英文的项目,提前批考核面试全程英文交流。4)政治考核政治考试主要考查考生的政治立场、政治素质及思想品行,同济大学MBA官网提前公布考试大纲。考试形式为笔试,考题由同济大学自行命题,包括主客观题2类题型。考试结果分为“通过”和“不通过”,不计入总成绩。考试时间在提前批考核面试当天统一安排。背景分和面试分之和作为提前批考核成绩,提前批考核结果分为以下3种情形,仅限当年有效:①优秀:凡第一志愿报考同济大学MBA项目,且联考笔试成绩达到同济大学工商管理专业复试分数线A线基本要求(以下称“同济A线”),即可直接拟录取;②良好:凡第一志愿报考同济大学MBA项目,且联考笔试成绩达到“同济A线”,按提前批考核成绩和联考笔试成绩之和所得的总成绩从高分到低分排名择优拟录取;③不录取:政治考试结果“不通过”不予录取。注:本办法所指总成绩=背景分+面试分+联考笔试成绩,其中背景分满分100分,面试分满分300分,联考笔试成绩满分300分。

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Samantna523

一个学员的经验分享,同济和财大双C

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錵小寶圓滾滾

同济大学MBA提前面试

1.个人面试: 20分钟左右(针对在职综合MBA)

①中文个人面试:包含个人陈述(5分钟,可做PPT展示,也可不做直接陈述)和问答,全面考察考生的综合

素质能力,提问及回答。

②英文口语面试:考察考生英文口语水平,由老师自由提问2-3个英语题目。

全日制为全英文个人面试。

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猪猪爱吃草

MBA提前面试主要分为三个部分:网申材料,个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试,我分整体和各个部分的来说下注意点。整体上来说,MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路,个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象,所以重要的事说三遍,一定要写好材料,写好材料,写好材料。那细分的来说:网申材料是我们的门面,所以不管面对怎样的MBA面试官,材料都是至关重要的,真实有逻辑能够让我们处变不惊,从容应对,并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是:真实,有逻辑,结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来,这个很重要。个人面试一共20分钟,2~3分钟自我介绍,最后5分钟英语面试,中间都是个人面试问答。个面的关键词是:积极热情,面带微笑,自信从容,有逻辑,突出优势,把控时间。首先,积极热情可以影响到老师的心情,心情好的老师给高分,也可以影响到自己的心情,消除紧张。第二,老师不管问什么问题,都要清晰逻辑,并突出自己的优势,表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试,英文面试就一个注意点:说。一定要说,英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉,英文基础好的人要突出自己流利的优势。组面一共是60分钟,基本上是10分钟审题写观点,每人1分半到2分钟陈述观点(12~16分钟),25分钟自由讨论,5分钟总结报告,5分钟补充,前面时间如果用太多,可能就没有补充的时间了。组面的关键词是:合作共赢,安排分工,有效发言, 注意审题,热情积极,眼神交流,做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题,所以大家合作很重要,首先,尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二,要注意审题。如果一整个团队都审题不清,那结果就是全军覆没。第三,有效发言非常非常重要,在整个组面过程中,我们每个人至少要有四次有效发言。最后,可以和组员有一定的眼神交流,以及像点头,微笑这样的反馈,这个我认为是加分项。来源:HZMBA

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